Einleitung Wir suchen für ein IT-Systemhaus SAP-Berater (m/w/d) in Bochum. Systemberater, First und Second Level. Alle Module S/4Hana, MM, IS-U, FI/CO, SD, HCM uvm. Gehalt 80000 bis 120000 €i, Homeoffice 50 bis 100 % Aufgaben Implementierung und Konfiguration Beratung Qualifikation mindestens 3 Jahre Erfahrung
Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Vale Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern. Als Key-Account-Manager (d/w/m) bei Paymenttools bist Du für den direkten und externen Vertrieb aller unserer Produkte verantwortlich. Du verkaufst nicht nur digitale Produkte und Dienstleistungen an neue Kunden, sondern baust langfristige Kundenbeziehungen auf und förderst die Zusammenarbeit zwischen unseren Produktteams und mit unseren Kunden. Du wirst Teil eines neu strukturierten Teams sein: DU kannst etwas bewegen! In der Paymenttools-Umgebung baust Du Beziehungen auf, gestaltest Prozesse und hilfst uns, Produkte mit großartigen USPs zu verkaufen. Du konzentrierst Dich auf den Direktvertrieb mit großen Unternehmenskunden und bist damit einer der Haupttreiber für unser Geschäftswachstum. Deine Aufgaben Du akquirierst, betreust und berätst unsere wichtigsten und umsatzstärksten Händlerkunden und sicherst langfristige Kundenbeziehungen zu ihnen Du kommunizierst in allen relevanten Bereichen mit dem Kunden und arbeitest an den entsprechenden Kundenbedürfnissen Du untersuchst das Zahlungsportfolio unserer Kunden und hilfst dabei, unsere besten Lösungen für jeden, Händler und Endkunden, zu verkaufen Du hast ein Auge für aktuelle Markttrends und kannst diese in gewinnbringende Handlungsempfehlungen, sowohl intern als auch extern, umsetzen Du engagierst Dich bei unseren Kunden und bietst professionelle Einblicke und Updates auch über einen langen Verkaufszyklus - in der Regel länger als 6 Monate Deine Erfahrungen Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb Du hast Erfahrung mit langen Verkaufszyklen (>6 Monate), im Optimalfall in einer SaaS-Umgebung Erfahrung in den Bereichen Payment, Fintech oder E-Commerce wäre von Vorteil, ist aber keine notwendige Voraussetzung Du bist zielorientiert! Du willst die Ziele nicht nur erreichen, sondern verstehst unsere Ziele und verfolgst sie unerbittlich Du hast Interesse daran, ein einzigartiges Payment-Retail-Umfeld kennenzulernen; möglicherweise hast Du auch bereits in einem Retail-Umfeld gearbeitet Du fühlst Dich sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive, Salesforce) Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Du sprichst Deutsch und Englisch auf allen Ebenen der Organisation in Wort und Schrift fließend, verbindlich und auf den Punkt Benefits Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe JobRad, günstiges Fahrrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Versicherungsdienstleistungen Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest Wir sind hybrid Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig Verantwortung vom ersten Tag an Profitiere von Sprachkursen in Englisch als auch Deutsch Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence Firmenevents wie Hackathons und Company Days Frag uns bei Interesse dazu!
Einleitung Vom Spiegel mit Beleuchtung über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Duschkabinen aus Glas sowie Möbel aller Art: Die Ares GmbH produziert und vertreibt Ihre Produkte nach individuellem Kundenwunsch und stets auf Maß als moderne Manufaktur und E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Das Unternehmen wurde 2013 gegründet und versorgt jährlich mehr als 100.000 zufriedene Kunden mit individuellen Artikeln nach Kundenwunsch. Die Produktionsstätte befindet sich seit 2017 in Lünen mit ca. 130 Mitarbeitern am Standort. Dort wird 'Made in Germany' gefertigt. Ein weiterer Produktionsstandort mit über 20.000 qm wurde gerade in Lünen gebaut und eröffnet. An diesem Standort ist ein Fitnessraum und Sauna für unsere Mitarbeiter vorgesehen. Die Ares GmbH wurde bereits mehrfach ausgezeichnet unter anderem von der Financial Times und Statista als eines von Europas Top 1000 Unternehmen mit dem schnellsten Wachstum in 2020 und 2021. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernimmst du unter anderem: Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorgänge (Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung) Operative Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung Abstimmung und Klärung von Konten Forderungsmanagement und Mahnwesen Erstellung und Abgabe der monatlichen steuerlichen Meldungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Berichtswesen Verantwortung für die Organisation des Buchhaltungsteams Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), ERP-System-Kenntnisse von Vorteil Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit Benefits Eine sichere Arbeitsstelle bei einem jungen, modernen Unternehmen Flache Hierarchien Eine attraktive Bezahlung Ihrer Leistung Flexible Arbeitszeiten Leistungsbezogene Bonuszahlungen 30 Urlaubstage im Jahr Familienfreundliches Betriebsklima Betriebsveranstaltungen und Feste Die Möglichkeit der individuellen, beruflichen Entwicklung innerhalb eines dynamisch wachsenden Unternehmens Zahlreiche Benefits wie: Mitarbeiterrabatte Umzugsprämie Kostenlose Getränke Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL) Kollegen und Vorgesetzte, bei denen gegenseitige Unterstützung und kollegiales Verhalten großgeschrieben wird
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Verantwortung übernehmen, komplexe Zahlenwelten durchdringen und mittelständische Unternehmen auf Augenhöhe begleiten – diese Position eröffnet die Chance, anspruchsvolle Prüfungsprojekte zu leiten und dabei strategische Einblicke in verschiedenste Branchen zu gewinnen. Gesucht wird ein analytisch denkender Profi, der Präzision mit wirtschaftlichem Verständnis verbindet – und den nächsten Karriereschritt in einer renommierten Kanzlei gehen möchte. Aufgaben Mandats- und Mitarbeiterführung Mitwirkung und Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Beratung und Betreuung in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen Eigenständiger Mandatsverantwortungsbereich Erstellung von ESG, CSR und Nachhaltigkeitsberichten in enger Abstimmung mit den übrigen Wirtschaftsprüferkollegen Bearbeitung von Assurance Aufträge von Unternehmensbewertungen, Due Diligence bis hin zu Sanierungskonzepten Fachliche und persönliche Verantwortung für die eingesetzten Prüfungsteams und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Repräsentation bei Mandanten- und Fachveranstaltungen Requirements Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik mit Kanzleierfahrung (zwingend notwendig) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du hast dein Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert bzw. stehst kurz davor Du hast ein fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bezüglich unternehmerischer Prozesse Du hast mehrjährige Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung bzw. im Rechnungswesen und möchtest dich in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung entwickeln Benefits Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Jährliche Gesundheitsvorsorgen Option auf ein Bikeleasing, einen Firmenwagen und eine Partnerschaftsbeteiligung nach der Probezeit
Helfer (m/w/d) in der Werkstatt gesucht – Starte deine Karriere bei STS Scan Truck Service GmbH Deine Vorteile als Helfer (m/w/d) in der Werkstatt bei STS Scan Truck Service GmbH: Leistungsgerechte Vergütung und Zuschläge für Schichtarbeit * Betriebliche Altersvorsorge , Jobticket , Verpflegungszuschüsse und monatliche Sachzuwendung von 50 € netto * Fahrtkostenzuschüsse zur Unterstützung deiner Mobilität * Personalisierte und leistungsorientierte Prämienzahlungen * Flexible Arbeitszeiten nach individueller Absprache * Umfangreiche Fitness- und Gesundheitsprogramme für dein Wohlbefinden * Bonusprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen * Kostenfreie Dienstkleidung (inkl. Wäscheservice) * Keine Montagetätigkeit Deine Aufgaben als Helfer (m/w/d) in der Werkstatt: * Unterstützung der Mechaniker bei der Durchführung von Werkstattaufgaben * Reifenwechsel und andere kleinere Arbeiten an Fahrzeugen Das bringst du mit : * Interesse an einer praktischen Tätigkeit in einer Werkstatt * Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexiblen Arbeitszeiten Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das auf Qualität und Service setzt. Bei STS Scan Truck Service GmbH hast du die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und langfristig Karriere zu machen. So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: Frau Gina Kupsch E-Mail: kupsch@gs-company.de Gleichstellung & Vielfalt: Unsere Stellenangebote richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Oberarzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) Standort: Saarlouis Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 350 Betten im Raum Saarlouis. Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie verfügt über 30 Betten inkl. interdisziplinärer Intensivstation. Jährlich werden 1.800 stationäre Patienten mit steigender Tendenz bei hoher Operationsfrequenz versorgt. Schwerpunkte sind die MIC- und Colonchirurgie, Proktologie, Refluxchirurgie, Bariatrische und Shuntchirurgie. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit abwechslungsreichem Spektrum Zertifiziertes Kompetenzzentrum Hernienchirurgie Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Viele Weiterbildungsmöglichkeit Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich und operative Erfahrung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Oberarzt für Gastroenterologie (m/w/d) Stellen-ID: 1367 Standort: Würzburg Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten im Raum Würzburg. Die Klinik für Gastrologie betreut auf 110 Betten ein breites fachliches Spektrum. Die interdisziplinäre Endoskopieabteilung hält alle gängigen Verfahren vor: ÖGD, Coloskopie, Dünndarmdiagnostik, EUS mit EUS-FNA und ROSE Zytologie, ERCP mit Cholangioskopie, PTCD, Bronchoskopie mit EBUS. Ihre Vorteile: Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Offenes, engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin & Gastroenterologie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich, insb. endoskopischer Expertise Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, fantasieanregendes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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