Einleitung Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit Anfang 2000 sehr erfolgreich am Markt etabliert ist. Aufgaben Besetzung von Vakanzen via Arbeitnehmerüberlassung primär im gewerblich-technischen Bereich Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Personaldienstleistungsbereich Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie einen hochwertigen Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen Verantwortung und Gestaltungsfreiraum Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden sich in der Beschreibung wieder und möchten Teil eines innovativen Teams sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Einleitung Teamlead Finance (m/w/d) Troisdorf (hybrid) | Vollzeit Mein Mandant, ein Produktionsunternehmen am Standort in Troisdorf, sucht Sie als Teamlead (m/w/d) Finance für eine neu geschaffene Position. Aufgaben Ihre Mission Sie übernehmen die fachliche Leitung unseres Accounting-Teams und gestalten aktiv unsere Finanzprozesse mit – von Monats- über Quartals- bis zu Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Zahlungsverkehr, optimieren das Cash-Management und stehen als sparring partner:in für Controlling, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bereit. Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (Bilanzbuchhalter IHK von Vorteil) 3–5 Jahre Erfahrung in Abschlussarbeit und Cash-Management (idealerweise mit Wirtschaftsprüfern) Sicherer Umgang mit SAP (Business One) und sehr gute Excel-Skills Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Benefits Was Sie erwartet Home-Office-Regelung (1 Tag/Woche) Company Bike Betriebliche Altersvorsorge Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung (3–6 Monate) Noch ein paar Worte zum Schluss So bewerben Sie sich Ich freue mich auf Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Start) per E-Mail an carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de oder telefonisch unter 0221 222 0 4711. Herzliche Grüße, Carmen Zimmermann
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Examinierte/r Krankenschwester/-pfleger (w/m/d) als Minijob und Teilzeit (50 %) ab sofort Unsere Klinik Solequelle in Bad Westernkotten ist eine interdisziplinär ausgerichtete Rehabilitationsklinik mit 179 Betten in den Indikationsbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie, AHB und HB, MBOR und Arthrofibrose sowie Unfall- und Verletzungsfolgen, stationär und ambulant. Hier arbeiten wir mit moderner medizinisch-technischer Ausstattung, neuesten Behandlungsmethoden und einem vielfältigen Therapieangebot täglich daran, unseren Patient:innen eine erhöhte Selbstständigkeit und Teilhabe zu ermöglichen. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine examinierte Krankenschwester/-pfleger, die unser Pflegeteam unterstützt. Für den Minijob: Unterstützung unseres Pflegeteam am Wochenende im Frühdienst und im Bereitschaftsdienst in der Nacht. In Teilzeit: Unterstützung unseres Pflegeteams im Tagdienst früh und spät. Aufgaben Versorgung und pflegerische Betreuung unserer orthopädischen Patient:innen während ihres Rehaaufenthalts. Qualifikation Anforderungen : Examinierte Pflegekraft Selbständiges Arbeiten Gute Verständigung in Deutsch ist Voraussetzung Benefits Wir bieten : Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Attraktive Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Team der Klinik Solequelle
Einleitung Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter als Maschinenbediener/Anlagenführer (m/w/d) für unseren Kunden in Delitzsch. Aufgaben Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses Bestückung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen Kontrolle des Endprodukts nach Vorgaben des Qualitätsmanagements Kleinere Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten Qualifikation Berufserfahrung bei der Bedienung von Produktionsanlagen, Quereinstieg möglich – mit Erfahrung in Lager & Kommissionierung Staplerschein wünschenswert Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen guter Stundenlohn ab 14,85€/ Std. Entlohnung nach Vereinbarung (mind. gemäß Tarifvertrag GVP) Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit,- Sonderzahlungen und Prämien Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub* Stellung von Arbeitskleidung und PSA eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w/d) durch unsere Kunden individuelle Mitarbeiterprämien sind möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind euer erster Ansprechpartner und kümmern uns um den Recruiting Prozess, die Koordination und alle Fragen die bei euch aufkommen. In den nächsten Tagen melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Dir. Anschließend vereinbaren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Einleitung Über uns Die HERY GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Verkehrssicherung & Verkehrstechnik (Traffic.), Bauwerkserhaltung & Abdichtung (InfraCare.) und Bau- und Eventlogistik (RentEvent.). Unser Ziel ist es, durch Qualität, Präzision und Diversifikation führend in unseren Märkten zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für unsere Verwaltung. Aufgaben Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Betreuung der Personaladministration (Verwaltung von Personalakten, Vertragserstellung, Bescheinigungen) Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeitdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen Unterstützung bei der Personalrekrutierung und dem Onboarding neuer Mitarbeitender Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Genauigkeit Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Genauigkeit Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Facharzt Schmerztherapie (m/w/d) Stellen-ID: 2971 Standort: Traunstein Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Das moderne Krankenhaus der Regelversorgung mit rund 150 Betten im Raum Traunstein bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Schmerztherapie voll auszuschöpfen. Die Abteilung deckt ein breites Leistungsspektrum ab – von ambulanter Sprechstunde über stationäre intensive interdisziplinäre multimodale Schmerztherapie bis hin zu interventionellen Injektionsverfahren. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit: Behandlung akuter und chronischer Schmerzen des gesamten Bewegungsapparates. Vielfältige Therapieansätze: Anwendung von medikamentösen und nichtmedikamentösen Verfahren sowie umfassende Schmerzanalyse. Modernes Arbeitsumfeld: Vollständige digitale Dokumentation und innovative Kommunikationsstrukturen. Attraktive Rahmenbedingungen: Motiviertes Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima. Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung. Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Schmerztherapie. Fundierte Berufserfahrung und spezifische Expertise in der Schmerztherapie. Engagement, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Wir sind seit über 60 Jahren ein bundesweit sehr erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und bieten einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz. Unser betrieb arbeitet bundesweit und international und wurde schon als Finalist zum Großen Preis des Mittelstandes ausgezeichnet. Aufgaben Dachdecker- und Klempnerarbeiten, Flachdach bituminös und mit Kunststoff-Dachdichtungsbahnen, Metalldach, Industriemontagen, Montage von Rinnen und Metallabdeckungen, Metallfassaden mit Unterkonstruktion und Dämmung Qualifikation gute deutsche Sprachkenntnisse Benefits 13. Monatseikommen, Urlaubsgeld, Schlechtwettergeld, Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen und über jede Bewerbung und bieten jeder Person ein Praktikum an, um in den Arbeitsalltag hineinschnuppern zu können.
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben Du bist technikaffin, hast erste Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen und digitaler Kommunikation und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeitenden (w/m/d) zur Unterstützung für die Abteilung Kommunikation & Marketing – mit Schwerpunkt im Bereich Website, Intranet und digitale Kommunikation in Bad Aibling. Auch Berufseinsteiger/-innen sowie Quereinsteiger/-innen sind bei uns herzlich willkommen. Du unterstützt uns bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseite sowie unseres Intranets. Dabei passt du Inhalte für unsere digitalen Kanäle an – mit Blick auf mobile Darstellung, Suchmaschinenoptimierung und die Auswertung von Nutzerdaten. Außerdem unterstützt du die Abteilung bei kleineren Aufgaben im Bereich der Verwaltung unserer Eventausstattung, beim Veranstaltungsmanagement oder bei der Bild- und Videoerstellung. Wenn du strukturiert arbeitest, Lust auf Neues hast und dich gerne weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns, wenn du Teil unseres kreativen Teams wirst. Qualifikation Affinität zur IT und Lust auf Digitalisierung Erfahrung im Umgang mit CSM Systeme (Wordpress), Bildbearbeitung und den gängigsten Office-Programme Offenheit für neue Programme, Lernbereitschaft und Weiterentwicklungswille Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an Teamarbeit und an kreativen Ideen Benefits Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E6 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Teambesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Qualität, Tradition und Innovation kombiniert mit regionaler Verbundenheit zeichnen dieses Unternehmen seit Jahrzehnten aus. Ein Markenhersteller mit ausgezeichnetem Ruf und in seinem Segment europaweit führend. In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) für das Werk im Raum Bitburg-Prüm. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet im gesamten Spektrum des Personalwesens. Dazu ein Top Arbeitgeber, der Ihnen eine langfristige Perspektive und viel Freiraum für persönliche Entwicklung lässt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitenden-Stamms in allen personalrelevanten Fragestellungen Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Personalangelegenheiten Schnittstellenfunktion zu Personalentwicklungsthemen und -marketingmaßnahmen Begleitung und Durchführung von Auswahlprozessen Kompetenter Ansprechpartner für die Auszubildenden Gelegentliche Reisen (4x pro Jahr) zum Tochterwerk in Baden-Württemberg Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Psychologie, Human Ressources o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige und fundierte Erfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Gestandene Persönlichkeit mit sicherem und souveränem Auftreten Kommunikationsstärke verbunden mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise Vorteile Langfristige Perspektive in einem kerngesunden, zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket zzgl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Renommiertes Markenunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub, kostenlose Sportclubmitgliedschaft, sehr gute Kantine, Mitarbeiter-Parkplätze, uvm. Vielfältige individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RKH/124121
Die Stelle Sie möchten Ihre Expertise in der elektrotechnischen Planung zukunftsorientierter Projekte für große Kunden wie Zeiss, Varta oder Audi einsetzen? Sie wünschen sich flexible Arbeitszeiten und freitags auch schon mal mittags zu Hause zu sein? Sie haben Lust, sich perspektivisch zum Projektleiter weiterzuentwickeln? Dann haben wir etwas für Sie! Als Systemplaner Elektrotechnik sind Sie für die 3D-Planung elektrotechnischer Gebäudeausstattung verantwortlich und wirken an innovativen Projekten im Gewerbe-, Industrie- und Kulturbau mit. Das Unternehmen ist ein etabliertes Planungsbüro, das seit über 35 Jahren erfolgreich in der Elektrotechnik tätig ist. Dass 80% der Mitarbeitenden bereits seit mehr als 10 Jahren dort sind, spricht für sich. Hier erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Systemplaner Elektrotechnik -55k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die 3D-Planung in Revit und die Umsetzung spezifischer BIM-Vorgaben Sie kümmern sich um die Kollisionsprüfung und Abstimmung mit anderen Planungsbeteiligten Sie bearbeiten Bestandsaufnahmen vor Ort und erstellen technische Dokumentationen Sie sind verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Plänen und Dokumentationen auf Projektplattformen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner/Systemplaner Elektrotechnik o.Ä. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Revit in der elektrotechnischen Planung Sie sind sicher im Umgang mit VDE-Regelwerken Ihre Deutschkenntnisse liegen mindestens auf dem Niveau B2 Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt zwischen 35.000 € und 55.000 €, zzgl. Bonuszahlungen von 500 € bis 5.000 €. Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Startzeiten (7:00–8:30 Uhr) und haben freitags oft ab 13 Uhr Feierabend. Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Festanstellung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten an, z. B. Aufstieg in die Planungsabteilung oder Projektleitung. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und regelmäßige Schulungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
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