Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - 25746, Heide, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeiter Customer Success im BIM-Team
Bernd Ulrich IT- Recruiting - 01067, Dresden, DE
Einleitung Der Mandant ist ein mittelständisches IT-Dienstleiter und Softwarehaus aus dem Raum Zwickau in Sachsen. Aktuell sind in dem 1990 gegründete Unternehmen ca 200 Mitarbeiter beschäftigt. Sie unterstützten die Digitalisierung in der Fertigungs- und Bauindustrie, von der Konstruktion, über die Planung- und Steuerung bis hin zu Abrechnung und Betrieb bieten das Unternehmen IT-Lösungen an. Aufgaben Beratung und Betreuung der Kunden zur optimalen Nutzung der Software im Facility Management Aktives Management von Service-Tickets, Kundenanfragen und -aufträgen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems Durchführung von Analysen bei Problemfällen und Aufzeigen passender Lösungswege in direkter Kommunikation mit dem Kunden Zusammenarbeit mit Anwendungsberatern und den Softwareentwickler-Teams, um Kundenanforderungen und -feedback zur Optimierung unserer Softwarelösung umzusetzen Qualifikation Abschluss oder entsprechende praktische Berufserfahrung in einem IT-relevantem Bereich Eine Zusatzausbildung im Bereich Facility Management ist von Vorteil Praktische Erfahrungen in Prozessberatung, Anwendungsentwicklung und/oder Kundenbetreuung - idealerweise mit Verständnis für Facility Management-Prozesse Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern, um technische Aspekte effektiv zu vermitteln Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Grundwissen in der Programmierung und Datenbanken Benefits Eine intensive und strukturierte Einarbeitung in dem Ihnen ein Pate zur Seite gestellt wird Zuschuss zum Mittagessen und freie Getränke Unterstützung bei der Wohnungssuche und KiTa-Zuschuss Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche mit moderner Kommunikation umfangreiche interne und externe Qualifikations-und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung, ergonomischert Steh-Sitz-Arbeitsplatz Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreich beendeter Probezeit Noch ein paar Worte zum Schluss Als Mitarbeiter In unserem Customer Success Team arbeiten Sie an der Zukunft von Smart Building. Sie betreuen Kunden in der lösungsorientierten Prozessberatung. Mit Ihrer kreativen Persönlichkeit erweitern Sie unser bestehendes Team und unterstützen die Kollegen und Kolleginnen aus der Anwendungsberatung und Softwareentwicklung. Sie verstärken unseren Mandanten an den Standorten Meerane und Dresden. Der angebotene Gehaltsrahmen ist der Position entsprechen attraktiv und hängt stark von der Berufserfahrung und der Qualifikation ab.
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People - 30890, Barsinghausen, DE
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Quereinsteiger im Bereich Heizung & Sanitär (m/w/d) mit B1-Sprachkenntnissen
Hartmann SHF GmbH & Co. KG - 75387, Neubulach, DE
Einleitung Möchtest du in deiner Karriere eine neue Richtung einschlagen, ohne dafür noch einmal die Schulbank drücken zu müssen? Suchst du einen Beruf, in dem du die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sehen kannst? Dann bewirb dich für unsere betriebsinterne Weiterbildung zum Anlagenmechaniker! Aufgaben Deine Aufgaben: Du lernst die relevanten Inhalte aus Theorie und Praxis direkt im Betrieb. Du arbeitest von Anfang an auf der Baustelle mit. Schritt für Schritt machst du dich mit allen SHK-Themengebieten vertraut: Rohrleitungsbau, Verteiler & Hydraulik, Sanitär, Klima & Wärmepumpe, Heizungstechnik. Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen gehören bald zu deinen Kernaufgaben. Du lernst, Heizungsschemas zu lesen, zu verstehen und praktisch umzusetzen. Qualifikation Das solltest du mitbringen: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1). Eine bestehende Arbeitserlaubnis. Deine schulische Laufbahn spielt keine große Rolle – auch ohne Abschluss bist du bei uns willkommen. Du bist volljährig. Du hast keinen Berufsabschluss oder hast mindestens 4 Jahre nicht in deinem erlernten Beruf gearbeitet. Keine Vorerfahrung im Handwerk? Kein Problem! Du bist motiviert, etwas Neues zu lernen und hast eine sorgfältige, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise. Benefits Das bieten wir dir: Ein volles Helfergehalt während der gesamten Einlern- und Arbeitszeit. Lernen direkt im Betrieb, ohne klassische Schulstunden. Topaktuelle und praxisbezogene Lerninhalte, die dich fit für die Zukunft machen. Unterstützung durch erfahrene SHK-Meister, die dir alles beibringen. Ein hoher Praxisanteil, damit du das Gelernte sofort anwenden kannst. Integration in unser Team ab dem ersten Arbeitstag. Die Möglichkeit, den SHK-Gesellenbrief als Abschluss zu erwerben. Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung. Nach ca. 3 Jahren hältst du deinen Gesellenbrief zur Fachkraft in den Händen. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und lerne diesen spannenden Beruf aus der Nähe kennen. Wir freuen uns darauf, dich an einem Probearbeitstag kennenzulernen. Hier kannst du dich in nur 2 Minuten bewerben – ein Lebenslauf der letzten 4 Jahre genügt:
Mitarbeiter*in Versand/Lager ab 09/2025
Schnittenliebe - 89312, Günzburg, DE
Einleitung Willkommen bei Schnittenliebe, dem kreativen Start-up, das die Welt des Nähens revolutioniert! Seit 2017 entwickeln wir mit Leidenschaft 3D-gedrucktes Nähzubehör und innovative Lösungen für Nähbegeisterte weltweit. Unser kleines, dynamisches Team wächst stetig und sucht nun eine*n Mitarbeiter*in im Versand. Bei uns zählt Kommunikation, Kreativität, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Leidenschaft und Innovation geprägt ist, und du Freude daran hast, unseren Kund*innen täglich ihre Sendungen zu verpacken, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer spannenden Reise und übernimm Eigenverantwortung für unser Lager und den Versand. Aktuell baue ich (die Gründerin) das Team komplett neu auf, sodass du die Vorteile eines kleinen und wachsenden Teams genießen kannst. Das bedeutet viel Flexibilität, Dynamik, Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Hier wirst du gehört, gesehen und kannst dich aktiv einbringen um dich selbst zu verwirklichen. Aufgaben 20 Wochenstunden (nur Mo-Fr) Start ab 01.09.2025 Versand unserer Endkunden- und Händlerbestellungen Bedienung der 3D-Drucker für die Herstellung unserer eigenen Produkte Qualitätskontrolle und Fertigstellung der Produkte Überwachung und Verwaltung von Lagerbeständen Ansprechpartner:in für Kundenanfragen rund um den Versand und das Handling von Reklamationen (fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich) Qualifikation Erfahrung im Versand oder in der Qualitätskontrolle von Vorteil Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Konzentration bei der Arbeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, täglich neue Herausforderungen anzugehen Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten. Benefits Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Parken Kostenlose Getränke Haustiere erlaubt Gutscheine und Ermäßigungen Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist mit den verschiedenen Aufgabenbereichen sehr abwechslungsreich, und zeitgleich herausfordernd. Man sollte den Überblick gut gehalten können und immer offen sein für neue Aufgaben.
80% Remote Backend Entwickler (m/w/d) C#/.Net
APRIORI - business solutions AG - 51129, Köln, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit einer eigens entwickelten Produktlinie zur digitalen Organisation und Verwaltung von Unternehmensprozessen. Es beschäftigt ein engagiertes Team, das ihre modulare Softwarelösung seit mehr als einem Jahrzehnt kontinuierlich weiterentwickelt und mehr als eine Million Nutzer weltweit in verschiedenen Branchen betreut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird hier ein engagierter und erfahrerer Backend Entwickler (m/w/d) im C#/.Net Umfeld gesucht. Aufgaben Verstärken Sie das Entwicklungsteam und bringen Sie Ihre Expertise in die Softwareentwicklung mit ein Gemeinsam mit einem Team konzipieren und entwickeln Sie die Anwendungen auf Basis des .NET Frameworks und .NET Core Übernehmen Sie dabei abwechslungsreiche Aufgaben entlang des agilen Entwicklungszyklus: von der Konzeption und Neuentwicklung bis zur Anpassung bestehender Features und sorgfältigen Code-Reviews. Profil Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit C# sowie dem .NET-Framework Versierter Umgang mit relationalen Datenbanken (wie MS SQL Server, MySQL oder Oracle DB) Erfahrung mit Git als Versionskontrollsystem Vorteilhaft sind Kenntnisse in der clientseitigen Programmierung (z. B. mit JavaScript oder TypeScript) und Erfahrungen mit modernen Frameworks (z.B. React oder Vue.js ) Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hybrides Arbeiten mit bis zu 80% Remote Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien, Du'z Kultur und offene Türen Persönliches Mentoring-Programm zur individuellen Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fortbildungsmaßnahmen (Zertifizierungen) Unternehmerischer Freiraum beim Arbeiten als auch für eigene Projekte oder Ideen
Head of Sales (f/m/d) Digitale Transformation in der Immobilienwirtschaft
syte GmbH - 48143, Münster, DE
Einleitung Was suchen wir? Du brennst für Vertrieb, Leadership und Immobilien? Du hast bereits Erfahrung in einem dynamisch wachsenden Start-up gesammelt und möchtest ein Team aufbauen und gleichzeitig im operativen Vertrieb aktiv sein? Dann haben wir bei syte die perfekte Herausforderung für dich! Werde unser Head of Sales und gestalte mit uns die Zukunft der Bau- und Immobilienwirtschaft durch digitale Innovation. Was bieten wir? Unsere Mission syte ist ein innovatives Technologieunternehmen, das die Immobilienbranche durch digitale Innovationen neu definiert. Unser Fokus liegt darauf, Nachhaltigkeit und Effizienz im Bauwesen zu steigern – durch die Optimierung von Sanierungsprojekten und die Erschließung neuer Baupotenziale. Wir kombinieren Architektur mit modernster Technologie, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen, die exakte Projektentwicklungsrechnungen liefern und eine nachhaltige Transformation der Bestände unterstützen. Unsere Kernkompetenzen Unsere Kernkompetenz liegt in der schnellen Bereitstellung aller relevanten Daten auf Knopfdruck: von Sanierungsplänen bis hin zu Bebauungspotenzialen. Dadurch ermöglichen wir es unseren Kunden, fundierte Entscheidungen effizient zu treffen und das volle Potenzial ihrer Immobilien auszuschöpfen. Unsere Plattform kombiniert Informationen zu energetischen Sanierungsmöglichkeiten, baurechtlichen Rahmenbedingungen und wirtschaftlichen Szenarien – alles an einem Ort. Auszeichnungen und Branchenführerschaft Dank unserer datengetriebenen Lösungen wurden wir als Vorreiter in der Branche ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen KI-Preis. syte verbindet Immobilienwirtschaft und Technologie, um den Wandel im Immobiliensektor aktiv zu gestalten und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Status quo Unser Unternehmen hat ein beeindruckendes Wachstum verzeichnet, und wir planen, diese Dynamik im kommenden Jahr weiter zu steigern. Derzeit besteht unser Team aus drei Senior Account Executives (SAE), einem Business Development Manager (BD), einem Customer Success Manager (CS) und einem Werkstudenten. Für 2025 haben wir die Erweiterung des Teams um einen weiteren SAE und einen Sales Development Representative (SDR) vorgesehen. Ab 2026 möchten wir unser Team umfassend ausbauen, um unser Wachstum nachhaltig zu sichern und unsere Marktposition weiter zu stärken. Arbeiten bei syte Als Head of Sales hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens. Du trägst die Verantwortung für das Wachstum und die Entwicklung unseres Vertriebsteams und setzt die Richtung für strategische wie operative Aktivitäten. Die Rolle erfordert strategische Fähigkeiten, kombiniert mit operativem Verkaufstalent. Du wirst eng mit Marketing, Business Development und CRM zusammenarbeiten, um unser Wachstum voranzutreiben. Die Stelle kann remote angetreten werden, wobei regelmäßige Meetings in unserem Büro in Münster stattfinden. Aufgaben Strategische Vertriebsplanung und -steuerung : Du entwickelst und setzt eine umfassende Vertriebsstrategie um, die die Wachstumsziele von syte unterstützt. Dabei legst du relevante KPIs fest und überwachst diese, um die Gesamtperformance des Teams zu steuern und zu optimieren. Operativer Vertrieb : Du bist direkt operativ tätig und erfüllst mindestens 50 % der Umsatzziele, die für die Teammitglieder des Vertriebs gelten. Du betreust Schlüsselkunden und strategische Neukunden, um Marktanteile auszubauen und Wachstum zu fördern. Teamführung und Coaching : Du führst und unterstützt dein Sales-Team durch regelmäßiges Coaching, individuelle Entwicklungspläne und Performance-Reviews. Dein Ziel ist es, die Stärken jedes Einzelnen zu fördern und die Sales-Fähigkeiten des Teams weiterzuentwickeln. Marktanalyse und Erschließung neuer Chancen : Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Kundensegmente und entwickelst Strategien zur Erschließung dieser Segmente in enger Zusammenarbeit mit Business Development und Marketing. Abteilungsübergreifende Abstimmung : Du arbeitest eng mit Marketing, Business Development, Produkt und CRM zusammen, um Vertriebsstrategien optimal zu integrieren und Synergien zu nutzen. Effizienzsteigerung : Identifiziere Prozesse, die optimiert werden können, und treibe Automatisierungen in unserem CRM (HubSpot) voran, um die Vertriebsaktivitäten effizienter zu gestalten. Repräsentative Aufgaben ("Außenminister") bei wichtigen Sales-Veranstaltungen und Partnermanagement Abgrenzung zu den Aufgaben des Sales Teams Strategische und operative Verantwortung: Der Head of Sales führt strategisch und operativ, eng eingebunden in die Tagesgeschäfte. Unterstützung der Sales Account Executives: Der Head of Sales unterstützt das Team aktiv bei der Kundenakquise und verfolgt gleichzeitig eigene Umsatzziele. Qualifikation Was du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im Immobilien- oder Tech-Umfeld sowie in Start-ups oder dynamischen Wachstumsunternehmen Nachgewiesene Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrung im Teamaufbau, Coaching und in der Führung von Sales Teams Erfahrung in der Immobilienbranche und bestehendes Netzwerk Stark ausgeprägtes analytisches Denken mit Fokus auf die Optimierung von SaaS-Vertriebsprozessen, datengetriebene Entscheidungen und KPI-basierte Strategien Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Tech & Sales zu fungieren Starke Erfolgsorientierung und Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken Förderung der Unternehmenskultur und Wahrung einer positiven Arbeitsatmosphäre Hiermit sammelst du Pluspunkte: Zielorientierung: Fokussiert auf Teamziele (statt individuelle Sales-Ziele) Vertriebserfahrung in Märkten außerhalb Deutschlands Erfahrung im Umgang mit Schlüsselkunden und die Fähigkeit, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen Resilienz und die Fähigkeit, Herausforderungen selbstbewusst anzugehen Benefits Deine Beteiligung: VSOP-Programm Wir meinen es ernst und teilen die Erfolge von syte. Alle Vollzeitbeschäftigten erhalten zusätzlich zum Gehalt eine virtuelle Beteiligung am Unternehmen. Dein attraktives Gehalt Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert! Deine Gesundheit Neben deinem Gehalt und unserem Beteiligungsprogramm gibt es für alle Vollzeitbeschäftigten zusätzliche Benefits. Wir übernehmen zum Beispiel deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und bieten dir einen wöchentlichen Yogakurs bei uns im Office an. Deine brandneue Hardware Um hervorragende Arbeit zu leisten, arbeitet das gesamte syte-Team mit modernster Hard- und Software (die du natürlich auch privat nutzen kannst). Dein persönliches Stück Buchenwald Unsere Umwelt ist uns wichtig und wir tragen daher aktiv zu ihrem Schutz bei. Alle Mitarbeiter erhalten ein persönliches Stück Buchenwald im Naturreservat. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für diese neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bau- und Immobilienwirtschaft durch Innovation und digitale Transformation!
E-Mail Marketing / CRM Manager | 100% Remote (m/w/d)
MAILODY GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du klickst auf "Send” und deine ersten eigen-konzipierten Mails werden an 100-tausende Interessenten verschickt. Schon kurz darauf folgt super Feedback in Form von zahlreichen Bestellungen von interessierten Kunden. Wow – auch so kann der Start in einem neuen Job sein. Bei uns musst du in der ersten Woche keine langweiligen Test-Aufgaben bearbeiten, erstmal deinen Laptop einrichten und dich überall einlesen. Wir sind eine wachsende E-Mail Marketing Agentur und unsere Kunden (E-Commerce Unternehmen) kennst du wahrscheinlich schon von Höhle der Löwen & deinem Instagram Feed. In den letzten 2 Jahren sind wir von 2 auf 20 Leute gewachsen und dieses Jahr werden wir uns nochmal stark wachsen. Das klingt genau nach dem, was du suchst? Dann lies dir jetzt unsere volle Stellenausschreibung durch. Wir suchen nämlich jemanden für unser Team: Aufgaben Kunden: Arbeitest mit Online Shops zusammen, bei denen du selbst gerne einkaufst Kommunikation: Regelmäßige Check in-Calls und intensive Zusammenarbeit mit unseren Agenturkunden als Projektverantwortlicher Team: Eigenes operatives Umsetzungsteam für Copywriting, Grafikdesign und technische Implementierung. Dein Hauptfokus liegt auf der Strategieentwicklung, dem Kampagnenmanagement, der Automatisierungskette und allgemeinen CRM-Maßnahmen. Best Practices: Gemeinsam kreieren wir Best Practices mit unserem Versandvolumen, die dich in deiner Arbeit und uns als Company nach vorne bringt, damit unsere Kunden stets am Zahn der Zeit sind Ideen: Neue Impulse & Konzepte sind bei uns willkommen (Unsere Kunden sind immer für kreative Tests offen & wir haben auch die nötigen technischen Ressourcen für die Umsetzung) Verantwortung: Du hast direkten Einfluss auf die Wachstumsrate & Profitabilität unserer Kunden Qualifikation Level: Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im E-Mail Marketing bzw. CRM Tools: Wir arbeiten mit Klaviyo. Vorkentnisse sind top, wichtig ist aber das du motiviert bist dich in neue Dinge einzuarbeiten Kommunikation: Du gehst gerne auf neue Menschen zu & Leute lieben es mit dir zu quatschen Fähigkeiten: Analytisches Denken gemischt mit Kreativität Ausbildung / Studium: Ist nebensächlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst Sprachen: Fließende Deutsch und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Payment: Faires Gehalt + Aufstiegsmöglichkeiten zum Team Lead Teamkultur: Komplett Remote mit entsprechender Flexibilität (z.b. Sport in der Mittagspause) & gleichzeitig klarer Meetingstruktur Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird) Entwicklung: Mentoring durch deine Führungskraft, unsere externen Berater und unser stetig wachsendes Company Wiki Abwechslung: Arbeite mit vielen unterschiedlichen Kunden wie z.b. Everdrop, FITTASTE, Junglück & Giesswein Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen! Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen! Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.
Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23730, Neustadt in Holstein, DE
Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich: Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Neustadt in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Sierksdorf, Scharbeutz oder Grömitz, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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