Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Unser Mandant ist eine moderne, wachsende Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Standort in Berlin, die seit vielen Jahren u.a. gemeinnützige Organisationen wie Stiftungen, Vereine und gGmbHs betreut. Das Team besteht aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und ihr Wissen gern teilen. Die Zusammenarbeit ist persönlich und kollegial – mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und fachliche Entwicklung. Ein respektvoller und offener Umgang wird bei unserem Mandanten gelebt. Möchtest Du mehr erfahren? Dann melde Dich gern bei mir! Gesucht werden Steuerfachwirte und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin Steuerfachwirte und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin Ref. Nr. 331836 Aufgaben: Du erstellst Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und kümmerst Dich um die laufende Buchhaltung für Organisationen mit Gemeinnützigkeitsstatus. Du betreust Deinen eigenen Mandantenkreis – von Anfang an. Der direkte Austausch mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden gehört für Dich ganz selbstverständlich dazu. Außerdem wirkst Du bei steuerlichen Einschätzungen, Betriebsprüfungen und Einspruchsverfahren mit. Profil: Du hast die Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist dabei lösungsorientiert. Du bist ein Teamplayer und kommunizierst klar und zuverlässig. Du bringst Erfahrung im Bereich Non-Profit mit oder bist offen und motiviert, Dich in die Thematik einzuarbeiten. DATEV (oder eine vergleichbare Software) sowie MS Office sind Dir vertraut. Benefits: Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung Viele Benefits, die Du nach Bedarf nutzen kannst – u. a.: betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Gesundheitsangebote, uvm. Region/Ort Berlin
Sie sind ein Allrounder im Themengebiet Human Resources? Auch als Ansprechpartner für personalrechtliche Anliegen stehen Sie den Führungskräften zur Seite? Ob es nun die Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Fragen, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder die Optimierung von HR-Prozessen ist - Sie wissen Bescheid? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für diese interessante Perspektive! Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Personalrefernt (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden aus Empfingen und stellen Sie Ihre fundierten Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld unter Beweis! Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen Zeiterfassung Onboarding von neuen Mitarbeitern Betreuung des gesamten Employee Life Cycles Pflege der Personalakten Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen (m/w/d) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Kompetenz im Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Stark ausgeprägte soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Deine Tätigkeiten In dieser Rolle verantwortest du die übergreifende Steuerung und Optimierung von IT-Support-Prozessen für digitale Verwaltungsprodukte. Du agierst als zentrale Ansprechperson zwischen Support-Team, Fachbereichen und Betrieb: Leitung und Koordination von IT-Support-Teams (1st/2nd Level) im Online-Umfeld Aufbau, Steuerung und Optimierung von IT-Supportprozessen (Incident, Problem, Change) Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Durchführung und Auswertung von Service-Reports sowie Leitung von Service-Meetings Aufbau von Wissensdatenbanken und Supportstrukturen Zusammenarbeit mit DevOps-, Produkt- und Entwicklungsteams Das gesuchte Profil Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung mit >5 Jahren relevanter Erfahrung Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung im IT-Support mit Personalverantwortung (mind. 4 MA) Erfahrung mit Support- und Service-Management-Systemen (USU, Jira, Confluence) Sehr gute Kenntnisse in SQL, Excel (Pivot, komplexe Auswertungen), Präsentationstechniken Erfahrung im Aufbau von Wissensdatenbanken und Chatbot-Einbindung Nachweisbare Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung (mind. 1 Jahr à 180 PT) Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher
Das Beste von allem. Jeder, der Teil unserer Welt wird, wird auch ein Teil von uns und erfährt, was uns besonders macht. Was wir sind? Wir sind ein hochprofessioneller, leidenschaftlicher Haufen von foodbegeisterten Persönlichkeiten. Wir sind bunt, kreativ, lebhaft, kommunikativ, emotional und unermüdlich im Einsatz. Wir lieben Menschen, die, wie wir, mit Herz & Verstand bei der Sache sind. Wir führen unsere Idee einer wunderbaren Welt des Genusses für Gastronomie & Privatmenschen mit 9 Feinkostmärkten in Deutschland und je 1 x in Österreich und auf Mallorca weiter zum Erfolg. Wir sind ein Ort, an dem Persönlichkeit und Begeisterung mehr als der Lebenslauf zählen – und wir vertrauen darauf: Dein Wissen veredelt! Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marktleitung (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Du führst und motivierst dein Team und gehst als gutes Beispiel voran Durch dein Know how sicherst du die Umsätze, sorgst für reibungslose Abläufe und koordinierst die Inventuren Eine perfekte Warenpräsentation von Angebotserstellung über Verkostungen bis hin zur Warendisposition liegen ganz in deiner Hand Du begeisterst unsere Kundinnen & Kunden von unseren feinen frischen Lebensmittel Als echtes Feinkosttalent mit Hands on Qualitäten unterstützt du Kolleginnen & Kollegen im Markt und an der Kasse Mit diesem Profil kannst du bei uns punkten: Du bist ein Profi auf dem Gebiet und kennst die Branche Du besitzt eine Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt, Verkäufer, Handelsassistent, Studium, Fachverkäufer im Lebensmittelhandel Geduld, Führungserfahrung und Teamgeist gehören zu deinen Stärken Du bringst eine gute Portion Wissen rund um Lebensmittel mit Du bist mit Herz, Verstand und Verbindlichkeit bei der Sache Das bieten wir dir: Personalrabatt | Lerne all unsere Niederlassungen kennen und nutze Einkaufskonditionen, die es sonst nirgends in der Branche gibt. Weihnachtsgeld | Danke dir! Von Herzen gerne gibt es von uns ein Weihnachtsgeld. Mitarbeiteressen | Du willst mittags was Vernünftiges auf dem Teller? Machen wir dir! JobRad | Top-Konditionen! Hol dir dein Bike direkt vom Brutto-Gehalt. JobTicket | Alle Wege führen ins Frischeparadies - für dich vergünstigt! Corporate Benefits | Komm in den Genuss toller Rabatte bei unseren Partnern. Massagen | Wo gibt’s denn sowas? 1 x im Monat kommt ein Masseur. Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne. Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle. Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne. Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher. Ein hochprofessionelles, foodbegeistertes, tolerantes, buntes Team. Du hast Feuer gefangen und findest es spannend, uns kennenzulernen? Dann melde dich direkt bei uns mit einer Bewerbung, die uns begeistern wird, deinen Gehaltsvorstellungen und deinem möglichen Eintrittstermin - wir freuen uns auf dich. Ansprechpartner:in Ulrich Wittur Niederlassung Frankfurt Lärchenstraße 101 | 65933 Frankfurt am Main Fon: +49 (0) 69 380323-35
Unser Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet angestellt Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen Persönliche Betreuung – bei Fragen oder Problemen sind wir für dich da Weihnachts- und Urlaubsgeld – als Danke für deinen Einsatz Fahrgeld oder JobTicket – damit du einfach und schnell unterwegs bist Online-Gutscheine – gönn‘ dir was mit unserem Corporate Benefits Programm Staplerfahrer (m/w/d) Standort: Grolsheim Anstellungsart(en): Schicht Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir stellen vor - und stellen ein! Wenn dir die Arbeit mit einem Frontstapler nicht fremd ist, du bereit für Schichtarbeit und ein echter Teamplayer bist du hier genau richtig, denn: Unser Kunde in Grolsheim sucht einen Gabelstapler (m/w/d) für Frontstapler. Hier werden allerlei Waren für den Luft-, See- und Landtransport vorbereitet. Wenn du Teil eines lebhaften Teams in einer abwechslungsreichen Umgebung mit vielfältigen Aufgaben sein willst, bewirb dich jetzt! Vergütung: ab 16€/Stunde Zur Info: Wenn du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du in Kürze einen Link zu unserer KI-Assistentin MONA, die mit dir ein paar erste Fragen klärt. Bitte führe dieses Interview zeitnah und vollständig durch, da wir deine Bewerbung sonst nicht bearbeiten können. Über uns & Kontakt: Seit knapp 30 Jahren sind wir bei AKTIV Personal-Service als Personaldienstleistung erfolgreich – und das nicht nur, weil uns Mitarbeitende und Kunden am Herzen liegen, sondern auch, weil wir für euch in ganz Deutschland an vielen Orten ganz easy erreichbar sind. Hast du jetzt Lust, aktiv zu werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineformular! Oder hast du noch Fragen? Gerne stehen wir dir telefonisch unter 06131/ Jetzt bewerbenzur Verfügung oder per E-Mail unter Jetzt bewerben. Natürlich alles vertraulich und diskret. Passt die Stelle nicht ganz auf dich? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem, dann sprechen wir über deine Wünsche und Vorstellungen – und suchen für dich nach Möglichkeiten. Und wie geht es jetzt weiter? Unsere KI-Assistentin MONA wird dich in Kürze per SMS, Email oder Telefonanruf kontaktieren, um mit dir die ersten Fragen zu klären. Danach sichten wir deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir, um dich dann hoffentlich zeitnah zu einem Gespräch einzuladen – telefonisch oder bei Kaffee und Tee bei uns im Büro. Eine Sache noch ... Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig! Deswegen freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung. Zu unserem Datenschutz: Mit Absenden deiner Bewerbung stimmst du der Übermittlung deiner Kontaktdaten an unsere KI-Assistentin von MONA AI GmbH zu. Diese Daten werden nur für den Erstkontakt genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Zusätzlich wirst du nach Eingang deiner Bewerbung eine weitere Datenschutzerklärung von uns erhalten. Sobald du dieser zustimmst, können wir deine Bewerbung bearbeiten. #jn
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-211724 Unser Kunde, eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in Mannheim , die Teil eines der größten sozialen Träger Deutschlands ist, sucht Unterstützung für sein motiviertes Team. Im Auftrag dieses Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Rahmen von 38.000 bis 48.000 Euro brutto p.a. (je nach Erfahrung) Betriebliche Altersvorsorge Krankengeldzuschuss Individuelle Einarbeitung Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlungen Jobrad Jobticket Ihre Aufgaben: Abwicklung der Entgeltabrechnung für den zugeordneten Mitarbeiterkreis Personalstammdatenpflege Zuständigkeit für steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Themen Erstellung von Arbeitsverträgen Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211724 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Lohn - EUR86'000 - 100'000 Unser ROCKEN Partner bietet kundenspezifische oder schlüsselfertige Lösungen in der Elektronikbranche und unterstützt damit den Kunden bei der Erhaltung der inneren und äusseren Sicherheit. Mit den Lösungen soll angemessen gehandelt werden und Konflikte verhindert werden können, indem massgebliche Informationen für eine Entscheidungsgrundlage bereitgestellt werden. Rolle: Verantwortung für die strategische und operative Vertriebsarbeit in der DACH-Region Aktive Betreuung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenansprache Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Durchführung von Vertragsverhandlungen Du trägst Umsatzverantwortung und betreust die Übergabe an das Projektmanagement Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen gehören ebenso zu deinem Alltag wie das Erstellen interner Entscheidungsvorlagen Du agierst als zentrale Schnittstelle zu Produktion, Technik und anderen Bereichen innerhalb der Unternehmensgruppe Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungssicherheit Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie ein strukturierter Arbeitsstil Souverän im Kundenkontakt, mit hoher Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Benefits: Eingespieltes und dynamisches Team Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Flexible Arbeitszeitgestaltung Offene Unternehmenskultur Zahlreiche Mitarbeiterevents ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Sie möchten ein dynamisches und motiviertew Team durch innovative und zukunftsträchtige Ideen voranbringen? Sie möchten etwas bewegen, eigene Visionen verfolgen und Prozesse verbessern oder neu erfinden? Sie möchten Teil eines Teams sein, für das Gemeinschaft und Zusammenhalt im Vordergrund stehen? Sie möchten effektive Meetings mit ambitionierten, kreativen Köpfen und schnellen Lösungen? Sie brennen darauf, sich voller Elan einzubringen und mit großen Schritten voranzugehen? Dann sind Sie bei unserem Kunden und uns genau richtig! . ..der guten Ordnung halber haben wir hier "gesietzt”, im Team duzen sich alle. Aufgaben Aufgaben: Implementierung von Monats-, Ad-hoc- und Detailberichten, Entwicklung und Pflege des Vertriebs-, Produktions- und Projektcontrollings, Mitwirkung bei der Budgetplanung Entwicklung von neuen Controllingprozessen – kein: "das haben wir schon immer so gemacht.” Coaching durch einen erfahrenes aber junges Senior Team (CEO, CFO, COO), kein Micromanagement Datenzusammenführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Überwachung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie Analyse auftretender Abweichungen und Einflussfaktoren Analyse und Erarbeitung von Auswertungen über betriebswirtschaftliche Ergebnisse hinaus Weiterentwicklung und Automatisierung des Berichtswesens, Erstellung von Präsentationen und Berichten Vorbereitung von Gremiensitzungen (Beirat und Gesellschafterversammlungen) Mitwirkung bei weiteren Firmenübernahmen – ein bis zwei Firmen im Jahr Was macht die Aufgabe besonders interessant : Die Firma ist eigentlich im Headquarter (HQ) noch im "Start-up Modus, sie hat knapp 30 Mitarbeiter im HQ und das Finanzteam wird gerade erst aufgebaut, ein CFO ist an Bord, aber noch keine Leitung des Controllingteams , das ist auch die Chance, sich schnell innerhalb des Teams weiter zu entwickeln. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Affinität für Controlling- und Statistiksoftware Hohe Lern- / Leistungsbereitschaft, starke analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutsch.(C1) und Englischkenntnisse (Wort und Schrift). Studienbegleitende Erfahrungen als Junior-Controller oder 1-2 Jahre Erfahrung als Controller/in. Grundlegende Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil Passion für die Aufgabe und Passion für das Team ist wichtig – das sind keine Schlagwörter, alle (fast nur junge Leute mit Altersschnitt 32) verstehen sich sehr gut und sind als Team einmal im Jahr (Ibiza, Wien , next ? ) unterwegs. Benefits Eine moderne, offene und bunte und inklusive Team- und Firmenkultur, Top Ausstattung, flexible Arbeits-zeiten und Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und eine Vereinbarkeit von Erziehungszeiten ohne auf Karrierechancen zu verzichten, sowie transparente Home-Office Möglichkeiten schnell viel Verantwortung in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen, spätere Karrierechancen auch in Teilzeitmodellen, ein engagiertes junges und auch international erfahrenes CEO-CFO-COO Team, auch meist in Sneaker und Hoodie Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, durch Wachstum stetige Veränderung vielfältige Karrierechancen Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ein wachsendes Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Corporate Benefits wie diverse Mitarbeiterrabatte Das BESTE – ein Top motiviertes Team inklusive einer überdurchschnittlichen Mitarbeiterzufriedenheit Das Gehalt für diese Position bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 48.000.- und 55.000,- und zu bis 60.000.- €uro für Personen mit 1-4 Jahren Berufserfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du die Balance aus Nachhaltigkeit und Innovation weiterentwickeln und engagiert am Erfolg mitarbeiten möchtest, heißt man Dich in einer modernen, erfolgreichen und jungen Unternehmenskultur herzlich willkommen. Wenn Du interessiert bist und ein aussagefähiges Profil in Linkedin hast, bitte kontaktiere mich/uns unter https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ oder unter ajs@primus-omnium.com oder zur Terminabstimmung für ein Telefonat (auch Samstags 9.00 – 12.00 / Mittwochs 17.00 – 20.00) auch per whattsapp an +49 15232069137, die Kontaktaufnahme bitte mit Hinweis auf diese Anzeige und bitte mit Linkedin-Profillink, gerne mit CV und inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung und des Starttermins. Vielen Dank.
Bist du motiviert, engagiert und liebst es, dein IT-Wissen zu teilen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Unser Kunde, ein renommiertes Systemhaus für IT-Lösungen, sucht einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Netzwerk- und Rechenzentrumsmanagement im Herzen von Stuttgart. Seit der Gründung im Jahr 1995 hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und beschäftigt heute rund 500 technologiebegeisterte Mitarbeiter. Werde auch du Teil dieses innovativen Teams! Nutze die Chance, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und deinen IT-Traum wahr werden zu lassen. Bewirb dich noch heute über uns! Deine Aufgaben Du entwickelst die Netzwerkstrategie des Unternehmens als erfahrener Administrator im Bereich LAN, WAN und Firewalls Die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams liegt in deinen Händen Du förderst aktiv die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und unterstützt sie in ihrer beruflichen Entwicklung Du bringst dich hands-on in die Umsetzung von Aufgaben und Projekten ein Deine Aufgabe umfasst auch die betriebswirtschaftliche Steuerung des Teams unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Prozesse und Abläufe optimierst und organisierst du kontinuierlich In Projekten übernimmst du entweder die Leitung oder arbeitest als Teammitglied mit Du stellst sicher, dass die operativen und strategischen Ziele im Netzwerkbereich effizient umgesetzt werden Dein Profil Du bringst idealerweise bereits erste Führungserfahrung mit Du hast entweder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder dir vergleichbare Fähigkeiten in der Praxis angeeignet In den relevanten Aufgabenbereichen verfügst du über fundiertes Fachwissen Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und planst vorausschauend Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz zeichnen dich aus Deine Benefits Attraktive Vergütung, die deiner Leistung gerecht wird Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote, damit du langfristig fit und abgesichert bleibst Hohe Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance, die es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine breite Palette an Fortbildungen und gezielte Nachwuchsförderprogramme Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld, das schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation fördert Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitschecks, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und dein Feedback gehört wird Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, die dir ein angenehmes und effizientes Arbeiten ermöglicht Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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