Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen in den Regionen Hameln und Springe suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachmann/-frau weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Hameln-Pyrmont, Region Hannover-West Axel Meyer 0251 702-912305 ax.meyer@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=2305
Bist du ein Technik-Enthusiast mit Organisationstalent und Spaß am Lösen von Herausforderungen? Dann suche ich genau Dich! Für meine Kunden ist eine Full-Service-Kanzlei, die global vernetzt und beratend in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts ist. Als IT-Application Manager (m/w/d) / IT Supporter für den Standort in Frankfurt am Main bist du die treibende Kraft hinter der reibungslosen IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass die Anwendungen wie am Schnürchen laufen. Ihre Aufgaben: Betreuung und Wartung von Anwendungen (u. a. iManage, DATEV, stp.one, TIQ, 3cx, M365) Installation, Konfiguration, Systemüberwachung, Updates & Patches Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten, IT-Sicherheit & Compliance 1st- & 2nd-Level-Support vor Ort und im Teamverbund Fehleranalyse, Störungsbehebung, Weiterleitung an 3rd-Level oder Dienstleister Koordination externer IT-Dienstleister, Überwachung von SLAs Mitarbeit in IT-Projekten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung in der Administration von Anwendungen (z. B. iManage, DATEV, stp.one, TIQ, 3cx, M365) wünschenswert Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie in System- und Netzwerkadministration Vorteilhaft: Sicherer Umgang mit Netzwerkarchitekturen und deren Betreuung Unser Kunde bietet: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicherem Unternehmen Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket, inklusive leistungsbezogener Boni Leistungen wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge
Intro Zusammenkommen ist ein Beginn. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg! Keiner von uns ist so gut wie wir alle zusammen. Firmenprofil Ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Versicherungen, das sich auf Banking & Financial Services spezialisiert hat. Das Unternehmen ist bekannt für seine professionelle Arbeitsweise und bietet seinen Mitarbeitern ein strukturiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen in der [z. B. Kranken-, Lebens-, Unfall- oder Berufsunfähigkeitsversicherung] Analyse medizinischer, juristischer und vertraglicher Anspruchsgrundlagen Kommunikation mit Kunden, Ärzten, Gutachtern und Anwälten Einholung und Bewertung von Gutachten und weiteren Unterlagen Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Leistungsentscheidungen Dokumentation in internen Systemen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Underwriting oder Schadenservice Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Leistungsprüfung (z. B. BU, Kranken, Leben, Unfall) Kenntnisse im medizinischen oder juristischen Bereich von Vorteil Analytisches Denken und sicheres Urteilsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ️ Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise Versicherungssystemen Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Vergütungspaket Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf Homeoffice Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld Kontakt Yasemin Cevik Referenznummer JN-062025-6770499 Beraterkontakt +491728513606
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du bewegst dich sicher zwischen Zahlen, Systemen und Prozessen? Du verstehst nicht nur die Technik, sondern auch das Geschäft dahinter? Dann suchen wir genau dich – als IT Controller mit Blick fürs Detail und Gespür für das große Ganze. Aufgaben Controlling und Kostenmanagement von IT-Projekten und IT-Budgets Analyse von IT-Kennzahlen, Lizenzkosten und Investitionen Aufbau und Pflege von Controlling-Tools & IT-spezifischem Reporting Unterstützung bei IT-Projektplanung, Forecasts und Budgetierung Beratung der IT-Abteilung bei wirtschaftlichen Fragestellungen Schnittstelle zwischen IT, Einkauf, Finance und Geschäftsführung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von KPIs und BI-Systemen Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Controlling – idealerweise im IT-Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise auch BI-Tools (Power BI, Tableau etc.) IT-Verständnis (Infrastruktur, Software, Lizenzen, Cloud) von Vorteil Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Exciting, aspiring and damn fast - we are Flaschenpost! We deliver the drinks to our customers within 120 minutes - right to the front door! Together with over 20,000 colleagues, we manage to reinvent an entire industry and now deliver over 150,000 orders per week to over 190 German cities. You deliver orders to our customers by car You take care of the safe loading of the delivery truck You are always friendly and helpful to the customers You accept empties and bring them safely back to the distribution center Car driving license (class B) Fun in dealing with our customers Fun in working independently You have already worked as a professional driver, cab driver or bus driver? Then this is the perfect job for you! But even without experience you can simply start with us Simple and quick application without a CV An employment contract within 48 hours of your application A starting wage of 13,20 € per hour After three months, you have the chance to earn up to 15,50 € per hour An individual shift arrangement around your private daily routine - you can choose between 3, 6 and 9 hour shifts A crisis-proof employer You can choose between four types of contracts: mini-job, midi-job / part-time, full-time or student trainee
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior M365 Engineer (m/w/d). Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation. Wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung suchen, statt sich in der Alltagsroutine zu verlieren, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. Aufgaben Microsoft 365 Verwaltung : Implementierung und Administration der gesamten Microsoft 365-Umgebung, inklusive Azure Active Directory, Exchange Online, SharePoint, Teams und OneDrive for Business Architekturoptimierung : Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Optimierung der M365-Architektur zur Steigerung von Effizienz und Sicherheit Benutzer- und Systemverwaltung : Administration von Benutzerkonten, Sicherheitsrichtlinien, Applikationen und Cloud-Diensten Betriebsüberwachung : Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch regelmäßige Wartung und Überwachung der M365-Systeme Support und Lizenzmanagement : Benutzer- und Lizenzmanagement sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Microsoft 365 Sicherheits- & Compliance-Management : Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Datenschutzanforderungen und Compliance-Vorgaben sowie Implementierung von Notfallplänen und Wiederherstellungslösungen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in Exchange Online, SharePoint und Teams Erfahrung in der Administration, Wartung und Optimierung von M365-Diensten Kenntnisse in Azure AD, Compliance sowie PowerShell-Skripting zur Automatisierung von Administrationsaufgaben Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft, sich mit neuen Konzepten und Technologien auseinanderzusetzen und diese weiterzugeben Teamgeist und Begeisterung für die Arbeit mit modernen IT-Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein, Stressresistenz und hohe Eigenmotivation Wir bieten Unser Kunde bietet dahingehend eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten (60% pro Woche) und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als Junior M365 Engineer (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Standort: Mettmann Anstellungsart(en): Früh-/Spätschicht Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mettmann, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 18,00 bis 21,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Selbständiges Einrichten und Bedienen von Stanzautomaten der Hersteller Bruderer und Andritz Kaiser • Wartung und Instandhaltung der Maschinen • Sichtung und Kontrolle der gefertigten Werkstücke • Unterstützung der Mitarbeiter bei Fehlern und Problemen • Kontrolle und Dokumentation der laufenden Produktionsprozesse • Einhaltung der Arbeits- und Anlagensicherheit Ihr Profil • Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung als Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Umgang mit Stanzautomaten vom Hersteller Bruderer und Andritz Kaiser • Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Staplerschein oder Kranschein von Vorteil • Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E4
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Sortierung: