Einleitung Willkommen in unserem familiengeführten Weinhotel, idyllisch gelegen im unteren Saartal. Mit 26 stilvoll eingerichteten Hotelzimmern, einem einladenden Restaurant und einer wunderschönen Gartenterrasse bieten wir unseren Gästen eine Oase der Ruhe und Erholung. Wir leben unsere Leidenschaft für das Natürliche: In unserer Küche verwenden wir ausschließlich hochwertige, frische Produkte aus der Region, die mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet werden. Unser eigenes Weingut bringt die charaktervollen Rieslinge hervor, die unsere Gäste begeistern und den Geschmack der Saar widerspiegeln. Die ruhige Lage unseres Hotels, das geschmackvolle Ambiente und unsere regionale Küche bilden eine perfekte Symbiose – ideal für Aktivurlauber, Genussreisende und alle, die eine Auszeit vom Alltag suchen. Als stolzes Mitglied der Landidyll-Hotels stehen wir für Werte wie Regionalität, Nachhaltigkeit und herzliche Gastfreundschaft. Diese Philosophie prägt unser tägliches Handeln und macht uns zu einem besonderen Ort für besondere Momente. Aufgaben Ihre Aufgaben: Begrüßen und betreuen Sie unsere Gäste: Schaffen Sie mit einem herzlichen Empfang eine einladende Atmosphäre und stehen Sie jederzeit beratend und unterstützend zur Seite. Gestalten Sie unvergessliche Aufenthalte: Führen Sie den Check-in und Check-out professionell, freundlich und effizient durch. Erstellen Sie individuelle Angebote: Bearbeiten Sie Reservierungen und kreieren Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Wünsche unserer Gäste. Übernehmen Sie die Kommunikation: Beantworten Sie E-Mails und Telefonanfragen schnell, kompetent und mit einem Lächeln. Steuern Sie die Auslastung: Unterstützen Sie das Revenue Management, um eine optimale Belegung des Hauses sicherzustellen. Pflegen Sie unsere Online-Präsenz: Halten Sie die Inhalte auf Buchungsplattformen (OTAs) aktuell und ansprechend, um potenzielle Gäste zu überzeugen. Koordinieren Sie das Gästeerlebnis: Arbeiten Sie eng mit Housekeeping, Küche und anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Übernehmen Sie die Kassenführung: Führen Sie die tägliche Abrechnung zuverlässig und präzise durch. Verwalten Sie Gästeanfragen: Bearbeiten Sie Sonderwünsche sowie Beschwerden lösungsorientiert und mit einem zuvorkommenden Auftreten. Sichern Sie höchste Standards: Kontrollieren Sie regelmäßig Gästedaten und sorgen Sie für eine fehlerfreie Dokumentation. Verfolgen Sie Trends: Bringen Sie eigene Ideen ein, um unsere Serviceleistungen zu optimieren und auf dem neuesten Stand zu halten. Repräsentieren Sie unser Haus: Seien Sie das Gesicht des Hotels, leben Sie unsere Werte und vermitteln Sie unsere Philosophie mit Begeisterung. Qualifikation Ihr Profil: Bringen Sie Erfahrung mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und können erste Berufserfahrung vorweisen. Organisieren Sie effizient: Sie arbeiten strukturiert, finden schnelle Lösungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Setzen Sie Standards: Sie achten auf höchste Qualität in Ihrer Arbeit und stellen sicher, dass unsere Gäste stets begeistert sind. Kommunizieren Sie klar: Sie überzeugen mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift und haben ein sicheres Auftreten. Nutzen Sie moderne Werkzeuge: Sie arbeiten routiniert mit IT-Systemen und bewegen sich sicher in den neuen Medien. Arbeiten Sie im Team: Sie bringen Freude an der Zusammenarbeit mit, motivieren Ihr Umfeld und stärken den Teamgeist. Bleiben Sie flexibel: Sie passen sich wechselnden Anforderungen an und meistern auch stressige Situationen souverän. Repräsentieren Sie unser Haus: Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und einem gepflegten Auftreten hinterlassen Sie bei unseren Gästen einen bleibenden Eindruck. Benefits Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer fairen Trinkgeldbeteiligung und kostenfreien Mitarbeiter-Parkplätzen. Investition in Ihre Zukunft: Wir übernehmen die Kosten für Schulungen, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. Planbare Freizeit: Zwei freie Tage pro Woche geben Ihnen Raum für Erholung und Familie. Kulinarische Vorteile: Genießen Sie unsere Mitarbeiterverpflegung zu Vorzugspreisen und erhalten Sie 15 % Nachlass auf Produkte aus unserem Weingut sowie dem Weingut Carlsfelsen. Vergünstigungen für Ihre Auszeit: Sie erhalten 50 % Nachlass auf Übernachtungen in den Hotels der Landidyll- und Working-Family-Gruppe. Unterstützung bei der Unterkunft: Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche und können Ihnen übergangsweise eine Unterkunft stellen. Unser Arbeitsumfeld: Familienfreundlichkeit und Gemeinschaft: Eine herzliche Betriebskultur, in der Sie sich wohlfühlen und Ihr Privatleben nicht zu kurz kommt. Kurze Wege und Mitgestaltung: Wir schätzen flache Hierarchien und freuen uns über Ihre Ideen und Erfahrungen. Verlässliche Werte: Wir leben den Landidyll-Arbeitgeber-Codex (Näheres finden auf der Seite von Landidyll, unseren Hotel-Kooperationspartnern und setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und Fairness.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6732106 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Attraktives Gehalt (68.000 - 80.000 €) - Dienstwagen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Starkstrom- und Elektrotechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort Berlin . Mit umfassender Erfahrung in der Planung, Realisierung und Wartung anspruchsvoller elektrotechnischer Anlagen betreut das Unternehmen Projekte in verschiedenen Bereichen, darunter gewerbliche, öffentliche und industrielle Bauvorhaben. Seit mehreren Jahrzehnten steht unser Kunde für Qualität, Innovationskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige Technologien, moderne Arbeitsprozesse und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Für den Standort Berlin wird ein Projektleiter Elektrotechnik gesucht, der eigenverantwortlich die Leitung anspruchsvoller Projekte übernimmt, die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherstellt und als zentraler Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte fungiert. Das Unternehmen bietet Ihnen eine spannende Herausforderung in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Planung, Kalkulation und Abwicklung von elektrotechnischen Projekten unter Berücksichtigung technischer, kommerzieller und terminlicher Vorgaben Beurteilung der Realisierbarkeit von Projekten und Bewertung potenzieller Risiken in Bezug auf technische, wirtschaftliche und zeitliche Aspekte Überwachung von Kosten und Terminen entsprechend dem Projektfortschritt Planung und Koordination der Montagetätigkeiten sowie Durchführung von Kundenabnahmen und Inbetriebnahmen Begleitung von Fremdvergaben, Leistungskontrolle und Koordination externer Dienstleister Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Gehalt (68.000 - 80.000 €) 30 Tage Urlaub Dienstwagen - auch zur Privaten Nutzung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Attraktives Festgehalt und projektbezogene variable Vergütungen Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop Unterstützung durch erfahrene Kollegen während der Einarbeitungsphase Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Erfahrung auf Baustellen und in der Projektabwicklung Fundierte Kenntnisse im (Nach-)Forderungsmanagement (BGB/ VOB/ HOAI) und in der Kalkulation von Baupreisen Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse Gültiger Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3752DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Mitarbeit im Team in der Steuerung und Koordination des Planungs- und Hochrechnungsprozesses der SIGNAL IDUNA Gruppe in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (Weiter-)Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten im Bereich der Planung und Hochrechnung, inkl. Reportings, Dashboards, Methoden und Prozessen sowie der technischen Grundlagen (z.B. IBM COGNOS) Verantwortung für eigene, fachspezifische Themenfelder sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Sonderaufgaben Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen und Präsentationen für den Vorstand und weitere Stakeholder Die Möglichkeit künftige Steuerungselemente des agilen Unternehmens zu gestalten Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation begeisterst dich für Controlling und moderne Unternehmenssteuerung und interessierst dich für neue Themen, die du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie Handlungs- und Lösungsorientierung vorantreiben willst du bist detailorientiert und zerlegst Probleme in kleinere Teile, verfügst über konzeptionelle Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe und kannst andere trotz Widerständen überzeugen verfügst gerne, aber nicht zwingend über Kenntnisse der Versicherungswirtschaft sowie agiler Arbeitsmethoden bist kommunikativ und teamorientiert Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen– auch mit veganen Alternativen Ansprechpartner in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (Weiter-)Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten im Bereich der Planung und Hochrechnung, inkl. Reportings, Dashboards, Methoden und Prozessen sowie der technischen Grundlagen (z.B. IBM COGNOS) Verantwortung für eigene, fachspezifische Themenfelder sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Sonderaufgaben Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen und Präsentationen für den Vorstand und weitere Stakeholder Die Möglichkeit künftige Steuerungselemente des agilen Unternehmens zu gestalten Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation begeisterst dich für Controlling und moderne Unternehmenssteuerung und interessierst dich für neue Themen, die du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie Handlungs- und Lösungsorientierung vorantreiben willst du bist detailorientiert und zerlegst Probleme in kleinere Teile, verfügst über konzeptionelle Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe und kannst andere trotz Widerständen überzeugen verfügst gerne, aber nicht zwingend über Kenntnisse der Versicherungswirtschaft sowie agiler Arbeitsmethoden bist kommunikativ und teamorientiert Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen– auch mit veganen Alternativen
Starte in Deine neue Zukunft im Herzen des Frankfurter Flughafens! Und bewirb Dich als KFZ-Mechaniker (m/w/d), mit einer entscheidenden Rolle in der Aufrechterhaltung und Instandsetzung der Fahrzeuge am Flughafen! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen: z. B. 30 % Nacht, mind. 80 % Sonn-/Feiertage - Jobticket oder kostenloser Parkplatz - Vergünstigungen am Flughafen: Tanken, Crew-Shop, Terminal-Shops, Ringeltaube - Kinderbetreuung nach Konzernstandard - Keine Nachtschichten, planbare Tagesschichten (ca. 06–20 Uhr) - Prämien bis 350 €/Monat bei guter Leistung - 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld (aktuell 31,80 €/Tag) Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Wartung und Instandhaltung von Flughafenfahrzeugen - Inspektions- und Reparaturarbeiten - Austausch defekter Bauteile - Montage/Demontage von Fahrzeugkomponenten - Schweiß- und Richtarbeiten - UVV-Prüfungen Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar - Führerschein der Klasse B wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Einleitung Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit nunmehr über 30 Jahren am Markt etabliert ist und sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über eine hervorragende Reputation verfügt. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten. Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken. Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Sie erhalten eine intensive Einarbeitung Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen Noch ein paar Worte zum Schluss Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Einleitung Stellenbeschreibung Hey! Wir suchen aktuell nach einem neuen Expansionsmanager. Hi, ich heiße Palina und bin HR Managerin bei Wonder Waffel. Ich kümmere mich um deine Bewerbung. Wir brauchen keine ewig lange Bewerbung mit Motivationsschreiben. Schick uns einfach eine Bewerbung und wir melden uns bei dir. Hier bei Wonder Waffel duzen wir uns untereinander. Das ‘Sehr geehrte Damen und Herren’ kannst Du also gerne weglassen :) Aufgaben Deine Aufgaben: Gewinnung neuer Franchisepartner: Identifikation, Ansprache und Überzeugung potenzieller Franchisenehmer. Organisation und Durchführung von Kennenlernterminen: Präsentation unseres Systems und Klärung offener Fragen. Standortbesichtigungen: Analyse und Bewertung potenzieller Standorte für neue Franchisebetriebe. Beratung und Unterstützung: Begleitung der Franchisenehmer während der Startphase und bei der Standortwahl. Marktbeobachtung: Analyse von Trends und Chancen zur Expansion in bestehenden und neuen Regionen. Koordination mit internen Teams: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Operations zur Umsetzung der Expansionsstrategie. Qualifikation Dein Profil: Erfahrung im Bereich Franchising, Vertrieb oder Expansion von Vorteil. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise. Begeisterung für die Gastronomie und unternehmerisches Denken. Reisebereitschaft und Flexibilität. Benefits Wir bieten: Ein dynamisches und wachsendes Umfeld mit spannenden Herausforderungen. Attraktive Vergütung und Perspektiven zur Weiterentwicklung. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team. Die Chance, das Wachstum eines erfolgreichen Gastronomie-Franchisesystems maßgeblich zu prägen.
Einleitung B.I.M. Body In Motion Veranstaltungstechnik ist ein Full- Service- Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Veranstaltungstechnik. Neben Licht-, Ton- und Medientechnik sowie Bühnenbau sind wir mit den aktuellsten Innovationen ausgestattet und haben langjährige Erfahrung als kompetenter Dienstleister in den Bereichen Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder einen Helfer im Bereich Veranstaltungstechnik (m/w). Es erwartet sie ein junges und dynamisches Team, für das Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit keine Fremdwörter sind, sowie verschiedene Veranstaltungen und dadurch abwechslungsreiche Tätigkeiten. Aufgaben Zu Ihren Tätigkeiten gehören: - Durchführung von Veranstaltungen in den verschiedenen Bereichen - Vorbesprechungen von Veranstaltungen- Materialdisponierung, sowie laden und entladen, Auf- und Abbau- Material verwalten und instand halten Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung- Erfahrungswerte in den Bereichen Licht-, Ton- und Bühnentechnik- Offenes und freundliches Wesen - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Teamfähigkeit- Flexibilität- Führerschein Klasse B (C1 wäre von Vorteil)- Interesse an einer langjährigen Zusammenarbeit- Die Tätigkeit findet hauptsächlich im Tagespendelbereich mit täglicher Heimkehr statt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn sie bereits gesammelte Berufserfahrungen in den Bereichen der Veranstaltungstechnik haben, dann sind sie genau der/die richtige für uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Lüneburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik Austauschen von Bordelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt, Lausitzer Woche und diversen Online-Werbeformen erarbeiten unsere Mediaberater*innen individuelle Werbestrategien für unsere Kund*innen. Das erwartet Dich: Eine tolle Einarbeitung mit Deinem Team Du übernimmst den B2B Kundenstamm eines festen Gebietes und pflegst diesen eigenverantwortlich mit Unterstützung Deines Teams Dein Aufgabengebiet umfasst die aktive telefonische und persönliche Vermarktung unseres Portfolios aus Tageszeitungen, Wochenblättern und wachsenden Digitalangeboten Hand in Hand mit Deinem Team erarbeitest Du überzeugende Sonderveröffentlichungen und digitale Werbekampagnen Du führst mit Deinen Kund*innen Jahresgespräche auf Augenhöhe, verhandelst Preise und Konditionen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien, die Raum für Deine kreative Entfaltung bieten Das bringst Du (idealerweise) mit: Eine kaufmännische Ausbildung - gern mit Verkaufsschwerpunkt (Einzelhandel, Versicherung, Fitness, Touristik, Automobil, Bankwesen und weitere) Quereinsteiger*innen aus dem Handwerk sind ebenso herzlich willkommen Ein sicheres und sympathisches Auftreten Ein ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln Spaß und Interesse an Medienprodukten Erste Vertriebserfahrungen, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Verhandlungssicher in der deutschen Sprache Routinierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Was wir Dir bieten: Festgehalt, Provision und Prämien Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche - Montag-Freitag Homeoffice/mobiles Arbeiten Technische Ausstattung (Handy und Laptop) Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Mitarbeitende Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden Deine Benefits: Fitnesskooperationen für Deine körperliche Gesundheit Cooperative Benefits mit attraktiven Rabatten bei starken Marken und Onlineshops/Filialen (Tchibo, Sky, IKEA, About You, 1&1 u.v.m.) Berufliche Weiterentwicklung mittels einer digitalen Lernplattform Kostenloses MA-Abo (digital) Kostenfreie Unfallversicherung Bezuschussung Deines Tickets für den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@moz.de. Für Rückfragen stehen wir Dir gern unter der Telefonnummer 0335 5530-226 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) bewerbung@moz.de
Sortierung: