Die Stelle Sie wollen nicht nur Kabel verlegen, sondern moderne Lebensräume schaffen? Stellen Sie sich vor: morgens starten Sie von Kutenholz aus – mit eigenem Firmenfahrzeug, moderner Arbeitskleidung und allen Materialien an Bord. Ihre Tagesmission? Keine Großbaustelle ohne Gesicht, sondern echte, greifbare Technik – von der eMobility-Installation beim jungen Eigenheimbesitzer bis zur intelligenten Haussteuerung bei der Sanierung eines Altbaus. Hier zählt nicht nur Ihr Handwerk, sondern auch Ihr Charakter – geschätzt von einem familiären Team, das hält, was es verspricht. Und das Ganze mit tariflicher Vergütung, 13. Gehalt und monatlich 50 € steuerfrei auf die Shopping-Card. Servicetechniker / Kundendienstmonteur Elektrotechnik (m/w/d) | 22–24 € + 13. Gehalt Ihre Aufgaben Montage, Wartung und Kundendienst bei privaten Hausbesitzern Elektroinstallation im Neu- und Umbau sowie bei Sanierungen Projekte in den Bereichen eMobility, Beleuchtungstechnik, Sat-Technik Erneuerung und Installation von Zähleranlagen Einsatzgebiet im Umkreis von ca. 30 km rund um Kutenholz Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur o. ä.) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Firmenfahrzeug mit Tankkarte: Ein eigenes Fahrzeug ab Standort steht Ihnen zur Verfügung – inklusive Tankkarte für alle Einsätze im Umkreis von 30 km. Zukunft sicher aufgestellt: Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sind selbstverständlich. Zusätzliche Extras, die wirklich ankommen: Jeden Monat erhalten Sie 50 € steuerfrei auf Ihre Shopping-Card – und zum Geburtstag gibt’s 60 € obendrauf. Tarifliche Entwicklung und Weiterbildung: 13. Gehalt (leistungs- und krankheitstageabhängig), tarifliche Lohnerhöhung und individuelle Schulungen mit Entwicklungsperspektive zum Meister. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns umgehend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Bei Fragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 60065173 gerne zur Verfügung.
Einkäufer (m/w/d) im Bereich Anlagenbau Referenz 12-214762 Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Einkauf auf das nächste Level zu heben? Wir bieten Ihnen die Chance, als Einkäufer in einem dynamischen Umfeld Ihre strategischen Fähigkeiten einzubringen und spannende Projekte voranzutreiben. Für unseren Kunden mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Einkäufer (m/w/d) im Bereich Anlagenbau. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten, insbesondere in den Bereichen Erneuerbare Energien, Elektro-, Automatisierungs- und Prozessleittechnik, Beleuchtung sowie Marketing Planung und Steuerung der Beschaffung durch Ermittlung des Bedarfs und Erstellung strategischer Einkaufspläne Abwicklung des gesamten Bestellprozesses Mitwirkung bei Vertrags- und Preisverhandlungen, einschließlich der Ausgestaltung von Kauf-, Werk- und Dienstleistungsverträgen Optimierung neu eingeführter Einkaufssysteme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Wirtschaftsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Einkauf sowie im IT-Projektmanagement Sicherer Umgang mit SAP und gängigen Einkaufssystemen Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und starkes Verhandlungsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ralph Ruetz (Tel +49 (0) 221 921368-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214762 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w|m|d) Jetzt bewerben Du liebst Schokolade & Snacks? Dann mach daraus Deinen Job! Ob Tankstellen, Kioske oder Kantinen – überall dort, wo Menschen zwischendurch zugreifen, sorgst Du dafür, dass Mars Wrigley Produkte perfekt platziert, gut sichtbar und immer verfügbar sind. Du stimmst Dich mit den Marktmitarbeitern ab, optimierst die Warenpräsentation und sorgst für volle Regale! ??Gebiet: Offenburg - Freiburg Auf was Du Dich freuen kannst ? Unbefristete Festanstellung – Sicherheit ab Tag 1 ? Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Mobil unterwegs ? Technische Ausstattung – Tablet, Smartphone & Multifunktionsdrucker ? Intensive Einarbeitung – Perfekt vorbereitet starten ? Eigenverantwortliches Arbeiten – Kein Büroalltag, sondern Action Das erwartet Dich ?? Betreuung von Convenience-Stores (Tankstellen, Kioske, Kantinen etc.) ?? Sicherstellen, dass die Regale gut gefüllt & attraktiv platziert sind ?? Bestellungen anstoßen und Verkaufszahlen optimieren ?? Absprache und Aufbau von Zweitplatzierungen ?? Kunden und Personal zu den Produkten beraten Dein Profil ? Lust auf Verkauf & Kommunikation – Du kommst gerne mit Menschen ins Gespräch ? Selbstbewusstsein & Eigeninitiative – Du packst an und gehst auf Kunden zu ? Außendiensterfahrung? Nice-to-have, aber kein Muss! Wir bringen Dir alles bei. ? Führerschein Klasse B Noch nie im Außendienst gearbeitet? Kein Problem! Wenn Du motiviert bist und Spaß am Verkaufen hast, lernst Du alles Wichtige direkt im Job. ??Interesse? Dann schick uns einfach eine kurze Mail – ohne kompliziertes Anschreiben an bewerbung@mizcombera.de Über COMBERA GmbH Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle. Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.
Du bist technisch versiert, erfahren in der Programmierung von CNC-Abkantpressen und möchtest dein Know-how in einem modernen Unternehmen einbringen? Dann suchen wir genau dich! DEINE AUFGABEN: - Programmieren der CNC-Abkantpressen (Trumpf, z. B. TruBend Cell 5000) - Erstellung und Optimierung von Programmen in TruTops Bend und TruTops Boost (Stand-alone und automatisiert) - Abarbeitung der Produktionsaufträge an den Abkantpressen DEIN PROFIL: - Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d)) oder vergleichbare Berufserfahrung - Erfahrung im Umgang mit CNC-Abkantpressen und deren Programmierung - Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) - Sorgfältige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Das kannst du bei uns erwarten: - Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich. - Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen bei renommierten Unternehmen. - Leitfäden und persönliche Betreuung von Anfang an – wir sind für dich da. - Jobvielfalt in vielen Branchen – du wählst, wir vermitteln. - Offenheit und Ehrlichkeit – du weißt immer, woran du bist. - Beste Chancen auf deinen Wunschjob – mit uns an deiner Seite. - Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge. KONNTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail oder direkt über unser Online-Formular. Bei Fragen zur Stelle steht dir gerne unsere Ansprechpartnerin zur Verfügung: Claudia Herzfeld Regionalleitung Tel.: +49 7951 297140 ✉️ E-Mail: cr@all-jobs.de
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Norden Münchens suchen wir Finanzbuchhalter (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Kontierung und Buchung von Rechnungen und Geschäftsvorfällen Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Finanzbereich Erstellen von Reports und Auswertungen für das Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein Über die Stelle Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und dabei die Grenzen modernster Technologien auszuloten? Hast du ein meisterhaftes Verständnis für Frontend- und Backend-Entwicklung, beherrschst Angular, Next.js oder TypeScript im Schlaf und fühlst dich in der Welt von C# und .NET Core zuhause? Siehst du in komplexen Problemen spannende Herausforderungen statt unüberwindbarer Hindernisse? Wenn ja, dann ist dies die Karrierechance, auf die du gewartet hast. Schließe dich als Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) unserem Software-Entwicklungsteam an und spiele eine entscheidende Rolle bei der Implementierung unserer hochmodernen ERP- und CMS-Module. Wir suchen nicht nur jemanden, der technische Exzellenz in die Entwicklung einbringt, sondern auch eine innovative, um unseren Produkten den entscheidenden Vorsprung zu geben. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit Angular und .NET Core Mitarbeit an allen Phasen der Softwareentwicklung – von der Konzeption bis zur Implementierung Optimierung bestehender Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern Einbringen eigener Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse und Produkte Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung KI-gestützter Funktionen und Lösungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Angular/Next.js und C# (.NET) Erste Erfahrungen in der KI-Entwicklung sind wünschenswert Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden Idealerweise vorhandene Kenntnisse in der Entwicklung von webgestützten ERP- und CMS-Systemen Ausgeprägtes Verständnis für gutes Software-Design und Programmierprinzipien Freude an eigenverantwortlicher Arbeit mit klarem Ergebnisfokus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Unsere Benefits Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Home-Office) und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Jetzt online bewerben! Details zum Stellenangebot Bereich IT Team Softwareentwicklung Beschäftigung Vollzeit Stellen-ID RA-SFE-250709 Karrierestufe Mit Berufserfahrung Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns
Als führender Anbieter von Produktionsanlagen für die Elektronikfertigung setzt SmartRep neue Maßstäbe in Präzision und Effizienz. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefgreifenden Verständnis der Branche begleiten wir unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Industrial, Medical und Auftragsfertigung auf ihrem Weg zum Erfolg. Unser professionelles Team sorgt von unseren Standorten in Hanau und Günzburg aus für eine reibungslose Integration unserer Lösungen in die kundeneigene Produktionsumgebung. Du bist auf der Suche nach komplexen Aufgaben und spannenden Herausforderungen? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Dir Dich frei zu entfalten, individuellen Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Hanau und Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Techniker / Servicetechniker – Inbetriebnahme Industrieautomation (m/w/d) Deine Aufgaben – Abwechslungsreich Implementierung & Betreuung: Installation, Konfiguration und Wartung von 3D-Inspektionssystemen und Smart-Factory-Lösungen bei Kunden vor Ort. Applikations-Know-how: Ausbau des Fachwissens im Bereich 3D-Inspektion und Smart Factory, um Kunden optimal zu beraten und zu unterstützen. Kundenschnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Kunden bei der Analyse von Anforderungen, der Entwicklung von Lösungen und der Durchführung von Schulungen. Service & Support: Durchführung von Wartungen, Kalibrierungen, Fehlerdiagnosen und Upgrades, um eine optimale Systemleistung sicherzustellen. Konzeption & Beratung: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen und Konzepten für Kundenanforderungen im Bereich 3D-Inspektion. Deine Expertise – Unser Wunsch Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen oder elektronischen Bereich, z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker, Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mess- und Regeltechnik oder Mechatronik Berufserfahrung aus dem Bereich Industrieautomation von Vorteil Reisebereitschaft und offen für Einsätze im gesamten DACH-Raum Sichere Kenntnisse in Windows Administration, SQL und/oder Webservices Kundenfreundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot – Dein Mehrwert Familiäre Atmosphäre: Wertschätzung, gegenseitiger Respekt und ein offenes Ohr für deine Ideen in einem kollegialen Umfeld. Intensive Förderung: Umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und gestalte unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mit. Vielfältige Benefits: Profitiere von attraktiven Sozialleistungen, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, etc. Spannende Projekte: Arbeite an innovativen Projekten und sei Teil eines starken Teams. Wage den nächsten Schritt und werde auch DU ein Teil von SmartRep! Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit. Nutze dafür einfach unser Schnell-Bewerberformular und bewirb Dich innerhalb von 60 Sekunden. Wir freuen uns auf dich. SmartRep GmbH Martin-Luther-King-Straße 2b 63452 Hanau www.smartrep.de
Verkäufer Frischetheke / Fleischfachverkäufer - EDEKA Straub (m/w/d) Bei Jana Straub in Am Kreisel 2, Oerlenbach - Job-ID: NST_SEH-367344 Einsatzort Oerlenbach Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge Für den EDEKA-Markt Straub in 97714 Oerlenbach, Am Kreisel 2 suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung Ihre Aufgaben Sie sorgen für das bedarfsgerechte Auffüllen und das Bestücken der Frischetheke und nehmen die entsprechenden Warenbestellungen im System vor Sie bereiten Spezialitäten zu, verstehen es, diese attraktiv zu präsentieren Mit Ihrer kompetenten Beratung z.B. mit Zubereitungs- und Rezepttipps unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden bei ihrem Einkauf Mit Kreativität und dem Auge fürs Detail präsentieren Sie der ein ansprechendes Warenangebot Sie sind unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien aktiv im Verkauf und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachverkäufer (m/w/d), Metzger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung und große Leidenschaft im Umgang mit frischen Lebensmitteln mit Sie verstehen es, Kundinnen und Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar Kenntnisse der HACCP runden idealerweise Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Gute Karrierechancen Umfassende Einarbeitung Urlaubsgeld Weiterbildung Zertifizierter Ausbildungsbetrieb Betriebliche Altersvorsorge Günstige Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte Pünktliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Günstige Verkehrsanbindung Gute Karrierechancen Rabatte für Mitarbeitende Personalrabatt Pünktliche Bezahlung Umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Weihnachtsgeld Interessiert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Sie: Die Stelle ist ab sofort in Voll-, Teilzeit oder auf geringfügiger Beschäftigungsbasis im EDEKA Straub am Standort 97714 Oerlenbach, Am Kiesel 2 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und auf ein Kennenlernen! Jetzt bewerben Kontakt EDEKA Straub Am Kiesel 2 97714 Oerlenbach E-Mail: edekastraub@web.de Infos zum Unternehmen Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Software Developer (m/w/d) Referenz 12-225252 In dieser Rolle erwarten Sie vielseitige Aufgaben, die von der Sicherstellung der Stabilität bestehender Anwendungen über die kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung bis hin zur aktiven Mitgestaltung von Migrationen und innovativen Prozesslösungen reichen. Dabei steht die enge Zusammenarbeit zwischen Business und IT im Fokus, um zukunftsfähige Softwarelandschaften zu entwickeln und nachhaltig zu betreiben. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Software Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung sowie abwechslungsreichem und dynamischem Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und weltweite Workation für maximale Flexibilität Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderangebote Cafeteria-System mit wählbaren Benefits wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Lunch-Zuschuss und weiteren Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Lauffähigkeit der aktuellen Branchenapplikation und Beitrag zur Lösung von Supportanfragen Einsatz von C#, Java und Datenbankkenntnissen zur Wartung und Verbesserung von Anwendungen während der Übergangsphase Hinterfragen bestehender Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der Schnittstelle zwischen Business und IT Integration von NoCode- und LowCode-Lösungen in zukünftige Prozesse Mitarbeit im Team bei der Migration auf neue Softwarelösungen und Mitgestaltung der Zukunft der Systeme Übernahme der Verantwortung für Betrieb und Wartung der Softwarelösungen in AWS und damit Beitrag zum Unternehmenserfolg Ihr Profil: Erfahrung in der Systemadministration und Gestaltung von CI/CD-Prozessen Fundierte Kenntnisse in Python mit erfolgreichem Einsatz in der Softwareentwicklung Vertrautheit mit Java und C# sowie Bereitschaft, auf moderne Lösungen umzusteigen Qualifikation im Bereich AWS oder vergleichbare Expertise Erfahrung im Umgang mit NoCode- und LowCode-Plattformen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und innovative Lösungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu entwickeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225252 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Gestalte die Zukunft unserer Inkasso- und Exkassoprozesse! Es erwartet dich ein eine befristete Position für ein Jahr mit Option auf Entfristung als Business Analyst:in im Squad Zahlungen – Inkasso und Exkasso. Das Squad Zahlungen – Inkasso und Exkasso sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Business Analyst:in. Werde Teil unseres agilen Teams und optimiere aktiv unsere Prozesse. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in IT-Lösungen. Der Fokus liegt auf den Inkasso/Exkasso-Prozessen und deren Schnittstellen zu den einzelnen Sparten. Kenntnisse in diesem Bereich sind daher von Vorteil. Dein Aufgabengebiet Analyse und Optimierung bestehender Inkasso- und Exkassoprozesse hinsichtlich Effizienz, Kosten und Kundenzufriedenheit Erhebung, Spezifikation und Dokumentation fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Enge Kooperation mit dem IT-Team bei der Umsetzung der Anforderungen, inklusive Testing und Qualitätssicherung Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse Erstellung von Schulungsunterlagen für die Fachbereiche und weitere Dokumentation Mitarbeit im standortübergreifenden agilen Squad Interessiert? Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber motiviert bist, dir fehlende Kenntnisse anzueignen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit fundierter Berufserfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise im Inkasso oder Rechnungswesen kannst Kenntnisse in SAP-FSCD vorweisen hast Kenntnisse und/oder Interesse im Bereich Business Analyse besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise hast eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verfügst idealerweise über Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden Bei uns kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen profitierst du von Mitarbeiterkonditionen für deine Versicherungsverträge werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Privatleben und Arbeit gut kombinieren
Sortierung: