attraktives Gehalt (95.000 - 115.000 €) - flexible Arbeitszeiten und Flex-Office - herausfordernde, interdisziplinäre Projekte - Flexibilität und Freiheit durch einen Firmenwagen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie streben nach einer herausfordernden Position in einem dynamischen Planungsbüro, das im Herzen Münchens ansässig ist? Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Zentrum Münchens. Das Unternehmen beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter und ist an 15 Standorten in ganz Europa vertreten. Seit seiner Gründung im Jahr 1963 ist das erfolgreiche Planungsbüro kontinuierlich gewachsen und hat zahlreiche Auszeichnungen sowie über 80 erfolgreich abgeschlossene Großprojekte realisiert. Dazu zählen unter anderem Warenhäuser, Geschäftskomplexe, Shopping-Center, Universitäten und Flughäfen deutschlandweit. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Errichtung nachhaltiger, energie- und ressourcenschonender Gebäude. Das hochmoderne Unternehmen freut sich über einen motivierten und verantwortungsvollen Neuzugang, um gemeinsam zu wachsen und den Unternehmenserfolg weiter auszubauen. Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das elektrotechnische Team und koordinieren die Planung und Umsetzung von Elektroprojekten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leiten und bündeln Sie die Energie des Teams zu Höchstleistungen Fungieren Sie als zentraler Knotenpunkt für Kunden, Lieferanten und interne Teams Entwickeln Sie mit Spannung und Präzision innovative Lösungen für unsere elektrotechnischen Projekte und Installationen Schaffen Sie ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das die Kreativität und Zusammenarbeit fördert und zu positiven Arbeitsergebnissen beiträgt Identifizieren Sie neue Technologien und Trends in der Elektrotechnik und setzen Sie diese kreativ in unseren Projekten um Ihre Vorteile: Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) empfangen Sie: Attraktives Gehalt im Bereich von 95.000 bis 115.000 € jährlich Garantiertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Stabilität Standort in der Metropolregion München Flache Hierarchien und ein herzliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur fördern die Zusammenarbeit herausfordernde, interdisziplinäre Projekten, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen, um die Karriere voranzutreiben Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office-Optionen gewährleisten eine ausgewogene Work-Life-Balance Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abschluss als Elektrotechnikingenieur oder Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik Langjährige berufliche Erfahrung auf der planenden Seite ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstbewusstes Auftreten und Führungsstärke Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln sowie Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2372PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Deine Kraft. Unser Antrieb. Hast du das Zeug, unser Lager am Laufen zu halten? Wir suchen tatkräftige Persönlichkeiten , die anpacken, Verantwortung übernehmen und sich in einem dynamischen Team zu Hause fühlen. Die OstOase GmbH ist einer der führenden Anbieter für Simson-Ersatzteile und Mopedzubehör , und wir brauchen echte Macher, die mit uns gemeinsam die Lieferkette der Zukunft gestalten. Egal, ob du Erfahrung mitbringst oder als Quereinsteiger starten willst – bei uns zählt dein Einsatz, dein Blick für Details und deine Fähigkeit, auch mal zupacken zu können . Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Zweirad-Community bestens versorgt wird. Aufgaben Deine Aufgaben: Du bist der Experte in der Kommissionierung von Bestellungen und bringst jede Lieferung auf den Weg. Qualitätskontrolle, Verpackung und Versandvorbereitung – du sorgst dafür, dass alles passt . Du hältst den Überblick im Lager , kümmerst dich um die Bestandskontrolle und unterstützt bei logistischen Prozessen. Montage einfacher Baugruppen? Kein Problem für dich , du legst selbst Hand an. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Echte Tatkraft: Du bist zuverlässig, belastbar und hast kein Problem, richtig anzupacken. Teamgeist: Du bist jemand, auf den man zählen kann – ob im Lager oder bei der Montage. Ruhe im Sturm: Auch wenn es mal hektisch wird, behältst du einen kühlen Kopf. Erfahrung in der Logistik ist ein Vorteil – aber wenn du Bock hast, lernst du bei uns alles Wichtige. Benefits Was wir bieten: Feste Strukturen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Nachtschichten, kein Stress am Wochenende . Respekt für deine Arbeit: Faire Bezahlung und die Chance auf langfristige Entwicklung. Moderne Technik: Arbeite mit innovativen Systemen wie unserem Pick-by-Voice. Team, auf das du dich verlassen kannst: Gemeinsam schaffen wir jede Herausforderung. Hands-on-Mentalität: Bei uns zählt, was du kannst und was du einbringst. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum OstOase? Weil wir genau dich suchen: Eine starke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Teil eines Teams wird, das gemeinsam Großes erreicht. Hier kannst du zeigen, was in dir steckt – mit klaren Strukturen, moderner Technik und einem Job, bei dem du am Ende des Tages siehst, was du geschafft hast. Pack’s an – jetzt bewerben! Wenn du bereit bist, deine Stärke in einem spannenden Unternehmen einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil der OstOase GmbH! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Du bist Heilpädagoge (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Beeinträchtigungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der Menschen, die Du betreust – ob Kinder, Jugendliche oder Erwachsene mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-golslarbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung AMP - Lösungen für heute und morgen. Als eine der führenden Kanzleien für Mittelstandsberatung in Hamburg-Harburg und Lüneburg prägen wir aktiv die Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten. Mit einem Team von über 75 engagierten Kolleg*innen beraten wir mit unserem multidisziplinären Ansatz Mandanten vom inhabergeführten Unternehmen bis hin zum mittelständischen Betrieb. Unsere Arbeit zeichnet sich durch fundierte fachliche Expertise und vollständige Digitalisierung aus. Kurze Entscheidungswege, der Austausch auf Augenhöhe und ein hoher Gestaltungsspielraum – sowohl in der täglichen Arbeit als auch in den Arbeitsstrukturen – sind uns besonders wichtig. Wir sind Vordenker und Lösungsfinder: für unsere Mandanten und für unser Team. Lerne uns kennen! Aufgaben Eigenständige Betreuung mittelständisch geprägter Unternehmen und ihrer Gesellschafter Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Kanzlei und ihrer Prozesse Mittelfristig Übernahme der Geschäftsführungsfunktion für den Standort Hamburg-Harburg Qualifikation Du bist Steuerberater (m/w/d) oder wirst Deine Prüfung bald ablegen Du möchtest zukünftig Verantwortung übernehmen Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen Deine Arbeitsweise ist durch Eigenverantwortung und Selbständigkeit geprägt Du erkennst in der Steuerberatung die gestalterischen Möglichkeiten und Potentiale Du besitzt Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten und Kollegen Idealerweise Kenntnisse in DATEV Benefits Freiraum für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einer wachsenden Steuerkanzlei mit einem breiten Mandantenkreis Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Austausch auf Augenhöhe Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Surface und zwei Bildschirmen, - in unserer Kanzlei im Harburger Binnenhafen und im Home-Office Regelmäßige Teamevents und unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Fragen oder für einen ersten Austausch steht dir unsere HR-Managerin Martha Niedling (Tel. 04131/789 78 86 oder E-Mail m.niedling(at)amp-steuerberatung.de) gerne zur Verfügung. Alternativ freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Formular. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Deines Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die Welt sicherer zu machen und Menschen wie Werte zu schützen, das ist die Mission von Swissphone. In den Bereichen Alarmierung und Critical Incident Management bietet Swissphone als Gesamtanbieter sichere und zuverlässige Alarmierungs- und Kommunikationslösungen und -produkte für Unternehmen im Blaulichtbereich (BOS), in der Industrie, im Gesundheitswesen sowie für Behörden und öffentliche Organisationen. Aufgaben • Verantwortung für die laufende Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung • Bearbeitung der monatlichen Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen • Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen • Anmeldung der Umsatzsteuer sowie weiterer statistischen Pflichtangaben • Durchführung des betriebl. Mahnwesens in Abstimmung mit dem Vertrieb • Mitarbeit im Controlling und weiteren administrativen Projekten Qualifikation • Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau, Steuerfachangestellte/r) • Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. Zusatzausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) von Vorteil • Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-Software sowie MS Office • gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten • sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und sonstigen Geschäftspartnern • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Benefits • Mitgestaltung in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team • attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub, Home-Office möglich • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation und respektvolle Arbeitskultur • eine Tätigkeit mit Verantwortung und Raum für Eigeninitiative • Kostenfreies Obst sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten • Gesundheitsförderung (bspw. Zuschuss zum Fitness-Studio) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP EWM Consultant (m/w/d) für ein innovatives IT-Beratungsunternehmen, das deutschlandweit agiert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft der Lagerlogistik mitgestaltet und innovative SAP-Lösungen für Mittelstand und Konzerne entwickelt. Das Angebot des Unternehmens: Flexible Home-Office-Regelungen & freie Wohnortwahl Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Umfangreiche Weiterbildungsangebote inkl. offizieller SAP-Zertifizierungen Firmenwagenoption, Jobrad, Bahncard & weitere Benefits Standort / Art Deutschlandweit - Remote / unbefristete Festanstellung Aufgaben Ganzheitliche Steuerung von SAP EWM-Projekten Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im engen Austausch mit Kunden Verantwortung für internationale Rollouts inkl. Planung, Koordination und Implementierung Beratung zu Anpassungen und Optimierung bestehender EWM-Templates Integration von SAP EWM zur Effizienzsteigerung und Automatisierung logistischer Prozesse Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP EWM Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Verständnis für logistische Prozesse sowie funktionale und technische SAP-Zusammenhänge Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unser "eventlastiges" 4 Sterne Hotel in Schwelm wurde im Jahr 2016 kernsaniert, wachgeküsst und zu neuem Leben erweckt. Im landschaftlich reizvollen Bergischen Land liegt das Parkhotel Fritz am Brunnen inmitten der Großstädte Düsseldorf und Köln sowie Dortmund, Bochum und Essen. Wir sind der "hotspot" in Sachen Tagung, Hochzeit, Meeting und Events im Ennepe Ruhr Kreis. Wir führen auf Augenhöhe, entwickeln Talente, geben unsere Erfahrung gerne weiter und haben einfach Spaß daran unsere Gäste zu begeistern. Aufgaben Pflege der Außenbereiche Unterstützung bei der Durchführung von Schönheitsreparaturen und Handwerksarbeiten im Objekt Sorgsamer, korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten Kooperatives und kommunikatives Verhalten zu allen Mitarbeitern und Abteilungen im Hotel Qualifikation Zuverlässigkeit Erfahrung & Geschick im Bereich der Pflege von Grünanlagen & Außenbereichen selbstständige Arbeitsweise Blick fürs Detail Benefits Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, ein funktionierendes Team, digitale Arbeitszeiterfassung und eine tarifliche Entlohnung.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein moderner Technologiespezialist, der sich auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Lifestyle- und Luxusgütern spezialisiert hat. Die Belegschaft von über 140 engagierten Mitarbeitenden kombiniert tiefgreifende Expertise mit echter Leidenschaft, um Spitzenprodukte zu schaffen, die Menschen auf der ganzen Welt begeistern. Diese Produkte vereinen technologische Exzellenz sowie herausragendes Design und gelten als Spitzenleistung deutscher Ingenieurskunst. Eine starke Innovationsbereitschaft, gebündeltes Fachwissen sowie Eigenverantwortung und gegenseitiges Vertrauen prägen die Unternehmenskultur. Auf Grund eines gesunden Wachstums ergibt sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion des HR-Managers (m/w/d). Sie unterstützen die kaufmännische Leitung in der Erfüllung der HR-Ziele, beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen des Leitungskreises in HR-Themen und sorgen dafür, dass die operativen HR-Prozesse besser laufen. Mit viel Herz und Verstand entwickeln Sie die Prozesse und Abläufe im Personalbereich weiter und stellen eine optimale Umsetzung sicher. In dieser Schlüsselposition bewahren Sie die Balance zwischen strategischen Aufgaben und operativer Erdung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei. Sie verfügen über ein breites Fachwissen im Personalbereich, sehen sich in einem dynamischen Umfeld und möchten in einer abwechslungsreichen Tätigkeit aufgehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den ersten telefonischen Austausch, bei dem wir Ihnen gerne weitere Informationen und den Blick "hinter die Kulissen" geben. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse vom Recruiting über die Einstellung bis zur Austrittsphase Strategische Personalarbeit: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, um die Unternehmensziele zu unterstützen (u. a. mit Hilfe aussagekräftiger HR-Kennzahlen), Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen Aufbau eines echten Employer Brandings Pflege einer motivierenden Unternehmenskultur, Förderung von Teamgeist und wertschätzender, zielführender Kommunikation Profil Abgeschlossene Ausbildung mit HR-bezogener Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau) oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten Analytische Denkweise, strategisches Geschick und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Souveränes Auftreten, Bodenständigkeit und Freude an der Arbeit im Menschen: Hohe Professionalität, gepaart mit echter Menschlichkeit Vorteile ein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum in einem tollen Team nahezu unbegrenzte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikation und flache Hierarchien Einarbeitung vom aktuellen Stelleninhaber (on the job) Attraktives Gehaltspaket + variables Vergütungsmodell Ausgezeichnet als "Top-Arbeitgeber des Mittelstands" & herausragendes Markenimage Einzigartiges Produktportfolio und moderne Arbeitswelt Sicherer Arbeitgeber und starker Mitarbeiterzusammenhalt Referenz-Nr. NIH/124514
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