Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-213193 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der Textilbranche im Raum Kaiserslautern einen engagierten Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Modern eingerichtete Arbeitsplätze Vielfältige und herausfordernde IT-Projekte Freiraum für eigene Ideen Ihre Aufgaben: Betreuung, Wartung und Optimierung der IT-Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, Firewalls, Server) Gewährleistung der IT-Sicherheit durch Updates und Backups Unterstützung im 2. und 3. Level-Support sowie Beratung des Teams Auswahl und Steuerung externer IT-Dienstleister Überwachung und Einhaltung des IT-Budgets Mitwirkung an IT-Projekten, einschließlich Softwareeinführung und Endnutzer-Support am Hauptstandort sowie in der Slowakei Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen Ihr Profil: Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien, Serveradministration und IT-Sicherheit Erfahrung mit Windows- und Linux-Servern sowie Cloud-Technologien Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Dienstleistern Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Motivation für ein agiles Arbeitsumfeld Grundkenntnisse in Datenschutz, Hardware- und Softwareinstallation sowie Linux-Betriebssystemen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Damla Kilic (Tel +49 (0) 621 15093-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213193 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Office Manager (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Office Manager (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-213565 Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Bereich der Elektrotechnik suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines Office Managers (m/w/d) in Teilzeit in Mönchengladbach . Die Position ist in einem attraktiven Unternehmen zu besetzen, und Sie können hier mit einem Jahresgehalt von bis zu 20.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer modernen Unternehmenskultur als Office Manager (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Modernes Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Korrespondenz via Telefon und E-Mail Bedienung der Telefonzentrale Empfang von Kunden und Gästen Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Vorbereitung von Meetingräumen Erstellung von Präsentationen Bestellwesen Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste relevante Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent Kommunikationsstärke Systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (25 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 18.000 bis 20.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannick Gärtner (Tel +49 (0) 211 828934-83 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213565 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Lagerist (m/w/d)
Werbepartner Renz - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE
Lagerist (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Lagerist (m/w/d) in Teil- und/oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Annahme, Überprüfung und Einlagerung angelieferter Waren Verpacken von ausgehenden Waren und Versandvorbereitung Ihr Profil: Berufserfahrung im Bereich Versand/Verpackung/Logistik Führerscheinklasse B Staplerschein (nicht zwingend notwendig - aber von Vorteil) Sie arbeiten gerne selbstständig, verantwortungsbewusst und mit einer hohen Einsatzbereitschaft im Team. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: WERBEPARTNER Britt Renz Leinfelder Str. 60 · 70771 Leinfelden-Echterdingen oder per Mail an: fehrle@werbepartner-renz.de www.werbepartner-renz.de
Leiter (m/w/d) Service Center / Kundenservice / After Sales
Aichinger GmbH - 90530, Wendelstein, Mittelfranken, DE
Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufserlebnisse unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen: Leiter (m/w/d) Service Center / Kundenservice / After Sales AInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER! Sie sind ein Problemlöser (m/w/d) mit "AInfach machen"-Mentalität und Leidenschaft für exzellenten Service. Mit Ihrem Kommunikationstalent behalten Sie auch in herausfordernden Situationen immer den Überblick und überzeugen durch Ruhe und Lösungsorientierung. Als Führungskraft heben Sie nicht nur unsere Servicequalität auf ein neues Level, sondern inspirieren Ihr Team zu Höchstleistungen. Mit all diesen Kompetenzen ist diese Position genau die richtige Bühne für Sie! IHRE AUFGABEN Kundenservice: Sie entwickeln strategisch kundenspezifische Life-Cycle-Support-Strategien im Sinne eines Mehrwert stiftenden Serviceleistungsangebots. Operativ implementieren Sie neue Prozesse und optimieren bestehende Vorgehensweisen. Wenn nötig, agieren Sie im After Sales als Troubleshooter (m/w/d) und Lösungsfinder (m/w/d) für und mit unseren Kunden. Servicepartner: Sie pflegen bzw. optimieren unser Servicenetzwerk und stellen sicher, dass auch unsere Servicepartner Aichinger-Qualitätsniveau haben. Mit bestehenden bzw. neuen Servicepartnern verhandeln und schließen Sie Serviceverträge sowie Konditionsvereinbarungen und organisieren regelmäßig Schulungen. Vertrieb: Sie forcieren – auch durch Ihren persönlichen Einsatz – den aktiven Vertrieb von Wartungsverträgen und weiteren Serviceleistungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Sie unterstützen unsere Außendienstmannschaft bei technischen Fragestellungen und kümmern sich um die Organisation sowie Koordination von Wartungs- bzw. Serviceeinsätzen. Wartung, Reparatur und Ersatzteile: Sie etablieren maßgeschneiderte, kundenorientierte Lösungen für Ersatzteile, Wartungsdienste und individuelle Serviceangebote. Der Fokus liegt auf einer engen sowie nachhaltigen Kundenbindung, die Qualität und Service auf Aichinger-Niveau bietet. Führung und Weiterentwicklung: Sie sind für die erfolgreiche Entwicklung des Geschäftsbereichs After Sales / Service Center verantwortlich. Sie führen unser engagiertes Service-Center-Team, fördern den Teamspirit im Sinne einer Kultur der Exzellenz und des Strebens nach kontinuierlicher Verbesserung. Sie fördern aktiv die abteilungsübergreifende Kommunikation mit dem Ziel der Erfüllung der hohen Ansprüche unserer Kunden. Reporting: Sie behalten die KPIs und Reports im Blick und leiten Maßnahmen ab, um die Zufriedenheit unserer Kunden auf Topniveau ebenso zu gewährleisten wie die Effizienz in den Prozessen; dabei nutzen Sie unser CRM-Tool Salesforce, das Ihnen ermöglicht, sämtliche Kundeninteraktionen im Blick zu behalten. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Ladenbau, ergänzt durch Führungskompetenz im After-Sales-Bereich, hat Sie zu einer kompetenten und lösungsorientierten Führungskraft gemacht. Mit Kommunikationsstärke und Empathie verstehen Sie es, sowohl mit Kunden und mit Ihrem Team als auch mit internen sowie externen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Sie zeichnen sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz aus und finden stets die passende Lösung, um Herausforderungen zu meistern. Sie sind vertraut damit, Prozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Sie sind es gewohnt, dazu CRM-Systeme (idealerweise Salesforce) und andere IT-Tools zu nutzen. Mit strategischem Denken und Organisationsgeschick setzen Sie klare Prioritäten. Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Menschen motiviert Sie dazu, stets neue Wege zu gehen, um sowohl die Servicequalität zu verbessern als auch Ihr Team kontinuierlich zu fördern. WAS SIE ERWARTET AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen AInfach nachhaltig – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Fahrradleasing (JobRad) AInfach sparen – durch Rabatte bei Einkäufen von Rohstoffen und attraktiven Rabatten auf Online-Websites AInfach flexibel – ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle AInfach dabei sein – Weihnachts- und Sommerfeiern, B2Run etc., Jahreskontingent an Tickets für Spiele des Handballclubs Erlangen AInfach Lust, dabei zu sein? Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei. Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fachlichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren vollständigen Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem Anschreiben überzeugen möchten, entscheiden Sie! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular. AICHINGER GmbH Frau Annika Pfeifer Leiterin Human Resources Ostring 2 · 90530 Wendelstein Tel.: +49 (0) 9129 406-0 www.aichinger.de Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!
Bereichsleiter*in im technischen Facility Management / TGA
Marketing- und Entwicklungs-Gesellschaft Bensheim mbH - 64625, Bensheim, DE
Die Marketing- und Entwicklungsgesellschaft Bensheim mbH (MEGB) ist die Tochtergesellschaft der Stadt Bensheim. Unsere Dienstleistungen bauen auf den drei Säulen Immobilienmanagement, Entwicklung von Gewerbeflächen / Gebäuden und Wirtschaftsförderung / Stadtmarketing auf. Dabei verstehen wir uns als Schnittstelle zwischen wirtschaftlichen und kommunalen Interessen und beraten Unternehmen bei standortrelevanten Fragen. Unser strategisches Ziel ist die Positionierung Bensheims als führendes Mittelzentrum in Südhessen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Bereichsleiter*in im technischen Facility Management / TGA (40 Stunden pro Woche) IHRE AUFGABEN Selbstständiges Erfassen, Aufbauen, Ändern und Pflegen der Asset-, Immobilen sowie Betriebsmittel-Daten in unserer Gebäudemanagement-Software Planung, Organisation und Koordination des Instandhaltungsbedarfs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Wartungs- und Prüfintervallen Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern unter Berücksichtigung fachlicher sowie wirtschaftlicher Aspekte Betreuung und Überwachung der Gebäude sowie der Gebäudeinfrastruktur Einweisung und Betreuung der Fremdfirmen für Arbeiten an den technischen Anlagen Kontrolle, Auswertung sowie Dokumentation von Service- und Wartungsarbeiten Sachlich und preisliche Prüfung von Rechnungen Bearbeitung von Meldungen zu Störungen Ggf. Projektbegleitung und Beauftragung von kl. Baumaßnahmen (Ausschreibungen) Aktives Risikomanagement auf Portfolio- und Objektebene Reporting an Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in / Immobilienmanagement idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Facility Managements schnelles Verständnis für die verschiedenen technischen Anlagenteile im Bereich der Gebäudeinfrastruktur Sicherer Umgang mit MS Office Hohe IT-Affinität, wünschenswert Vorkenntnisse mit GLT-Software (z. B. Desigo CC oder GiraHome), Verwaltungssoftware technisches Objektmanagement (z. B. TOM) Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kostenbewusstes Denken und Handeln Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen die Möglichkeit, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, die Position selbst zu gestalten ein motiviertes Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre einen Arbeitsplatz in attraktiver zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Teamaktivitäten und Unternehmensevents Unbefristete und zukunftssichere Anstellung Kostenloser PKW-Stellplatz Vermögenswirksame Leistung Angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Mobiles Arbeiten IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31. Juli 2025 per E-Mail an: info@megb.de. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Nadine Balzer, Telefon 06251-85498-14, gerne zur Verfügung. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.megb.de Marketing- und Entwicklungs-Gesellschaft Bensheim mbH Hauptstraße 39 | D-64625 Bensheim
Disposition Charter Landverkehre Europa (m/w/d)
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG - 36039, Fulda, DE
ÜBER UNS: Bei der ZUFALL logistics group nutzen wir unsere Kraft, Logistik nachhaltig achtsam zu gestalten. Unser Anspruch ist es, dass die Dienstleistungen, die wir erbringen, Sinn machen für die Gesellschaft, dass wir eine lebenswerte Umwelt für unsere Enkelkinder erhalten und dass das Unternehmen gut ist für die Menschen, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirbeiZUFALL. Gemeinsam erarbeiteten wir 2024 mit unseren rund 2.150 Kolleg*innen einen Umsatz von mehr als 450 Millionen Euro. Wir bewegen jährlich rund 5,3 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen. Wozu brauchen wir diese Stelle? Wir sind stolz darauf, dass wir schon fast 100 Jahre erfolgreich im Bereich Transport sind. Auf diesen Erfolg wollen wir uns nicht ausruhen, sondern noch besser werden. Unser Team der internationalen Disposition jongliert 10.000 Sendungen jeden Monat durch Europa und unsere Transportgeschäfte erweitern und ändern sich stetig, dazu brauchen wir dich. WIE GESTALTEST DU DIESE STELLE? Du bist verantwortlich für das Kundenglück, indem du flexibel auf Transportaufträge reagierst und gleichzeitig den Laderaum und die Route optimierst Genauer gesagt: Du triffst schnelle und kurzfristige Entscheidungen, um komplexe Aufgabenstellungen deiner Kunden zu lösen Dank deines Organisationstalents behältst du den Überblick über deine Aufträge und Schnittstellen und kannst Prioritäten setzen - immer mit dem Blick auf das Kundenglück und die Wirtschaftlichkeit Du behältst einen kühlen Kopf, auch wenn sich die Taktung der Aufträge und das Arbeitsaufkommen spontan erhöhen DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Disposition gesammelt und weißt wie die Abläufe funktionieren. Wir freuen uns über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d). SO ARBEITEN WIR: Wir sind stolz auf gute Arbeit: Wenn alle Abläufe Hand in Hand gehen, dann sind unsere Kunden glücklich und wir sind es auch. Wir lieben Teamarbeit: Wir reden miteinander, damit alle unsere Prozesse Hand-in-Hand laufen und alles gut funktioniert. Organisations- und Improvisationstalent, denn trotz Routineabläufe gibt es immer neue Herausforderungen. DAS BIETEN WIR DIR: ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und spannenden Aufgaben – mit tollen Arbeitskolleg*innen, eine gute und umfassende Einarbeitung, sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, kleine Fitmacher – mit kostenlosem Obst in der Erkältungszeit oder Mineralwasser in den Sommermonaten, betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein "Dienstrad" zu leasen, Vorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit), Zuschuss zur Kinderbetreuung ist möglich. HAST DU FRAGEN ZUR STELLENAUSSCHREIBUNG? SO KANNST DU UNS ERREICHEN: wir möchten gerne baldmöglichst die ersten kurzen Kennlerngespräche geführt haben. gerne vereinbaren wir mit Dir einen Termin für ein besseres Kennenlernen. Auf diese Stelle bewerben DEINE ARBEITSZEITEN: Kernarbeitszeiten 08-17 Uhr
Senior Account Manager – Cloud ERP für Healthcare (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 70499, Stuttgart, DE
Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter cloudbasierter Unternehmenslösungen, der sich auf die Anforderungen mittelständischer Organisationen spezialisiert hat. Mit einem Portfolio aus SaaS -, PaaS- und IaaS- Diensten unterstützt er zahlreiche Kunden aus Dienstleistung, Industrie und dem Gesundheitswesen bei der Automatisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Die Lösungen zeichnen sich durch Skalierbarkeit, Mobilität und Prozessintegration aus und decken Bereiche wie Finanzen , Controlling , Beschaffung , CRM , Projektmanagement und Dokumentenmanagement ab. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Digitalisierung des Gesundheitswesens mit – gemeinsam mit einem engagierten Team und Raum für Eigeninitiative. Identifikation neuer Marktpotenziale im Klinik- und MVZ-Umfeld sowie Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen Strategischer Ausbau bestehender Kontakte und Positionierung moderner Cloudlösungen als Effizienztreiber Begleitung von Einrichtungen bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie Koordination von Leadgenerierung und Vertriebsaktivitäten mit Marketing, Presales, Produktmanagement und Partnern IHRE KENNTNISSE Technologieverständnis, betriebswirtschaftlicher Weitblick und Kundenfokus – diese Kombination zeichnet dich aus. Erfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Software , insbesondere rund um ERP und Finanzprozesse Vertrautheit mit den Strukturen und Abläufen in Gesundheitseinrichtungen Technologisches Gespür für cloudbasierte Plattformlösungen Fähigkeit, Prozesse ganzheitlich zu denken und verständlich zu vermitteln IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige erfolgreiche Vertriebsarbeit bildet das Fundament deines beruflichen Profils – nicht nur als Verkäufer, sondern als strategischer Ansprechpartner auf Augenhöhe. Die Besonderheiten im Gesundheitswesen sind dir vertraut – sei es durch berufliche Stationen im Klinik- oder MVZ-Umfeld oder durch intensive Kundenprojekte. Mit deinem Verständnis für kaufmännische Prozesse gelingt es dir, auch komplexe Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen. Analytisches Denken, Empathie und Verhandlungsgeschick gehen bei dir Hand in Hand. Du schätzt den Austausch im Team, gehst offen auf Menschen zu und bringst dich mit Energie und Eigeninitiative ein. IHRE BENEFITS Ein Umfeld, das Gestaltungsspielraum bietet, Perspektiven schafft und Leistung anerkennt. Attraktive Vergütung mit Option auf künftige Beteiligung Firmenwagen und hybride Arbeitsmöglichkeiten (100% Home-Office) Coaching und Mentoring durch erfahrene Führungspersönlichkeiten Umfassende Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Weiterbildungsangebote und Raum zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Unternehmenskultur und standortübergreifende Zusammenarbeit Mobile Work mit moderner Cloudinfrastruktur Spannende Aufgabe beim Ausbau eines ERP-Champions im Healthcare-Umfeld BEZEICHNUNG Senior Account Manager – Cloud ERP für Healthcare (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN 80-100.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Christiane Lederer +49 711 252609-50 Christiane.Lederer@primepeople.de JOB-NUMMER 3939RM
Azubi Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Stavenhagen
Netto - 17159, Dargun, DE
Was wir für dich sein können? Ein Arbeitgeber mit Zukunft, bei dem du mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Wir suchen Verkäufer (m/w/d) für eine zweijährige oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel für eine dreijährige Ausbildung bei Netto. Du hast ebenfalls die Möglichkeit, nach einem guten Abschluss zum Verkäufer (m/w/d) das 3. Ausbildungsjahr zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel anzuschließen. Das bieten wir dir: Spitzengehalt: Bei uns verdienen Azubis im ersten Lehrjahr EUR 1.250, im zweiten Jahr EUR 1.350 und im dritten Ausbildungsjahr EUR 1.550. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommt noch obendrauf. Damit haben wir eine Spitzenposition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Exklusiv-für-dich: 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto, vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub sowie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote. Spannendeinhalte: Jährlich finden für alle Lehrjahre Azubi-Seminare mit spannenden Inhalten statt. Außerdem helfen wir allen dabei, sich auf die Abschlussprüfungen vorzubereiten. Azubis haben zudem die Möglichkeit sich weiterzubilden und z. B. eine Ausbildereignungsprüfung abzulegen oder den Arzneimittelschein zu erwerben. Karrierebooster: Nach dem erfolgreichen Abschluss stehen dir viele Karrierewege bei uns offen. So kannst du beispielsweise zur Marktleitung aufsteigen oder deine Karriere in der Verwaltung fortsetzen, z. B. im Einkauf, Marketing oder People & Culture. Überholspur: Bei entsprechender schulischer Vorbildung oder bei sehr guter Leistung kannst du deine Ausbildungszeit verkürzen. Das werden deine Aufgaben sein: Kunden-Rockstar: In dieser Ausbildung wirst du lernen, wie man Kunden wie echte Rockstars behandelt - freundlich, kompetent und immer bereit, ihre Wünsche zu erfüllen. Produkt-Showtime: Du wirst die Geheimnisse der Produktplatzierung und -präsentation im Verkaufsraum meistern, um unseren Laden zur angesagtesten Bühne der Stadt zu machen. Kassen-König(in): Wir bringen dir bei, die Kasse wie ein/e König(in) zu beherrschen und Transaktionen mit Stil abzuwickeln. Bestandsboss: Die Überwachung und Auffüllung des Lagerbestands machen dich zum wahren Bestandsboss. Hygiene-Guru: Hygienevorschriften sind bei uns das A und O, und du wirst die Kunst der Sauberkeit und Pflege unseres Verkaufsraums wie ein echter Guru beherrschen. Das bringst du mit: Neugierde und Lernhunger: Bei uns kannst du zeigen, wie neugierig du auf die Welt des Einzelhandels bist und wie großen Hunger du auf neues Wissen und Können hast. Menschenmagnet: Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und ziehst Energie aus sozialen Interaktionen. Teamplayer und Superheld der Verantwortung: Deine Superkraft ist Teamfähigkeit, und du übernimmst Verantwortung mit Stil. Du bist bereit, mit anderen zusammenzuarbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen. Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Einrichtungsleitung in Premiumeinrichtung- 6.500€Gehalt(m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 28355, Bremen, DE
Einrichtungsleitung in Premiumeinrichtung - 6 .5 00€ Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Bremen Für eine Einrichtung der stationären Seniorenpflege sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Heimleitung oder einen Einrichtungsleiter (m/w/d). Besonders viel Wert wird auf die Lebensqualität der Bewohner gelegt. Wenn Sie eine erfahrene Führungskraft sind und die Herausforderung suchen , eine Seniorenpflegeeinrichtung zu einem qualitätsvollen und serviceorientierten Wohnerlebnis zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für die Bewerbung benötigen wir nur Ihren Lebenslauf. Sehr gutes Gehaltspaket zzgl. Zielvereinbarungen | Einrichtung für Managementprofis | Unterstützung durch zentrales QM Ihre Vorteile: Frei verhandelbares Fixum, zzgl. Zielvereinbarungen und Boni Treueprämien bei längerer Betriebszugehörigkeit Klare Trägerstrukturen mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen Breit gefächertes Aufgabenspektrum Träger seitige Unterstützung in vielen Teilbereichen (Catering, QM, etc.) Ihre Aufgaben: Budgetverantwortung und Controlling Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam mit PDL und Regionalleitung Personalauswahl und -entwicklung Ihr Profil: Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG - 96155, Buttenheim, DE
H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik. H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg Tel.: 0911 36014-1031 jobs@hot-online.de www.hot-online.de Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten! Für unseren Standort in Buttenheim suchen wir Sie als: Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Fehlersuche und -behebung bei Anlagenstillstand Überwachung der Haustechnik Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Wartung von Industrieanlagen sowie der Gebäudeinfrastruktur Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind zeitlich flexibel und behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Ihre team- sowie serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Darauf dürfen Sie sich freuen: Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben
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