Büroassistent (m/w/d) / Empfang
DIS AG - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Die Arbeit am Front Desk bereitet Ihnen Spaß und Sie sehen Ihre Stärke in der Organisation? Dazu bringen Sie eine freundliche und offene Persönlichkeit mit? Für unseren Kunden aus Ingelheim am Rhein suchen wir eine engagierte Büroassistenz (m/w/d) , die unter anderem Aufgaben am Empfang übernimmt. Nutze die Chance und bewirb dich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Empfang und Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Gäste Verwaltungen der Ein- und Ausgangspost Entgegennahme und Weiterleitung zentraler Anrufe Terminkoordination Betreuung von internen Veranstaltungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Empfang sowie Support Sehr gute MS Office Kenntnisse Ausgeprägtes Organisationstalent Sichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) Essen
WeMatch - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Mein Kunde ist ein führender europäischer Anbieter von Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. In Deutschland ist mein Kunde mit Expertinnen und Experten an verschiedenen Standorten vertreten. Im Geschäftsbereich Wasser beraten die Mitarbeitenden die Kunden in allen Belangen der Wasserversorgung, Abwasserbehandlung sowie in den Bereichen Wasserwege, Regenwasser- und Hochwassermanagement. Die Kunden werden in allen Projektphasen betreut, von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage. Aufgaben Unterstützung unserer Ingenieure bei der Planung anspruchsvoller Ingenieurbauwerke und der technischen Ausrüstung für die Siedlungswasserwirtschaft sowie für Infrastrukturmaßnahmen Erstellung von Zeichnungen für Ingenieurbauwerke, technische Ausrüstung und Infrastrukturmaßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung von Kanalnetzmodellen Beteiligung an Mengen- und Kostenermittlungen Verantwortung für die QM-konforme Datenpflege und -ablage in Ihren Projekten Planung und Realisierung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI Erkennen von Projektzusammenhängen und Verfassen komplexer Erläuterungstexte Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, einschließlich Baubeschreibungen und Leistungsverzeichnissen Mitarbeit in einem interdisziplinären Projektteam aus Bauingenieuren und Bauzeichnern, einschließlich Abstimmung mit Fachabteilungen, externen Partnern und Behörden Profil Sie können Deutsch fließend in Wort und Schrift Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Kompetenzbereiche mit Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität aus Wir bieten Interessante und spannende Projekte 30 Tage Urlaub und ggf. Sonderurlaub Weiterbildungsprogramme Mobiles Arbeiten Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch Consulting GmbH +49 151 545 112 05 j.fischer@wematch.de
Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit
Akademie für Hörakustik - 23562, Lübeck, DE
Über uns Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck , eine/n Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Aufgaben Sie lehren in den Bereichen Hörsystemanpassung, Hörassistenzsysteme sowie Otoplastik Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis Sie begleiten die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, die Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes sowie Seminare und Vorträge auf dem Campus Hörakustik, innerhalb von Deutschland und gegebenenfalls auch im Ausland Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online Profil Sie sind Hörakustikmeister (m/w/d) oder haben einen einschlägigen Studienabschluss erworben Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und Fortbildungen in der Hörakustik Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Kontakt Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen – bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument – per E-Mail an bewerbung@afh-luebeck.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. persönlich / vertraulich • Frau Nina Gudat • Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal • Bessemerstraße 3 • 23562 Lübeck bewerbung@afh-luebeck.de • www.afh-luebeck.de
Personalreferent (m/w/d) im herzen Hamburgs
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Du möchtest als zentrale Ansprechperson rund um alle personalrelevanten Themen durchstarten und bringst eine hohe Affinität für HR-Prozesse mit? Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung und Betreuung von HR-Themen beteiligt und gestaltest aktiv die Personalarbeit mit. Ihre Aufgaben Kompetenter Ansprechpartner für ca. 100 Mitarbeiter / Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle, insbesondere für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sowie zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen Eigenständige Bearbeitung der Verträge, Zeugnisse und weiterer HR-Dokumente sowie Pflege der Personalakten Rekrutierung aller vakanten Positionen Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Führungskräfteentwicklung) Konzeptionelle Projektarbeit im HR-Bereich Pflege des Zeiterfassungssystems Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern Ansprechpartner für Arbeitssicherheit sowie sämtliche bürointerne Abläufe Organisation und Planung diverser Firmenevents und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, alternativ eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte fachliche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Fließende Englischkenntnisse (C1) Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office), DATEV-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung mit strukturiertem Onboarding Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare Mehrere Firmen- und Teamevents im Jahr Ein wertschätzendes, hanseatisches Umfeld Attraktive Lage im Herzen der Hamburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel HVV ProfiTicket Fahrradstellplatz Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze durch höhenverstellbare Tische Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40 534595015
Sales Manager Maschinenbau m/w/d
Personalstrategie GmbH - 82431, Kochel, DE
Über das Unternehmen Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Die nachfolgende Position ist in direkter und dauerhafter Festanstellung am Standort ca. 60 km südlich von München im Rahmen einer Nachfolge aufgrund Renteneintritts zu besetzen. Diese Aufgaben erwarten Sie Vertriebsverantwortung für den Bereich Retrofit (Optimierung, Modernisierung und Überholung bestehender Maschinen im Feld) Akquisition von Leistungen bei bereits bestehenden Kunden (keine Neukundenakquisition) wie z.B. Generalüberholungen, Reparaturpakete, Ersatzteile, Serviceverträge und Schulungen Projektleitung und Abwicklung bei Überholungen und Modernisierungen Ausarbeitung von Angeboten und Auftragsbestätigungen bis hin zur Rechnungsstellung, unterstützt durch eine Teamassistenz Führen von Vertragsverhandlungen Organisation und Betreuung von Maschinenabnahmen An- und Verkauf gebrauchter Maschinen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Enge Kooperation mit den Bereichen Entwicklung, Engineering, Vertrieb und Service Reisetätigkeit von 25-30 % mit Schwerpunkt in der Region D/A/CH und bei Bedarf auch im weiteren Umfeld in Mitteleuropa Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen Erfahrung im technischen Vertrieb im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Ein ausgeprägtes technisches Verständnis für die Funktionsweise von Produktionsmaschinen- und Anlagen mit einem Hintergrund als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) Freude an der Kundenbetreuung und der Gesamtabwicklung von Projekten an der Schnittstelle zu allen beteiligten internen und externen Bereichen Eine aktive und durchdachte Herangehensweise in der Kundenbetreuung und Auftragsakquisition Das Interesse, den Bereich Retrofit weiter auszubauen Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Reisebereitschaft im Umfang von 25-30% in den Regionen D/A/CH und Mitteleuropa Die Bereitschaft einer langfristigen Bindung an das Unternehmen, falls notwendig, verbunden mit der Verlagerung des Lebensmittelpunktes in die erreichbare Nähe des Firmenstandortes Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet im technischen Vertrieb in einem sehr erfolgreichen und gut geführten Unternehmen Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Bezuschusste Kantine Werkseigener Sportraum Bikeleasing Corporate Benefits Programm Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Markus Stolz Personalstrategie GmbH Sibeliusstraße 16 81245 München Tel. 089 81 03 97 58 E-Mail: m.stolz@personalstrategie.de
Recruiter (m/w/d) in einem Bauunternehmen
DIS AG - 55129, Mainz am Rhein, DE
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Menschenkenntnis sowie ein freundliches Auftreten zählen zu Ihren Stärken? Außerdem kennen Sie sich aus mit der Direktansprache von Talenten auf XING oder LinkedIn aus? Dann haben wir eine spannende berufliche Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden am Standort Mainz suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung nach einem motivierten und engagierten Recruiter (m/w/d) . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit zu besetzen. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Begleitung des ganzheitlichen Rekrutierungsprozesses Sie kümmern sich um die Rekrutierung von Auszubildenden und vertreten hierbei das Unternehmen auf Jobmessen Sie übernehmen das Active Sourcing auf den relevanten Plattformen, um passende Bewerber zu gewinnen Sie erstellen personalbezogene Dokumente wie Arbeitsverträge und berechnen Urlaubstage Sie übernehmen administrative HR Tätigkeiten Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder mit einer entsprechenden Weiterbildung erfolgreich absolviert Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit Sie verfügen bereits über Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht sowie Tarifvertrag Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Bewerbermanagementtools Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Empathie sowie Ihr professionelles und sicheres Auftreten aus Sie bringen Reisebereitschaft für den Besuch von Jobmessen mit (geringe Reisebereitschaft ausreichend) Ihre Benefits Flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage Möglichkeit, bis zu 2 Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten Fahrrad-Leasing Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterevents und Teamspirit Mitarbeiterangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jessica Fahr jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
IT Systemadministrator (m/w/d)
Invivo - 61381, Friedrichsdorf, Taunus, DE
Über uns Unser Kunde verkauft EU-Arzneimittel, Medizinprodukte sowie medizinales Cannabis. Damit sind sie in der zukunftssicheren Pharmabranche seit 1999 erfolgreich und auf Wachstumskurs. Sie sind ein hochmotiviertes Team von rund 300 Mitarbeitern, welche gemeinsam erfolgreich die Zukunft anpacken. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt! Aufgaben Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-Systeme Umsetzung neuer Sicherheitskonzepte Weiterentwicklung der Netzwerke und IT-Strukturen 1st- & 2nd-Level-Support Wartung der Hardware und der dazugehörigen Peripherie, Umzüge und Rollouts Anwenderbetreuung bei Hard- und Softwareproblemen Durchführung und Verwaltung des Backups Mitarbeit bei Projekten Dokumentation von IT-Systemen und Abläufen Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen Abwicklung von Bestellungen und Reparaturen Inventarisierung und Ausgabe der eingesetzten Hardware Profil Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder ein Bachelorstudium der Informatik Gute Kenntnisse von Clients & Servern Einen souveränen Umgang mit IT-Strukturen Sie besitzen Teamgeist und eine hohe Eigenmotivation Sie sind Zuverlässigkeit, haben gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, immer wieder etwas Neues zu lernen Wir bieten Ein sympathisches Team, heller und moderner Arbeitsplatz in einem lichtdurchfluteten Neubau Modernste Ausstattung (Soft- und Hardware) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung JobRad Mitarbeiter-Rabatt für frei verkäufliche Produkte Getränke stehen kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Assistenz der Geschäftsführung mit Homeoffice im Osten Münchens (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind ein zuverlässiges Organisationstalent und bringen fundierte Berufserfahrung in einer Assistenz-Tätigkeit mit? Sofern Sie einen neuen Weg einschlagen wollen, unterstützen wir Sie gerne dabei! Für ein renommiertes Unternehmen in München suchen wir eine kommunikative und loyale Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereiten von Meetings sowie Erstellung und Nachverfolgung der Sitzungsprotokolle Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Koordinationsschnittstelle, intern und extern Verantwortung des Travel-Managements inklusive Planung, Buchung und Abrechnung Anfertigen von Statistiken und Auswertungen sowie die Erstellung von Unterlagen und Präsentationen Sicherstellung eines professionellen und effizienten Office-Managements (Bearbeitung und Koordination Posteingang, allgemeine Korrespondenz, Bestellwesen, Terminverwaltung) Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Auftrag der Werkleitung Unterstützung der Werkleitung bei operativen, konzeptionellen und planerischen/ organisatorischen Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung Sehr gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Selbstständigkeit, Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement zeichnen Sie aus Hohe Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Fachkraft Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d)
expertum GmbH - 80997, München, DE
Starte durch bei Siemens Mobility und KNDS Deutschland mit Top-Verdienst & sicherer Zukunft! Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 35-Stunden-Woche Übertarifliche Bezahlung mit Branchenzuschlägen + 1.500 € Prämie Top Erreichbarkeit - wir zahlen dir dein Deutschlandticket Sehr gute Übernahmechancen in einem zukunftssicheren Job Hochwertige Arbeitskleidung & arbeitsmedizinische Vorsorge Weiterbildungen , z. B. Kranschein auf unsere Kosten Mitarbeiterprämien zu besonderen Anlässen Exklusive Shopping-Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld DEINE AUFGABEN IM SCHIENENFAHRZEUGBAU UND DER RÜSTUNGSINDUSTRIE: Warenannahme und -prüfung: Du kümmerst dich um die sorgfältige Annahme, Prüfung und fachgerechte Einlagerung der Waren Kommissionierung & Versandvorbereitung: Du stellst die richtigen Produkte zusammen und bereitest alles für den Versand vor, damit unsere Kunden ihre Bestellungen pünktlich erhalten Bestandsmanagement: Du führst regelmäßige Bestandskontrollen durch und trägst zur Genauigkeit unserer Inventuren bei Bedienung von Flurförderzeugen: Du nutzt moderne Flurförderfahrzeuge für die Warenbewegung innerhalb des Lagers und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachlagerist:in) oder mehrjährige Erfahrung im logistischen Bereich Staplerschein ist erforderlich Schichtbereitschaft - Du bist flexibel und bereit, in verschiedenen Schichten zu arbeiten ÜBER UNSERE PARTNER SIEMENS MOBILITY und KNDS DEUTSCHLAND Hier entstehen Technologie & Innovation für die Verkehrstechnik und Rüstung von morgen. Am Standort München-Allach warten spannende Projekte, überdurchschnittliche Bezahlung und langfristige Jobsicherheit auf dich! Werde auch DU Teil des Teams von Siemens Mobility oder KNDS Deutschland. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Oberbauleiter/Projektleiter für Infrastrukturprojekte (m/w/d)
infra-tec GmbH - 57627, Hachenburg, DE
infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Ihre Aufgaben Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten Ausgeprägte Führungseigenschaften Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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