Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ihre TODOS als Schweißer (m/w/d): Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen Eigenständige Prüfung und Beurteilung der gefertigten Bauteile Das bringen Sie mit: Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d) Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit Technisches Verständnis Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben Sie sich - Wir freuen uns SIE kennenzulernen! Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Was dich ausmacht Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, dann gehts los. Das erwartet dich bei uns Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. Das bieten wir Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. Alles ist möglich: Wähle zwischen freiwilligem Praktikum und Schülerpraktikum mit flexiblem Starttermin. Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100-Kaufland-Einkaufsgutschein.
Einleitung Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs. Deine Aufgaben Verantwortung für einzelne Artikel aus einer Food Warengruppe, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung zum Fachwirt / Betriebswirt Affinität für Produkte aus dem Bereich Food Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d) Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: • Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstr. 1, 74176 Neckarsulm • Lidl Dienstleistung GmbH & Co.KG, Bonfelder Str. 2, 74206 Bad Wimpfen Wenn Du dich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, hast Du die Möglichkeit der Verarbeitung Deiner Bewerberdaten durch die andere Gesellschaft zu widersprechen. Deine Bewerbung wird dann an die von Dir gewünschte Gesellschaft weitergeleitet. Deinen Widerspruch richtest Du an die Gesellschaft, bei der Du dich nicht bewerben möchtest.
Einleitung Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. Deine Aufgaben Als Senior Expert Digital Marketing Analytics & Onsite Optimization (m/w/d) bist du Teil des Teams Digital Marketing Enablement und unterstützt bei der Identifizierung von Stellhebeln zur Onsite-Optimierung für über 30 Länder (Retail und E-Commerce). …konkret heißt das: Konzeption und stetige Weiterentwicklung der neuen internationalen Reportinglandschaft zur Bewertung der Shop-Marketing-Performance Optimierung der Datenanalysen anhand von Kaufverhalten und Onsite-Kennzahlen sowie Verbesserung der Customer Experience durch die Anforderung neuer (Shop-)Features. Erarbeitung von Schulungen für Mitarbeiter aus verschiedenen Landesgesellschaften und Begeistern der Stakeholder für datenbasiertes Handeln Dein Profil Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen B2C Digital Analytics und Conversion-Optimierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Wirtschaftsinformatik Hervorragende SQL-Kenntnisse, Erfahrung in der Analyse und Visualisierung von Daten mit Looker-Reports, Google Analytics und MicroStrategy (oder vergleichbaren BI-Tools) Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, Atlassian und SharePoint Hands-on-Mentalität und starke Motivation, dich mit Fragestellungen zur datenbasierten Entscheidungsfindung auseinanderzusetzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 Level) Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für internationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel die Komplexität rund um die erweiterte Produktverantwortung und weitere produkt- und verpackungsbezogene Anforderungen zu reduzieren und ihnen die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind weltweit in über 30 Ländern für unsere Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle gesetzlichen Rücknahmepflichten. Für die Landbell AG suchen wir einen Controller mit Konzernerfahrung im Mittelstand (m/w/d) ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Mainz Gestalte mit uns das Controlling von morgen – in einem Unternehmen, das die Zukunft berät. Wen wir suchen – und wofür: Wir suchen einen erfahrenen Controller, der unsere Finanzwelt auf ein neues Level hebt. Du hast ein Händchen für Zahlen, ein Gespür für Struktur und idealerweise schon im mittelständischen Konzernstrukturen gearbeitet? Dann bist Du bei uns genau richtig. Was Du bei uns bewegst: Du übernimmst die Konsolidierung der Unternehmenszahlen – termingerecht, korrekt, transparent. Du entwickelst Reporting- und Steuerungsinstrumente, die nicht nur korrekt, sondern auch verständlich sind. Du bringst Prozesse in Struktur, treibst die Digitalisierung des Controllings voran und etablierst moderne Tools. Du arbeitest als Sparringpartner mit Blick für das Ganze eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen. Du lieferst Analysen und Forecasts, die echten Impact haben – entscheidungsrelevant und zukunftsorientiert. So sieht Dein Workflow aus : Du bekommst klare Zuständigkeiten, aber auch viel Freiraum zur Mitgestaltung. Monatlich strukturierter Abschlussprozess, ergänzt durch Ad-hoc-Analysen und Projektaufgaben. Du bist Teil unseres Finanzteams, arbeitest aber eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Fachbereichen zusammen. Was Du mitbringen solltest: Erfahrung im Konzerncontrolling, gerne aus dem Mittelstand Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung und Reporting Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, souveräner Umgang mit gängigen Toos Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) Interesse an Umwelt-/Nachhaltigkeitsthemen Kenntnisse im Projektcontrolling Fließendes Englisch Was Dich – und uns – besonders macht : Wir wollen kein Controlling von gestern. Wir suchen Mitgestalter, die aus Zahlen Geschichten machen und das große Ganze sehen. Bei uns kannst Du Wirkung entfalten – für die Umwelt, für die Menschen, für ein besseres Morgen. Was Du bei uns findest: interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage, mit sehr guter Verkehrsanbindung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung) Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day. Klingt das nach einer interessanten Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt bei uns über uns Jobportal auf https://jobs.landbellgroup.com/ und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance! Vergiss bitte nicht, uns Deine Telefonnummer mitzuteilen, damit wir Dich schnell und einfach erreichen können. Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der 06131/235652-437 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und das Gespräch mit Dir! HIER BEWERBEN Landbell AG für Rückhol-Systeme Rheinstraße 4L • D-55116 Mainz Folgen Sie uns auf: Die Landbell Group respektiert das Recht auf Privatsphäre von Personen, die sich bei unserem Unternehmen um eine Stelle bewerben. Weitere Informationen zur Verwaltung der Bewerberdaten findest Du in unserer Datenschutzrichtlinie auf www.landbell-group.com. * Die Persönlichkeit und Qualifikation zählen – nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung und/oder Behinderung. Du willst mehr über unser Unternehmen erfahren? Dann folge diesem Link. Du willst wissen, was die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) ist? Dann schau Dir dieses Video an. Landbell AG für Rückhol-Systeme https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1005688/logo_google.png 2025-06-15T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-04-16 Mainz 55116 Rheinstraße 4L 49.9956632 8.280011900000002
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Analysen zu aktuellen Sicherheitsbedrohungen, Angriffsstrategien und Schwachstellen Entwicklung von Präventions- und Detektionsmaßnahmen anhand von Sicherheitsframeworks Erstellung regelmäßiger Berichte zur Bedrohungslage für interne Teams (z. B. SOC, Incident Response, IT-Abteilung) Förderung des Austauschs von Sicherheitsinformationen zwischen verschiedenen IT- und Sicherheitsteams Betreuung und Pflege von Bedrohungsdatenbanken und -systemen, sowie Integration neuer Sicherheitsereignisse Evaluation von kommerziellen Tools und deren Nutzen im Bereich der Bedrohungsanalyse Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen und Austausch mit Experten aus der Branche Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen Praktische Erfahrung im Umgang mit Bedrohungsanalysen und Sicherheitsframeworks Erfahrung im Bereich der Sicherheitsvorfallanalyse oder im Umgang mit SIEM-Tools ist von Vorteil Gewünschte Zertifikate: GIAC Cyber Threat Intelligence (GCTI), SANS FOR578, oder ähnliche Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
HAUX-LIFE-SUPPORT GmbH ist ein international sehr erfolgreich operierendes mittelständisches Medizintechnik-Unternehmen, führend in der Entwicklung und Herstellung von Druckkammersystemen für die Bereiche Medizintechnik, Pilotentraining, Tauchtechnik sowie Tief- und Tunnelbau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich After Sales suchen wir am Standort Karlsbad einen Mitarbeiter After Sales & Service (w/m/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und technische Vorbereitung von Wartungs- und Serviceeinsätzen (national und international) Erstellung von individuellen Kalkulationen und Angeboten für Wartungs- und Serviceeinsätze sowie Ersatzteile Mitarbeit bei der Stammdatenpflege (z.B. Ersatzteilpreise) Koordination mit Kunden, Servicepartnern, Dienstleistern sowie abteilungsübergreifend Sicherstellung der erforderlichen Dokumentationen Ihr Profil: Techniker / Medizintechniker Eine kaufmännische Weiterbildung ist wünschenswert Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Freude am Kundenkontakt Organisationstalent Erste Erfahrungen mit einem ERP-System sowie MS Outlook, MS Excel und MS Teams sind von Vorteil Wir bieten: Eine Anstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreich familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten Wenn Sie hohes persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem mitbringen, finden Sie bei uns eine Aufgabe, bei der Sie sich selbst verwirklichen können. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne auch per E-Mail. personal@hauxlifesupport.de HAUX-LIFE-SUPPORT GmbH Personalabteilung, z. Hd. Frau Lörch, Auf der Hub 11 - 15, 76307 Karlsbad-Ittersbach, www.hauxlifesupport.de
Einsteller (gn) Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Conti Schicht Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren weltweit führenden Kunden, einem Hersteller und Entwickler von Smart-Metering-Lösungen in Nürnberg suchen wir dich als Einsteller (gn). So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Einstellen von automatisierten Anlagen und Maschinen, u.a. Bestückautomaten • Verschleiß- und Ersatzteildisposition • Beheben von Störungen an den Fertigungseinrichtungen • Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen • Laufende Prozessüberwachung und Optimierung z.B. Lötstellen, Bestückung, Programme, Überwachung von Q-Cockpits • Selbständiges Rüsten und Einrichten der verschiedenen Fertigungseinrichtungen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (gn), Maschinen- und Anlagenführer (gn) oder langjährige Berufserfahrung im Einstellen von automatisierten Maschinen und Anlagen • Technisches Verständnis • Bereitschaft zur Arbeit in Contischicht Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung BAP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Karin Fernandez Personalmanagerin Tel: 0170 311 94 83 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: KF Abteilung(en): Fertigung / Produktion
Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache! Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen. Was du machen wirst Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen. Was wir bieten Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision Anreisebonus von 200 € Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen Flexible Arbeitsperioden Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings Arbeiten und Leben in einem jungen Team Coaching-Reisen in ganz Europa Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben Was wir erwarten Kein Abschluss erforderlich Mindestens 18 Jahre alt Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2) Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst Motivation und Durchhaltevermögen Reise- und abenteuerlustig Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen. Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt, im Sozialen und im Umweltschutz.
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