Einleitung Als Team sind wir Ansprechpartner für die Erstellung von Neubauten, Umbauten und Erweiterungen. Wir erstellen Baubeschreibungen, realisieren Sonderprojekte, modernisieren, prüfen, verhandeln, und, und, und! Kurzum: Wir sorgen dafür, dass Lidl-Lager in ganz Deutschland termin- und budgetgerecht errichtet werden. Deine Aufgaben Bist du bereit, die Zukunft von Lidl in ganz Deutschland aktiv mitzugestalten? Als Senior Consultant im Industriebau (m/w/d) hast die Möglichkeit, eine führende Rolle in unseren spannenden Bauprojekten rund um unsere 40 Regionalläger zu übernehmen. Du wirst nicht nur bei der Planung und Durchführung dieser Projekte die Verantwortung tragen, sondern auch interne und externe Partner sowie Projektbeteiligte anleiten und koordinieren. Dein Fachwissen und deine strategischen Entscheidungen werden maßgeblich dazu beitragen, dass unsere Projekte termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität realisiert werden. ...konkret heißt das: Du bist das Gesicht unserer Bauvorhaben und übernimmst die Leitung deutschlandweiter Bauprojekte für die Lagerlogistik und bist von der ersten Planung, über die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit externen Generalplanern und Bauunternehmen zusammen und sorgst dafür, dass jedes Projekt im Hinblick auf Umfang, Qualität, Termine und Budget ein voller Erfolg wird Du führst, inspirierst und motivierst unsere interdisziplinären Projektteams, indem du als vertrauensvoller Sparringpartner fungierst. Dein Führungsstil fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, in der sowohl interne als auch externe Partner effektiv zusammenarbeiten. Mittelfristig übernimmst du die Leitung der Abteilung Zentrallager Du verantwortest das interne Anforderungsmanagement innerhalb der Projekte und stellst sicher, dass alle Projektanforderungen optimal umgesetzt werden Du koordinierst und organisierst Abläufe, strukturierst die Projektorganisation und stellst sicher, dass die Projekte effizient und reibungslos durchgeführt werden Du trägst die Verantwortung für Beauftragungen, Kostenkontrollen, Termine und Qualitätssicherung in den dir anvertrauten Projekten und stellst sicher, dass alle Projektziele erreicht werden Du setzt auf Nachhaltigkeit und Innovation , indem du mit deinen Entscheidungen unsere Projekte bei Lidl jeden Tag ein Stück nachhaltiger gestaltest. Dabei leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Logistikimmobilien zukunftsfähig und umweltfreundlich zu entwickeln. Du verantwortest die langfristige Projektplanung und agierst als zentrale Schnittstelle für unsere langfristige Logistikstrategie. Dabei steuerst du die zentralen Abläufe und sorgst für eine effiziente Organisation und Besetzung der Projekte Dein Profil Fachliche Qualifikation : Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau (Multi-) Projektmanagement und Projekterfahrung: Du verfügst über umfangreiches Know-How in der Leitung und Durchführung von Großprojekten, kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung im Bau von Industriebauten; idealerweise hast du Projekte in allen Leistungsphasen erfolgreich durchgeführt Analytische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeit: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe, fachübergreifende Aspekte von Bauprojekten zu analysieren und zu bewerten. Du triffst sichere Entscheidungen und entwickelst innovative Lösungen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden Richtlinien und Normen: Du hast tiefgehende Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen wie BauGB, VOB und HOAI und kannst diese sicher anwenden Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit als Wachstumspotenzial: Du hast die Möglichkeit, dich zum Abteilungsleiter weiterzuentwickeln und hierbei deine Führungsfähigkeiten auszubauen. In dieser Rolle wirst du lernen, interdisziplinäre Teams zu leiten sowie durch einen klaren, überzeugenden und inspirierenden Kommunikationsstil zu Bestleistungen zu motivieren Flexibilität und Mobilität: Du bist bereit, je nach Projektphase, regelmäßig zu reisen, um die Projektfortschritte vor Ort zu überwachen und zu leiten. Deine Reisebereitschaft beträgt bis zu 5 Tage/Woche Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Ann-Katrin Bremmer
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Omnibussen, Lkw und Transportern Eigenverantwortliche Ausführung von Reparatur- und Serviceleistungen, einschließlich Ölwechsel und Prüfungen Umbau und technische Nachrüstungen gemäß spezifischen Anforderungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Beruf Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Omnibussen, Transportern oder Lkws Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit im Team Vorteile Persönliche Beratung und Betreuung durch unsere Ansprechpartner in der Niederlassung gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld *Wir haben Ihr Interesse geweckt?**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.* Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Gerne steht Ihnen Böblingen für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}} unter 07031468343 oder boeblingen@proserv-dl.de zur Verfügung. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache! Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen. Was du machen wirst Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen. Was wir bieten Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision Anreisebonus von 200 € Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen Flexible Arbeitsperioden Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings Arbeiten und Leben in einem jungen Team Coaching-Reisen in ganz Europa Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben Was wir erwarten Kein Abschluss erforderlich Mindestens 18 Jahre alt Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2) Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst Motivation und Durchhaltevermögen Reise- und abenteuerlustig Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen. Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt, im Sozialen und im Umweltschutz.
Ihre TODOS als Sachbearbeitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst/ Auftragsabwicklung: Sie sind Ansprechpartner/in der Kunden Organisation und Abwicklung der Kundenaufträge inkl. Rechnungserstellung Unterstützung des Außendienstes Bearbeitung von Retouren, Reklamationen inkl. Gutschriftserstellung Stetig Prozessverbesserung Übernahme von allgemeinen organisatorischen Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS- Office Programmen, bestenfalls SAP Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Du bist interessiert an der Stelle als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) bei FIDES Treuhand GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. FIDES ist Ihre Chance beruflich und persönlich den nächsten Schritt zu gehen. Denn bei uns werden Sie Teil einer der bundesweit führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften mit über 300 Partnern und Mitarbeitern an sechs Standorten. Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld, wie man es nur im Mittelstand erleben kann. Und jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Denn wir bei FIDES legen Wert auf individuelle Förderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und auf engen Zusammenhalt, weit über die eigene Abteilung hinaus. Tätigkeiten Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Eigenverantwortliche Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und vermögende Privatpersonen Durchsicht von Finanzbuchhaltungen Teilnahme an Beratungsprojekten zum Steuerrecht und zur Rechnungslegung Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen im Team Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und Fortbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungslegung Idealerweise Anwenderkenntnisse in DATEV Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Mandantenorientierung Bewerbungsprozess Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen Bewerbungsgespräch vor Ort Über das Unternehmen Unser Unternehmen gehört bundesweit zu den führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften mit über 300 Partnern und Mitarbeitern an sechs Standorten. Leistung lebt von Vertrauen. Das ist der Kern unseres Wesens. Wir bei FIDES haben uns klare Werte gegeben. Vertrauen, Nähe zum Mandanten, Klarheit und Beständigkeit in der Zusammenarbeit. Diese Werte sind für uns bindend. An ihnen richten wir unsere Arbeit aus und lassen uns täglich messen. Diese Werte durchziehen auch unseren ganzheitlichen, interdisziplinären Beratungsansatz. So bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer ein tiefes Verständnis für die Belange jedes einzelnen Mandanten auf. Auch für unsere interne Zusammenarbeit sind unsere Werte maßgeblich. Als partnergeführtes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Wir arbeiten in regelmäßig wechselnden Teams und pflegen dabei eine Kultur des offenen Austauschs. Wir schätzen Eigeninitiative und sind offen für neue Ideen. Unsere partnerschaftliche und offene Arbeitsatmosphäre hält hier alle Spielräume offen.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Je nach Berufserfahrung ab 15,00 / Std. + Zuschläge Ihre TODOS als Gabelstaplerfahrer (m/w/d): Be- und Entladen der LKWs Innerbetrieblicher Warentransport mittels Gabelstapler Warenein- und Ausgang Allgemeine Lagertätigkeiten (Kommissionieren, Scannen, Verpacken) Das bringen Sie mit: Vorkenntnisse als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Gültiger Staplerschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B ist wünschenswert Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben Sie sich - Wir freuen uns SIE kennenzulernen! Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen
Sortierung: