Operative Leitung (m/w(d) außerklinische Intensivpflege
care PersonalManagement - 55118, Mainz am Rhein, DE
Operative Leitung (m/w(d) außerklinische Intensivpflege in Mainz WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf stellen wir eine operative Leitung für die außerklinische Intensivpflege ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! In der spannenden Position der Operativen Leitung (m/w/d) erhältst Du die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung des Leitbildes mitzuwirken und die festgelegten Ziele sowie die gesetzlichen und vertraglichen Rahmenvorgaben in die Tat umzusetzen. Operative Leitung in einer Region mit verschiedenen Wohngemeinschaften und Personalverantwortung Gewährleisten der Dienstplanqualität und MD-Konformität Erstellen und Pflegen von Dokumentationen Führung der Pflegedienstleitungen Das wird von dir erwartet! Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Starke organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Starke organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details Führerschein Klasse B DAS ERWARTET DICH! Jahresgehalt 55.000 - 63.000 € Betriebliche Altersvorsorge ️ Unbefristeter Arbeitsvertrag ️ 1:3 Schlüssel Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungen Rabatte bei namhaften Unternehmen 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit 1% Regelung
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesiologie #16767
EMC Adam GmbH - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 250 Betten und angegliederten Facharztpraxen Das medizinische Spektrum umfasst zahlreiche spezialisierte Fachabteilungen und Zentren Die Anästhesiologie verfügt über zahlreiche OP-Säle sowie über mehrere dezentrale Narkosearbeitsplätze, die mit modernsten Narkosegeräten und Überwachungsmonitoren ausgestattet sind Das Leistungsspektrum umfasst Eingriffe unter Vollnarkose, Eingriffe mit Kombinationsanästhesie sowie die Durchführung einer Regionalanästhesie und einer peripheren Leitungsanästhesie Jährlich werden rund 7.000 Narkosen in allen operativen Fachgebieten durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Anästhesie über 48 Monate sowie für die Spezielle Schmerztherapie und die Zusatzbezeichnung spezielle Intensivmedizin über jeweils 6 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegedienstleitung (m/w/d)
care PersonalManagement - 31135, Hildesheim, DE
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hildesheim WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche Das wird von dir erwartet! Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Berufserfahrung in einer leitenden Funktion ist wünschenswert Hohes Maß an Sozialkompetenz Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte sowie Bike Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket
IT-Fachausbilderin / IT-Fachausbilder (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - 90478, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Ihre Aufgaben Sie sind als IT-Fachausbilder/-in im Bereich der IT-Ausbildung mit dem Schwerpunkt der Studienbegleitung tätig. Als Studienbegleiterin bzw. Studienbegleiter sind Sie sowohl gegenüber den IT-Studierenden als auch innerhalb des IT-Systemhauses erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für die gesamte Laufzeit des praxisintegrierten dualen IT-Studiums. Sie übernehmen somit die Betreuung und Begleitung der IT-Studierenden sowohl während der Theoriephasen an der Hochschule als auch - unterstützt durch die fachliche Patin bzw. den fachlichen Paten der Servicebereiche im IT-Systemhaus - während der Praxisphasen. Konzeption, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsbausteinen im Rahmen der Orientierungszeit als erste Praxisphase im IT-Systemhaus sowie auch während aller weiterer Praxisphasen Organisation und Zuteilung der IT-Studierenden in die jeweiligen Servicebereiche im IT-Systemhaus Organisation der Hospitationen in den Agenturen für Arbeit und Jobcentern sowie Unterstützung bei Umsetzung von Hospitationswünschen innerhalb des IT-Systemhauses Koordination und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stellen (bspw. fachliche Patinnen und Paten des IT-Systemhauses, Personalabteilung, Hochschule) Mitwirkung bei der Durchführung der Personalrekrutierung von IT-Studierenden sowie bei der Durchführung von Feedbackgesprächen Zur Sicherstellung der fachlichen und organisatorischen Betreuung in den unterschiedlichen Abteilungen des IT-Systemhauses bauen Sie ein Netzwerk mit diesen Bereichen auf. Ihr Profil Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Einschlägige pädagogische Qualifikation (einschl. Eignung gem. §§ 28 ff. BBiG) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Oder vergleichbares Profil Für die Erarbeitung und Durchführung der Qualifizierungsbausteine sind Fachkenntnisse aus den folgenden Bereichen wünschenswert: Infrastruktur und Netzwerke Hardware-/Softwarekonfiguration Programmierlogik Objektorientierte Programmierung Dynamische Webseiten Datenbanken Idealerweise haben Sie selbst ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und verfügen über praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnologie. Des Weiteren sind eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starker persönlicher Auftritt von Vorteil. Unser Angebot Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Hier Bewerben Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Mitarbeitende (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene mit dem Schwerpunkt »Ambulante Hilfe zur Pflege«
Bezirk Oberbayern Personalreferat - 80538, München, DE
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Ihre Aufgaben Sie prüfen den pflegerischen Unterstützungsbedarf im Einzelfall und erstellen eine fachliche Stellungnahme dazu. Sie grenzen Hilfebedarfe im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege von denen der Eingliederungshilfe ab. Sie prüfen Kostenvoranschläge von ambulanten Pflegediensten. Außerdem bearbeiten Sie Beschwerden und führen vor diesem Hintergrund Qualitätsgespräche mit den Pflegediensten durch. Zudem beraten Sie leistungsberechtigte Personen und deren Angehörige in pflegerischen Belangen. Darüber hinaus sind Sie daran beteiligt, die Grundlagen zur Bemessung und Abgrenzung von Pflegeleistungen weiterzuentwickeln. Die Durchführung von internen Schulungen rundet Ihren Arbeitsbereich ab. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Ihr Profil Sie besitzen einen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften oder Gesundheitsmanagement oder Gesundheitswissenschaften oder Ein anderer vergleichbarer Abschluss in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit der Zusatzqualifikation Pflegesachverständiger (m/w/d). Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich der stationären oder ambulanten Pflege sowie bei der Erhebung und Bemessung pflegerischer Bedarfe. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs in den Bereichen SGB V, XI und XII. Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 und sind uneingeschränkt bereit, auch Außendiensttätigkeiten und Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen. Sie zeigen Eigeninitiative und sind belastbar. Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher (mindestens C1 Niveau). Sie zeigen Eigeninitiative, sind belastbar und ein Organisationsalent. Sie nutzen vernetztes Denken und Handeln zur Lösung von Problemen und sind ein Teamplayer (m/w/d). Unser Angebot Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf, Führerschein und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 31.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/22400-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden in der KW 24 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München Bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14303 Referat 22, Frau Lenert / Frau Pautz Sophie.Lenert@bezirk-oberbayern.de Judith.Pautz@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-22600 / -22400 Https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz .
Industriemechaniker (m/w/d)
Optipack GmbH - 86850, Fischach, DE
Ort : Aretsried | Bereich : Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 97545Arbeiten bei Optipack bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Optipack zählt als etabliertes Verpackungsunternehmen zu einem der wichtigsten Zulieferer der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Optipack das Portfolio im Bereich Verpackungen mit hochwertigen Bechern und innovativen Technologien. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Gestalten Sie mit Optipack die Zukunft der Verpackungsindustrie und sicheren Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) als Industriemechaniker (m/w/d). Ihre Rolle Sie stellen die Einsatzbereitschaft unserer Produktionsanlagen in unserem Becherwerk sicher. Dabei sind Sie für die Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Maschinen zuständig und führen notwendige Instandhaltungsarbeiten durch. Auch die Umbauarbeiten an unseren Anlagen fallen in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus wirken Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Anlagen mit. Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Erste Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsbetrieb wäre wünschenswert, ist aber kein Muss. Bei entsprechender Eignung geben wir gerne auch Quereinsteigenden z.B. aus dem Bereich Metall- und Stahlbau oder KFZ eine Chance. Die Arbeit in Früh- und Spätschicht und Bereitschaftsdienst (ca. alle 2 Monate) stellt für Sie kein Problem dar. Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( alina.riess@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Online Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Content
Instaffo GmbH - 01099, Dresden, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Online Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Content bei Uniwunder GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Teil unseres Marketing-Teams sorgst du dafür, dass die besten Angebote für Studis auf unserer Plattform zu finden sind und unsere Marken noch bekannter werden. Damit spielst du eine entscheidende Rolle in unserer Wachstumsstrategie. Tätigkeiten Content Erstellung: Du bringst Leben in unsere Produkte! Du erstellst Konzepte für Social-Media-Ads, welche von unserem Design Team umgesetzt werden. Du verfasst Content für Newsletter und Mailmarketing. Du verfasst Copies für Landingpages oder andere Platzierungen, die die Nutzer von unseren Produkten überzeugen. Partnereinbindung und -kommunikation: Du bist die Schnittstelle für unsere Kooperationspartner! Du findest neue, ergänzende Angebote oder Themen und hilfst, diese gemeinsam mit dem Performance Marketing Team und der IT in unsere Plattform einzubinden. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Plattform-Partnern (bspw. Druckdienstleister für die Thesis) und platzierst deren Angebote gezielt und attraktiv auf unserer Plattform. Du hast die Customer Journey im Blick und stellst sicher, dass sich unsere Plattform für Studis und Partner gleichermaßen lohnt. Anforderungen Du bist ein kreativer Online Marketer, der durchaus strategisch sein kann Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im wirtschaftlichen Bereich Du besitzt bereits erste Berufserfahrung Online Marketing (bspw. Content/Social Media Marketing, E-Mail-Marketing) Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift Du bist proaktiv, aufgeschlossen und setzt deine eigenen Ideen und Projekte in die Tat um Team Junges, großes, hochmotiviertes Team mit vielen kreativen Köpfen! Bewerbungsprozess 1. First Call: In einem 45 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. 2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen & erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! Über das Unternehmen Hi! Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, "was sie in der Uni nicht lernen". Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Innovativität und Kreativität gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Techniker / Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) Steuerung und Überwachung der Ausführung von Versorgungsprojekten Beratung von Kunden zu technischen Lösungen und Optimierungspotenzialen Koordination der Inbetriebnahme sowie Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten Erstellung von technischen Berechnungen, Planungsdokumentationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stelle Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder einen Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HLKS-Anlagen Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z.B. EnEV, VDI-Richtlinien) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Reiseberatungsspezialist (m/w/d)
alltours flugreisen gmbh - 40210, Düsseldorf, DE
Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater im Reiseservice (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen auftretenden Fragen rund um die gebuchte Urlaubsreise per Telefon und E-Mail Änderung von Buchungen (z.B. Umbuchung von Flügen und Hotels, Upgrade der Verpflegung oder Zimmerkategorie) Anmeldung und Abwicklung von Zusatzleistungen (z.B. Sportgepäck, spezielle Kundenwünsche, Allergien) Ansprechpartner der Reiseleiter in den Zielgebieten für Fragen zu bestehenden Buchungen Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische Berufsausbildung, alternativ praktische Erfahrung im Bereich Touristik (auch Studenten) Freude am Telefonieren sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Erste Erfahrung in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit und Teamgeist Unsere Benefits Eine umfassende Einarbeitung in einer mehrwöchigen Schulung und eine persönliche Betreuung während der Anfangszeit Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) Zahlung von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Dreischeibenhaus 1 40211 Düsseldorf
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 28195, Bremen, DE
Werden Sie Teil eines innovativen Vorreiters in der angewandten Forschung – arbeiten Sie an zukunftsweisenden Technologien und gestalten Sie bahnbrechende Lösungen, die global wirken. Unser Partnerunternehmen in Bremen sucht Sie als "Personalsachbearbeiter (m/w/d)" . Aufgaben Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die Pflege des Zeitwirtschaftssystems und stellen die korrekte Zeiterfassung sicher Dabei erfassen und verarbeiten Sie Abwesenheiten, Krankmeldungen sowie Elternzeiten und zugehörige Anträge im entsprechenden System Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und aktualisieren die digitalen Personalakten zuverlässig Sie erstellen Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und bearbeiten weitere personaladministrative Vorgänge Darüber hinaus erstellen und analysieren Sie personalbezogene Berichte und Auswertungen zur Unterstützung des HR-Controllings Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Immobilienkauffrau (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie praktische Erfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und bestenfalls SAP zeichnen Sie aus Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit Homeoffice-Anteil Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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