Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Anlagenbuchhaltung
Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) - 65199, Wiesbaden, DE
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Anlagenbuchhaltung Standort: Wiesbaden | Arbeitsbereich: Finanzwesen Startdatum: zum nächstmöglichen Termin | Arbeitszeit: Vollzeit Entgeltgruppe: EG 9b TV-H | Vertragsart: unbefristet Über die Hochschule: Die Hochschule bildet an ihren vier Standorten in Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes aus. Darüber hinaus werden auch zugelassene Tarifbeschäftigte des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus- und fortgebildet. Neben der Ausbildung übernimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit auch die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Dazu gehören unter anderem die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern. Zudem berät und unterstützt die HöMS die Polizeibehörden, bietet psychologische Dienste an, wirkt an der Entwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel mit und ist verantwortlich für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Bereiche: Anlagenbuchhaltung Modulverantwortung SAP AA und Fachaufsicht für die Anlagenbuchhaltung der Hochschule inklusive der Qualitätssicherung Anlegen und Änderungen von Anlagen, Innenaufträgen, Standorten, Werken Prüfung sämtlicher Buchungsprozesse in der Anlagenbuchhaltung und Entscheidung über die Durchführung erforderlicher Umbuchungen sowie etwaiger außerplanmäßiger Abschreibungen Umbuchungen von Anlagen (neuen Anlagen oder vorhandenen Anlagen) Buchen und Überwachen der Anzahlungen Deaktivierung von Anlagen nach Aussonderung, Verschieben auf die Verrechnungsstelle bei Abgabe oder Verkauf von Anlagen Aufbereiten der Daten für den Jahresabschluss Inventur des Anlagevermögens Inventurverantwortliche(r) für die Anlageninventur Bearbeitung der Remedy-Schnittstelle zwischen der Inventarisierungsdatenbank und SAP Einweisung der Inventurteams Freigeben und Buchen von Verarbeitungsläufen Schnittstellenläufe, Verarbeitungsläufe und Buchungsprozesse prüfen Verarbeitungsprotokolle und Fehlermeldungen prüfen, Nachbearbeitung in der SAP-Anlagenbuchhaltung, Berichte zur Datenkontrolle abgleichen Prüfung der richtigen Kontierung, Vergabe von Barcodes Kreditorenbuchhaltung Beantragung der Kreditorenstammdatenanlagen Verbuchungen kreditorischer Verbindlichkeiten im Workflow E-KRW (elektronisch kreditorischer Rechnungs-Workflow) Überprüfung der offenen Posten und ggf. Ausgleich bzw. Klärung mit Genehmiger bzw. Rechnungsteller Festlegen und Zuordnen der Sachkonten, Finanzpositionen, Innenaufträge, ggf. Mittelreservierungen Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Tiefgehende Buchhaltungskenntnisse Sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis (für die Vielfältigkeit der Anlagengüter) Hohe Auffassungsgabe für die diversen Software-Anwendungen im Hauptsachgebiet Finanzen Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein Eine serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Team-, Organisations-, Kommunikationsfähigkeit Wünschenswert ist: Fahrerlaubnis für PKW Kenntnisse SAP Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung und Inventur, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) erwartet. Wir bieten Ihnen: Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel: "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" Mobiles und flexibles Arbeiten: Homeoffice und Gleitzeitreglungen Gesundheits- und Sportangebote: Vielfältige Aktivitäten für mehr Wohlbefinden Kostenloser ÖPNV: Gratis Landesticket für Hessen und angrenzende Regionen Weiterbildung: Gestaltungsfreiraum und Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersvorsorge: Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung Kinderzulage: Jahressonderzahlung und Zuschüsse für Tarifbeschäftigte Sicherheit und Stabilität: Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst Rahmenbedingungen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen i. S. d. § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer HöMS 33-18 / 2025 bis zum 29.06.2025 im Online-Bewerberportal des Landes Hessen. Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per E-Mail abzusehen. In begründeten Ausnahmefällen (z. B. eine Sehbehinderung) ist auch eine Übersendung der Bewerbung auf dem Postweg an die Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit Schönbergstr. 100 65199 Wiesbaden oder per E-Mail an stellenausschreibungen@hoems.hessen.de (eine PDF-Datei) möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen und Mappen erfolgt jedoch nicht. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 finden Sie in der Datenschutz-Grundverordnung https://hoems.hessen.de/stellenangebote . Für Rückfragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Weber (Tel.: 0611/3256-8330), E-Mail: stellenausschreibungen@hoems.hessen.de zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kranitz (Tel.: 0611/3256-8200) oder Herrn Wolf (Tel.: 0611/3256-8210). Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. HIER BEWERBEN Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit Schönbergstr. 100 | 65199 Wiesbaden Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) 2025-06-29T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 44000.0 50000.0 2025-06-03 Wiesbaden 65199 Schönbergstraße 100 50.0846606 8.190500700000001
Steuerfachkraft (m/w/d) in Siegen mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
Taxtalente.de - 57072, Siegen, DE
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Siegen. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 68159, Mannheim, DE
Sie möchten die Zukunft der Rehabilitationsmedizin aktiv mitgestalten? In einer modernen Rehaklinik im Raum Koblenz bieten wir Ihnen als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d die ideale Kombination aus beruflicher Verantwortung, innovativer Medizin und attraktiver Work-Life-Balance. Mit 200 Betten, modernster Ausstattung und einem motivierten Team bieten wir die besten Voraussetzungen, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Das Angebot / Ihre Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d Perspektivische Übernahme einer Führungsposition mit anteiliger Privatliquidation Attraktive Vergütung von 120.000 – 130.000,- EUR p.a. mit umfangreichen Zusatzleistungen wie Fortbildungsbudget, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste – für eine gesunde Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung und kurzen Entscheidungswegen Ein herzliches Team , das Ihre Ideen schätzt und Sie bei Ihrer Einarbeitung umfassend unterstützt Ihr Profil als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d Facharztanerkennung in Orthopädie und Unfallchirurgie, Orthopädie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin Fachkunde Röntgendiagnostik – wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Behandlung und Rehabilitation von orthopädischen und unfallchirurgischen Patienten Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Empathisches, patientenorientiertes Handeln und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Begeisterung für die Weiterentwicklung der Rehabilitationsmedizin und deren Prozesse Ihre Aufgaben als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d Oberärztliche Leitung der orthopädisch-unfallchirurgischen Rehabilitation mit Verantwortung für Diagnose, Therapie und Rehabilitationsplanung Chefarztvertretung Entwicklung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte sowie Unterstützung bei der Facharztqualifikation Aktive Mitarbeit an Qualitätsmanagementprojekten zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Vollzeit, Teilzeit, Orthopädie und Unfallchirurgie, Orthopädische Rehabilitation Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d.
Data Engineer (m/w/d) Machine to Cloud
YER - 74172, Neckarsulm, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Automotive besetzen wir folgende Position: DATA ENGINEER (M/W/D) MACHINE TO CLOUD IHR AUFGABENPROFIL Programmierung von SPS-Modulen zur Datenkommunikation. Erstellung von Datenmodellen und -schemata in XML oder JSON. Verwaltung von Datenschemata mit GIT. Fehlerbehebung der Datenkommunikation mit Wireshark. Einrichtung verschlüsselter Kommunikation mittels TLS-Zertifikaten. Inbetriebnahme der Datenanbindungen von Maschinen und Anlagen vor Ort. Netzwerkkonfiguration, einschließlich der Zuweisung von IP-Adressen und der Freischaltung von Firewall-Ports. IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung im Data Engineering: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Produktion oder einem ähnlichen Bereich. Sie verfügen über einen Studienabschluss, Technikerabschluss oder eine Berufsausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Fachinformatik o.ä. IT-Kenntnisse: Sie beherrschen den Umgang (Must-Have) mit OPC UA, JSON und XML und sind sicher im Umgang mit MQTT, GIT, TIA Portal, Step 7, PLC next Engineer, PC Worx, Codesys, Wireshark. Kommunikationsstärke: Sie können effektiv mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten. Sie beherrschen Deutsch und Englisch mindestens auf B2 Niveau gemäß CERF Analytisches Denken: Sie sind in der Lage, die Zusammenhänge zwischen SPS-Bausteinen/Anwendungen und deren Anbindung an die Cloud zu verstehen. Durchhaltevermögen: Sie zeigen Ausdauer und Entschlossenheit bei der konsequenten Zielerreichung. WIR BIETEN Top-Arbeitsumgebung – Modern ausgestattete Büros für maximalen Komfort Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsgestaltung dank Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Freiraum für Ideen – Kreatives Arbeiten in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gemeinschaft & Spaß – Teamevents, die den Zusammenhalt stärken Genuss am Arbeitsplatz – Kostenlose Kaffee-, Tee- & Obstbar sowie vergünstigtes Mittagessen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Erlensee Süd - 36124, Eichenzell, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Consultant ITSCM / IT-Notfallmanagement (m/w/x)
Schwarz IT - 10963, Berlin, DE
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Das Cyber Security Management Team ist das Bindeglied zwischen Business-Einheiten und IT. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag, Schäden für die Unternehmensgruppe zu minimieren. Deine Aufgaben Du verantwortest Aufgaben beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung des ITSCM (IT-Service Continuity Managements) sowie interner Vorgaben hierzu Du optimierst die Resilienz der Unternehmensgruppe und die Kooperation mit anderen Bereichen, insbesondere Risikomanagement, Business Continuity Management (BCM), Notfall- und Krisenmanagement Du treibst in Projekten den internationalen Rollout des ITSCM voran Du arbeitest mit den Information Security Officern (ISO) in unseren über 30 Landeseinheiten zusammen und stimmst dein Vorgehen eng ab Du koordinierst die Planung, Durchführung und Nachbereitung von übergreifenden Notfallübungen und Recovery-Tests Du führst Workshops, Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen durch Du stellt den ITSCM Prozess durch Analysen, interne Prüfungen und Kontrollen sicher Du erstellst bzw. beauftragst Notfalldokumente wie Handbücher, Recovery und Notfallpläne Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Sicherheits- oder Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich des IT-Service Continuity Management, der Disaster Recovery oder des IT-Notfallmanagements Du hast technisches Verständnis von Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerken, sowohl in On-Premise- als auch Cloud-Umgebungen Deine Erfahrung beinhaltet das Leiten von technischen Teil-/Projekten Deine Arbeitsweise ist auch im Team zuverlässig, analytisch und strukturiert Du hast keine Angst vor größeren Aufgaben und Übernahme von Verantwortung Du kannst erste Erfahrungen im Aufbau von Sicherheitsprozessen und einschlägigen Standards (ISO 27001, 27031, 22301, BSI-Grundschutz, GPG) vorweisen Du bist idealerweise CBCI oder CBCP zertifiziert Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 42085 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH - 97762, Hammelburg, DE
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Hammelburg sein. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Verantwortung für die Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Rad- und Kettenfahrzeugen Eingangs- und Ausgangsbefundungen (Schadensbezogen) Fachgerechte Instandsetzung Termingerechte Nachforderung von Werk- und Verbrauchsmaterial Dokumentation der ausgeführten Instandsetzungs- und Prüftätigkeiten Einhaltung der vorgegebenen Richtzeiten und Prozesse Prüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit Pflege und Wartung der materialverantwortlich übertragenen Werkzeuge und Geräte Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung. Für Fragen steht Ihnen Robert Wölfel telefonisch (+49 9606 888 - 3243) oder per E-Mail (ROBERT.WOELFEL@HILGMBH.DE) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2100).
Fachinformatiker / Systemadministrator für E-Commerce (w/m/d)
Workwise GmbH - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Über Akowi GmbH Wir sind ein modernes und kreatives E-Commerce Unternehmen mit dem Fokus auf personalisierten Geschenkartikeln. Mit dem Rückhalt einer eigenen Produktion in Deutschland, kreativen Köpfen, höchster Tech- und Systemkompetenz und einem einzigartigen Team machen wir täglich mehrere tausend Menschen mit kreativen Produkten glücklich. Was erwartet dich? Du erwirbst Kenntnisse und Erfahrungen in spannenden IT-Projekten, die sich von Standardlösungen abheben Du arbeitest in einem erfahrenen Programmier-Team und nutzt eine moderne Soft- und Hardware-Architektur Du administrierst Linux-Systeme und verwaltest Linux-Container wie Docker und LXC Du bist verantwortlich für die Verwaltung von Netzwerken, einschließlich getrennter Subnetze, Proxys, DNS, VPN, VOIP & SIP Du führst Hardwareinstallationen durch Du verwaltest Rechte und sorgst für redundante Systeme mit Auto Failover Du überwachst die Systeme Du automatisierst Arbeitsabläufe Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder ein abgeschlossenes IT-Studium Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du besitzt Teamgeist und arbeitest gerne im Team Du hast eine positive Lebenseinstellung und siehst Chancen statt Probleme Du bist leidenschaftlich und engagiert in dem, was du tust Was bieten wir dir? Wir bieten dir ein individuelles und faires Einstiegsgehalt, abhängig von deiner Qualifikation Du erlebst ein harmonisches, kollegiales Arbeitsklima im besten Team der Welt ;-) Du erhältst einen individuell ausgestatteten Arbeitsplatz mit neuester Hard- und Software Du hast die Chance, ein frisches Unternehmen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien Von Anfang an hast du die Möglichkeit, dich einzubringen und aktiv mitzugestalten Wir bieten dir eine kostenfreie Wasser-, Tee- und Kaffee-Flatrate, um deinen Energielevel hochzuhalten - natürlich mit gutem Kaffee ;-) Du profitierst von Mitarbeiterrabatten. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachinformatiker / Systemadministrator für E-Commerce (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Akowi GmbH.
Medizinisch-technischer Radiologieassistent für unsere Praxis in Hildburghausen w|m|d
srhsuhl - 98646, Hildburghausen, DE
Wir suchen für eine chirurgische Praxis in Hildburghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen Team, mit klarem Verantwortungsbereich an einem modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgabe: Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ) Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen Röntgen der Patienten Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (w/m/d) Sicheres und sympathisches Auftreten Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit Selbstständige Arbeitsorganisation EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware inkl. Abrechnung Jetzt bewerben
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756895 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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