Im Raum Köln erwartet Sie eine etablierte Rehaklinik mit psychosomatischem und psychiatrischem Schwerpunkt, die für ihre hochwertige Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist. Zur Erweiterung des ärztlichen Führungsteams suchen wir Sie als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der mit fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Innovationsfreude die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mitgestaltet. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team mit kollegialer, offener Arbeitsatmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge. Zentraler Klinikstandort mit guter Anbindung zwischen Köln und Düsseldorf – urbanes Umfeld mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie. Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder sind bereit, diese zu erwerben; eine zertifizierte EMDR-Ausbildung (EMDRIA) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz , gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation und überzeugen durch Ihre empathische und patientenzentrierte Haltung. Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit und der Gestaltung nachhaltiger Behandlungsprozesse. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Übernahme einer zentralen Führungsrolle in der medizinischen Versorgung , inklusive Supervision und Koordination des ärztlichen und therapeutischen Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der interdisziplinären Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Qualitätssicherung , unter Beachtung aktueller Leitlinien und Rehabilitationsstandards. Ausbildung und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten , inklusive aktiver Mitwirkung an internen Fortbildungsprogrammen. Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit sowie Mitwirkung in der klinikinternen Leitungsrunde zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
Wir bei der SII Technologies GmbH glauben daran, dass großartige Menschen unser wichtigstes Kapital sind. Deshalb suchen wir stets nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und unser Unternehmen vorantreiben möchten. Als Mitglied der SII Group, mit mehr als 18.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern, bringen wir unsere Kunden weltweit mit innovativem Know-how voran. Lassen Sie uns gemeinsam Erfolge feiern! Sie haben ein neues berufliches Ziel? Besetzen Sie bei unserem Kunden im Bereich Motoren- und Anlagenbau eine unbefristete Festanstellung als HR Business Partner (m/w/x) . Mögliche Arbeitsorte : Augsburg (40% Homeoffice möglich) Start : Ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben: Sie sind strategische/r Partner/in und erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte Als Berater/in wird Ihr Fachwissen in Personal- und Führungsfragen zur wertvollen Unterstützung Sie spielen eine zentrale Rolle bei Transformations- und Veränderungsprozessen Als Fachkraft sind Sie für die Einhaltung von Richtlinien, Vorgaben und Gesetzen mitverantwortlich Sie führen unsere jährliche Entgeltrunde durch und steuern die entsprechenden Prozesse Als Experte sind Sie in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen gefragt Sie begleiten die Entwicklung unserer Potenzialkandidaten Sie implementieren und optimieren strategische HR-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften o.ä.; alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung Berufserfahrung im vergleichbarer Position erforderlich Kommunikationsstarkes und gewinnendes Auftreten gegenüber allen Stakeholdern Hohe strategische sowie analytische Fähigkeiten Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich Ihre Vorteile: Sie wollen die Welt von morgen mit uns gemeinsam gestalten? Ein von Agilität, Teamgeist und Motivation geprägtes Arbeitsumfeld sind für Sie ein Great Place To Work ® ? Dann sind Sie genau richtig bei uns: Einstiegsmöglichkeit bei einem Weltmarktführer mit Option auf Übernahme Zusätzliche Perspektive, sich innerhalb unseres weltweiten SII-Firmenverbundes zu entwickeln Regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Zuzahlung Hansefit-Mitgliedschaft oder DB Deutschland-Ticket Jobticket JobRad Fahrradleasing Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsbonus sowie Inflationsausgleichsprämie Kinderbetreuungszuschuss & 26 Euro Zuschuss bAV oder VWL Kostenlose Nutzung von Co-Working-Arbeitsflächen in ganz Deutschland Attraktive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen Großkundenkonditionen für privates Fahrzeugleasing Jetzt bewerben! Haben wir Sie überzeugt? Dann kommen Sie an Bord! Senden Sie uns Ihre Unterlagen schnell & bequem über unser Bewerbungsformular (aus Datenschutzgründen notwendig). (Zur besseren Lesbarkeit wird im gesamten Text nicht explizit zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen differenziert, es sind dennoch stets alle gemeint.)
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-209139 Für ein renommiertes mittelständisches Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner. Es handelt sich um eine Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit. Diese kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine hervorragende Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Intensive Einarbeitung Ihre Aufgaben: Abwicklung der angebotenen Corporate Benefits für Mitarbeiter Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistungspartnern Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten Vorbereitung des Jahresbudgets für Personalkosten und monatliche Durchführung der Budgetkontrollen Organisation von Mitarbeitergesprächen, Evaluierung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Erstellung von HR-Reportings und Auswertungen im Personalbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalbereich Erfahrungen aus einem Produktions- oder Serviceunternehmen Kommunikationssichere Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung Erfahrung bei der Auswertung von HR-Kennzahlen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209139 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-208552 Im Auftrag unseres Kundenunternehmens suchen wir für den Standort Ludwigsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Individuelle Einarbeitung und Unterstützung Tiefgaragenstellplatz oder Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub plus 2 Sonderurlaubstage Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einem internationalen Umfeld Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abstimmung und Pflege der Konten Stammdatenpflege Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuervoranmeldung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, Navision) Eine strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208552 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
*** Frontend Entwickler (m/w/d) gesucht : Dank dir barrierefrei in die Zukunft! *** Zum Unternehmen Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern in der Hotel- und Reisebranche und setzt mit innovativen Anwendungs-Technologien Maßstäbe. Durch die hochentwickelte plattformübergreifende Suchlösung garantieren sie ihren Kunden stets die besten Preise und haben sich zahlreiche bedeutende Auszeichnungen für ihre herausragende Arbeit erarbeitet. Den Mitarbeitenden wird ein angenehmes Arbeitsumfeld, in einem erfahrenen und motivierten Team geboten, was gemeinsam auf Erfolgskurs ist. Hard Facts Vollzeit : 40h / Woche Branche : Reisebranche Standort : Berlin, hybrid Mitarbeiter : ~ 60 Unternehmenssprache : Deutsch Zur Rolle / Aufgaben Als Frontend-Entwickler in einem dynamischen Team aus Fullstack-Entwicklern arbeitest du eng mit dem Designer zusammen, um spannende Frontend-Applikationen zu realisieren. Du setzt komplexe HTML-Komponenten um und achtest dabei auf eine klare Struktur und hohe Präzision. Mit modernen CSS-Techniken bringst du die Designs perfekt zur Geltung und legst besonderen Wert auf Responsivität und Zugänglichkeit. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Softwareentwicklern bist du von der ersten Idee bis hin zur finalen Umsetzung aktiv in alle Projektphasen eingebunden. Zudem hast du die Möglichkeit, beim Redesign der Website mitzuwirken und dich kreativ mit dem Thema Barrierefreiheit auseinanderzusetzen. Dein Profil mehrjährige Erfahrung im Frontend (HTML, CSS, JavaScript) Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise Wordpress ) Teamfähigkeit, Kommunikation und präzises Umsetzen von Designs gute Deutschkenntnisse Nice to Have: Vorerfahrung in der barrierefreien Softwareentwicklung Benefits Zuschuss zum BVG Ticket betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Firmenevents Workation Kontakt - Let's Talk Hannah-Rabea Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 200 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen Die Medizinische Klinik verfügt über knapp 80 Betten und die Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie, Endokrinologie, Altersmedizin und Nephrologie sowie eine interdisziplinäre Intensivmedizin Die Schwerpunkte liegen im Bereich der Kardiologie und Gastroenterologie sowie einem geriatrischen Schwerpunkt Insgesamt werden in der Medizinischen Klinik jährlich 4.500 Patienten/-innen stationär behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildung für Allgemeine Innere Medizin, für den Schwerpunkt Gastroenterologie und Innere Medizin besteht eine Weiterbildungsberechtigung von 12 Monaten Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum unter fachärztlicher Supervision Tätigkeit auf der interdisziplinären Intensivstation und der Intermediate Care Station Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Individuelle Teilzeitmodelle NEF-Standort, Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) ist möglich
Ergotherapeut (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I Mitwirkung bei der Diagnostik und Therapieplanung in einem multiprofessionellen Team Gestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes und des therapeutischen Milieus unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Expertenstandards zeitnahe und kompetente Dokumentation eine Qualifikation als Ergotherapeut / -in idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik / Psychiatrie gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.) Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc. 2025 oder früher unbefristet zu besetzen. Markus Schwarz, Chefarzt Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I, Tel. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Mitarbeiter Gebäude- und Projektmanagement (m/w/d) Referenz 12-222982 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Finanzbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption/Personalvermittlung (Gehaltsrahmen bis 55.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München Ihre Unterstützung als Mitarbeiter im Gebäude- und Projektmanagement (m/w/d). Mitarbeiter Gebäude- und Projektmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Zuschuss für das Mittagessen und weitere Benefits Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Attraktive Einkommensmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller Gebäudefunktionen, einschließlich Instandhaltung und technischer Verwaltung Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Mängeln sowie regelmäßige Abstimmung mit Eigentümern und Untermietern, um schnelle Lösungen zu gewährleisten Freundliche und professionelle Begrüßung von Besuchern und Geschäftspartnern sowie Verwaltung des Empfangsbereichs Bearbeitung und Koordination eingehender Anfragen von Kunden, Partnern und internen Abteilungen, um zeitnahe und effektive Lösungen zu bieten Organisation und Kontrolle der Schlüsselausgabe sowie Dokumentation und Verwaltung von Schlüsselbeständen zur Gewährleistung der Sicherheit und Zugriffsregelungen im Gebäude Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse im Projektmanagement bzgl. Brandschutz, Arbeitssicherheit wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simone Mac (Tel +49 (0) 89 212128-136 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222982 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Unser Kunde ist ein führender Dienstleister im Bereich der Informations- und Telekommunikationsinfrastruktur und bietet innovative Lösungen für Planung, Bau und Wartung von Netzen und Anlagen. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Projekte. Mit modernster Technologie trägt unser Kunde aktiv zur Digitalisierung bei und zählt innerhalb der IKT-Branche sowie im Breitbandausbau zu einem der Marktführer im Süden und der Mitte Deutschlands. Aufgaben Vertragsprüfung : Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Prüfung, Kommentierung und Bewertung von Verträgen als Schnittstelle zwischen Projektteams und Juristen Vertragsmanagement : Das ganzheitliches Management über alle Projektphasen hinweg – von der Planung bis zum Bauvertragsabschluss – fällt in Ihren Aufgabenbereich Risikobewertung : Kümmern Sie sich um die Identifikation und Einschätzung vertraglicher Risiken in Bauvorhaben Nachtragsmanagement : Unterstützen Sie bei der Durchsetzung und Abwehr von Nachträgen sowie bei Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Projektcontrolling : Wirken Sie aktiv bei der Kontrolle von Terminen, Kosten und Leistungen mit Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich mit juristischem Bezug oder juristisches/betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsrecht) Berufserfahrung : Erste Erfahrung im Vertragsmanagement, vorzugsweise von Großprojekten im Bereich Bauwesen oder Telekommunikationsinfrastruktur Fachkenntnisse : Idealerweise Kenntnisse im Baurecht sowie technisches Verständnis wünschenswert (z. B. Kommunikations- oder Energietechnik) Soft Skills : Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität : Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit) und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlen erwarten Sie Erfolgsprämien, eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, ein Aktienprogramm sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte Gesundheit : Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und unterschiedliche Sportangebote Entwicklung : Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen neue Chancen
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