Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Head of (w/m/d) Material Analytics & Consulting Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4588 Für das Center of Excellence Infusion und Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of (w/m/d) Material Science & Consulting am Standort Melsungen. Die Stelle ist angesiedelt im Bereich Pre-Development. Pre-Development @CoE IPT bedeutet Teil eines hochmotivierten und spezialisierten Teams auf den verschiedensten Feldern der Naturwissenschaften zu sein und gemeinsam die Entwicklung neuer und innovativer Produkt- und Anwendungsideen konsequent voranzutreiben. In Ihrer Rolle leiten Sie eigenverantwortlich ein Team, welches an Projekten zur Optimierung und Neuentwicklung von Materialrezepturen für innovative Therapielösungen arbeitet. Sie werden ebenfalls in materialwissenschaftliche Fragestellungen des aktuellen Produktportfolios involviert sein. Zusammen mit Ihrem jungen und interdisziplinären Team gestalten Sie Prozesse federführend mit und verbessern die Welt durch neue, innovative Produkte im Bereich der Infusions- und Schmerztherapie. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Team Material Analytics & Consulting mit Schwerpunkt Kunststoffanalytik (aktuell 7 Mitarbeitende) Sie beraten intern zu kunststofftechnischen Fragestellungen in Projekten Sie unterstützen die Prototypen- und Produktentwicklung bei der Materialauswahl geeigneter Kunststoffe für medizintechnische Anwendungen Sie entwickeln konstant die Kernkompetenzen des Teams weiter, insbesondere in den Bereichen Kunststoff, Kunststoffanalytik sowie Prototypenaufbau und -testung basierend auf mechanischen, chemischen oder thermodynamischen Grundprinzipien Sie pflegen den Kontakt zu Forschungseinrichtungen und Produktherstellern auf dem Gebiet der Materialentwicklung und Charakterisierung und kollaborieren mit ihnen Fachliche Kompetenzen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau mit der Fachrichtung Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik, Chemie mit dem Schwerpunkt Polymere oder einer artverwandten Studienrichtung Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung von Kunststoffen (Polymeren) Ihre Führungsqualitäten konnten Sie idealerweise bereits unter Beweis stellen Sie bringen hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Polymerchemie und -physik sowie in der Polymeranalytik mit Weiterhin verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Ideen und Ziele können Sie erfolgreich durchsetzen Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und zielgerichtet Sie handeln kundenorientiert und treiben Innovationen und Veränderungen voran Außerdem schätzen und berücksichtigen Sie Perspektivenvielfalt Sie sind bereit, gelegentlich weltweit zu reisen (ca. 10% der Arbeitszeit) Benefits Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth |
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg und einer starken Innovationskraft in der Digitalisierung. Themen wie Cloud, KI, Automation und Predictive Analytics werden hier aktiv vorangetrieben und gestalten die Zukunft des Unternehmens sowie der Branche. Für die interne IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als IT Architekt (m/w/d) ServiceNow maßgeblich zur Weiterentwicklung dieses Bereiches und dieser Prozesse beiträgt, interne Fachbereiche berät dabei stets Prozesse und die übergreifende IT-Strategie im Blick behält. Standort: Großraum Hamburg mit 80% Remote Ihre Aufgaben: Entwickeln, Implementieren und Optimieren der Architektur der Business Support Plattform Enge Zusammenarbeit mit sowie Beraten des Product Owners über die Umsetzbarkeit von Anforderungen sowie deren Einfluss auf Lebenszyklus und Betriebskosten der Softwarelösung Übersetzen und Planen der Produkt-Roadmap in eine technische Roadmap Beraten der verschiedenen Fachbereichen und IT-Organisationseinheiten bezüglich der Integration von IT-Systemen Identifizieren, Abstimmen und Planen von Verbesserungspotenzialen Erstellen professioneller Dokumentationen und Begleiten von Schulungen Optimieren der Lizenzkonzepte Strategische Steuerung und Koordination externer Dienstleister Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mit IT Schwerpunkt Mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Bereich sowie in der Entwicklung und dem Betrieb moderner ServiceNow Plattform Ausgeprägtes Wissen in modernen Systemarchitekturen Fundierte ITIL-Prozesserfahrung und Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister gemäss ITIL Best Practices Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem international agierenden Team Das bietet unser Klient: Eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf agile Arbeitsmethoden Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und Veränderungen aktiv mitzugestalten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (80%) Ein Tarifvertrag, ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits, die das Team unterstützen und fördern
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes, modernes und regional verwurzeltes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Kaufbeuren. Es handelt sich um einen langfristig stabilen Arbeitgeber mit verschiedenen Geschäftsfeldern u.a. im Bereich der Erneuerbaren Energien. Für dieses Unternehmen suchen wir aktuell einen Projektleiter Digitalisierung und Prozessautomation (m/w/d). Sie überzeugen mit Fachwissen, Beratungskompetenz, einer lösungsgerichteten Arbeitsweise und technischem Know-how? Sie sehen Ihre Stärke in der Entwicklung und Umsetzung neuer Digitalisierungsstrategien? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Prozessoptimierungen und Digitalisierungsstrategien Schnittstellenfunktion zu den Fachabteilungen bei der Aufnahme der Ist-Prozesse sowie der Entwicklung der Soll-Prozesse Implementierung neuer Technologien und Unterstützung im Change-Management Mitwirkung bei zahlreichen IT-Projekten Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaft o.ä. Erfahrung im IT-Projektmanagement Sicherer Umgang mit relevanten Digitalisierungs-Tools sowie idealerweise Programmierkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Unternehmen Sinnhafte und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher umwelttechnischer Bedeutung Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) sowie zahlreiche Sozialleistungen z.B. Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing Modernes Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und ausgezeichneten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Maximale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. SAW/124228
Über uns Unser Kunde ist ein dynamischer, zukunftsorientierter IT-Dienstleister im Herzen des Ruhrgebiets, der aktuell auf der Suche nach einem engagierten Teamlead M365 (m/w/d) ist. Seit über zwei Jahren pflegen wir eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit diesem innovativen Arbeitgeber. Durch regelmäßige Vor-Ort-Termine und den engen Austausch mit den Teams haben wir tiefe Einblicke in die Arbeitsweise und Unternehmenskultur gewonnen – und wissen genau, was Sie erwartet. Darüber hinaus bietet Ihnen unser Kunde vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem modernen, unterstützenden Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Aufgaben Strategische Steuerung und Koordination von Microsoft 365-Projekten von der Beratung bis zur Implementierung Führung und Entwicklung des Projekt- und Technikteams mit Fokus auf Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung Beratung und enge Abstimmung mit Kunden zur Optimierung der digitalen Arbeitsplatzlösungen Verantwortung für die Planung und Steuerung von Cloud-Migrationen (On-Premise → Microsoft 365) Koordination technischer Teams und Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen Migrationsprozesses Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der Microsoft 365-Umgebungen Definition und Implementierung von Prozessen zur Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen Ansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen im 2nd-Level-Support und Unterstützung des Teams bei Troubleshooting Förderung nachhaltiger Fehleranalyse und Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Systemstabilität Profil Sie sind ein echter Teamplayer mit einer klaren, überzeugenden Kommunikationsweise – sowohl im direkten Austausch als auch in Präsentationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich – ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Im Modern Workplace fühlen Sie sich zuhause und bringen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit Microsoft 365-Technologien mit. Erste praktische Erfahrungen mit hybriden und serverlosen Architekturen wie Azure Functions oder Logic Apps konnten Sie bereits sammeln. Ihre Arbeitsweise ist kunden- und marktorientiert – Sie erkennen Anforderungen schnell und entwickeln passende, praxisnahe Lösungen. In der Systemintegration bringen Sie fundiertes Know-how mit, insbesondere im Umgang mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) und Microsoft Teams. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Wir bieten ️ Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit neuester Technik, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance. Sichere Perspektive: Langfristige, unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Gute Einarbeitung: Sie starten mit einer umfassenden Einführung in einem hilfsbereiten, kollegialen Team. Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt. Gesundheitsangebote: Attraktive Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihr Wohlbefinden. Finanzielle Extras: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Karrierechancen: Mit Eigeninitiative und Engagement stehen Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten offen – in einem wertschätzenden Umfeld. Faire Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt – ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Teamlead M365 (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Busfahrer Linienverkehr (m/w/d) Standort: Elsdorf Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit, Wochenende Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Elsdorf, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Busfahrer im Linienverkehr (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 19,00 bis 24,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Sicheres und verantwortungsbewusstes Fahren von Bussen im Linien- und Schienenersatzverkehr. • Gewährleistung der Sicherheit und des Komforts der Fahrgäste während der Fahrt. • Pünktliche Einhaltung der Fahrpläne und Unterstützung für einen reibungslosen Betriebsablauf. • Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Fahrgästen bei Fragen oder Anliegen. • Durchführung von Fahrzeugkontrollen und zeitgerechte Meldung von Mängeln. • Unterstützung bei der Ticketkontrolle und beim Ticketverkauf Ihr Profil • Erfahrung im Fahren von Bussen von Vorteil • Führerschein Klasse D • Gute Deutschkenntnisse • Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit • Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt onsite einen E-Commerce Content Mitarbeiter (m/w/d) in Berlin DEINE AUFGABEN Du erstellst Produkttexte für unsere Kunden im Bereich Fashion und Lifestyle Du erfasst alle verkaufsrelevanten Merkmale Du recherchierst Produktinformationen Du optimierst die internen Prozesse und berücksichtigst dabei stets unsere Produktivitäts- und Qualitätsziele DEIN PROFIL Studienabschluss im Bereich Fashion, Marketing oder ähnlicher Fachrichtung, Bewerbungen von qualifizierten Quereinsteigern mit einem analytischen Denkvermögen sind ebenfalls willkommen fundierte Kenntnisse und Fashion-Know-how hohen Anspruch an die Arbeitsqualität und Belastbarkeit in Zeiten großen Arbeitsaufkommens selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit hervorragende Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik DEIN UMFELD ein dynamisches und motiviertes Team Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss für jeden Hunde-freundliches Büro
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Strom (m/w/d) Hier ist deine Energie gefragt: An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig Du führst eigenständig Schalthaltungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil Damit überzeugst du uns: Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z.B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Was wir dir bieten: Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Umfangreiche Dienstkleidung Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere. Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort: Neuss Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Neuss, im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 2.500 bis 3.200 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement • Ein warmes Mittagsessen • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Allegmeine Lagertätigkeiten • Abwicklung von Wareneingängen und Warenausgängen • Warenbestandspflege, Inventur • Be- und Entladung unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z.B: Arbeitssicherheit und Ladungssicherung) • Durchführung von beleglosen und beleggeführten Lager-/Logistikprozessen (Ein-/Auslagerung und Materialvorbereitung) • Sendungskennzeichnung sowie Transportsicherungen von Ladungen Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Berufserfahrung in der Lagerlogistik • Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen und Warenwirtschaftssystemen • Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wünschenwert (Staplerschein, Kranschein kann erlangt werden) • Gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Sinn für Ordnung und Sauberkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sabine Gielen gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an s.gielen@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Sabine Gielen Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181423 F 02131-7181410 E s.gielen@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Fahrzeuglackierer/ Fachhelfer (gn) Intralogistik Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bereit, die Lackierwelt aufzumischen? Unser renommierter Kunde sucht einen Fahrzeuglackierer und Fachhelfer Lackierung (gn) am Standort Landsbergbei Halle (Saale) in Vollzeit. Wenn du Erfahrung in der Lackierung von Fahrzeugen hast und eine Leidenschaft für präzise und hochwertige Arbeit mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Aufhängen von beschichteten Bauteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung der Farbmischung und Arbeitssicherheitsstandards • Überwachung der automatischen Aufbringungdes Farbpulvers auf vorgesehene Bauteile • Nachpulvern von Hand • Abhängen der beschichteten Bauteile undBaugruppen sowie Verpackung oder Absetzen auf Transportgestellen • Sortierung der Bauteile nach Typ und Verschmutzungsgrad • Kennzeichnung fehlerhafter Teile • Überprüfung auf ordnungsgemäßen Auslieferungszustand Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer, Industrielackierer, Lackierer (gn) oder vergleichbare technische Berufsausbildung • Alternativ Berufserfahrung als Fachhelfer im Bereich Lackierung • Flexibilität hinsichtlich Produktionsumstellungen und wechselnden Arbeitsplätzen • Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich – Arbeitszeiten sind von 06:00 bis 14:45 Uhr und von 14:45 bis 22:30 Uhr • Grundlegende Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag (14,50-17,00 €/h), Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: Betriebskantine, modernes Schulungs- und Trainingszentrum Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
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