Mitarbeiter für das Konzernrechnungswesen (m/w/d)
Hofer Experts GmbH - 50999, Köln, DE
Überblick Unser Mandant ist ein big Player in der deutschen Medienwelt – spezialisiert auf Out of Home-Werbung, aber auch am Start mit digitalen Tools und E-Commerce-Shops. Mit kreativen Ideen und smarten Strategien wird hier richtig was bewegt, um Leute genau da zu erreichen, wo sie unterwegs sind️. Jetzt wird das Team in Köln weiter verstärkt – und dafür suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für den Bereich Konzernrechnungswesen (m/w/d) . Aufgabenfeld Du bist mitten drin statt nur dabei: Hilf mit beim Erstellen vom IFRS-Konzernabschluss – Verantwortung inklusive! Knackige Accounting-Fragen? Kein Problem! Du löst komplexe IFRS-Bilanzierungs-Themen und bringst neue Standards an den Start Du bist der*die Go-To-Person für unsere Partner – ob im Ausland oder direkt um die Ecke ️. Auch die Wirtschaftsprüfer kommen zu dir! Prozesse verbessern? Yes please! Von IT-Schnittstellen bis zur Orga bringst du alles aufs nächste Level Du hältst die Bewertungs- und Bilanzierungsregeln fresh – und sorgst dafür, dass alle Bescheid wissen! Anforderungsprofil Du hast ein Studium in Accounting, Controlling oder Finanzen abgeschlossen und schon Deine ersten Jahre im Konzernrechnungswesen oder der Wirtschaftsprüfung gerockt IFRS und HGB? Kein Problem für dich – du bilanzierst sicher wie ein Pro MS Office hast du im Griff, und SAP FI oder SEM-BCS ist für dich kein Neuland Du sprichst Deutsch und Englisch easy – no worries! Teamwork und Flexibilität? Du bist dabei! Sonstiges 30 Tage Urlaub – Zeit zum Chillen & Akku aufladen Workation – Bis zu 1 Monat von überall aus arbeiten Flexible Arbeitszeiten – Vertrauenszeit & Homeoffice (2–3 Tage/Woche) Mobilität – Jobbike, Deutschlandticket & kostenlose Parkplätze Betriebskindergarten – Kids gut betreut während du arbeitest ️ Betriebsrestaurant – Leckeres Lunch + Kaffee & Snacks am Start Vermögenswirksame Leistungen – Unterstützung beim Geld sparen und noch viel mehr coole Benefits!
Director HR (w/m/d)
Passion for People GmbH - 74821, Mosbach, Baden, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557579SBL Einsatzort: Mosbach Für meinen Mandanten, ein etabliertes international tätiges Software-Unternehmen mit aktuell rund 500 Mitarbeitenden, respektive etwa 700 MA, suchen wir eine*n HR Director (w/m/d), der bzw. die den Personalbereich auf strategischer Ebene weiterentwickelt – mit einem klaren Verständnis für operative Realitäten. Ihre Aufgaben Das Ziel Ihrer neuen Herausforderung ist die Sicherstellung einer serviceorientierten und modernen Personalarbeit , sowohl strategisch als auch operativ in direkter Absprache mit den Kollegen und der Geschäftsleitung Dies erreichen Sie gemeinsam mit dem HR-Team und der HR-Managerin welche Sie fachlich und disziplinarisch leiten Sie unterstützen und beraten das Management in allen operativen, arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene. Die strategische Steuerung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen zählt ebenso zu Ihrer neuen Herausforderung wie die Weiterentwicklung sowie Umsetzung von HR-Strukturen und Prozessen . Effiziente und zeitgerechte Recruiting-Prozesse und Strategien sichern das weitere Unternehmenswachstum. Dabei haben Sie einen Blick für zukunftsorientierte HR-Projekte, wie beispielsweise die Digitalisierung der Personalarbeit, und treiben diese aktiv voran. Perfektes Deutsch setzen wir voraus, verhandlungssicheres Englisch wäre ideal, ist aber kein Muss Ihr Profil Sie haben ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ihre HR-Expertise konnten Sie bereits, sowohl operativ als auch in der Führung eines HR-Teams , unter anderem durch die Einführung und Weiterentwicklung von HR-Standardprozessen , erfolgreich unter Beweis stellen. Sie kennen die Dynamik und die Themen eines kleineren mittelständischen Unternehmens Zudem zeichnen Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht aus, die es Ihnen und Ihrem Team jederzeit ermöglichen als Sparringspartner dienstleistungsorientiert und professionell zu agieren. Sie vereinen die richtige Mischung aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität mit dem Blick für das Wesentliche. Mit MS Office-Anwendungen gehen Sie sicher und routiniert um und haben allgemein ein gutes Gespür für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen. Ihre Vorteile Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Unser Mandant arbeitet mit einem charmanten Gleitzeitmodell und bietet nach der Probezeit auch einen Tag Remote Natürlich ist auch für die Verpflegung gesorgt : Kaffee, Wasser und Obst stehen selbstverständlich zur freien Verfügung. Sie haben Lust auf eine innovative Branche und wollen Dinge anpacken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49 1522 578 259 2 stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Datenbankentwickler (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 41836, Hückelhoven, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein unabhängiger Digitalisierungs- und Dienstleistungsexperte, der seit 2002 datenbasierte Software-Lösungen und Services für die deutsche Energiewirtschaft anbietet. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Hückelhoven. Das Unternehmen ist besonders bekannt für eine zentrale Plattform, die verschiedene Anwendungen zur Netzentgeltberechnung, Tarifkalkulation und Wettbewerbsanalyse bereitstellt. Benefits zusammengefasst: Dank eines Gleitzeitmodells mit voller Überstundenanrechnung können Mitarbeitende ihre Wochenarbeitszeit individuell gestalten. flexible Remote Option kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen und einem eigenen Campus mit Zugang zu einem bundesweiten Angebot an energiewirtschaftlichen Seminaren und Weiterbildungen. allgemeinen Gesundheitsförderungsmaßnahmen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Ladesäulen für E-Fahrzeuge Regelmäßige Teamaktivitäten wie Spieleabende, Quartalsfrühstücke, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt. Requirements Erfahrung mit Microsoft SQL-Server Administration und Entwicklung relevante Berufserfahrung als Datenbankentwickler Kenntnisse mit Microsoft-Office-Kenntnissen incl. Access, PowerShell und/oder Windows-Batch-Skripts, C#, .net, SSIS, Postgres- und/oder Oracle und Snowflake Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
(Senior) Systemadministrator (m/w/d) für europaweit tätige Unternehmensgruppe
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein zentraler IT-Dienstleister innerhalb einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe im Großhandelsumfeld. Mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung betreibt das Unternehmen die IT-Infrastruktur für zahlreiche Gesellschaften im europäischen Raum – on-premises und in der Cloud. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Systemadministrator (m/w/d), mit Freude an der Betreuung, Optimierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen. Aufgabengebiete Weiterentwicklung und Optimierung der virtualisierten Infrastrukturumgebung Administration, Wartung und Lifecycle-Management der Windows-Server-Systeme Umsetzung hochverfügbarer Systeme mit Cluster-, Quorum- und Failover-Technologien Backup- und Storage-Management zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit Planung und Betreuung von Netzwerkarchitekturen (z. B. VLAN, TIER-Konzepte, RZ-Struktur) Mitwirkung an Infrastrukturprojekten, inkl. Serverbereitstellung und -stilllegung (Windows/Linux) Durchführung von Betriebssystem-Upgrades und Migrationen zwischen Infrastruktur- und Storage-Tiers Verwaltung von Zugriffsrechten und Identitäten unter Einsatz von Entra ID, Multi-Faktor-Authentifizierung und Zertifikatsdiensten (PKI) Remoteverwaltung und Hardwaremanagement im laufenden Betrieb Einbindung in sicherheitsrelevante Fragestellungen und technische Standards Dokumentation, Standardisierung und interner Wissenstransfer Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen Tiefgehendes Know-how im Microsoft-Umfeld (u.A. mit Windows Servers, AD und Azure) Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware) und im Betrieb hochverfügbarer Systeme inkl. Cluster- und Storage-Technologien (z.B. SAN, SQL) Erfahrung mit Backup-Strategien und gängigen Tools zur Datensicherung (z.B. Veeam) Gutes Verständnis für Netzwerkkonzepte und -strukturen Idealerweise erste Erfahrung mit Exchange, Linux-Systemen (RHEL), Automatisierung (PowerShell) oder Softwareverteilungslösungen Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit strategischem Einfluss und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Zusatzleistungen und diverse individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Junior Key Account Manager (m/w/d) internationales Umfeld
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755671 Beraterkontakt +49895587958310
Business Consultant - Business Development (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Business Development Consultant (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755680 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Security & Netzwerk-Spezialist (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 38100, Braunschweig, DE
Über uns Werde Teil des Teams und unterstütze die Realisierungsplanung sowie die operativen Aufgaben im Bereich IT-Security. In einem dynamischen Team arbeitest du sowohl im Tagesgeschäft als auch an spannenden Projekten und Kundenaufträgen. Aufgrund der schon längeren guten Auftragslage sucht unser Kunden einen IT-Security & Netzwerk-Spezialist (m/w/d). Aufgaben Betrieb & Weiterentwicklung unserer IT-Security- und Netzwerkinfrastruktur (VPN-Gateways, Firewalls, Load Balancer) – sowohl im Regelbetrieb als auch in Projekten Cyber-Security-Maßnahmen : Unterstützung bei der Implementierung von Schutzmaßnahmen zur Abwehr und Bewältigung von Cyberangriffen Technischer Support & Beratung : Unterstützung des 2nd-Level-Supports und Beratung interner Fachabteilungen zu IT-Security und Netzwerkkommunikation Netzwerkinnovationen : Implementierung neuer Technologien sowie Entwicklung und Automatisierung von Sicherheitslösungen zur Optimierung unserer Infrastruktur Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Service-Provider-Umfeld und bringst folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit: Fundierte Erfahrung mit Firewalls und Load Balancern Sicherer Umgang mit IP-Netzwerkprotokollen und Signalisierungstechniken Gute Kenntnisse in Layer-3-Netzwerktechnologien (z. B. BGP, OSPF, Policy-based Routing, QoS, L3-MPLS) Erfahrung mit Linux und Scripting zur Automatisierung von Prozessen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke Eigenverantwortung und Zielorientierung in der täglichen Arbeit Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Faire Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung inkl. 13. Gehalt Tolles Team: Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Aufgaben und Verantwortung Weiterentwicklung: Hervorragende Perspektiven und individuelle Förderung Mobilitätsoptionen: Dienstwagen nach Wunsch oder alternativ Jobticket/Bahncard/Mobilitätsbudget Teamgeist: Regelmäßige Firmen-Events und Teambuilding-Aktivitäten Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie 32 Tage Urlaub + Weihnachten / Silvester frei Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Personalreferent (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33613, Bielefeld, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für einen namhaften Kunden in Bielefeld einen HR-Generalist (m/w/d)/Personalreferent (m/w/d) Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung. Ihre Tätigkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Bielefeld: Unterstützung bei allen personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z.B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten) Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen Bearbeitung der tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Umsetzung erforderlicher Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen Schriftverkehr Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Kooperationspartnern und Dienstleistern Mitarbeit in HR Projekten und Optimierung von HR-Prozessen Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich als Personalreferent (m/w/d), Fachkaufmann (m/w/d) Personal o.ä. Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion, Organisationstalent, strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Freude am eigenverantwortlichem Arbeiten Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Verfahrensmechaniker (m/w/d)
PERMACON GmbH Hannover - 30175, Hannover, DE
PERMACON - Die richtige Einstellung Für ein innovatives Unternehmen aus der Kunststoff- und Folienverarbeitung suchen wir für unseren Kunden engagierte und technisch versierte Fachkräfte. Sie haben Freude an komplexen Maschinen , bringen technisches Verständnis mit und suchen eine neue Herausforderung in einem modernen Produktionsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Sie richten Blasfolien- oder Konfektionieranlagen ein, bedienen und überwachen diese während des gesamten Produktionsprozesses Die Vorbereitung und Bereitstellung aller benötigten Materialien wie Rohstoffe, Packmittel oder Kaschierfolien zur Fertigung von hochwertigen Extrusionsfolien gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich Sie pflegen sämtliche produktions- und qualitätsrelevanten Daten in SAP und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher Qualität steht bei Ihnen an erster Stelle: Sie führen regelmäßige Prüfungen an den hergestellten Folien durch und dokumentieren die Ergebnisse gemäß den vorgegebenen Qualitätsstandards Darüber hinaus übernehmen Sie kleinere mechanische Tätigkeiten an den Anlagen Bei technischen Störungen handeln Sie schnell und zuverlässig – Sie analysieren Fehlerquellen und unterstützen bei Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung , z. B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik , Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen Gute EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ein gültiger Staplerschein ist erforderlich, ein Kranschein ist wünschenswert Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Überdurchschnittliche Vergütung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Verena Knorn Personalberaterin PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
Projektleiter (m/w/d) Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für ein renommiertes Hamburger Unternehmen suchen wir aktuell einen Projektleiter (m/w/d) Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner steht seit fast 80 Jahren für moderne Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik – individuell geplant, energieeffizient umgesetzt und nachhaltig betrieben. Es realisiert maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Gewerbe und Industrie und setzt dabei konsequent auf umweltfreundliche Technologien wie Wärmepumpen und Solarstrom. Auch als Arbeitgeber überzeugt der Betrieb mit fairen Bedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Ein verlässlicher Partner für zukunftsorientierte Klimatechnik. Aufgaben Selbstständige Durchführung von Projekten – inklusive Planung, Umsetzung und Abrechnung Sicherstellung der Einhaltung aktueller technischer Standards sowie relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. DIN-Normen, Hygieneverordnungen, VOB) Terminplanung, Organisation und Überwachung des Personal- und Materialeinsatzes unter Berücksichtigung der budgetären Vorgaben Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister und Nachunternehmer Profil Fundierte Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung Kenntnisse im Bereich Lüftung-, Kälte- und Klimatechnik vor Vorteil Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Prämien Firmenwagen Hervorragende, flexible Karrieremöglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement inkl. Check-ups Individuelles Onboarding Diverse Sportangebote Eigene Parkplätze Firmenhandy Tablet Teamevents wie bspw. Fußballturniere, Oktoberfest, Grillfeiern etc. Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-03366
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