IT Consultant / DevOps (m/w/d)
Passion for People GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557473SBA Einsatzort: Karlsruhe / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Karlsruhe / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie beraten die Kunden hinsichtlich der Implementierung und der Umsetzung von Automatisierungslösungen (Container Plattform & Infrastruktur Automation) Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung von DevOps-Infrastrukturen Sie analysieren Anforderungen für Automatisierungslösungen Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, den Architekten und den Beratern unseres Mandanten und Kunden zusammen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung Sie verfügen über Erfahrung mit Containertechnologien und in der Implementierung von Deployment Pipelines mittels GitlabCI, Helm und Terraform Sie bringen gute Kenntnisse in Programmierung, Scipting und Software Deployment, Linux, Automatisierung Softwareentwicklung mit Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Senior Systemadministrator Windows Server (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Senior Systemadministrator Windows Server (m/w/d) Ihre Aufgaben Durch den Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur (z. B. Active Directory, Entra ID) stellen Sie einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und ermöglichen dadurch ein effizientes Arbeiten für alle LVM-Mitarbeiter:innen. Sie erstellen maßgeschneiderte IT-Lösungen durch das Customizing von Infrastrukturen im Einklang mit den Security- und Compliance-Vorgaben der LVM. Darüber hinaus tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung in der IT-Abteilung bei, indem Sie Routinetätigkeiten automatisieren und Betriebsprozesse optimieren (z. B. mithilfe von PowerShell). Als Problemlöser:in stehen Sie internen Kolleg:innen im 3rd-Level-Support bei komplexen IT-Fragen kompetent zur Seite. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen fundierte Theoriekenntnisse im IT-Bereich mit. Ergänzend können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich vorweisen und gehen souverän mit den oben genannten Aufgabenfeldern um. Technisches Know-how in den gängigen Microsoft-Betriebssystemen sowie Management-Tools (z. B. Gruppenrichtlinien, PowerShell) bringen Sie mit. Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Sie ebenso aus wie ein analytischer Blick für komplexe Zusammenhänge. Service- und Teamorientierung prägen Ihre Arbeitsweise – dabei behalten Sie stets die Bedürfnisse der Nutzer:innen im Blick. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
Systemingenieur (m/w/d) Elektromagnetische Felder
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einenSystemingenieur (m/w/d) Elektromagnetische Felder. Aufgaben Umfassende Bewertung, detaillierte Analyse und Erstellung präziser technischerSpezifikationen im Bereich der elektromagnetischen Felder (EMF) auf sämtlichenSystemebenen, vom Gesamtsystem bis hin zu Teilsystemen und Baugruppen Systematische Identifizierung und fundierte Aufbereitung relevanter Kundenanforderungen,internationaler Normen und Vorschriften im Bereich EMF sowie deren zielgerichteteIntegration in den Entwicklungsprozess Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer Maßnahmen zur Optimierung derelektromagnetischen Verträglichkeit sowie Sicherstellung regulatorischer Compliance Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Verifikations- undPrüfdokumenten Leitung und aktive Mitwirkung an interdisziplinären Design- und Entwicklungsreviews zurQualitätssicherung und technischen Validierung komplexer Systemlösungen Entwicklung anspruchsvoller Antennenkonzepte sowie effektiver Blitzschutzlösungen Enge Zusammenarbeit und Koordination mit diversen Fachabteilungen sowie strategischenPartnern und externen Experten Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik,Hochfrequenztechnik oder einer verwandten Disziplin mit Spezialisierung auf elektromagnetische Felder und Wellen Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich elektromagnetische Verträglichkeit(EMV) und elektromagnetische Felder (EMF) in anspruchsvollen System- oderEntwicklungsprojekten Ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von Tools wie DOORS undMS Office Erfahrung mit CST Studio Suite und MATLAB zur Simulation und Analyseelektromagnetischer Effekte wünschenswert Vertiefte Erfahrung in der Systementwicklung gemäß V-Modell sowie der Anwendungmilitärischer und/oder Automotive-Standards und -Spezifikationen von Vorteil Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zurzielgerichteten Umsetzung komplexer, interdisziplinärer Projekte Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit mitinternen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 24103, Kiel, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Jetzt bewerben: Fachkraft gesucht mit Interesse an Autismusförderung (Engliederungshilfe)
Mitleben & Teilhabe gGmbH - 10827, Berlin, DE
Einleitung Verstärke unser Team bei Mitleben & Teilhabe gGmbH! Als engagierter Anbieter von ambulanter Eingliederungshilfe und Einzelfallhilfe haben wir uns der Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen verschrieben. Unsere Mission ist es, Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu fördern, und wir setzen auf die Stärke unseres interdisziplinären Teams, um dies zu erreichen. Unser Team: Unsere Fachkräfte stammen aus verschiedenen Bereichen, darunter: Sozialpädagogik und Sozialarbeit Logopädie und Ergotherapie Rehabilitationspädagogik und Heilpädagogik Psychologie und Kunsttherapie Was uns aktuell besonders wichtig ist: Wir suchen explizit Fachkräfte, die Interesse daran haben, sich auf das Thema Autismus zu spezialisieren. Du musst noch keine Autismus-Expert:in sein – aber Lust haben, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten. Was wir dir bieten: Du wirst von einer erfahrenen Autismusfachkraft eng begleitet . Diese bietet dir regelmäßig: kostenlose interne Fortbildungen individuelle Fallsupervisionen ein wachsendes, speziell im Bereich Autismus geschultes Team , das sich gegenseitig fachlich unterstützt und vernetzt arbeitet Das bedeutet: Du kannst dich bei uns schrittweise und kostenlos zur Autismusfachkraft weiterentwickeln! Aufgaben Unser pädagogischer Ansatz: Wir legen großen Wert auf eine individuelle und empathische Betreuung und Begleitung. Unsere pädagogischen Fachkräfte sind zentral für die Entwicklung und Durchführung von Förderplänen, die sich an gesetzlichen Grundlagen orientieren. individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen im Rahmen der Einzelfallhilfe Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten, anderen Institutionen Mitwirken bei der Erstellung und Ergänzung des individuellen Teilhabeplanes, sowie die Erstellung von Arbeits- und Jahresberichten Machen Sie einen Unterschied: Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Menschen zu unterstützen und positiv zu beeinflussen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam können wir Großes erreichen! Qualifikation je nach Klient:in freuen wir uns auf Bewerbungen aus dem Bereich der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehung, Psychologie, oder anderen vergleichbaren Studiengängen oder Ausbildungsbereichen auch Studierende eines sozialen Berufes aus den genannten Bereichen sind willkommen! Interesse an inklusiver Arbeit und am Themenfeld Autismus Benefits 19 - 23 € / Stunde 30 Tage Urlaub ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit flexible Arbeitszeiteinteilung bezahlte Vor- und Nachbereitung Supervision und Intervision interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Heilmittelerbringern (Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie) Inhouse Fortbildungen (z.B. Autismus-Spektrum-Störung) Inhouse-Fortbildungen, u. a. zur Autismus-Spektrum-Störung Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222716 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG, als spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen für einen renommierten Kunden ab sofort im Landkreis Unterallgäu im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 75.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Schnelle Entscheidungen durch kurze Kommunikationswege Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexibles und mobiles Arbeiten in einem nachhaltigen Unternehmen Umfangreiches Onboarding und attraktive Benefits wie JobRad Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Umsetzung und strategische Planung der Personalgewinnung Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Maßnahmen Gestaltung und kontinuierliche Optimierung des Onboarding-Prozesses zur nachhaltigen Integration neuer Mitarbeiter Pflege und Weiterentwicklung des Arbeitgeberimages sowie der HR-Marketing-Strategien Unterstützung bei weiteren HR-Initiativen und Übernahme der Vertretung in der Personalbetreuung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Praxis in operativen und konzeptionellen Tätigkeiten, Schwerpunkt auf Recruiting, HR-Marketing oder Personalentwicklung Kompetenz im gleichzeitigen Steuern verschiedener Aufgaben sowie empathische Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Bewerbern Engagement, Humor und Empathie Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222716 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Niederlassungsleitung (m/w/d) für kaufmännische Personaldienstleistung Bielefeld
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Bielefeld suchen wir: Niederlassungsleitung (m/w/d) für kaufmännische Personaldienstleistung Das sind wir: P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG » O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus Expert? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich Deine EXPERT-Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter Deiner EXPERT-Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau Deiner Niederlassung voranzutreiben Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistung und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben ✓ Gesetzliche, tarifliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise ✓ Herausforderungen betrachtest du als Chance und behältst in stressigen Situationen die Übersicht Wir bieten Was bietet Dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum ✓ Ein attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein modernes, zentral gelegenes Büro mit einem kostenfreiem Parkplatz ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt ✓ Ein eingespieltes Team mit einer tollen Atmosphäre ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Legendäre Firmenevents Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
TGA-Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HKLS | Essen
ADVERGY GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Über uns Zur Verstärkung eines Essener TGA-Teams suchen wir einen TGA-Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HKLS, der sich neuen Herausforderungen stellen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Direktvermittlung. Unser Kunde ist erfahren in der technischen Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Branchen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Qualität seiner Dienstleistungen und setzt dabei auf innovative Technologien und Lösungen, um den Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für TGA haben und gerne Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Leitung und Bearbeitung von TGA-Projekten (RLT, Heizung, Sanitär, Kältetechnik) Koordination der Gewerke und Nachunternehmer Teamarbeit und Abstimmung mit der Baustelle und mit Systemplanern Beobachtung und Analyse von Abwicklungsprojekten hinsichtlich Kosteneffizienz und Qualität Vertretung der Projektinteressen gegenüber Kunden und internen Stellen Terminkoordination Personalführung in den Projekten Fachliche Begleitung und Unterstützung am Standort Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker oder Meister mit Schwerpunkt HKLS Erfahrung in der Projektarbeit und Kenntnisse in den VOB-Vertragsthemen sind von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester Weihnachtsgeld Firmenwagen mit privater Nutzung Mobiles Arbeiten möglich Mitarbeiterrabatte auf viele bekannte Marken Arbeitshandy & Laptop Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Karrieremöglichkeiten Fahrradleasing Sportangebote Teamevents Laptop Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-07-08459-01
CAD-Konstrukteur (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Du hast ein Auge für technische Details und begeisterst Dich für die Entwicklung innovativer Maschinenbaulösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn unser Kundenunternehmen ist ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Fokus auf kundenspezifische Lösungen zur Oberflächenbearbeitung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen motivierten CAD-Konstrukteur (m/w/d), der kreative Ideen in durchdachte Konstruktionen verwandelt und den gesamten Entwicklungsprozess mitgestaltet. Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Neu- und Weiterentwicklung von Maschinen und Anlagen im Bereich automatischer Schleifanlagen • Detailkonstruktion der Maschinenkomponenten sowie deren technische Auslegung und Dimensionierung Profil Dein Profil: • Maschinenbau-Ingenieur (m/w/d) oder Maschinenbautechniker (m/w/d) mit Berufspraxis in der Entwicklung und Konstruktion von Maschinen und Anlagen im Werkzeugmaschinenbau • Professionelle Anwendung von Solidworks und MS-Office • Englischkenntnisse • Kenntnisse der gültigen Normen und Vorschriften • Methodische Arbeitsweise, Teamgeist, Belastbarkeit, Ehrgeiz und Eigeninitiative Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Instandhalter (m/w/d)
Page Personnel - 64584, Biebesheim, DE
Intro Abwechslungsreiche Aufgaben an modernen Produktionsanlagen Attraktive Zusatzleistungen inkl. JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Ein innovatives Industrieunternehmen mit Fokus auf moderne Produktionstechnik und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen Einstellen und Anpassen von Maschinenparametern Überwachen und Optimieren der laufenden Fertigungsprozesse Einsatz im 2-Schicht-System (Montag bis Freitag, Wochenend- und Feiertagseinsätze nach Bedarf) Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Was wir bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden JobRad, Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile Kontakt Kai Seebeck Referenznummer JN-052025-6745710 Beraterkontakt +4969507786011
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