Ingenieur/-in Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d) Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Stadtbauamt, Abteilung Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege ab sofort eine/-n Ingenieur/-in Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d) (je nach Qualifikation Jahresbrutto zwischen 57.000 und 78.000 Euro) - Stellenkennziffer 2025-0099 - Das bieten wir: gesichertes monatliches Einkommen + Sonderzahlungen bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr flexible Gestaltung von Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente abwechslungsreiche und interessante Aufgaben für das Gemeinwohl kontinuierliche Steigerung in Gehaltsstufen Das sind u. a. Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Planungs- und Ausführungsphase im Bereich Tiefbau. Koordinierung aller an Projekten beteiligten Firmen und weiteren Stellen. Selbstständige Planung, Ausschreibung und Überwachung von Baumaßnahmen. Erarbeitung von Vorlagen und Präsentationen für städtische Gremien. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/-in Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Projektmanagement und in der Abwicklung von Baumaßnahmen sind von Vorteil. Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Fragen zum Aufgabenbereich? Frau Nikolaidou, Abteilungsleiterin Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege (Tel. 07251/79-5839) Fragen zum Verfahren? Frau Rausch, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5830) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann. Bewerbungsschluss: 26. Juli 2025 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.bruchsal.de/stellenangebote Hier finden Sie auch weitere Informationen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Pflegehelfer (m/w/d) Du machst den Unterschied – jeden Tag, mit jeder Geste. Komm in unser Team und zeig unseren Kunden, was Pflege wirklich bedeutet!" Das erwartet Dich als Pflegehelfer bei unserem Kunden • Unterstützung der Pflegekräfte bei der Grundpflege der Bewohner und Patienten • Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Mobilisation der Bewohner sowie Begleitung bei Freizeitaktivitäten • Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten wie z.B. Lagerung der Bewohner Das bringst Du als Pflegehelfer mit • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Pflegehelfer/ PH (m/w/d), gerne auch mit Pflegebasiskurs • Erfahrung in der Betreuung und Pflege älterer Menschen • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit im Umgang mit pflegebedürftigen Personen Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Pflegehelfer mit einem Stundenlohn bis zu 17.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1500,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Pflegehelfer bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Intro Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote möglich Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Firmenprofil Ein innovatives Unternehmen im Bereich SAP-Beratung sucht erfahrene Fachkräfte zur Verstärkung seines Teams. Wir bieten dir die Möglichkeit, in spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und dein Know-how im Bereich SAP S/4HANA Logistics einzusetzen und weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen mit Schwerpunkt auf Logistik- und Supply-Chain-Prozesse Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld Steuerung von (Teil-)Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungen und Technologien in der SAP-Welt Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und Anwender Anforderungsprofil Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistik (z. B. MM, SD, EWM, TM) Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und den relevanten Logistikmodulen Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Supply Chain & Logistik Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket 100% Remote-Option - arbeite flexibel Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Spannende Projekte bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6770090 Beraterkontakt +4969507786057
Business Partner IFRS Konzernrechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-221508 Unser Mandant ist ein renommierter Finanzdienstleistungskonzern mit einer langen Standorttradition im Raum Heidelberg. Er zeichnet sich durch ein sehr diversifiziertes Dienstleistungsportfolio aus, das Beratungsleistungen im Bereich Vermögensanlage, Immobilienmanagement, Finanzierungsdienstleistungen sowie Vorsorge- und Versicherungsberatung umfasst. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 70.000 und 90.000 Euro jährlich. Im Zuge der Verstärkung des Teams im Rechnungswesen an der Konzernzentrale in Heidelberg sucht unser Mandant Sie als Business Partner IFRS Konzernrechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechpartner für IFRS Bilanzierungsfragen Konzernstrukturen verbunden mit einer mittelständischen Unternehmenskultur Flache Hierarchien Direkte Kommunikations- und Feedbackkultur Attraktive und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise in eigener Akademie Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und eine moderne technische Ausstattung Eine offene, teamorientierte und kreative Atmosphäre in einem motivierten Team Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für IFRS Bilanzierungsfragen (z.B. IFRS 15, 16) Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für einzelne Gesellschaften Vorbereitung des Konzernabschlusses nach IFRS Erstellung von aufsichtsrechtlichen Meldungen (Gruppe, IFRS) Unterstützung bei der Prozessoptimierung sowie technischer Weiterentwicklung der Überleitungsrechnungen nach IFRS Eigenverantwortliche bilanzielle Betreuung der Gesellschaften Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Integration und Weiterentwicklung von IFRS - Abschluss- und Reporting-Prozessen Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Optimierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Abschluss als Bilanzbuchhalter IHK Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung Abschlusssicherheit nach HGB Kenntnisse in IFRS sind vorteilhaft, aber keine Bedingung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchführung und Abschluss Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221508 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienstleistungsunternehmen vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Integration blinder und sehbehinderter Erwachsener von der vollständigen Berufsausbildung bis zu Kurzmaßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit oder des Arbeitsplatzes an. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 zur Verstärkung unseres Teams einen Teamkoordinator für unser Ausbildungsteam (m/w/d) für 39 Stunden pro Woche. Sie führen ein Team von Ausbilderinnen und Ausbildern. Mit Ihrem Team nehmen Sie die berufsbezogene Qualifikation blinder und sehbehinderter Menschen und deren Integration in den Arbeitsmarkt im Rahmen von bürobezogenen Ausbildungen aktiv in die Hand. Dabei repräsentieren Sie unser BFW bei unseren Kunden vor Ort. Ihre Aufgaben: Neben der Qualifizierung koordinieren Sie die Arbeit im Team. Dazu gehören: Einsatzplanung für das Team und Koordination von Abläufen Planung, Abstimmung und Leitung von Teamberatungen Erstellen von teambezogenen Zuarbeiten an die Abteilungsleitung Voraussetzungen: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit vorzugsweise pädagogischem Abschluss und weisen Erfahrung im Bereich beruflicher Bildung Erwachsener auf. Darüber hinaus haben Sie eine ordentliche und strukturierte Arbeitsweise und verfügen über konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem haben Sie die Befähigung zur Führung, Motivierung und Organisation eines Teams. Fachlich runden Sie dies ab durch fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit dem PC und MS Office, Kenntnisse im kaufmännischen Schriftverkehr und Deutsch Engagement und Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise, die Bereitschaft, sich in verschiedene Ausbildungsbereiche und insbesondere in die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen einzuarbeiten. Damit Sie langfristig mit uns planen können, bieten wir: Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen) Dienstfrei an Wochenenden und Feiertagen 30 Tage Urlaub Betriebliche Weiterbildung Nutzung unserer Tiefgarage, Sporthalle sowie des Fitnessraumes Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an das Personalbüro E-Mail: karriere@bfw-halle.de der Berufsförderungswerk Halle/Saale gGmbH. Berufsförderungswerk Halle (Saale) gGmbH Personalwesen Bugenhagenstraße 30, 06110 Halle (Saale) Telefon:0345 1334-307 E-Mail:karriere@bfw-halle.de Internet:www.bfw-halle.de
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