Industriemechaniker - Pumpen & Pumpsysteme (m/w/d) Raum Düsseldorf
TOPSTEP GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker - Pumpen & Pumpsysteme (m/w/d) Raum Düsseldorf Industriemechaniker - Pumpen & Pumpsysteme (m/w/d) Raum Düsseldorf Ref. Nr. 332722 Aufgaben: Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung hydraulischer Systeme bei unseren Kunden vor Ort – zuverlässig, vorausschauend und lösungsorientiert. Sie montieren neue Hydrauliksysteme an Maschinen und Anlagen und fertigen passende Schlauchleitungen direkt vor Ort. Ob Zylinder, Ventile oder Pumpen: Sie setzen Hydraulikkomponenten instand, dichten ab oder tauschen defekte Teile aus. Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig – vom Kundenbedarf bis zur finalen Leistung – und tragen damit zur stetigen Verbesserung unseres Services bei. Profil: ie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d). Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Außendienst und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationärhydraulik mit. Sie sind gerne unterwegs, flexibel im Denken und bereit, sich auf neue Aufgaben einzulassen. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert – ein Führerschein Klasse B ist für die Tätigkeit im Außendienst selbstverständlich erforderlich. Benefits: Spannende Aufgaben in einem dynamischen, technischen Umfeld Moderne Werkstattausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Schulungen und Weiterbildungsangebote im Bereich Hydraulik Region/Ort Nordrhein-Westfalen
DevOps Engineer (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem international tätigen Partner suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d) zur Festanstellung in Düsseldorf. Unser Partner beschäftigt über 250 Mitarbeitende in 8 Ländern auf 3 Kontinenten und setzt neue Maßstäbe in der IT-Beratung sowie in Technologie-Services. Als international führender Anbieter im Bereich Lizenz- und Berechtigungsmanagement entwickelt das Unternehmen innovative Softwarelösungen, die bereits von über 200 zufriedenen Kunden, vom Mittelstand bis zum Großkonzern, erfolgreich eingesetzt werden. Ziel ist es, die digitale Transformation mit maßgeschneiderten Lösungen aktiv zu gestalten. Der Unternehmenserfolg basiert auf Neugier, Engagement und starkem Teamgeist. Qualität, Partnerschaft auf Augenhöhe und der Einsatz zukunftsweisender Technologien stehen im Mittelpunkt des Handelns. Werden Sie Teil dieses dynamischen Umfelds und profitieren Sie von attraktiven Benefits, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Aufgaben Sie betreuen und administrieren Automatisierungs- und Orchestrierungslösungen für Kubernetes, auch in Multi-Cloud-Umgebungen Sie integrieren neue Services, automatisieren Abläufe und sichern den Betrieb durch Ticketbearbeitung ab Sie entwickeln und pflegen REST-Schnittstellen zur Verwaltung von Deployments Sie konzipieren technische Lösungen und arbeiten eng mit anderen Teams zusammen Profil Fundierte Berufserfahrung im Cloud Umfeld und Kubernetes Anwendungen Erfahrung mit CI/CD Pipelines und GitOps Tools Erfahrung mit Public Cloud Kenntnisse mit Python und Automatisierung Deutschkenntnisse mind. C1 Wir bieten Firmenwagen 30 Tage Urlaub Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Jobrad Spaßige Mitarbeiterevents Individuelle Weiterbildungen BAV Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-03-01447
Testautomatisierer (m/w/d)
WeMatch. - 40235, Düsseldorf, DE
About us Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bildungssektor sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testautomatisierer (m/w/d) in Festanstellung. Tasks Entwicklung von automatisierten Testskripten unter Verwendung von PHP, C# und Cypress. Durchführung von automatisierten Tests für CRM-Software, um deren Funktionalität und Qualität sicherzustellen. Identifikation und Dokumentation von Softwarefehlern sowie enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Fehlerbehebung. Optimierung und Erweiterung von Testautomatisierungsframeworks. Teilnahme an Sprint-Reviews, Planungstreffen und kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse. Profile Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbar. Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung von CRM-Systemen. Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen PHP und C#. Erfahrung mit dem Testautomatisierungstool Cypress. Grundlegendes Verständnis von CRM-Systemen und deren Funktionalitäten. Analytische Denkweise und hohe Detailgenauigkeit. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten. What we offer Anspruchsvolle Projekte und eine dynamische Arbeitsumgebung. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen. Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Sozialleistungen. Einen Home-Office-Vertrag und Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie 30 Tage Urlaub Contact Kontakt Mario Seidl, M.Sc. Senior Teamleiter QA & Testing ------------------------------------------------ M: 0151 545 5111 92 E: m.seidl@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Spielerberater (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-082025-6806067 Beraterkontakt +49211177224070
Junior Java Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Seit über zwei Dekaden konzipieren wir bei unserem Unternehmen anspruchsvolle Enterprise-Softwarelösungen. Mit unserer Low-Code-Plattform A12 setzen wir auf die Entwicklung von Software durch Modellierung. Unsere Technologie bildet die Grundlage für die fortlaufende Entwicklung eigener Tools und Lösungen in den Bereichen Retail, Versicherungen und Öffentlicher Sektor. Themen wie modellgetriebene Entwicklung, schlanke Anwendungssicherheit, Barrierefreiheit, benutzerfreundliches Design (UI/UX), Qualitätssicherung, Leistungsoptimierung und Containerisierung sind die Eckpfeiler unserer täglichen Arbeit. Unsere Vision? Wir streben danach, mit unserem Team von über 1000 Fachleuten an 19 Standorten weltweit führend im Bereich der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen zu sein. Komm, sei Teil der Veränderung von einem projektbasierten hin zu einem hybriden Projekt- und Produktunternehmen als... Aufgaben Fokus auf Backend-Softwareentwicklung, vorwiegend in Java Erfassung der Kundenanforderungen und Umsetzung in laufenden Projekten Gestaltung und Umsetzung innovativer Funktionen in anspruchsvollen Anwendungsumgebungen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare berufliche Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung durch Praktika oder Nebenjobs Gute Kenntnisse in Java, wünschenswerterweise auch Erfahrung mit Spring Freude und Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Teamarbeit Wir bieten Unbefristete Anstellung mit Vergütung für Überstunden Arbeitsplatz in unserer Niederlassung, nicht beim Kunden vor Ort 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Sabbatical-Option Betriebliche Altersvorsorge, inklusive Grüner Rente Zusätzliche Prämie zur Ausgleich der Inflation und Entlastung der Mitarbeiter:innen Unterstützung beim Deutschlandticket Option für Workation: Möglichkeit, bis zu drei Monate pro Jahr an einem der 15 EU-Standorte zu arbeiten Organisierte Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen und Einführungsveranstaltungen Interne und externe Schulungen, Zugang zu einer eLearning-Plattform mit firmeninternen Inhalten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsdialoge, Willkommens-Buddy-Programm Zentrale Lage in der Innenstadt, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen
Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Im Auftrag unseres Kunden, einem Generalbauunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) für den Schlüsselfertigbau. Unser Kunde ist ein innovativer Akteur in der Baubranche, der sich durch umfassendes Know-how und modernste Technologien auszeichnet. Dabei setzt das Unternehmen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und schafft dabei eine inspirierende Arbeitsumgebungen, in denen Sie als Bauleiter (m/w/d) Ihr volles Potenzial entfalten können. Als Partner für nachhaltiges Bauen bietet unser Kunde nicht nur herausfordernde Projekte, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und die Chance, die Zukunft der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Verantwortung für die effiziente Abwicklung von schlüsselfertigen Bauprojekten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, zeitlicher und qualitativer Ziele Gestaltung der Bauablaufplanung, Arbeitsvorbereitung und Leistungsverzeichniserstellung Kompetente Rechnungsprüfung sowie präzises Terminkoordinierungs- und Nachtragsmanagement Effektive Koordination und Überwachung der Leistungen von Nachunternehmern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Schlüsselfertig-Hochbauprojekte Fließende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Sicherer Umgang mit dem Bauvertragsrecht (VOB), hohe Qualitätsorientierung, Durchsetzungsstärke und kommunikatives Geschick Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, Engagement und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Vergütung Langfristiger und herausfordernder Arbeitsplatz im zukunftsorientierten Unternehmen. Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:Innen Individuell konfigurierbarer Firmen-PKW. Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211/1792 98 0
Erzieher (m/w/d) flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung in Düsseldorf
Recrutio GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Du bist Erzieher (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst einen neuen Arbeitgeber? Dann hast du jetzt die Chance, deine Fähigkeiten in einer angesehenen Kindertagesstätte im Raum Düsseldorf optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf dich! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von 3.520 Euro bis 4.400 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Erzieherzulage in Höhe von 130 Euro Benefits: Betriebliche Altersvorsorge: Absicherung über die RZVK mit zusätzlicher Möglichkeit der Entgeltumwandlung Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote mit Freistellung und finanzieller Unterstützung Moderne Ausstattung: Arbeitsplatz mit zeitgemäßer technischer Ausstattung Unterstützung: Engagierte Begleitung durch Leitung und Träger für eine starke Teamstruktur Arbeitszeitmodell: Fokus zwischen 08:30 - 15:30 Uhr Sonderurlaub: Zusatzfreie Tage am 24.12. und 31.12. gemäß TVöD sowie zwei zusätzliche Regenerationstage Mobilität: Vergünstigtes DeutschlandTicket Job für eine bequeme Anreise JobRad: Möglichkeit zum Fahrrad Leasing über EuroRad nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Ausbildung Deutschkenntnisse auf B2-Niveau zur sicheren Kommunikation Deine Aufgaben: Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder durch gezielte pädagogische Angebote Begleitung und Unterstützung im Alltag, z. B. bei Mahlzeiten, Hygiene und sozialen Interaktionen Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen von Gesprächen und Austausch Mitgestaltung des Gruppenalltags und enge Zusammenarbeit im Team Interessiert? 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen. Bewirb Dich jetzt als Erzieher (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), Gruppenleitung (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d), Betreuungskraft (m/w/d), Horterzieher (m/w/d), Kindergartenfachkraft (m/w/d), Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d), Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d), Pädagogische Fachassistenz (m/w/d), Betreuer (m/w/d), Pädagogische Hilfskraft (m/w/d), Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d), Kita-Fachkraft (m/w/d), Fachkraft für Kinderbetreuung (m/w/d), Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie in 40223 Düsseldorf
Taledo GmbH - 40223, Düsseldorf, DE
Stellenbezeichnung: Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen in der Gastroenterologie. Ihre Aufgaben: Verantwortung für ärztliche Tätigkeiten im Schwerpunkt Gastroenterologie. Fachkundige Versorgung und Betreuung der stationären und/oder ambulanten Patienten. Durchführung des gesamten Spektrums der gastroenterologischen Diagnostik und Therapie. Enge und professionelle Zusammenarbeit mit anderen internistischen Abteilungen zur Abdeckung des gesamten Spektrums der Inneren Medizin. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung und Implementierung neuer Behandlungsmethoden und Angebote. Ggf. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt*innen und Funktionspersonal. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Hintergrunddienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin und Gastroenterologie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Gastroenterologie Erfahrung in der Anwendung relevanter gastroenterologischer Diagnostik und Therapie, inkl. sonographischer und ggfs. endoskopischer Verfahren. Engagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches. Teamfähige, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Fach- und Führungskompetenz. Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Deutsche Approbation Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Mitarbeiter IT Service Desk(m/w/d)
INDIE Solutions GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten. Derzeit wird ein Mitarbeiter IT Service Desk (m/w/d) für die interne IT-Infrastruktur am Standort Düsseldorf gesucht. Aufgaben Verantwortung für das Defect-Management im Rahmen der IT-Projekte Support bei internen Systemanfragen Beratung der Anwender:innen bei technischen Fragen Überwachung der IT-Systeme, um Störungen frühzeitig zu erkennen Analyse technischer Probleme im Bereich Software, Hardware und Netzwerke Pflege der Wissensdatenbank, Handbücher und FAQ-Dokumente Administration neuer und bestehender Hardware Qualifikation abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation erste Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder Service Desk gute Kenntnisse in Microsoft Windows, MS Office, Netzwerktechnologien und idealerweise im Umgang mit ITSM-Tools ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
Pflegefachkraft (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen, 31 Tage Urlaub
TROVA Personal- und Managementberatung - 40625, Düsseldorf, DE
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung & Finanzierung Pflegefachkraft (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen, 31 Tage Urlaub in Düsseldorf Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf , der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus. Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Deine Aufgaben: Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung. Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation. Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein. Dein Profil: Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt. Wir wünschen uns von dir: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation attraktive Zulagen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerbe dich gerne direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicke uns deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
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