Customer Service / Seefracht (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Renommierte und wachsende Unternehmen aus der Spedition in Frankfurt attraktives Vergütungspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Logistikunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Transportlösungen. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein motivierter Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) gesucht, der das Export-Team im Bereich Seefracht verstärkt - mit viel Raum zur Eigenverantwortung und Entwicklung. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Kunden im Bereich Seefracht Export Erstellung und Prüfung von Exportdokumenten (z. B. B/L, AWB, Zolldokumente) Koordination und Überwachung der Transporte in Zusammenarbeit mit Reedereien, Speditionen und anderen Dienstleistern Sicherstellung der termingerechten Versandabwicklung und proaktive Problemlösung Pflege der Kundendaten und Aufträge im internen System Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Seefracht Export Gute Kenntnisse in der Exportabwicklung und mit internationalen Versandpapieren Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine kundenorientierte Arbeitsweise Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und ein kollegiales Team Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6754226 Beraterkontakt +4901728175659
Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Bauunternehmen mit 100-jähriger Tradition In allen Baubereichen aktive, eigentümergeführte Unternehmensgruppe Firmenprofil Unser Klient ist eine mittelgroße Organisation, die sich auf die Bau-Branche spezialisiert hat. Sie sind bekannt für ihre hervorragende Bauqualität und die Schaffung nachhaltiger Lösungen vor allem in der Tiefbauindustrie. Aufgabengebiet Leitung von Tiefbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination und Überwachung der Bauarbeiten vor Ort Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards Kommunikation mit Subunternehmern und Lieferanten Erstellung von Arbeitsplänen und Zeitplänen Überwachung und Kontrolle des Projektbudgets Erstellung von Bauberichten und Dokumentationen Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Normen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Bauleiter Tiefbau (m/w/d) sollte haben: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Rohrleitungsbauern mit Zusatzqualifikationen Berufserfahrung in der Leitung von Tiefbauprojekten Starke Fähigkeiten in der Projektplanung und -steuerung Gute Kenntnisse in den gängigen Bau-Softwareprogrammen Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt im Bereich von 58.500 € - 71.500 € + Firmenwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen in der Immobilienbranche zu arbeiten Eine herausfordernde Rolle mit viel Verantwortung und Entwicklungspotential Wenn Sie eine neue Herausforderung in der Immobilienbranche suchen und die oben genannten Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter Tiefbau (m/w/d). Kontakt Kevin Keena Referenznummer JN-052025-6746622 Beraterkontakt +491788005743
IT Consultant (m/w/d) Technical Solutions
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Mit maßgeschneiderten Anwendungen optimiert es zentrale Geschäftsprozesse und unterstützt zahlreiche Nutzer deutschlandweit. Aktuell sucht unser Kunde einen Technical Consultant (m/w/d) in der Software Entwicklung, der bei der Implementierung, Integration und optimalen Nutzung der Softwarelösungen berät und Geschäftsprozesse effizient abbildet. Ihre Aufgaben: Technische und strategische Beratung bei Implementierung, Weiterentwicklung und Support von Softwarelösungen Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze Kontinuierliche Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Fortschritten und Herausforderungen Anpassung und Integration spezifischer Geschäftsprozesse in bestehende IT-Systeme Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich zur Lösung komplexer technischer Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Optimierung der Wissensbasis Mitarbeit in Expertengruppen und Fachgremien, um Best Practices weiterzuentwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Java, SQL und Datenbanksystemen, idealerweise auch in Batch- und Shell-Skripten Technisches Fachwissen in Systemintegration, Fehleranalyse und Anbindung an Drittsysteme Analytische Fähigkeiten, um komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu durchdringen Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Erfahrung mit Ticketsystemen wie Jira und Dokumentationsplattformen wie Confluence Erste Erfahrung in der IT-Beratung, Anwendungsbetreuung oder im Support von Vorteil Teamorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung plus zahlreiche Extras (z. B. Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Snacks & mehr) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildung, inklusive Zugang zu LinkedIn Learning Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung Raum für Ideen und innovative Ansätze
Inhouse SAP Developer (m/w/d) S/4HANA
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen mit internationaler Reichweite, das auf innovative Lösungen und technologische Exzellenz setzt. Von Frankfurt aus werden digitale Projekte für eine globale Vernetzung und modernste Technologielösungen realisiert. Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt wird ein Inhouse SAP Developer(m/w/d) S/4HANA gesucht, um anspruchsvolle IT-Projekte aktiv mitzugestalten. Aufgaben Entwicklung wartungsfreundlicher Cloud-Erweiterungen nach modernen SAP-Prinzipien Umsetzung von Apps und Services mit RAP und Fiori Erweiterung bestehender SAP-Tabellen mit zusätzlichen Feldern und Verknüpfungen Analyse fachlicher Anforderungen und technische Umsetzung Unterstützung bei SAP-Projekten von Planung bis Test Erstellung von Dokus und Durchführung von Schulungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Beruferfahrung in der SAP Entwicklung Kenntnisse in der SAP Frontnend-Entwicklung ist von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Mobilität: Jobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge ♂️ JobRad: Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ️ Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit ️ Kulinarik: Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant Technische Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten ️♂️ Gesundheit: Gesundheitsprogramme und Fitnessangebote für Ihr Wohlbefinden
Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-052025-6753808 Beraterkontakt +49 1788005826
Projektleiter Raumlufttechnik | bis zu 75.000 € Gehalt | 30 Tage Urlaub | Dienstwagen | TGA | Lüftun
Hanse Rekrut Personalberatung - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Frankfurt am Main nach einem Senior Projektleiter (m/w/d) im Bereich Raumlufttechnik. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Für diese Position ist ein attraktives Gehalt von 60.000 - 75.000 € brutto pro Jahr vorgesehen. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die über diese angegebene Spanne hinausgeht. Genieße eine flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Großprojekte, einen optimal ausgestatteten Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Koordination und Überwachung aller projektbezogenen Termine und Meilensteine Entwicklung von technischen Konzepten und Lösungen Durchführung einer gründlichen Prüfung von Ausführungsunterlagen hinsichtlich technischer Spezifikationen und Einhaltung geltender Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen gemäß den Projektanforderungen. Identifizierung und Bewertung von Vertragsabweichungen sowie Durchführung des Nachtragsmanagements Qualifikationen Abgeschlossenes Studium - Bachelor (m/w/d), Master(m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) in der Raumluft-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik Berufserfahrung im Bereich TGA Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Lüftung Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt von bis zu 75.000 € brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen honorieren. Dienstwagen: Fahre mit einem topausgestatteten Dienstwagen inkl. privater Nutzung. Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche Großprojekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei deiner Vorsorge. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Senior Projektleiter Raumlufttechnik für Großprojekte | bis zu 80.000 € Gehalt | 30 Tage Urlaub | Di
Hanse Rekrut Personalberatung - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Frankfurt am Main nach einem Senior Projektleiter (m/w/d) im Bereich Raumlufttechnik für Großprojekte / Großbaustellen. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Für diese Position ist ein attraktives Gehalt von 60.000 - 80.000 € brutto pro Jahr vorgesehen. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die über diese angegebene Spanne hinausgeht. Genieße eine flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Großprojekte, einen optimal ausgestatteten Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Koordination und Überwachung aller projektbezogenen Termine und Meilensteine Entwicklung von technischen Konzepten und Lösungen Durchführung einer gründlichen Prüfung von Ausführungsunterlagen hinsichtlich technischer Spezifikationen und Einhaltung geltender Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen gemäß den Projektanforderungen. Identifizierung und Bewertung von Vertragsabweichungen sowie Durchführung des Nachtragsmanagements Qualifikationen Abgeschlossenes Studium - Bachelor (m/w/d), Master(m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) in der Raumluft-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik Berufserfahrung im Bereich TGA Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Lüftung Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Großprojekten / Großbaustellen Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt von bis zu 80.000 € brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Dienstwagen: Fahre mit einem topausgestatteten Dienstwagen inkl. privater Nutzung. Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche Großprojekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei deiner Vorsorge. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Senior Consultant Digitalisierung für die Prozessindustrie (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung : Du unterstützt unsere Kunden in der Prozessindustrie bei der Einführung und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen durch innovative Technologien. Dabei begleitest du sie auf dem anspruchsvollen Weg der digitalen Transformation im Umfeld IoT, Big Data, AR und KI bedarfsgerecht hin zur Industrie 4.0 von morgen. Kläre die Anforderungen: Biete konzeptionelle Beratung und kläre Unklarheiten, indem du Anforderungen bewertest und dokumentierst. Du bist ein Workshop Talent: Du moderierst Kundenworkshops planst Machbarkeitsstudien sowie Proof-of-Concept-Phasen und Projektpilotierungen. Unterstütze die Projektplanung: Hilf bei der Planung und Umsetzung digitaler Strategien und begleite Projekte in kundennahen Rollen, z.B. als Product Owner. Engagiere dich im Presales: D u unterstützt bei Presales-Aktivitäten, Ausschreibungen und der Vorbereitung von Pitches. Entwickle das Portfolio weiter: Beobachte Branchentrends und trage zur Weiterentwicklung des adesso-Portfolios für die Prozessindustrie bei. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Studium in zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessindustrie und Beratung (z.B. chemische Industrie, Biotech-Industrie) mit Bezug zur IT. IT- und Technologie-Kompetenz: Ausgeprägte IT- und Technologie-Kompetenz zur Entwicklung digitaler Strategien sowie Fokus auf digitale Trends und deren Einfluss auf das Kerngeschäft zeichnen dich aus. Netzwerk: Du hast dir ein aktives Netzwerk zu Fachleuten in der Prozessindustrie aufgebaut. Akquise-Erfahrung: Du bist erfahren in der Gestaltung und Steuerung von Akquise-Situationen bis zum Projektauftrag. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Spielerberater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top-Beratung der Wirtschaft Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen . Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidatenseite (SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum zum Sport und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Liebst du es zu gewinnen? Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-052025-6753817 Beraterkontakt +49 1788005826
Sales Account Manager (m/w/d) IT-Sicherheit
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Vertriebsrolle in familiären Arbeitsklima Verkauf von IT-Sicherheitslösungen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, unabhängiges Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitsberatung mit über 30 Jahren Erfahrung. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung, Konzeption, Implementierung und Integration von Software- und Hardwarelösungen namhafter Hersteller. Ergänzt wird das umfassende Dienstleistungsportfolio durch Schulungen und Supportangebote, die Kunden dabei unterstützen, ihre IT-Sicherheitsinfrastruktur nachhaltig abzusichern und weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Akquise von Neukunden und Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich IT-Security Bedarfsermittlung und Beratung zu individuellen IT-Sicherheitslösungen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Consulting- und Support-Team Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder -Lösungen, idealerweise im Bereich IT-Security Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team Attraktives Gehalts- und Bonuspaket Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Kontakt Marvin Fammler Referenznummer JN-052025-6754195 Beraterkontakt +4969507786006
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