Controller (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein mittelständiges Industrieunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Neu-Isenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung aussagekräftiger (Ad-hoc-)Berichte mit fundierten Handlungsempfehlungen für das Management Agiler Sparrings- und Business-Partner der Unternehmensbereiche in allen wirtschaftlichen Fragen kompetent berät und unterstützt. Analyse komplexer Sachverhalte und Erarbeitung von entscheidungsrelevanten Vorlagen für die Geschäftsführung Betreuung und Weiterentwicklung von Projekten im Unternehmens- und Beteiligungscontrolling Erstellung und Interpretation des regulären Reportings sowie Steuerung des Budget- und Forecast-Prozesses Analyse und Bewertung von Geschäftsentwicklungen und -prozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld Sicherer Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in SAP und/oder LucaNet von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, 37 Stunden/ Woche, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%) Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Fahrtenzuschläge Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Produktionshelfer / Montierer (m/w/d) in der Schaltanlagenverdrahtung
expertum GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE
ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik . Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Welt miteinander zu verbinden. Hier bekommst Du die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeitenin einem inspirierenden Team einzubringen. Werde auch Du als Montierer / Produktionshelfer (m/w/d)Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DAS WIRD DIR GEBOTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung bei einem Weltkonzern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Frankfurt am Main Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall Arbeiten im 3-Schicht System (wöchentlicher Wechsel) Günstige Werkskantine Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH: Vormontage von Baugruppen für Mittelspannungsschaltanlagen des Typs 8DJH unter Einsatz von Akku-, Elektro- und Druckluftschraubern Herstellung von Schraub- und Nietverbindungen gemäß technischer Vorgaben und Zeichnungen Montage von Untergestellen am Montageband unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Eigenständige Prüfung der ausgeführten Arbeiten auf Qualität und Vollständigkeit DAS MACHT DICH AUS: Berufserfahrung als Produktionshelfer / Montierer (m/w/d) in der Montage von Baugruppen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Umgang mit verschiedenen Montagemethoden Gute Deutschkenntnisse, körperliches Fitness sowie die Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Technischer Property Manager / Objektmanager (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant ist Teil einer starken, führenden Unternehmensgruppe im Bereich Immobilien-Investment und -Management mit einem umfassenden Leistungsportfolio – vom Projektentwicklung über Investment bis hin zu Asset- und Property-Management. An mehreren Standorten in Deutschland und Europa arbeiten engagierte Experten, die Immobilien und Investments über den gesamten Lebenszyklus betreuen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vertrauen, einer positiven Atmosphäre und offener Kommunikation auf Augenhöhe. Um das Team weiter zu verstärken suchen wir einen Technischen Property Manager / Objektmanager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Technische Betreuung: Sie sind Ansprechpartner für alle technischen Belange der Immobilien, z.B. die Überwachung und Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen Planung und Umsetzung: Sie erstellen Wartungspläne, organisieren Reparaturen und koordinieren Handwerker Optimierung: Sie suchen nach Möglichkeiten, unsere Immobilien energieeffizienter und nachhaltiger zu gestalten Projektarbeit: Sie begleiten Umbau- und Modernisierungsprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung Das bringen Sie mit Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im technischen Bereich Erste Berufserfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen als Property Manager sammeln Technisches Verständnis: Sie haben Spaß an technischen Herausforderungen und sind fit im Umgang mit verschiedenen Gebäudetechniken Organisationsgeschick: Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kollegen Ihre Perspektiven Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management Referenz 12-221809 Haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management, erfolgreich abgeschlossen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Mit uns gelingt Ihr Einstieg in eine Branche, die jährlich Milliardenbeträge umsetzt und somit zu einem bedeutenden Wirtschaftsfaktor in der Bundesrepublik zählt. Ihr Einstieg kann über die verschiedenen Fachbereiche wie beispielsweise Supply Management, Einkauf, Distribution oder Disposition erfolgen. Für unsere national und international agierenden Kunden aus Industrie und Wirtschaft mit Sitz unter anderem in Frankfurt am Main, Bad Homburg, Offenbach sowie an weiteren Standorten im Rhein-Main-Gebiet suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management. Ihre Benefits: Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Berufseinstieg Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben bei unseren Kunden Attraktive Entlohnung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Sprechen Sie mit uns , gerne informieren wir Sie genauer über die zu besetzenden Positionen Ihre Aufgaben: Planung und Koordination logistischer Abläufe Unterstützung bei der Analyse, Kontrolle und ständigen Optimierung aller Logistikprozesse Betreuung definierter Produktgruppen Planung und Beschaffung des Warenbedarfs inklusive des Bestandsmanagements Tourenplanung Abwicklung der allgemeinen Auftragssachbearbeitung sowie Koordination vor- und nachgelagerter Prozesse Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen aus dem Lager Kommunikation mit Märkten, europaweiten Lieferanten und internen Partnern Mitarbeit bei Projekten wie beispielsweise die Weiterentwicklung von Prozessen und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erste Praxiserfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Logistik und Supply Chain Management Generelle Kenntnisse in der Steuerung und Koordination der gesamten Wertschöpfungskette SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung und nicht zuletzt der stetige Wille zur Weiterbildung und -entwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221809 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Produktionshelfer / Montierer (m/w/d) in der Schaltanlagenverdrahtung
expertum GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE
ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik . Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Welt miteinander zu verbinden. Hier bekommst Du die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeitenin einem inspirierenden Team einzubringen. Werde auch Du als Montierer / Produktionshelfer (m/w/d)Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DAS WIRD DIR GEBOTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung bei einem Weltkonzern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Frankfurt am Main Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall Arbeiten im 3-Schicht System (wöchentlicher Wechsel) Günstige Werkskantine Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH: Vormontage von Baugruppen für Mittelspannungsschaltanlagen des Typs 8DJH unter Einsatz von Akku-, Elektro- und Druckluftschraubern Herstellung von Schraub- und Nietverbindungen gemäß technischer Vorgaben und Zeichnungen Montage von Untergestellen am Montageband unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Eigenständige Prüfung der ausgeführten Arbeiten auf Qualität und Vollständigkeit DAS MACHT DICH AUS: Berufserfahrung als Produktionshelfer / Montierer (m/w/d) in der Montage von Baugruppen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Umgang mit verschiedenen Montagemethoden Gute Deutschkenntnisse, körperliches Fitness sowie die Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Servicetechniker:in (m/w/d) Frankfurt am Main
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen Diagnose und Behebung von Störungen Instandsetzung und Bedienung technischer Anlagen und Einrichtungen Dokumentation von relevanten Anlagendaten Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik) Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug – auch für den Nachhauseweg Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Digitalisierungsmanager (m/w/d) - Inhouse
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Um unser internes Wachstum optimal zu unterstützen und unsere Prozesse noch effizienter und digitaler zu gestalten, suchen wir einen Digitalisierungsmanager (m/w/d) . Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Prozesse analysieren und optimieren: Du untersuchst die aktuellen Arbeitsabläufe und findest heraus, in welchen Bereichen Digitalisierung echte Verbesserungen bringt. KI- und Automatisierungstools einführen: Du wählst passende Softwarelösungen aus, implementierst sie und setzt KI-Tools ein, um unsere Personalberater:innen noch effizienter zu unterstützen. Projektmanagement übernehmen: Du planst, steuerst und überwachst Digitalisierungsprojekte – immer mit Blick auf Zeitrahmen und Budget. Mitarbeiter:innen schulen: Du entwickelst und führst Schulungen durch, damit unser Team die neuen Technologien und Tools schnell beherrscht. Technologie im Blick behalten: Du beobachtest aktuelle Trends und Innovationen im Bereich Digitalisierung und Personalberatung, damit wir stets an der Spitze bleiben. Mit Stakeholdern zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Kolleg:innen zusammen, um digitale Projekte erfolgreich umzusetzen. Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst (erste) Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung oder IT-Projektmanagement mit. Kenntnisse in KI und Automatisierung: Du hast fundierte Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und Automatisierungstools. Analytische Fähigkeiten: Deine analytischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz sind herausragend. Kommunikationsfähigkeiten: Du überzeugst sowohl in der Kommunikation als auch bei Präsentationen. Arbeitsumfeld: Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sind von Vorteil. Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein attraktives Fixgehalt, das dir finanzielle Sicherheit bietet – deine Leistung wird wertgeschätzt und honoriert. Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro im Messeturm Frankfurt, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, das Deutschlandticket und weitere Benefits. Exklusive Events: Regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier & ein jährliches Firmenevent im Ausland. Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo. Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor. Dein Ansprechpartner:in Theresa Kern HR Managerin +49 (0)170/92 76 276 theresa.kern@apriori.de
Senior Consultant Datacenter-Infrastructure (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
SAP TRM TREASURY Berater (*MENSCH*) bundesweit dank HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber Unser namhafter Kunde aus dem SAP Beratungsumfeld sucht SAP Treasury Berater ( MENSCHEN ) , die mit innovativen Lösungen die digitale Transformation vorantreibt und daran täglich wachsen möchte. Als SAP Treasury Experte überzeugen Sie mit fundiertem Fachwissen und innovativen Lösungen, die die Finanzwelt revolutionieren. Sie bauen Brücken zwischen Finanzstrategien und Technologien und schaffen eine robuste, digitale Finanzlandschaft. Mit Ihrer Expertise optimieren Sie Finanzprozesse, steuern Liquiditätsströme präzise und machen das Treasury-Management fit für die Zukunft. Nehmen Sie also Ihren beruflichen Erfolg noch heute selbst in die Hand bei diesem TOP SAP Beratungshaus und freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, auf vielfältige Themen- und Fragestellungen von unterschiedlichen Bestandskunden im SAP ECC und SAP S/4HANA Kontext und treiben Sie die architektonische Weiterentwicklung der Kundenunternehmen maßgeblich voran. Aufgaben Ihre Aufgaben, die Sie erwarten Gestaltung und Implementierung von SAP Treasury- und Hedge-Management-Lösungen Strategische Integration von SAP TRM in bestehende IT- und Finanzarchitekturen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Treasury- und Finanzbereich Entwicklung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Fachbereiche Aufbau und Weiterentwicklung eines Consulting-Teams für SAP Treasury & Risk Management Profil Ihr Profil, das überzeugt Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP TRM , idealerweise als (Teil-)Projektleiter Tiefgehendes Wissen über Finanzinstrumente (Devisen, Geldhandel, Derivate, Wertpapiere) sowie Hedge Management Fachkenntnisse im Cash- & Liquiditätsmanagement (Bank Communication Management, Inhouse-Cash, Advanced Payment Management) Analytische Fähigkeiten , konzeptionelle Stärke und Kommunikationsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Das Angebot, das Überzeugt Anspruchsvolle Projekte mit führenden Unternehmen Breites Entwicklungsspektrum und schnelle Verantwortungsübernahme Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam Innovationen gestaltet Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihren modernden Führungsstil stark einbringen können und als Führungskraft den entscheidenden Unterschied machen Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und den Geschäftsbereich SAP Application Mangement Support bzw. Managed Services aktiv mitzugestalten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR p.a. – je nach bisheriger Expertise und Führungserfahrung Betrieblicher Altersvorsorge Mobilitätspauschale oder Firmenwagen KITA -Zuschuss gezielte SAP Trainings und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bis 3 Tage Home Office bzw. bis 60% mobiles Arbeiten möglich Sind Sie bereit, als SAP Architekt die digitale Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Ihre Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60327, Frankfurt am Main, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213219 Sind Sie ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung in Frankfurt am Main ? Wir haben die passende Stelle für Sie! Werden Sie Teil des Teams einer renommierten Steuerberatungsgesellschaft mit einer wertschätzenden Firmenkultur . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung , suchen wir Sie als motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Option auf Mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen Zentrale Lage mit guter Anbindung Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Lohnbuchhaltung diverser Mandanten mit nationalem und internationalem Bezug Überwachung von Steuer- und Lohnterminen Ansprechpartner für Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und Datev Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213219 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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