Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (ab 32 Std.) Referenz 12-219456 Verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Payroll und suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie diese Expertise einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Für eine bekannte Steuerberatungskanzlei mit Sitz im Osten von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung Sie als Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (ab 32 Std.). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr 2 Tage Home-Office/Woche Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Koordination und Überwachung von arbeitszeitrelevanten Prozessen Enger Austausch mit Krankenkassen und Finanzbehörden Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder im Bereich Steuern Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Anwenderkenntnisse im Umgang mit DATEV und Lodas Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (32 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219456 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Unser Partnerunternehmen in Hamburg sucht Sie als "Bilanzbuchhalter (m/w/d)" . In den letzten Monaten hat das Unternehmen ein beeindruckendes Wachstum verzeichnet und ist nun auf der Suche nach Verstärkung. Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus, dann ist diese Position im Finanzbereich genau die richtige Herausforderung für Sie. Aufgaben Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB zuständig Dabei erfassen und buchen Sie Geschäftsvorfälle jeglicher Art (Anlagebuchhaltung, Rückstellungen etc.) Des Weiteren wirken sorgen Sie für eine ordnungsgemäße Abstimmung der Konten Auch übernehmen Sie die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Zudem agieren Sie als Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) oder als Steuerfachgehilfe (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung (m/w/d) Ihr gewissenhaftes und organisiertes Auftreten zeichnet Sie aus Erste Erfahrungen mit SAP und Excel (Pivot) sind von Vorteil aber kein Muss Ein sicherer Umgang mit allen gängigen MS- Office Paketen rundet Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und spannende Mitarbeiterevents Modernes Büro: Top-ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung in zentraler Lage Gesundheit: Hauseigene Kantine, Fitnessstudio, ergonomische Arbeitsplätze und vieles mehr Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 700 Betten und einem angegliederten medizinischen Versorgungszentrum Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Pathologie und Neuropathologie umfasst die Histopathologie, Immunhistologie, Molekularpathologie, Zytodiagnostik, Enzymdiagnostik an Muskel- und Darmbiopsien, Obduktionen, Großflächenschnitte und Schnellschnittuntersuchungen Durch Spezialuntersuchungen werden auf die Patienten/-innen individuell abgestimmte Therapien ermöglicht Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsbefugnis für die spezielle Neuropathologie über 2 Jahre Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Pathologie Sie haben Erfahrungen in der allgemeinen Pathologie und idealerweise in der Neuropathologie und Molekularpathologie Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind im gesamten diagnostischen Spektrum der Pathologie, einschließlich Molekularpathologie, der Schnellschnittdiagnostik und des Obduktionswesens tätig Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Fachbereiches mit Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir sind Berner International - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nördlichsten Bundesland Deutschlands. Wir sind stolz, dass mittlerweile über 130 Mitarbeiter:innen an unserem gemeinsamen Erfolg arbeiten und wir zusammen unsere Mission verfolgen. Seit mehr als 40 Jahren sind wir ein kompetenter und für seine Innovationen ausgezeichneter Partner für pharmazeutische und biotechnologische Schutzsysteme . Neben unserer Kernkompetenz, den Sicherheitswerkbänken - made in Germany, gehören mittlerweile diverse Serviceleistungen für Laborgeräte, Persönliche Schutzausrüstungen, Einmalartikel und Fortbildungen über die Lab Excellence Academy (LEAC) zu unserem Produkt- und Dienstleistungsportfolio. Als Gebietsverkaufsleiter bei Berner gestaltest du unseren Erfolg direkt beim Kunden. Du baust neue Kundenbeziehungen auf, treibst den Vertrieb aktiv voran und etablierst unsere Premium-Produkte am Markt. Mit deinem Engagement stärkst du die Kundenbindung und leistest einen entscheidenden Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens. Du begeisterst dich genau wie wir für den Vertrieb und hast Spaß daran, Kunden von unseren Produkten und Services zu überzeugen? Dann werde Teil unserer Berner-Welt als Gebietsverkaufsleiter für Deutschland. Wir sagen Du statt Sie, stehen für Teamwork, Wertschätzung und Vertrauen . Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Deutschland (m/w/d) Zuständig für das Vertriebsgebiet Nord/West: Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Bremen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen – mit Homeoffice innerhalb dieser Region Wir bieten dir: Ein innovatives Arbeitsumfeld, effizientes Onboarding und zahlreiche Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung - damit du ab dem ersten Tag mit Begeisterung durchstarten kannst Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub - du gestaltest deinen Arbeitstag Gesund mit Berner - ob Fitnessförderung oder Bike-Leasing, deine Gesundheit ist uns wichtig Aktives Miteinander - Firmenfeiern oder Teamtage unseren Zusammenhalt Corporate Benefits - exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und VWL - mit unseren Zuschüssen sorgen wir für deine sichere Zukunft vor Ein Firmenfahrzeug - damit du beruflich und auch privat mobil bist Was erwartet dich? Du bist der direkte Ansprechpartner für deine Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst deinen Vertriebsbereich aktiv weiter Du erstellst individuelle Angebote und Strategien zur Kundenbindung sowie zur Gewinnung neuer Kunden Du planst deine Kundenbesuche effizient und setzt gezielt Maßnahmen zur Markterschließung um Du führst Verkaufsgespräche, Produktpräsentationen und Messeauftritte durch Du recherchierst Markt- und Kundenpotenziale, analysierst Wettbewerber und erkennst neue Chancen Du bist verantwortlich für deine Bestandskunden, sorgst für deren Zufriedenheit und entwickelst passgenaue Lösungen für ihre Anforderungen Was bringst du mit? Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen Du besitzt eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Du hast Erfahrung im Außendienst Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um dein Gebiet optimal zu betreuen Du verfügst über Kreativität bei der Lösungssuche, kannst improvisieren und behältst auch in dynamischen Phasen einen klaren Kopf Du bist motiviert, stressresistent und übernimmst gerne Verantwortung, um gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen Du bist sehr kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und besitzt eine hohe Verhandlungskompetenz Du fühlst dich angesprochen? Super, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen), deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer YF-24186 an Michael Kröhn über unser Karriereportal. #wirsindperdu Besuche uns auch gern auf LinkedIn und YouTube! BERNER INTERNATIONAL GMBH Werner-von-Siemens-Str. 19 25337 Elmshorn www.berner-safety.de Aus Sicherheitsgründen können wir nur PDF-Dokumente als Anhänge akzeptieren.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Architekturen: Du gestaltest moderne, Java-basierte Web-Architekturen und leitest interdisziplinäre Teams. Spezifiziere Anforderungen: Du analysierst Kundenanforderungen und setzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen um. Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden zu Architektur, Best Practices, Methoden und Konzepten und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. Übernimm die Projektleitung: Du führst die technische Projektleitung und koordinierst das Team, um die Ziele zu erreichen. Vermittle Wissen: Du teilst dein Know-how durch Trainings, Vorträge und Veröffentlichungen und förderst den Wissensaustausch im Team. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java. Architektur-Know-how: Du kannst Software-Architekturen im Java-Umfeld definieren und Anforderungssysteme spezifizieren. Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Du bist interessiert an der Stelle als Azure Platform Engineer (all genders) in Hamburg bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten. Tätigkeiten Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps. Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität. Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen. Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten. Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen. Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Anforderungen Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption. Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen. Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb. Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities. Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen. Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
About NetApp NetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people. If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond. Job Summary This is a pipeline position that will be opened on a recurring basis and used to fill roles aligned with the required skill sets. Recruiting efforts will be ongoing until specific teams find an ideal match. Location: Hamburg, Hannover As an Enterprise District Sales Manager at NetApp, you will lead a dynamic sales team responsible for driving new business and managing a blend of established and white space accounts. This role covers a significant territory estimated at $XX million, with an annual sales cadence broken down into half-yearly objectives. The ideal candidate has a strong storage background and a proven track record of managing multi-million-dollar revenue goals. Key Responsibilities Team Leadership: Lead, coach, and develop a team of sales professionals, fostering a high-performance culture with a focus on growth and achievement. Your team will need to be "hunters” adept at managing both established and new accounts. Strategic Planning : Implement strategic sales processes, including value and solution selling, to position NetApp as a leader in storage and hybrid cloud solutions. Revenue Attainment: Achieve and exceed sales targets through effective territory management, pipeline development, and forecasting. Operational Management: Oversee daily and weekly sales activities, ensuring accurate and timely pipeline and forecast data. Relationship Building: Develop and maintain long-standing customer relationships at the executive level, becoming a trusted advisor to NetApp's key clients. Cross-functional Collaboration: Work closely with pre-sales, marketing, product groups, and sales support to drive sales cycles and optimize opportunities across the region. Market Insights: Stay informed on the competitive landscape and customer needs, positioning NetApp for success in both on-prem and cloud offerings. Partner Engagement: Cultivate strategic partnerships and alliances to expand NetApp’s market reach and drive mutually beneficial outcomes. Job Requirements Experience: 10+ years in sales, with a minimum of 3 years managing a team responsible for substantial revenue ($XXM+ annually). Industry Knowledge: Proven background in storage solutions and an understanding of hybrid cloud storage technologies. Proven Success: Demonstrated success in managing new teams and territories, with a focus on scaling operations and building revenue. Sales Leadership: Previous experience in sales leadership with a focus on new business acquisition, team selling, and complex sales cycles. Communication Skills : Excellent verbal and written communication skills, with the ability to inspire and engage a sales team. Self-starter: Ability to thrive in a dynamic environment, with a proactive approach to problem-solving and a strong operational focus. Education A minimum of +10 years of related experience is desired with a Bachelor's degree preferred. #LI-DNI At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process. Equal Opportunity Employer: NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification. Why NetApp? In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world's biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities. We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future. If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.
Über uns Im Herzen von Hamburg sind wir die moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Diagnostik, Beratung und Coaching, die sich in einem multiprofessionellen Team der psychischen Gesundheit von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen widmet. Für unsere Standorte in der Hamburger Innenstadt suchen wir ab sofort oder später zwei Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d). 5x in Hamburg präsent – 3x in der Hamburger Innenstadt, 1x am UKE in Eppendorf & 1x in Harburg Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – Bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, KJP) Kontinuierliche wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Dozententätigkeit an Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie regelmäßige Fortbildungen Supervisionstätigkeit an Ausbildungsinstituten und für unser Team Hohe Behandlungsqualität durch unser interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, KJP) Enge Vernetzung mit Fachärzten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen Sicherheit, Flexibilität, Kommunikation und faire Bezahlung! Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wohlwollendes Arbeitsumfeld. Dir ist Sicherheit wichtig? Uns auch! Wir bieten einen überdurchschnittlichen festen Verdienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ohne finanzielle Nachteile bei Krankheit oder Patientenausfällen, dabei achten wir besonders auf die Psychohygiene und das Wohlbefinden jedes/r einzelnen Mitarbeiter/in. Das bieten wir Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Festes Grundgehalt angelehnt an TV-ÖD 15 Bei uns profitieren Sie von regelmäßigen Anpassungen, die Ihre langjährige Zugehörigkeit und Ihr Engagement honorieren. Anerkennung der bisherigen psychologischen und psychotherapeutischen Berufserfahrungen (inklusive PiA-Zeit) Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Kooperationen mit staatlichen Instituten Fachliche Unterstützung und Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch, um dir eine solide Grundlage zu bieten Langsames Hineinwachsen in deine Aufgaben mit fachlichen Ansprechpartnern vor Ort, die dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen Fortlaufende Intervision, Einzelsupervision sowie externe Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte) Kostenübernahme für Fortbildungen (inklusive Freistellung) Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur fachlichen Leitung oder Etablierung neuer Schwerpunkte Profil Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/n Psychotherapeut/in, mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytische Psychotherapie oder Systemische Therapie Therapeutisches Know-how: Kompetenz zur Durchführung von Diagnostik, Probatorik sowie Kurzzeit- und Langzeittherapien gemäß Psychotherapierichtlinien Du bist noch in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten? Kein Problem! Bewirb dich jetzt und sicher dir jetzt schon deine Zukunft Infrastruktur und Ressourcen Viel Flexibilität, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Schnelle psychiatrische und neurologische Anbindung und Austausch durch unseren Psychiater vor Ort sowie Zugang zu 15 weiteren medizinischen Fachdisziplinen Gründliche diagnostische Abklärung der Patienten durch unser Diagnostikzentrum Zeit für dein/e Patient/in statt Zeitverlust durch Bürokratie. Eine Erleichterung und Effizienzsteigerung bezüglich der Antragsstellung (KZT/LZT) durch direkte Kooperation. Eine eigene Abrechnungsabteilung, die sich um die Abrechnung kümmert und dir bei allen Fragen zur Seite steht. Unser Praxismanagement nimmt dir alle organisatorischen Aufgaben ab (z. B. Übernahme der Terminkoordination, telefonische Erreichbarkeit & alles rund um die Patientenorganisation) Neue und modern ausgestattete Praxisflächen in zentraler Lage, die hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind Digitalisierung mit Augenmaß (standardisierte & digitalisierte Prozesse bereits ab der ersten Sitzung. Online-Terminbuchung, Videositzungen sowie Diagnostik- & Therapiematerialien zu allen Störungsbildern) Kontakt So geht es weiter. Der Funke ist übergesprungen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich bitte direkt über unsere E-Mailadresse: personal@hanse-psychotherapie.de Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Kontakt Hanse Psychotherapie Standort Binnenalster Neuer Wall 44 20354 Hamburg Website: www.hanse-psychotherapie.de
Ihr künftiger Traumarbeitgeber Es wird Zeit neue Möglichkeiten in Angriff zu nehmen – am besten bei unserem Globaler Player aus der Fertigungsindustrie im Norden Hamburgs . Das Produktionsunternehmen hat über 9.000 Mitarbeitern ( MENSCHEN ) weltweit und steht für vielfältige und nachhaltige Produkte , die in vielen unterschiedlichen Industrien erfolgreich zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung des SAP-Teams können Sie als SAP CS / PM Consultant (*MENSCH) INHOUSE Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in SAP CS und S/4HANA einbringen. Freuen Sie sich als kompetenter und lösungsorientierter Berater / Projektleiter ( Mensch ) auf ein neues, aufregendes, berufliches Kapitel mit diesem SAP CS Inhouse Job. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CS Projekten über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP CS Kontext sowie Planung und Durchführung von SAP Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CS Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die internen Fachabteilungen bei SAP CS Prozessen, Themen und Fragestellungen sowie Durchführungen von SAP Key-User-Schulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Know-how in SAP CS (oder SAP PM) inkl. Customizing Erfahrung in mind. einem der Bereiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP CS oder SAP PMEinführungs-, -Roll-Out- und -Optimierungsprojekten Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Spannende SAP S/4HANA Projekte im internationalen Kontext Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung SAP-Schulungen u.a. bei SAP SE in Walldorf Ein sehr erfolgreicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mind. 3 Tage mobiles Arbeiten = 60% Home Office Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 98.000 p.a. (je nach bisheriger SAP CS / PM Modulberatungserfahrung) Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre SAP-Ansprechpartnerin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@Leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektgewinnung: Du gewinnst Projekte und Kunden durch Presales und Envisioning. Beratung: Du berätst zu Strategie, Governance und Architektur. Rollenübernahme: Du übernimmst die Rolle des Architekten und Coaches in unseren Projekten. Entwicklung: Du entwickelst Playbooks und Prozesse für das Thema Resilience. Portfolio-Weiterentwicklung: Du entwickelst kontinuierlich das adesso MS Security Portfolio weiter. Know-how-Transfer: Du trägst zum Know-how-Transfer zu Security Themen innerhalb von adesso bei. DEIN PROFIL Microsoft Security Stack: Weitreichendes Know-how im Microsoft Security Stack Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Microsoft CAF/Microsoft WAF Envisioning: Erfahrung mit Microsoft Security Envisioning auf Entscheidungsebene Normen und Frameworks: Kenntnisse im Bereich Normen und Security Frameworks. Playbooks: Erfahrung mit Security Playbooks Zertifizierungen: Security relevante Zertifizierungen (z.B. CISSP, CCSP, …) Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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