Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761043 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Inhouse Java Entwickler (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Zusammen mit unserem deutschen Kunden suchen wir nach Java-Entwicklern (m/w/d) zur Neubesetzung. Unser Partner ist eines der innovativsten Unternehmen im Bereich Kundenbetreuung und Sie haben schon ganz sicher, wenn auch unbewusst, mit ihnen interagiert. So betreuen die über 100 Mitarbeiter europaweit über 2.000 Kunden und generiert dabei einen Gewinn von über 8.000.000€ pro Jahr! Doch dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr: mit einer starken technologischen Ausrichtung gen KI bleibt man stets am Puls der Zeit und kann so seinen immensen Kundenstamm weiter ausbauen. Um auch die Belegschaft weiter auszubauen setzt man hier auf vertraglich zugesicherte 60% Home-Office und vielen weiteren spannenden Benefits. Aufgaben Konzeption von robusten und skalierbaren Java Anwendungen You build it, you deploy it, you fix it Verbesserung und Implementierung von CICD Pipelines Neuentwicklung von Grüne Wiesen Projekten in Abstimmung mit den Kunden Profil Konkrete Berufserfahrung in Java Erste Berührungspunkte mit Angular Interesse an der Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten Wir bieten Remote-Option Flex-time BAV Firmenparkplatz Firmenlaptop Individuelle Weiterbildungen Jobrad Teilzeit-Option Zentrales und modernes Office Teamevents Gewinnbeteiligung Jobticket Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-23-06-08270
Account & Growth Manager
Signature Consulting GmbH - 20355, Hamburg, DE
Über uns: Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen. Unser Mandant betreibt eine der führenden Onlineplattformen, die Marken und Content Creatoren effizient miteinander verbindet. Die Agentur entwickelt und unterstützt Social-Media basierte Sales-Strategien, indem sie gezielt Marken und ihre individuellen Bedürfnisse mit den passenden Influencern und Content Creatoren zusammenbringt. Zum strategischen Ausbau des Kundenportfolios sowie zur Betreuung aktiver Kunden in Deutschland, suchen wir exklusiv einen hybriden Account- und Growth Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg. Du hast Lust, unseren Mandanten bei seiner internationalen Expansionsstrategie zu unterstützen und dabei den Standort in Hamburg mit auf- und auszubauen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer AJS-2025-00152! Aufgaben: Du betreust das bestehende Kundenportfolio in Deutschland und der DACH-Region, baust substanzielle Beziehungen auf und entwickelst individuelle Strategien zur nachhaltigen Kundenbindung. Gleichzeitig erschließt Du aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten - über berufliche Netzwerke, Social Media, Cold-Mailing und -Calling - und überführst qualifizierte Leads in langfristige Partnerschaften. Dabei verantwortest Du die zielgerichtete Umsetzung komplexer Kundenprojekte, behältst Budget, Zeitrahmen und Zielvorgaben stets im Blick und gewährleistest eine professionelle Koordination aller internen und externen Stakeholder. Du erkennst Up- und Cross-Selling-Potenziale, entwickelst Vertriebsstrategien zur Erreichung deiner Ziele und stärkst sowohl bestehende als auch neue Kundenbeziehungen durch fundierte Beratung und lösungsorientiertes Vorgehen. Zudem erfasst Du Kundenfeedback strukturiert, leitest relevante Impulse zur Portfoliooptimierung ans Produktteam weiter und beobachtest kontinuierlich Marktveränderungen sowie Wettbewerber. Die Pflege und Nutzung von CRM-Systemen wie HubSpot zur KPI-Verfolgung, Forecasting und strategischen Planung ist für dich dabei selbstverständlich. Profil: Du bringst 2-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit - idealerweise im digitalen, SaaS- oder agenturnahen Start-up-Umfeld. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder einem artverwandten Bereich. Du kombinierst Hunter-Mentalität im Outbound mit Relationship-Skills und einen starkem Projektmanagement. Du bringst ein fundiertes Verständnis für Social-Media-Mechaniken mit - aktiv wie passiv. Du denkst lösungsorientiert, handelst proaktiv und bist kommunikationsstark - auf Deutsch wie auf Englisch. Vorteile: Es erwartet dich ein konkurrenzfähiges Grundgehalt sowie die Möglichkeit auf eine attraktive Erfolgsprovision. Genieße die Freiheiten des mobilen Arbeitens und der freien Zeiteinteilung, um deine Arbeits- und Freizeit bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Profitiere von einer schnellen Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld, dass deine Weiterentwicklung aktiv fördert. Nutze den Zugang zu bezuschussten Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem persönlichen Online-Therapeuten. Freue dich darauf, an deinem Geburtstag frei zu haben sowie auf ein ambitioniertes, weltoffenes und sportbegeistertes Team, dass dich in deiner individuellen Entwicklung aktiv unterstützt. Eine gute Verkehrsanbindung in der Hamburger Innenstadt, eine hundefreundliche Umgebung sowie der obligatorische Obstkorb sind selbstverständlich.
(Senior) Programmatic Manager (m/w/d)
YER - 22769, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und stark wachsende Mediaagentur mit weltweitem Kommunikationsnetzwerk, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: (SENIOR) PROGRAMMATIC MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Umsetzung von programmatischen Kampagnen in verschiedenen DSPs, sowie Steuerung und Optimierung von IO-Kampagnen Ausarbeitung ganzheitlicher Programmatic-Strategien entlang der Customer Journey Erstellung von Digital-Mediaplänen für Programmatic- und IO-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Media Beratern und dem AdOperations Team Enger und kontinuierlicher Austausch mit Publishern, Data Providern und Technologieanbietern (auch international) Entwicklung von Best-Practice-Modellen und Generierung von Insights DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Programmatic Advertising im Agenturumfeld Erfahrung in der Ausarbeitung und Optimierung von Kampagnen in DSPs (u.a. The Trade Desk, Yahoo DSP, Google Ads, Taboola etc.) Ein ausgeprägtes Verständnis für programmatische Full Funnel Strategien und die Nutzung von Kampagnenmanagement Technologien Souveräne Anwendung von 1st-, 2nd- und 3rd Party-Daten und der Ableitung hinsichtlich Audience Management und Targeting Sehr gute analytische Skills und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu interpretieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN 31 Tage Urlaub 50% Remote Work; bis zu sechs Wochen Workation aus dem Ausland pro Jahr Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildiungsangebote Zahlreiche Team- und Company Events INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 22145, Hamburg, DE
Mein Klient ist ein etabliertes Unternehmen der Pharmaindustrie mit eigener Produktion am Standort in Norddeutschland. Im Rahmen einer anstehenden SAP S/4HANA-Transformation soll das bestehende FI/CO-Modul grundlegend modernisiert werden – sowohl im Hinblick auf Prozesse als auch auf technische Standards. Zur Verstärkung des SAP-Teams wird ein erfahrener SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d) gesucht, der das große Ganze im Blick hat. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP FI/CO-Landschaft Aktive Mitwirkung an der S/4HANA Pre-Study und Vorbereitung der Migration Analyse, Konzeption und Umsetzung von Changes und Prozessoptimierungen Mitarbeit in Projekten rund um Finance & Controlling Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem internen SAP-Team Optional: Bewertung und technische Nachvollziehbarkeit von ABAP-Codes externer Partner Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO , idealerweise Inhouse Fundiertes Prozessverständnis im Finanz- und Controllingbereich Gute Kenntnisse der SAP-Standards Erfahrung mit der Einbindung in IT-Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit Optional: Grundverständnis in ABAP zur Beurteilung externer Entwicklungen Ihre Benefits: Gehalt bis 100.000 € p.a. , abhängig von Ihrer Erfahrung 35- oder 40-Stunden-Woche 33 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance 80 Prozent Remotearbeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltung beim Wechsel zu S/4HANA Eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche Das klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Norderstedt / Hamburg Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Head of Accounting (m/w/d) erneuerbare Energien
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, suchen wir für den Standort Hamburg Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für das Group Accounting Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Accounting-Teams sowie fachliche Steuerung externer Partner und lokaler Einheiten Verantwortung für die Betreuung von Wirtschaftsprüfungen und die Einhaltung nationaler und internationaler Prüfstandards Unterstützung bei der internationalen Expansion durch den Aufbau von Buchhaltungsstrukturen und Onboarding neuer Gesellschaften Auswahl und Steuerung externer Finanzdienstleister Ihr Qualifikationsprofil Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards (HGB und IFRS) Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP FICO) Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung sowie Weiterentwicklung von Teams Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern Analytische Denkweise gepaart mit ausgeprägter Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem ständig expandierenden Unternehmen Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub, erweitert um eventuelle unbezahlte Urlaubstage Firmenfahrradleasing (Businessbike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Mietparkplätze inkl. E-Ladestationen Außerordentliche Betriebsfeiern, Teamevents, Sportveranstaltungen und Freizeitaktivitäten Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter, die Mitarbeiter werben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Oliver Schubmann unter der Telefonnummer +4940707084215 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 43358
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762649 Beraterkontakt +4915221749900
Senior DevOps Engineer (gn) Azure
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir suchen nach einem hochqualifizierten Senior DevOps Engineer mit umfassenden Kenntnissen in Microsoft Azure und Cloud-Technologien. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Führungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen möchten und die Zukunft der DevOps-Welt mit Azure gestalten wollen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben! Aufgaben Leitung von Projekten zur Konzeption, Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung komplexer Azure-Infrastrukturen und -Dienste. Entwurf und Implementierung von hochskalierbaren und sicheren Automatisierungslösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben unter Verwendung von Azure DevOps, Ansible, Terraform oder PowerShell. Kontinuierliche Überwachung, Performance-Optimierung und Sicherheitsmanagement von Azure-Ressourcen zur Gewährleistung von Verfügbarkeit und Leistung. Gestaltung und Umsetzung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Diagnose und Behebung von komplexen Problemen in der Cloud-Infrastruktur und Sicherstellung der Sicherheit und Compliance. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Entwicklung und Implementierung von DevOps-Strategien. Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Schulung und Mentoring von Teammitgliedern. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Expertise in CI/CD-Pipelines und umfangreiche Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, Jenkins oder Ansible. Umfassende Kenntnisse in IaC (Infrastructure as Code) und Erfahrung mit Tools wie Terraform, Azure Resource Manager oder Ansible. Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: PowerShell, Bash, Python, Ruby oder Go. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. Ausgezeichnete Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Azure Expert-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil. Wir bieten Eine leitende Rolle in einem etablierten und wachsenden Unternehmen. Die Möglichkeit, ein erfahrenes Team zu führen und Ihr Wissen im Bereich DevOps und Azure weiter auszubauen. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen. Unterstützung bei Weiterbildungen und Azure-Zertifizierungen. Spannende Projekte und die Gelegenheit, die strategische Richtung unserer Cloud-Infrastruktur maßgeblich mitzugestalten. Kontakt Wenn Sie Ihre umfassende Azure- und DevOps-Expertise in einer führenden Rolle in einer dynamischen Umgebung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Senior Data Analyst (m/w/d) @ Omos media GmbH
DONE!Berlin - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind DONE!Berlin , ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsende Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Unter anderem helfen wir unseren Kunden, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Für unseren Kunden, omos media GmbH , suchen wir ab sofort nach einen Senior Data Analyst / Data Scientist (m/w/d) – Vollzeit , remote oder hybrid in Berlin . Die omos media GmbH entwickelt innovative digitale Produkte, die Millionen von Menschen dabei unterstützen, ein gesünderes und bewussteres Leben zu führen. Ihre Vision ist es, durch hochwertige Inhalte, moderne Technologien und nutzerzentrierte Lösungen nachhaltige Veränderungen im Alltag der Nutzer zu ermöglichen. Mit Kreativität, Leidenschaft und einem starken Fokus auf digitale Innovation gestaltet omos media GmbH Erlebnisse, die Gesundheit, Wohlbefinden und persönliche Entwicklung fördern. Aufgaben Datenanalyse und -visualisierung: Analysiere große Datenmengen und erstelle ansprechende Visualisierungen mit Tools wie Tableau, Power BI oder Looker Studio. Vorhersage Modellierung: Entwickle und implementiere statistische Modelle und Machine-Learning-Algorithmen wie Prophet, scikit-learn, PyTorch oder TensorFlow. Geschäftsstrategie: Erarbeite innovative Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Verbesserung der Customer Journey. Datenintegrität und -qualität: Stelle sicher, dass unsere Daten sauber, korrekt und konsistent sind. Cross-funktionale Zusammenarbeit: Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Anforderungen zu verstehen und datengetriebene Lösungen zu entwickeln. Technischer Support und Wartung: Sorge für eine reibungslos funktionierende, aktuelle Dateninfrastruktur. APIs und Datenpipelines: Implementiere Schnittstellen zu Drittanbieter-APIs und entwickle robuste Daten-Pipelines. Qualifikation Programmierkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SQL, Python, R und weiteren relevanten Programmiersprachen. Statistische Methoden: Du hast fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden und Machine Learning Techniken. Datenvisualisierung: Du hast Erfahrungen im Umgang mit Visualisierungstools wie Tableau, Looker Studio, Power BI oder Ähnlichem. Big Data Technologien: Idealerweise bringst du Erfahrung mit BigQuery und weiteren Big Data Technologien mit. Datenbanken: Du hast praktische Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken. Projekterfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse und -wissenschaft, einschließlich der Entwicklung von Modellen und der Implementierung datengetriebener Lösungen. Teamplayer: Du bist ein absoluter Teamplayer und konntest bereits erste Erfahrungen in einem agilen Arbeitsumfeld sammeln und freust dich darauf, gemeinsam Erfolge zu feiern. Weiterbildung: Du bildest dich eigenständig weiter und verfolgst aktuelle Trends in der Technologie (Natürlich unterstützen wir dich dabei!) Sprachkenntnisse: Unser Team ist deutschsprachig, daher solltest du über gute Deutschkenntnisse (B2/C1) verfügen sowie Englisch auf B1/B2 Niveau beherrschen. Benefits Vertrauen: Ob es um deinen bevorzugten Arbeitsort oder die Gestaltung deiner Arbeitszeit geht; wir vertrauen dir, dass du dein Bestes gibst und wir ein gemeinsames Ziel verfolgen "full mobile"-Option: Du bekommst von uns die notwendige Hardware, um sowohl im Office als auch außerhalb des Büros deutschlandweit produktiv sein zu können Ausgleich und Erholung: Bei uns bekommst du 30 Urlaubstage sowie zusätzlich den 24. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres frei Zeit für Herzensdinge: Zusätzlich zum Urlaub bekommst du 2 freiwillige "Charity-Tage" pro Jahr, um dich für ein ehrenamtliches Projekt deiner Wahl zu engagieren Tierpatenschaft: Nach jeder bestandenen Probezeit übernehmen wir die Patenschaft eines geretteten Tieres auf dem Lebenshof "Lasst die Tiere leben e. V.” in Brandenburg Mobilität: Um dich dabei zu unterstützen, flexibel unterwegs zu sein, bezuschussen wir dein BVG Ticket nach Wahl Fitness: Während unsere Köpfe jeden Tag in spannende Projekte involviert sind, sollte auch der restliche Körper nicht zu kurz kommen. Daher übernehmen wir einen ansehnlichen Beitrag für diverse Fitness-Verträge Mental Wellbeing first: Mit der Nilo Health App bekommst du kostenlosen Zugang zu Coachings, Tools & Übungen für deine mentale Gesundheit – jederzeit & anonym. Betriebliche Altersvorsorge: Die Zukunft unseres Teams ist uns wichtig, daher haben wir einen starken Partner an unserer Seite und zahlen weit mehr als nur den gesetzlich geforderten Mindestzuschuss Erkenntlichkeit: Wir wissen, dass Worte allein nicht immer genug sind. Gemeinsam gelebte Wertschätzung liegt uns daher umso mehr am Herzen: Ob Geburtstage, Jubiläen oder regelmäßige Teamevents Corporate Benefits: Zudem gewinnst du viele Vorteile aus unseren Mitarbeitenden-Programmen wie Corporate Benefits und FutureBens Last but not least: Unsere gesamte Produktpalette steht dir und deiner Familie selbstverständlich jederzeit zur Verfügung:) Noch ein paar Worte zum Schluss Mittwochnachmittag in Berlin oder deiner Lieblingsstadt: Nachdem du heute ein komplexes Datenmodell entwickelt hast, konntest du außerdem noch relevante Vorhersage Analysen durchführen und freust dich schon zu sehen, wie deine Erkenntnisse die Geschäftsstrategie verbessern werden! Klingt gut? Perfekt, dann freuen uns auf deine Bewerbung!
Account Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Account Manager:in (m/w/d) - internationale Personalberatung für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761045 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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