Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Luftfahrtelektronik
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Wedel einenEntwicklungsingenieur (m/w/d) für Luftfahrtelektronik. Aufgaben Entwicklung von Elektronik u.a. gemäß Luftfahrtnormen DO-254, DO-160 beginnend mit derAuslegung, über die Inbetriebnahme von Prototypen bis hin zum Serienanlauf Auslegung und Realisierung elektronischer Schaltungen unter Einbeziehung derSicherheitsanforderungsstufen (DAL-Level) Entwicklung und Umsetzung von elektronischen Schaltungen, z.B. Sensorauswertungen,Microcontrollerschaltungen, Stromversorgungen Erstellung technischer Dokumentation bis hin zur Serienreife - inklusive der Bearbeitung vonAnforderungsdokumentation Planen, Überwachen und Auswerten von Tests entsprechend den Entwicklungsprozessen Begleitung der Nachweisführung bis zur Serienreife Gestaltung der Entwicklung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Systemtechnik,Mechanik, Fertigung, Software) Profil Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Entwicklung und Anwendung von Luftfahrtelektronikmit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Qualifikationserfahrung von (DAL-) sicherheitskritischen elektronischen Komponenten,Baugruppen und Systemen Erfahrung in der Entwicklung von komplexen PCBs ist von Vorteil Routinierter Umgang mit EDA-Tools (Altium Designer) und einschlägiger Simulationssoftwarewie z.B. SPICE-basierten Tools Erfahrung mit Entwicklung im Rahmen des Requirement Based Engineerings unterAnwendung von DOORS Fließende Englischkenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Immobilienmakler (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: * Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. * Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. * Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. * Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. * Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg : Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits : Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6771743 Beraterkontakt +4915221749900
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Wareneingangsprüfer
Amadeus Fire AG - 22525, Hamburg, DE
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Wareneingangsprüfer Referenz 12-224067 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Maschinenbauers aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir im Rahmen eines befristeten Projekts Sie schnellstmöglich als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Wareneingangsprüfer. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home-Office Corporate Benefits Breites Weiterbildungsangebot Ihre Aufgaben: Durchführung der Wareneingangsprüfung Durchführung von Bemusterungen / Änderungsverifikation von gelieferten Teilen Operative Lenkung nichtkonformer Produkte im Wareneingang und in der Montage Bearbeitung von Reklamationen und Nacharbeitsaufträgen, Organisation von Nacharbeiten Durchführung von Verkaufsfreigaben für Produktionslose (Final Batch Release) Bedienung der Messmaschine zur Überprüfung von Maßgenauigkeit und Geometrie Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen Feinmechanik, Industriemechanik oder vergleichbarer Fachrichtung Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Sicheres Arbeiten mit Microsoft Office (insb. Excel, Word, Outlook) Gute Englischkenntnisse in Schrift Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Freude am Kontakt mit Lieferanten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224067 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik
SMC SteinMart GmbH - 21035, Hamburg, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Projektleitung für Kältetechnik am Standort Hamburg durch. Aufgaben Leitung und Koordination von Kälte- und Klimaprojekten im gewerblichen und industriellen Bereich Verantwortung für die technische, terminliche und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte Führung von Montageteams sowie Koordination externer Dienstleister Kundenbetreuung während der gesamten Projektlaufzeit Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und technischen Dokumentationen Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Führerschein Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto ab 65.000€ Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Key Account Manager - Lebensmittel (m/w/d)
Lieferando - 22145, Hamburg, DE
Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Ausbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms innerhalb des Unternehmens Account Relationship Management: Exzellenter eigenständiger, vollumfänglicher Service/ Support und erster Ansprechpartner für unsere Strategic Accounts in allen Fragen Hohe Professionalität und Kompetenz in Vertragsverhandlungen und der Betreuung strategischer Kunden ~ Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verschafft.
Spezialist Qualität & Prozessoptimierung (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Qualität, die Maßstäbe setzt: Ihre Projekte bei Airbus! Für unseren Kunden, die Airbus Aerostructures GmbH , suchen wir ab sofort einen erfahrenen Spezialist Qualität & Prozessoptimierung am Standort Hamburg-Finkenwerder . In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Qualitätsthemen, analysieren komplexe Problemstellungen und treiben nachhaltige Verbesserungen in der Produktion voran – mit Fokus, Genauigkeit und technischer Expertise. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt – bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und 69.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Überprüfung und Vermessung der Trennstellengeometrie von Großbauteilen Leitung komplexer Qualitätsthemen sowie Initiierung und Steuerung von Verbesserungsprojekten Definition und Überwachung von Maßnahmenstandards zur Qualitätssicherung Mitarbeit bei der Prozessoptimierung – z. B. durch Practical Problem Solving oder statistische Prozesskontrolle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern auf allen Ebenen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Techniker / Fachwirt im Maschinenbau Mehrjährige Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Qualitätssicherung sowie in der Produktionsplanung und -steuerung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher (mind. C1) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und nach Frankreich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel 2025 Halstenbek und Schenefel
ALDI Bargteheide - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen-Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: Annahme von Warenlieferungen Ware verräumen und Warenpräsentation Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren Kassieren und Abrechnen der Kasse Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Vergünstigungen bei Fitnessstudios Elektronische Arbeitszeiterfassung
Online Marketing Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 22047, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Online Marketing Manager (m/w/d) bei Leadeffect GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Dein Verantwortungsbereich Alles im Blick behalten: Projektplanung & Projektmanagement mit Tools wie Asana Kunden betreuen & beraten: Onboarding- & Reporting-Meetings, Ansprechpartner:in für Fragen Strategisch planen: Leadgenerierungs- & Marketingmaßnahmen für Kundenprojekte Deadlines & Zahlen kennen: effektives Monitoring deiner Kundenprojekte Zusammenarbeiten & koordinieren: mit / von Fachkräften & Freelancern im Projekt Selbstständig arbeiten: 100 % we got your back; 0 % Mikromanagement Tätigkeiten Als Online Marketing Manager (m/w/d), Vollzeit 35 - 40 Stunden, unterstützt du uns dabei, qualifizierte Neukunden-Anfragen für B2B-IT-Unternehmen durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen zu generieren. Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit. Was solltest du wissen? Der IT-Markt ist komplex und "tickt" anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Wir bilden dich in einem umfassenden Onboarding-Prozess zum absoluten B2B-Marketing-Profi aus. Und: Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt. Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen. Warum Leadeffect? 8 gute Gründe ✳️ Quereinstieg möglich! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, also don’t be shy! ✳️ Leistung lohnt sich! Natürlich kein "Benefit", aber trotzdem wichtig: Je nach Erfahrung und Seniorität bieten wir dir ein Jahresgehalt von 42.500 bis 60.000 Euro. ✳️ Flexibles Arbeiten: Montags ist unser gemeinsamer Bürotag – an diesem Tag sind alle im Office. An den übrigen Tagen kannst du flexibel entscheiden, ob du im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Da unser Team gerne im Büro zusammenkommt, ist fast immer jemand vor Ort. ✳️ Mit den Öffentlichen ins Office! Für den Weg ins Office (und natürlich auch nach Feierabend) versorgen wir dich wahlweise mit Deutschland Ticket oder HVV Karte. ✳️ Betriebliche Altersvorsorge! Wir unterstützen deine Absicherung für die Zukunft und bezuschussen den Sparanteil deiner BAV. Anforderungen Must-haves ✅ Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung ✅ Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten ✅ Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team ✅ "Reindenken können" in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte ✅ Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich ✅ Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level) ✅ Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung Nice-to-haves ⭐ Erfahrung im Online-Marketing, im B2B- und/oder IT- & Software-Bereich ⭐ Erfahrung im Projektmanagement ⭐ Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise ⭐ Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel Team Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit. Bewerbungsprozess 1️⃣ Du bewirbst dich direkt über LinkedIn bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV an hr@leadeffect.de. 2️⃣ Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern. 3️⃣ Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt. 4️⃣ Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen. 5️⃣ Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee. Und dann? Willkommen im Team Du weißt noch nicht so richtig?Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns – entweder via PM auf LinkedIn oder per Mail an hr@leadeffect.de. Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über "Einfach bewerben" oder schick uns deinen CV. Über das Unternehmen Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 45 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Der IT-Markt ist komplex und "tickt" anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Wir bilden dich in einem umfassenden Onboarding-Prozess zum absoluten B2B-Marketing-Profi aus. Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen. "Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt." Mehr zu uns: https://leadeffect.de/ueber-uns/
IT Demand Manager (m/w/d)
NVL B.V. & Co. KG - 20457, Hamburg, DE
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für den Standort Hamburg suchen wir eine/n: IT Demand Manager (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen und der IT – als IT Demand Manager (m/w/d) verstehen Sie die Geschäftsanforderungen, übersetzen diese in nachhaltige IT-Lösungen und treiben Innovationen gezielt voran. Sie fungieren als strategische/r Ansprechpartner/in für ausgewählte Fachbereiche und Standorte in IT-Fragen. Dabei fallen die Analyse, Strukturierung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern in Ihr Aufgabengebiet. Sie übersetzen geschäftliche Bedürfnisse in konkrete IT-Demands – von der Idee bis zur Umsetzung. Bei der Entwicklung individueller, IT-gestützter Lösungsansätze beraten Sie die Fachbereiche und fördern sowie platzieren Sie aktiv das IT-Serviceportolio innerhalb der Organisation. Sie identifizieren relevante Trends und Bedürfnisse zur Weiterentwicklung der IT-Dienstleistungen sowie unterstützen die standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Das haben Sie im Gepäck Mehrjährige Berufserfahrung im IT Demand Management, Business Relationship Management oder in einer vergleichbaren Rolle (z. B. als Product Owner) Vorerfahrungen im Schiffbau oder in anderen relevanten Themenbereichen, wie zum Beispiel Human Resources (HR) oder Integrated Logistics Support (ILS), sind von Vorteil Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für moderne IT-Lösungen Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren, abstrahieren und strategisch einzuordnen Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Serviceanspruch Reisebereitschaft zu unseren norddeutschen Werftstandorten Das bieten wir Ihnen Betriebliche Mitarbeiterberatung Mitarbeiterangebote Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket für 33 EUR 35-Stunden-Woche Willkommensveranstaltung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776 JETZT BEWERBEN
Initiativbewerbung
SkySails Power GmbH - 20095, Hamburg, DE
SkySails ist technologieführend im Bereich Höhenwindenergieanlagen. Mit unserem vielseitig qualifizierten und hoch interdisziplinären Entwicklungs- und Ingenieurteam sind wir Pioniere auf dem relativ jungen und hoch innovativen Gebiet der Höhenwindenergie. Unsere Systeme ermöglichen den Einsatz von erneuerbaren Energien in bisher unerschlossenen Märkten und erhöhen durch eine Hybridisierung gleichzeitig die Effektivität von bereits installierten Energielösungen. Unsere Technologie ist im Begriff, ein bedeutender Baustein einer nachhaltigen Energiestrategie zu werden. Damit wir das schaffen, spielt unser über viele Jahre gewachsenes Team aus kreativen Köpfen, innovativen Ingenieuren und leidenschaftlichen Softwareentwicklern die zentrale Rolle, denn nur gemeinsam können wir uns diesen Herausforderungen stellen. Deshalb arbeiten wir bei SkySails in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, Vertrauen und direkten Kommunikationswegen.
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