Über uns Im Auftrag eines führenden B2B-Digitalunternehmens suchen wir einen kommunikationsstarken (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf die Gewinnung neuer Geschäftskunden. Aufgaben Telefonische Ansprache vorqualifizierter Unternehmen (Kaltakquise) Bedarfsermittlung und gezielte Präsentation digitaler Marketinglösungen Durchführung überzeugender Online-Gespräche und -Präsentationen Fokus auf Neukundengewinnung – keine Betreuung von Bestandskunden Profil Erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Telesales, Außendienst, B2B-Innendienst) Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Interesse am Online-B2B-Umfeld Das bietet unser Kunde Einstiegsgehalt ab 30.000 € + ungedeckelte Provision Strukturierte Einarbeitung in der hauseigenen Sales Academy Hybrides Arbeiten (50 % Office / 50 % Remote) Moderne Vertriebstools, Coaching & Teamevents Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse analysieren und modellieren: Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und setzt diese auf Basis von K2 und Nintex in SharePoint um. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Prozesslandschaft und der bestmöglichen Nutzung von SharePoint-Funktionalitäten. Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren durch. Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und sorgst für die Nachvollziehbarkeit der implementierten Lösungen. DEIN PROFIL Beratungserfahrung: Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SharePoint-Prozesslösungen. Prozessmodellierung: Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Prozessmanagement, idealerweise mit K2 und/oder Nintex Workflow. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und ein Talent zur Lösung komplexer Probleme. IT-Integration: Tiefes Verständnis für die Integration von Geschäftsprozessen in IT-Architekturen und die damit verbundenen technischen Herausforderungen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723769 Beraterkontakt +491621309983
Controller (m/w/d) Schwerpunkt Vermögen Referenz 12-222863 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Service . Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus der Finanzdienstleistung mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Controller (m/w/d) Schwerpunkt Vermögen. Ihre Benefits: Familiäres Umfeld Zentrale Lage Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Vermögenscontrolling mit Schwerpunkt auf durchgeführten Transaktionen und der Wertentwicklung Korrespondenz mit Mandanten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Finanzdienstleistungsunternehmen Genaue Prüfung, Erfassung und Buchung von Geschäftsvorfällen Ermittlung und Erstellung von Vermögensberichten Bewertung von Anlage- und Beteiligungsmöglichkeiten Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen Perspektivische Übernahme der Betreuung und Beratung von Mandanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kunden Nachweislich erfolgreiche Kundenakquise Sicherer Umgang mit Reuters und/oder Bloomberg wünschenswert Hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Organisationstalent und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kenneth Nobis (Tel +49 (0) 40 357573-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222863 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
About us Unser Kunde ist eine krisensichere Steuerberatungsgesellschaft, die sich durch hohe Digitalisierungskompetenz und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse auszeichnet. Mit modernster Technologie und effizienten digitalen Lösungen schafft der Kunde ein Arbeitsumfeld, das den Anforderungen der Zukunft gerecht wird. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ermöglichen es den Mitarbeitenden, sich aktiv einzubringen und ihre Ideen umzusetzen. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde stabile Perspektiven und ein sicheres Umfeld, in dem langfristiger Erfolg und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Tasks Beratung in steuerlichen Fragen (national und international) Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Steuerliche Optimierung und Gestaltungsmöglichkeiten entwickeln Prüfung von Steuerbescheiden und Rechtsbehelfsverfahren Ansprechpartner für Mandanten sowie Kommunikation mit Behörden und Finanzämtern Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams für umfassende Lösungen Aufbau eines eigenen Teams Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfolgreiches Steuerberaterexamen Erfahrung in der Steuerberatung und Erstellung von Steuererklärungen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke What we offer Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team Flexibilität und Work-Life-Balance Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Option auf einen Firmenwagen Möglichkeit auf Partnerschaft Freie Zeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung Contact Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde baut eine der führenden Outdoor-Brands im deutschsprachigen Raum. Seit 2019 wächst die D2C-Marke rund um Hiking- und Outdoor-Lifestyle kontinuierlich, jetzt geht’s in die nächste Phase. Als Head of Operations arbeitest du direkt mit dem Founder und übernimmst du die operative Führung und machst das Unternehmen fit für Skalierung, Marktplätze und neue Vertriebskanäle. Aufgaben Übernimm die operative Gesamtverantwortung für Operations, Finance & Supply Chain. Treffe unternehmerische Entscheidungen , um das Umsatzwachstum zu steigern. Kommuniziere und verhandle mit internen und externen Stakeholdern. Baue skalierbare Strukturen auf und leite Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab. Koordiniere die Entwicklung neuer Kollektionen gemeinsam mit dem Team und begleite strategische Projekte wie Marktplatz-Expansion . Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Operations, Finance und Supply Chain – idealerweise im E-Commerce/D2C-Umfeld Unternehmerisches Denken & hohe Umsetzungsstärke Vertraut im Umgang mit diversen Stakeholdern und starke Kommunikationsskills Keine Scheu, Prozesse und Projekte hands-on umzusetzen Idealerweise lebst du in München, Baden-Württemberg oder Frankfurt, da der Gründer in Tübingen lebt Benefits Gestalte die Marke Seite an Seite mit dem Founder Perspektive CEO: Wenn’s passt, übernimmst du langfristig das Steuer Starkes Gesamtpaket mit attraktivem Gehalt und weiteren Optionen Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Für unseren renommierten, global agierenden Kunden aus der Immobilien-/Dienstleistungsbranche mit Sitz in Hamburg suchen wir Sie als Manager Group Accounting (w/m/d) mit Schwerpunkt IFRS in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Konzernabschlusserstellung, einschließlich der technischen Konsolidierung sowie der Konzern- und Jahresabschlussprüfungen Eigenverantwortliche Erstellung von externen Berichten nach IFRS und internen Gutachten nach IFRS und HGB Ansprechpartnerfunktion für Bilanzierungsfragen und konzernübergreifende Themen wie IFRS 3/IAS 36 oder IFRS 9 Unterstützung bei der Professionalisierung des internen Kontrollsystems für (nicht-)finanzielle Berichte Analyse neuer Vorgaben aus IFRS und HGB sowie Entwicklung von Umsetzungsvorschlägen Führende Rolle bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Bilanzierungshandbüchern sowie bei der Entwicklung von Trainingsformaten Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (internationale) Rechnungslegung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder prüfungsnahen Beratungsgesellschaft oder in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen, idealerweise im kapitalmarktorientierten Umfeld Erste Erfahrung in Prozess- und Projektarbeit, insbesondere im Bereich berichterstattungsbezogener interner Kontrollsysteme Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Worauf Sie sich freuen können 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexibles Arbeitsmodell, mobiles Arbeiten, moderne technische Ausstattung, unbegrenzte Lernmöglichkeiten in der internen Academy und betriebliche Altersvorsorge Monatliche Zuschüsse für persönliche Sportmitgliedschaften, Urban Sports Club, dein Deutschlandticket und deine persönliche Pluxee-Karte Vielfältige Angebote zur Weiterbildung, inklusive E-Learning-Formaten, individuelle Entwicklungsprogramme, Work-Life Coachings für Eltern, Firmenveranstaltungen und zahlreiche Corporate Benefits Regelmäßige Sehtests mit Brillen-Zuschuss, Massageangebote, Ruheräume sowie jährlich stattfindende Gesundheitswochen Ein wöchentlicher "Safttag" mit frisch gepressten Säften, rund um die Uhr zugänglicher Kiosk und Kantine, hauseigene Parkplätze sowie Influenza-Impfungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Franziska Baars unter der Telefonnummer +4940707084195 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 44350
Über MLP Finanzberatung SE Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien. Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe: Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater in einer unserer Geschäftsstellen Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken Sie bauen Ihren Kundenstamm im akademischen Umfeld weiter aus Sie bilden sich stetig weiter, um immer die beste Beratung zu bieten Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im akademischen Bereich Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen Sie netzwerken gerne im Vertrieb, in der Kundengewinnung und -betreuung Sie können komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich erklären MLP bietet Ihnen: Die Übernahme eines hochwertigen akademischen Kundenbestands und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen und Services Einen attraktiven Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen, Prämien und Multiples, durchschnittlich im sechsstelligen Bereich Unternehmerische Gestaltungsfreiheit sowie die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung Vollbanklizenz mit Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung Digitale Beratungstools inklusive rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse Ein großes Bildungsangebot an der akkreditierten MLP Corporate University: rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Einen schnellen Einstieg aufbauend auf Vorkenntnissen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Finanzberater - Kundenberatung / Vermögensverwaltung / Akademiker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der maritimen Wirtschaft in Hamburg, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: OPERATIONS MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du baust eine neue Geschäftslinie auf und entwickelst sie strategisch weiter Du steuerst die weltweite Transportlogistik von Schiffsersatzteilen – inklusive Frachtorganisation, Umladung und ergänzender Logistikdienstleistungen Du pflegst und erweiterst ein internationales Netzwerk von Kunden, Lieferanten und Partnern Du holst Angebote ein, führst Preisverhandlungen und gewährleistest Termineinhaltung sowie Qualität in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten Du sorgst für die Einhaltung von Zoll-, Exportvorschriften und internationalen Standards und bereitest Versanddokumente vor Du kommunizierst professionell und lösungsorientiert mit allen beteiligten Schnittstellen wie Kunden, Subunternehmern und Partnern DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung und Leidenschaft dafür, den optimalen Transportweg für Ersatzteile zu finden Du kennst dich mit Luftfracht aus und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Expresslogistik, Luftfracht oder Ersatzteillogistik mit Du bist sehr gut organisiert, arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus WIR BIETEN Wochenarbeitszeit von 39,5 Stunden für eine gute Work-Life-Balance Urlaub von 28,5 Tagen zur Erholung und Regeneration Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für mehr Flexibilität Attraktive Vergütung, die deine Leistung wertschätzt und zusätzlich ergänzt Einzigartige Karrierechance in einem renommierten, global agierenden Unternehmen mit innovativen Projekten und internationaler Strahlkraft INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, das auf moderne IT-Lösungen setzt, um seine Geschäftsprozesse zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Microsoft 365-Technologien arbeitet das Unternehmen daran, seine Infrastruktur ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Aufgabenbereich Du übernimmst die Optimierung und Verwaltung der Microsoft 365-Umgebung und sorgst dafür, dass Sicherheitsaspekte und Hybridlösungen optimal umgesetzt werden. Du entwickelst und implementierst innovative IT-Strategien , um die Effizienz und Sicherheit der IT-Infrastruktur kontinuierlich zu steigern. Du setzt Sicherheitsrichtlinien um , um Unternehmensdaten zu schützen und ihre Einhaltung sicherzustellen. Du arbeitest an spannenden IT-Projekten , die die IT-Landschaft des Unternehmens maßgeblich prägt. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams , um sicherzustellen, dass neue Microsoft 365-Tools nahtlos integriert und von allen Abteilungen effizient genutzt werden Dein Profil Du hast eine IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 mit. Du hast Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft 365-Umgebungen und beherrschst PowerShell , SharePoint und OneDrive . Deine analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus und machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst Dich sowohl intern als auch mit externen Partnern professionell austauschen. Deine Benefits Unbefristete Festanstellung mit 30+ Urlaubstagen . Spannende interne IT-Projekte mit der Möglichkeit, Deine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Premium-Equipment , Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge & mehr. Firmen-Events und regelmäßige Teamaktivitäten zur Förderung des Teamgeists. Gesundheitsförderung durch Fitnesszuschüsse oder Firmenmitgliedschaften in Fitnessstudios Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
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