Wir, die Städtische Wohnungsgesellschaft Mühlhausen mbH sind eine hundertprozentige Tochter der Stadt Mühlhausen. Die SWG verwaltet derzeit zirka 2.800 Wohnungen in Mühlhausen. Zu unseren Aufgaben gehört die Vermietung von Wohnraum, daneben auch Gewerberäume, Gärten und Freiflächen sowie Stellplätze und Garagen. Unser Ziel ist es, Menschen den passenden Wohnraum anzubieten. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker / Bauleiter (m/w/d) Bau / HLS Ihre Aufgaben: - Vielfältige Aufgaben von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen Je nach Qualifikation Übernahme von Aufgaben in Planung, Bauleitung oder technischer Projektsteuerung. - Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen - Koordination von Fachplanern und Fachfirmen - Umsetzung und Kontrolle der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben - Digitalisierung von Gebäuden und Technischem Bestand Ihr Profil: - Ausbildungshintergrund als Architekt, Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Bau / HLS Auch Bewerbungen von erfahrenen Praktikern (z. B. Bautechniker, Meister, Bauleiter) mit vergleichbarer Qualifikation sind ausdrücklich willkommen. - Berufserfahrung in der Planung und Bauausführung - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in CAD oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten Unser Angebot: - attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - 37 Stunden Woche - 30 Tage Urlaub (zus. 24.12. und 31.12.) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeitervorteil Wohnen - Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge und VWL - Job Rad und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: personal@swgmhl.de Städtische Wohnungsgesellschaft mbH Mühlhausen Hauptmannstraße 7 99974 Mühlhausen Die Stelle ist aktuell, solange die Anzeige online ist Bauingenieur Ingenieur Bauingenieurwesen Techniker Bautechnik
Die Verbandsgemeinden Denzlingen, Vörstetten und Reute liegen in unmittelbarer Nachbarschaft zur Stadt Freiburg i. Br. mit hervorragenden ÖPNV-Verbindungen und vielfältigen Freizeiteinrichtungen. Der Gemeindeverwaltungsverband Denzlingen, Vörstetten und Reute betreut ca. 20.000 Einwohner. Sie möchten Verantwortung übernehmen, anspruchsvolle Stadtentwicklungsprojekte wie das neue Wohnquartier „Käppelematten/ Unter´m Heidach“ in Denzlingen, das interkommunale Kooperationsprojekt „Krummacker“ in Vörstetten oder die Gewerbeentwicklung in Reute gestalten sowie interessante Ingenieurbauwerke von der Planung bis zur Umsetzung aktiv prägen? Im Rathaus Denzlingen im Verbandsbauamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Bauingenieur (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Fachliche Leitung und Steuerung der Abteilung Tiefbau mit den Bereichen Straßenbau, Brückenbau, Sonderbauwerke; Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung; Hochwasserschutz und Freianlagen - Projektsteuerung und -Überwachung einschließlich Übernahme der Bauherrenfunktion für die Verbandsgemeinden - Vergabe- und Nachtragsmanagement mit Kostencontrolling - Teilnahme und Verantwortung der Themen in den Verbandsgremien - Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen interimsweise auch Übernahme weiterer Führungsaufgaben Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss - Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Tief- und Straßenbau, mit Ausschreibungen von Bauleistungen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und DIN-Normen - Führungskompetenzen und -erfahrung - Verhandlungsgeschick und sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen - Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst - Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten - Hansefit, JobTicket und Fahrradleasing Sie sind an dieser Stelle interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2026 über unser Online-Stellenportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Koch (Leitung Verbandsbauamt), Tel.: 07666/611-1700 und für allgemeine Fragen Herr Sillmann (Leitung Personalamt), Tel. 07666/611-1300 gerne zur Verfügung.
„Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Personen für die richtige Position zu finden.“ Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) freuen wir uns auf jede eingehende Bewerbung und wir arbeiten nicht nur an einer noch höheren Bürgerorientierung, sondern auch weiter daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhöhen. Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt*in/Bauingenieur*in (w/m/d) in der Abteilung Liegenschaftsmanagement und Grundstücke neu zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (20 Stunden wöchentlich) als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2028. Das Einstiegsgehalt beginnt ab 4.542,72 €, anteilig 2.329,60 €. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei guter Leistung möglich. Aufgabenschwerpunkt ist die Ingenieur- und verwaltungsmäßige Betreuung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieur - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich - gute Kenntnisse auf den Gebieten der Projektsteuerung, Kosten-, Zeit- und Terminplanung, sowie im Vergaberecht und der Kostenkontrolle - Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eigenständiges Arbeiten auf einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen (z.B. Hansefit) mit Arbeitsgeberzuschuss Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Das Portal finden Sie in der Stellenausschreibung unter „Jetzt bewerben“ oder unter www.luechow-wendland.de/stellenausschreibungen. Die Ausschreibungsfrist endet am 20.02.2026. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Markus Kehbein (Tel. 05841 126 110), oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Martin Todte (Tel. 05841 126 310), zur Verfügung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 02.03. – 06.03.2026 statt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen auch nach telefonischer Vereinbarung persönlich abgeholt werden. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende
Bei der Stadt Lippstadt, Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen, Fachdienst Gebäudewirtschaft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in (m/w/d) (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieurwesen - Entgeltgruppe 11 TVöD - zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Projektmanagement und -steuerung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenvertretung in Verbindung mit externen Planern sowie den gegenüber Gebäudenutzern - eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI - Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle - vollumfängliche Verantwortlichkeit für die zugeordneten Gebäude - Erstellen von Berichten und Präsentationen für politische Gremien Hierfür bringen Sie fachlich und persönlich mit: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Hochbau (Bachelor, Master oder Diplom) - umfangreiches Fachwissen und hohe Leistungsbereitschaft - fundierte Kenntnisse der VOB / HOAI - Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten - Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit - mehrjährige Berufserfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind vorteilhaft - Erfahrungen im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sind wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt, vertiefte EDV-Kenntnisse (FM, AVA, CAD) sind wünschenswert Prinzipiell bieten wir: - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmen-Fitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working - sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grund des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 08.02.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudewirtschaft, Herr Jörg Veenhof, telefonisch unter 02941/980-478 oder per E-Mail joerg.veenhof@lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Zentrales Gebäudemanagement in der Abteilung technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglicher Zeitpunkt eine*n Architekt / Architektin oder Bauingenieur / Bauingenieurin (m/w/d) als Sachbearbeitung der Fachrichtung Hochbau für Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an öffentlichen Gebäuden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor/Master of Arts/Science oder Diplom-Ingenieur*in - Fachrichtung Architektur-Hochbau - selbständige Planung und Bauleitung für Alt- und Neubauten - aktuelles Fachwissen in sämtlichen Gewerken der Bauunterhaltung - aktuelles Fachwissen über alle Leistungsphasen der HOAI - Bereitschaft zur Einarbeitung in verwaltungsspezifische Verfahrensweisen - Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine gute Kommunikationsfähigkeit - Belastbarkeit und persönliches Engagement - sicherer Umgang mit Standard EDV-Programmen(MS-Office, Windows), sowie CAD-Software und Ausschreibungsprogrammen. Wünschenswert: - erste praktische Erfahrung mit größeren Bauvorhaben, vorzugsweise in der kommunalen oder staatlichen Gebäudewirtschaft - Erfahrungen im Umgang mit öffentlichem Vergabe- und Haushaltsrecht - Kenntnis von gebäudewirtschaftlicher Verfahren und Software - Befähigung zur Bauvorlageberechtigung nach der Bauordnung NRW für die Errichtung und Änderung von Gebäuden. Ihre Aufgaben bei uns: - Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen - Koordination und Überwachung von externen Sonderfachleuten, wie z.B. Baugrundgutachter*in, Vermesser*in, Schadstoffgutachter*in etc. - Erstellen von Massen- und Kostenberechnungen - Abstimmung der Maßnahmen mit den Kolleg*innen im eigenen Fachbereich, z.B. TGA - Abstimmung und Koordination der oben angeführten Maßnahmen mit den Fachbereichen und Fachbehörden auf Basis neuester Qualitäts- und Ausführungsstandards - Erstellung oder Begleiten von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und –berechnungen - Ausschreibungs- und Vergabemanagement /Vergabecontrolling - Abrechnung von Einzelmaßnahmen. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Der Arbeitsort ist das Stadtgebiet Viersen, so dass eine ortsgebundene Tätigkeit mit kurzen Wegstrecken gegeben ist. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Beschäftigte - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Kammann, Fachbereich Zentrales Gebäudemanagement, Abteilungsleitung Technisches Gebäudemanagement, Telefon: 02162 - 101 8928 - für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Baumanns, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 - 101 147 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 15.02.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Architekt öffentlicher Dienst Viersen Bauingenieur öffentlicher Dienst Viersen Stellenangebote Bauingenieur NRW Hochbauingenieur Viersen Diplom Ingenieur Architektur Hochbau Viersen
Bei der Stadt Marsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Diplom-Ingenieur/in bzw. Bachelor oder Master Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau / Straßen- und Gewässerbau oder gleichwertiger Abschluss (m/w/d) im Amt für Hoch- und Tiefbau zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben? - Koordinierung von Planungen und Ausführungen externer Planungsbüros bei Neubau-, Ausbau-, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbau, insbesondere im Bereich Straßen-, Wege-, Platz- und Gewässerbau - Planung, Ausschreibung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen an der städtischen Infrastruktur (Straßen, Brücken, Gewässer, Verkehrsanlagen) - Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Ingenieurleistungen gemäß HOAI - Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben (z.B. Erstellen von Beschlussvorlagen) - Beantragung, Koordinierung und Abrechnung von Fördermaßnahmen im Bereich Straßen- und Gewässerbau - Mitarbeit im technischen Infrastrukturmanagement, insbesondere bei der Betreuung und Weiterentwicklung der kommunalen Verkehrsanlagen und Gewässerunterhaltung Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. die Änderung des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Was bringen Sie mit? - abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau/Straßen- oder Wasserbau (oder gleichwertiger Abschluss/vergleichbare Qualifikation) - fundierte Fachkenntnisse in Planung, Konstruktion und Bauausführung im kommunalen Tiefbau - umfassende Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke (z.B. VOB, HOAI, Richtlinien der FSGV, wasserbauliche Vorschriften) - sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und Bereitschaft, sich in weitere EDV-Programme einzuarbeiten - Kenntnisse im Bereich Kostenplanung, Budgetierung und Kostenkontrolle - wünschenswert: Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau, Straßen- oder Gewässerbau - idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsbereich - persönliche Eigenschaften wie Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit - hohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und systematischem Arbeiten - Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - einen sicheren und konjukturunabhängigen Arbeitsplatz - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine flexible Arbeitszeit-/Gleitzeitregelung - die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) - attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), z. B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Alters-/Zusatzversorgung - dienstfrei am 24.12. und 31.12 jeden Jahres - Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte - Firmenfitness (vergünstigte Nutzung von Fitnessangeboten, z.B. Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen etc.) Eine Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen/Qualifikationen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die gesetzlichen Maßgaben der beruflichen Gleichstellung zwischen Frau und Mann finden Anwendung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. Ihre Bewerbung Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Bewerbungsportal der Stadt Marsberg. Hierzu klicken Sie einfach unten rechts den Button „Online-Bewerbung“ an. Bei Fragen sprechen Sie uns bitte an! Wir freuen uns über Ihr Interesse und informieren Sie gerne! Ihr Kontakt Haupt- und Personalamt Frau Boldt (Tel.: 02992/602-249) Frau Wiegelmann (Tel.: 02992/602-321) Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden.
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen. Koordinierung von Baumaßnahmen. Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.0000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? Dann bewerben Sie sich jetzt als: Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen - Koordinierung von Baumaßnahmen - Projektsteuerung und eigenständige Erarbeitung von Projektkonzepten - Ermittlung des Sanierungs- und Finanzbedarfes, Kostenschätzungen für den Wirtschaftsplan - Erstellung von Anforderungskatalogen zur Vergabe von Ingenieurleistungen - Wertung der Angebote und Erarbeitung der Vergabevorschläge Ihr Anforderungsprofil: - Studium Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bau oder gleichwertiger Abschluss - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung - geübter Umgang mit MS Office 365 - Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und verbindliches Auftreten - hohe Eigenverantwortung, zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zum Rufdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen - Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung - 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung - Betriebseigene Parkmöglichkeiten - Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen - Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände - Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Januar 2026 an folgende Adresse: Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Personalabteilung Außerhalb Hergershausen 2 64832 Babenhausen Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung daher ohne Bewerbungsmappe ein. Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei an: bewerbung@wasserwerk.com. Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Frank, Kaufmännisches Sekretariat, unter der Telefonnummer 06073 603-750.
Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen. Koordinierung von Baumaßnahmen. Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.0000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? Dann bewerben Sie sich jetzt als: Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen - Koordinierung von Baumaßnahmen - Projektsteuerung und eigenständige Erarbeitung von Projektkonzepten - Ermittlung des Sanierungs- und Finanzbedarfes, Kostenschätzungen für den Wirtschaftsplan - Erstellung von Anforderungskatalogen zur Vergabe von Ingenieurleistungen - Wertung der Angebote und Erarbeitung der Vergabevorschläge Ihr Anforderungsprofil: - Studium Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bau oder gleichwertiger Abschluss - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung - geübter Umgang mit MS Office 365 - Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und verbindliches Auftreten - hohe Eigenverantwortung, zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zum Rufdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen - Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung - 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung - Betriebseigene Parkmöglichkeiten - Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen - Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände - Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Januar 2026 an folgende Adresse: Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Personalabteilung Außerhalb Hergershausen 2 64832 Babenhausen Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung daher ohne Bewerbungsmappe ein. Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei an: bewerbung@wasserwerk.com. Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Frank, Kaufmännisches Sekretariat, unter der Telefonnummer 06073 603-750.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauingenieur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, für die Planung von Tiefbau-/ Infrastrukturprojekten: Kanalbau, Rohrleitungsbau, Straßenbau in den HOAI-Leistungsphasen 1 - 7. Gern geben wir auch engagierten Absolventen (w/m/d) die Chance zum Berufseinstieg. • CAD-Voraussetzung: AutoCAD oder BricsCAD • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2) • die Stelle ist unbefristet • leistungsorientierte Vergütung sowie Sonderzahlungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ingenieurbüro John & Stolze GmbH An der Klinge 7 - 99095 Erfurt Tel. 036204 / 737201 oder 01577 4960352 j.stolze@john-stolze.de www.john-stolze.de
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