Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Ingenieurbüro für Gebäudetechnik aus Hamburg sind wir auf der Suche nach einem Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) zur Festanstellung in der Hansestadt. Unser Kunde betreut seit über 25 Jahren vielfältige Projekte in vielen Bereichen wie bspw. Wohnungs- und Gewerbebau, öffentliche Gebäude oder Kirchen. Ziel dabei ist es, die Gebäudetechnik dieser Objekte innovativ, effizient und intelligent zu gestalten. Bei diesem Arbeitgeber erwarten Sie hervorrage Karrierechancen – Bewerben Sie sich gerne! Aufgaben Überprüfung von Planungsanforderungen sowie Erstellung von Planungskonzepten, einschließlich alternativer Lösungsoptionen, bis zur Fertigstellung für die Umsetzung Verantwortung für die Kostenkalkulation und Budgetierung von Projekten Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Berücksichtigung der Einhaltung von abgestimmten Terminen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um die technische Umsetzbarkeit sicherzustellen Analyse und Optimierung bestehender elektrischer Systeme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Von Vorteil ist eine Weiterbildung als Techniker / Meister Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Optionen 30 Tage Urlaub Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten Individuelle Schulungen und Weiterbildungen Gezieltes Onboarding inkl. Mentoringprogramm Moderne Büroausstattung Flache Hierarchien Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-02-03321
Leitung des Amtes für Soziales, Arbeit und Senioren (m/w/d)
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Über uns Köln ist als größte Stadt in NRW (Nordrhein-Westfalen) und viertgrößte Stadt Deutschlands sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung des Amtes für Soziales, Arbeit und Senioren (m/w/d) Das Amt für Soziales, Arbeit und Senioren der Stadt Köln unterstützt mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Leistungen sozial benachteiligte und in Not geratene Menschen in Köln. Es leistet damit einen wichtigen Beitrag, das soziale Für- und Miteinander in Köln zu stärken und die soziale Teilhabe aller zu sichern. Finanzielle Leistungen spielen dabei eine ebenso wichtige Rolle wie die Entwicklung eines menschenzentrierten Bürger*innenservices und gute inhaltliche Unterstützungsleistungen. Das Amt besteht aus sieben Abteilungen Wirtschaftliche Hilfen Senior*innen und Menschen mit Behinderung Bildung und Teilhabe, Köln-Pass Arbeitsmarktförderung Bürgerhäuser/Bürgerzentren Wohnungsnotfälle Zentrale Aufgaben Die im Masterplan des Dezernates für Soziales, Gesundheit und Wohnen beschriebenen Visionen "Alle Menschen sind materiell abgesichert" und "Alle Menschen beteiligen sich am gesellschaftlichen Leben" geben die wesentlichen Orientierungen. Strategien zur Erreichung der aus der Vision abgeleiteten strategischen Ziele sollen der fachlichen Entwicklung und größtmöglichen Wirksamkeit Rechnung tragen. Eine konsequente Bürger*innenorientierung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen einschließlich der Anwendung von künstlicher Intelligenz (KI) stehen hierbei im Mittelpunkt. Das Amt hat einen Transformationsprozess unter breiter Beteiligung der engagierten Mitarbeitenden begonnen. Dieser soll rechtskreisübergreifende Leistungen und deren Steuerung stärken. Erfahrungen anderer Kommunen werden hierbei berücksichtigt. Das Amt für Soziales, Arbeit und Senioren nimmt eine wichtige Rolle bei der Erhaltung des sozialen Friedens, der gesellschaftlichen Gestaltung lebenswerter Quartiere und dem Umgang mit dem Pflegenotstand in Köln wahr. Aufgaben SIE... verantworten das gesamte Tätigkeitsspektrum des Amtes und gewährleisten eine kund*innenorientierte, zuverlässige und fachlich hochwertige Leistungserbringung des Amtes unter Berücksichtigung der städtischen Führungsleitlinien. gestalten zukunftsorientiert die bürger*innenorientierten Sozialleistungen des Amtes, insbesondere in den Bereichen des SGB XII, SGB II, OBG, AsylbLG, UVG, BtG, WTG, der Arbeitsmarktförderung sowie der Kölner Bürgerzentren und Begegnungsstätten. Dabei liegt Ihr besonderes Augenmerk auf einer zukunftsfähigen Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf sowie Menschen im Kontext Wohnungslosigkeit. entwickeln zusammen mit den Führungskräften des Amts Umsetzungsstrategien zur Transformation des Amtes, die rechtskreisübergreifend mit anderen Behörden und Ämtern zusammenwirken und die Entwicklungen auf Bundes- und Landesebene einbeziehen. optimieren Steuerungsprozesse im Amt und nutzen hierbei die Instrumente des Veränderungs-, Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagements. entwickeln die Führungskultur in Ihrem Amt weiter und erreichen dadurch eine bestmögliche Wirkung für Ihre Mitarbeitenden und die Stadtgesellschaft. unterstützen den Beigeordneten für Soziales, Gesundheit und Wohnen der Stadt Köln bei der politischen Gestaltung der erforderlichen Rahmenbedingungen sowie der dazugehörigen Pressearbeit. nehmen die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden wahr und sind verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Amt. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei den Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Möchten Sie diese Entwicklung mit den Mitarbeiter*innen des Amtes, dem Beigeordneten und den Leitungen der anderen Ämter im Dezernat gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher, gestaltender und Führungs-Kompetenz, hohem sozialen Engagement, der Bereitschaft, umfassend Verantwortung zu übernehmen, ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren. WIR ERWARTEN VON IHNEN: Vorausgesetzt wird der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (akkreditierter Master oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtungen Sozialmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen, leitenden Tätigkeit mit Führungsverantwortung entweder als Tarifbeschäftigte*r ab Entgeltgruppe 13 TVöD oder auf vergleichbarer Managementebene. Alternativ können auch Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen zugelassen werden, die eine mindestens dreijährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet als Tarifbeschäftigte*r ab Entgeltgruppe 13 TVöD, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung, oder auf vergleichbarer Managementebene vorweisen. Bei Beamt*innen ist die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (ehemals höherer Dienst) sowie eine mindestens dreijährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet ab Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt erforderlich. Worauf es uns noch ankommt Sie ... haben die Fähigkeiten, die sozialen Belange für die Bevölkerung einer Millionenstadt gemeinsam mit den Stakeholder*innen zu gestalten und weiter zu entwickeln. weisen einen sicheren Umgang und Erfahrung im Kontakt mit Politik, Verbänden, (Sozial-)Wirtschaft, Behörden, Bürger*innen sowie der Presse auf. haben überdurchschnittlich ausgeprägte Führungskompetenzen und pflegen einen stärken- und zielorientierten Kommunikations- und Führungsstil entsprechend der Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Stadt Köln. … Wir bieten Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in unserer familienfreundlichen Stadtverwaltung der Millionenstadt Köln. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe B2 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise AT (außertarifliches Entgelt) nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Ein zeitliches Engagement auch über die Regelarbeitszeit hinaus wird erwartet. Ihr Büro, das Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichen können, wird im Kalk Karree sein. Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen weitere attraktive persönliche Vorteile, wie die Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit außerhalb des Büros zu erledigen. ein modernes technisches Equipment zur Kommunikation und Erledigung Ihrer Aufgaben (Laptop, Tablet und ein dienstliches Smartphone). Dienstgänge innerhalb der Stadt, die Sie mit elektrifizierten und nicht-elektrifizierten Rädern aus unserem Fahrrad-Pool unternehmen können. die Nutzung des Portals Corporate Benefits. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html Kontakt Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne der Beigeordnete des Dezernats für Soziales, Gesundheit und Wohnen Herr Dr. Rau, Telefon 0221 221-29000. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Fischbach, Telefon 0221 221-29851. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 588/2025_AnFi in schriftlicher Form bis zum 22.08.2025 an: Stadt Köln Bewerbercenter, 114 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Technischer Koordinator für das Klientenmanagement (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Technischer Koordinator für das Klientenmanagement (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-227648 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten öffentlichen Einrichtung mit Sitz im Zentrum von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 19,5 Stunden Ihre Unterstützung in der IT. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Technischer Koordinator für das Klientenmanagement (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Vergütung nach Tarif Homeoffice-Möglichkeit (50 %) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erster interner Ansprechpartner für Anwendungsprobleme und -fragen und Kontaktperson zum Support von Vivendi Erstellung von Auswertungen für bereichsübergreifende Bedarfe und Fragestellungen Anpassung von Reportings, Layouts und Auswahlmenüs sowie übergreifende Datenpflege Überwachung der Schnittstellen zu internen und externen Systemen, Fehleranalyse und -behebung, ggf. zusammen mit dem Support von Vivendi Pflege und Kontrolle des Berechtigungssystems in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen Interne Bedarfsanalyse für weitere Einsatzgebiete der Software Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Kennzahlen-Cockpits als Controlling-Instrument Steuerung von Einführungsprozessen von neuen Tools und Anwendungsteilen und Verantwortung für die Pflege des Handbuchs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Klientenverwaltung und Abrechnung mit der Software Vivendi NG Projekterfahrung Sehr gute Excel-Kenntnisse, logisches und vernetztes Denken, technisches Verständnis Erfahrung mit IT-Datensystemen sowie der Einführung von IT-Systemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Idealerweise vertiefte Kenntnisse zu den Finanzierungsarten in der Sozialbranche Verständnis für sozialen Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 30.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227648 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Quereinstieg (m/w/d) im Vertrieb in die Finanzdienstleistungsbranche
BeMore Recruiting GmbH - 71691, Freiberg, DE
Über uns Wir, die Bemore Recruiting GmbH, sind darauf spezialisiert, talentierte Menschen mit den besten Karrieremöglichkeiten zusammenzubringen. Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht Sie als neues Teammitglied, um frischen Wind in die Branche zu bringen. Ihre Mission: Sie suchen nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit echten Karriereperspektiven? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Sie akquirieren neue Mandanten und bauen langfristige Beziehungen auf. Sie präsentieren unsere Dienstleistungen und erfassen wichtige Daten bei neuen Kunden. Sie führen Vertragsverhandlungen und legen gemeinsam mit den Kunden die Konditionen fest. Sie entwickeln im Team maßgeschneiderte Finanzstrategien. Sie pflegen unsere Kundendatenbank und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Sie bleiben up-to-date mit den neuesten Branchenentwicklungen und setzen diese gezielt ein. Profil Kundenhelden: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und begeistern sich für die Kundenberatung. Quereinsteiger: Vorerfahrung im Finanzbereich ist kein Muss. Wir schätzen Vielfalt und frische Ideen! Engagierte Talente: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen. Kommunikative Teamplayer: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig gerne. Sprachtalente: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein (B) oder sind dabei, ihn zu machen. Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit attraktiven Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren Branche. Profitieren Sie von modernen Produkten und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Sichern Sie sich ein leistungsgerechtes Einkommen, das deutlich über dem Durchschnitt liegt, sowie attraktive Bonuszahlungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie digital und reduzieren Sie den Papierkram auf ein Minimum. Zusätzliche Anreize und spannende Incentives warten auf Sie. Unsere Highlights für Sie: Eine Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse bietet. Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Vielfalt fördert. Die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Finanzwelt zu starten und zu gestalten. Kontakt Bereit für Ihre neue Herausforderung? Verwandeln Sie mit uns die Finanzen unserer Kunden in Erfolgsgeschichten! Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die den Mut hat, aus der Reihe zu tanzen. Bewerben Sie sich jetzt und erfinden Sie Ihre Karriere neu!
Servicetechniker (m/w/d) mit 100% Reisebereitschaft
Bertrandt AG - 50667, Köln, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Servicetechniker (m/w/d) mit 100% Reisebereitschaft Ort: Cologne Was Sie erwartet: SIe sind zuständig für die Montage, Wartung und Service von industriellen Teilereinigungsanlagen bei unseren Kunden vor Ort Sie kümmern sich um die Durchführung der mechanischen und elektrischen Prüfungen der Anlagen Sie weisen unsere Kunden bei Anlagenneumontagen ein Die Tages- und Wocheneinsätze starten von Ihrem Wohnort aus Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker oder Mechatroniker oder Kältetechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Service oder in der Instandhaltung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektro- und Steuerungstechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind vorteilhaft Deutschland- und europaweite Reisebereitschaft Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Firmenwagen Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Bonuszahlungen Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere
Financial Controller (m/w/d)
ROCKEN - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Rolle: Deine Aufgaben: Du bist betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für die Fachbereiche und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Budgets, Forecasts und strategischen Planungen Erstellung von Abweichungs-, Kosten- und Profitabilitätsanalysen mit SAP und Excel Mitwirkung am Monatsabschluss – z. B. durch Bewertungskalkulationen, Abrechnungsläufe oder die Analyse von Kostenstellen Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Reporting-Tools unter Einsatz moderner Softwarelösungen Unterstützung bei Ad-hoc-Auswertungen und Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit Controlling und Finance Pflege und Optimierung von Datenstrukturen und Stammdaten im Controlling-Umfeld Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Controlling (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) sind wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP (z. B. Module CO/FI/PS) Analytisches Denken, Freude am Arbeiten mit Zahlen und ein strukturiertes Vorgehen Teamgeist, Eigeninitiative und eine proaktive, zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #20090
EMC Adam GmbH - 17033, Neubrandenburg, Mecklenburg, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Grund- und Regelversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 330 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über knapp 35 Betten Es werden alle vaginalen-, abdominalen- und minimalinvasiven Operationsverfahren, die gesamte Mammadiagnostik und –therapie sowie Chemotherapie angeboten Es steht ein Brustzentrum und ein Beckenbodenzentrum zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patientinnen im Fachbereich Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74080, Heilbronn, Neckar, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-227634 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Heilbronn . Wenn Sie engagiert sind, Motivation mitbringen und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Die Sicherheit und Stabilität eines etablierten, inhabergeführten Unternehmens Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung in ein neues Aufgabengebiet Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für die Umsetzung eigener Ideen Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie eine leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing-Angebote und firmeneigene Parkplätze Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und die Weiterentwicklung der Microsoft-basierten System- und Netzwerkumgebung sowie der gesamten Druck- und Output-Infrastruktur Unterstützung der Fachabteilungen durch technischen Support (1st- und 2nd-Level) sowie beratende Begleitung bei IT-relevanten Fragestellungen Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs inklusive Analyse und Behebung von Störungen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur IT- und Netzwerksicherheit Steuerung der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Beteiligung an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strategie sowie an Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker) oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Kenntnisse in CAD-Software sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Anwendern Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 68.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227634 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Treasurer (m/w/d)
ROCKZ Consulting GmbH - 20097, Hamburg, DE
Dein neuer Job Finanzprozesse aktiv gestalten – an der Schnittstelle zwischen Strategie und Liquidität ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung, spezialisiert in der Branche der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung sowie der Rechtsberatung. Unser Mandant ist ein international agierendes Logistik- und Supply-Chain-Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Als etablierter Player in der Branche verbindet das Unternehmen jahrzehntelange Erfahrung mit modernen Strukturen und digitaler Ausrichtung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Verstärkung des Finance-Teams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Treasury. Deine Rolle – vielseitig, verantwortungsvoll und mit Weitblick In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit dem Vertrieb sowie der Debitorenbuchhaltung zusammen und sorgst für einen reibungslosen Zahlungsfluss und eine strategische Steuerung der Liquidität. Du wirst Teil eines schlagkräftigen Teams und arbeitest direkt mit der Head of Finance zusammen. Unterstützt wirst du von einer weiteren erfahrenen Kollegin im Bereich Treasury. Das erwartet Dich: Steuerung und Optimierung des Liquiditätsmanagements inklusive kurz- und mittelfristiger Finanzplanung Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie der Bankkonten Durchführung von Cash Forecasts und Abstimmung mit Fachbereichen (insbesondere Vertrieb und Debitorenbuchhaltung) Betreuung bestehender Bankbeziehungen sowie Unterstützung bei Finanzierungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Treasury Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme im Treasury-Umfeld Ansprechpartner:in für interne Stakeholder rund um treasuryrelevante Themen Diese Schubkraft bringst Du mit ein: Berufserfahrung im Bereich Treasury Solides Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere Cash-Management und Forecasting Hohe Affinität zu Zahlen, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Schnittstellenarbeit mit anderen Abteilungen Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen ist ein Plus Diese Anker halten Dich: 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Vollständig remote arbeiten – oder hybrid, wenn du möchtest Eine nachhaltig aufgestellte Finanzabteilung mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Ein offenes, kollegiales Miteinander mit echtem Teamgeist Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem stabilen, internationalen Unternehmensumfeld Dein Kontakt: Sebastian Ockelmann 040 33442236 www.rockz-consulting.de/kontakt/ Bereit, deine Expertise im Treasury in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gerne stehen wir dir bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess persönlich zur Verfügung.
Karrierechance im IT-People Business – Dein Einstieg mit Wirkung (m/w/d) - J10000
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick: Du willst mehr als nur einen Job? Du willst gestalten, überzeugen, wachsen – und das in einem Umfeld, das Tempo macht, dich ernst nimmt und Spaß versteht? Dann könnte dieser Einstieg genau dein nächster Step sein. Hier geht es nicht um Kaltakquise am Fließband. Sondern um echtes People Business – mit klarem Fokus auf IT-Talente, smarte Lösungen und nachhaltige Beziehungen. Was du bei uns machst: Beratung statt Bauchladen Du lernst, wie man Unternehmen gewinnt – mit klarem Mehrwert, ehrlicher Kommunikation und einem echten Gespür für IT & Talente. Matchmaker für Tech-Talents Du findest heraus, was IT-Expert:innen wirklich wollen – und bringst sie mit Unternehmen zusammen, bei denen sie durchstarten können. Kommunikation, die wirkt Ob am Telefon, per Video oder im Gespräch vor Ort: Du begeisterst, verhandelst und bringst Deals ins Ziel – mit Haltung und Herz. Eigene Erfolge feiern Deine Leistung bestimmt dein Wachstum – mit einem attraktiven Provisionsmodell, das so viel hergibt, wie du reinsteckst. Was du mitbringst: Du hast Lust, dich in IT-Themen reinzudenken – keine Sorge, du musst kein Programmierer sein Du magst Menschen, Gespräche und hast Spaß daran, andere zu überzeugen Du bist neugierig, lernbereit und nimmst Feedback als Sprungbrett Ob Sales-Erfahrung oder Quereinstieg – du willst starten, Gas geben und deinen eigenen Weg gehen Was du von uns bekommst: Strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring – wir begleiten dich Schritt für Schritt Transparenter Karrierepfad & Entwicklungsperspektiven – kein Stillstand, sondern echtes Wachstum Vergütung, die motiviert – Grundgehalt + leistungsbasierte Provision, ohne Deckel Zentraler Standort in Düsseldorf – modernes Office mit Dachterrasse, Design-Interior & Top-Anbindung Teamkultur zum Mitgestalten – keine Ellbogen, sondern Support, Ehrlichkeit und viele gute Momente: ob Lunch auf der Dachterrasse oder Teamevent in Barcelona Klingt nach deinem nächsten Level? Dann werde Teil von Exclusive Associates – und starte durch im IT-Recruiting. Bewerbungen an: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf uns an: 0211 975 300-21 Let’s turn your ambition into achievement. Join us! Hinweis: Du brauchst einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
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