Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie betreuen eigenverantwortlich fest zugeordnete Bereiche Sie unterstützen, begleiten und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter während des gesamten Personalprozesses (Personalplanung, Personalauswahl, Onboarding, Personalentwicklung etc.) Sie unterstützen Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und setzen personelle Maßnahmen um Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsverhandlungen Sie erstellen Arbeitsverträge, -zeugnisse, Betriebsratsanhörungen sowie Stellenbeschreibungen und bereiten Eingruppierungen vor. Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil mit einem Abschluss als Bachelor oder Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Personalwesen Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie über sichere Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts und idealerweise über Kenntnisse des TVöD und des TV-Ärzte Sie kombinieren ein gutes Einfühlungsvermögen mit klaren Standpunkten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Sie schätzen es, im Einklang mit der Unternehmensstrategie und -leitung eigenverantwortlich am Erfolg des Klinikums mitzuwirken Wir bieten Ihnen: Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit vielfältigen sozialen Kontakten Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Einen Arbeitgeber mit hoher sozialer Reputation Ein vielfältiges, weltoffenes, engagiertes Kollegenteam Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung, Frau Stuckmann (05241-83-29010), zur Verfügung. Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: www.guetersloh.de Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt bewerben CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 www.klinikum-guetersloh.de/karriere
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte im Hoch- und Tiefbau. Seit mehreren Jahrzehnten werden anspruchsvolle Bauprojekte im privaten sowie öffentlichen Sektor deutschlandweit realisiert – mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliches Arbeiten. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine moderne technische Ausstattung und die konsequente Anwendung innovativer Technologien in komplexen Projekten aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem motivierten Teamgeist, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Option auf eine 4-Tage-Woche runden das attraktive Gesamtpaket ab. Aufgaben Du übernimmst die komplette technische Koordination und eigenständige Abwicklung von Projekten im Stahlbau Du verantwortest die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards Du planst den Personal- und Maschineneinsatz , führst dein Team und steuerst alle projektbezogenen Abläufe Du setzt technische, wirtschaftliche und vertragliche Anforderungen sicher und effizient um Du gewährleistest die konsequente Umsetzung aller Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Du organisierst die Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Profil Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Stahlbau ist wünschenswert Unternehmerisches Denken , Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit Du bist mobil und flexibel im Rahmen regionaler Projekte Du hast solide MS-Office-Kenntnisse , idealerweise auch Erfahrung mit iTWO Wir bieten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Arbeiten in einem hoch motivierten Team Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung Einsatz neuer Technologien in komplexen Projekten Hervorragende technische Ausstattung Flache Hierarchien Leistungsgerechte Bezahlung Zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Kontakt Rui Lopes Karriereberater 0174 / 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Über uns Netzwerke sind deine Leidenschaft? Du möchtest in einer modernen IT-Landschaft arbeiten, in der du Verantwortung übernehmen und deine Expertise gezielt einsetzen kannst? Dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Planung, Betrieb und Optimierung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) Betreuung und Konfiguration von Firewalls, Switches und Routern Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Performance-Optimierungen Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten im Netzwerkbereich Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Systemadministratoren und externen Dienstleistern Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken Sehr gute Kenntnisse in TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS Erfahrung mit Netzwerkkomponenten von Cisco, HPE, Fortinet o. Ä. Idealerweise Know-how im Bereich Netzwerksicherheit und Firewalls Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist Wir bieten Ein technisch anspruchsvolles Netzwerkumfeld mit modernen Lösungen Raum zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung Kollegiales Miteinander in einem professionellen Team Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile-Office-Option Fachliche Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Einleitung VIVERE, gegründet in 2018, transformiert die Fast-Moving-Consumer-Goods (FMCG) Industrie. Mit der Nutzung von KI zur Unterstützung unseres Plattform Modells erschaffen wir die Produkte und Marken der nächsten Generation. Unser integriertes Modell kombiniert R&D, Marketing, Design, Produktion, Supply Chain, Vertrieb und Technologie. Wir haben erfolgreich 10 Marken und 150 Produkte in den Bereichen Home & Garden, Beauty & Wellness sowie Pet Care eingeführt. Wir verkaufen über Amazon, DTC- und Retail-Kanäle. Unser Team besteht aus 60 Konsumgüterexperten und ist in Hamburg ansässig, wo sich auch unsere Produktion befindet. VIVERE entwickelt sich zu einem FMCG Key Player in Europa, den USA und dem Nahen Osten. Du liebst den Verkauf und baust gerne echte Beziehungen auf? Dann bist du bei uns genau richtig: Als Senior Sales Manager (m/w/d) bringst du unsere starken Marken in den stationären Handel – von Bau- und Gartenmärkten bis hin zu Drogerien und Fachhändlern. Du bist von Anfang an ganz vorne mit dabei, identifizierst neue Partner , verhandelst auf Augenhöhe und baust etwas auf, das bleibt. Aufgaben Neukundengewinnung: Identifikation und aktive Ansprache potentieller Handelspartner in Deutschland Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten zur Platzierung unserer Marken (RepellShield, Belly & Paw, and GoNaturals) im stationären Handel Account Management: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Einkäufern, Entscheidern und Distributionspartnern Teamführung: Aufbau und Steuerung eines kleinen Vertriebsteams mit klaren Zielen und Performance-Kultur Verhandlungsführung: Verantwortung für die komplette Sales Pipeline inkl. Preisverhandlungen, Konditionen und Vertragsabschlüssen Marktanalysen: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Bereichen Marketing, Supply Chain und Amazon zur Umsetzung integrierter Go-to-Market-Pläne Reporting: Erstellung von Vertriebsberichten, Forecasts und Performance-Analysen Qualifikation Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Konsumgütern (FMCG) Sales-DNA: Ausgeprägte Abschlussstärke, Kommunikationsgeschick und Begeisterung für aktiven Vertrieb Netzwerk: Gute Kenntnisse des deutschen Handels, insbesondere Baumärkte, Garten- und Tierfachhandel und Drogerien Soft Skills: Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Teamgeist Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Sales Management Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) sowie sehr gutes Englisch Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen für Kundentermine und Messen Benefits Gestaltungsfreiheit: Verantwortung für den stationären Vertrieb mit direktem Einfluss auf Wachstum und Strategie, schlanke Prozesse, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonus Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, investorenfinanzierten Unternehmen Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell (Büro in Hamburg), dynamisches und internationales Team Deutschland-Ticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Du brennst für den Vertrieb , möchtest Verantwortung übernehmen und hast Lust, starke Marken im stationären Handel groß zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Sie suchen keine klassische Assistenzrolle, sondern eine Position, in der Sie mehrere Hüte tragen, aktiv mitdenken und als rechte Hand des Geschäftsführers Technik eine Schlüsselfunktion in einem hochdynamischen technischen Bereich übernehmen? Bei uns sind Sie richtig als Ihre Aufgabenschwerpunkte Wir bieten Ihnen drei Rollen in einer Position ! Sekretariat: Sie sorgen für einen reibungslosen Tagesablauf und behalten auch dann den Überblick , wenn sich Termine überschneiden und fünf Themen gleichzeitig anliegen: Als Organisationstalent sind Sie für das Kalender- und Travelmanagement inklusive der Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen zuständig. Sie bereiten Besprechungen vor und dokumentieren diese sorgfältig. Als kommunikative Person übernehmen Sie die Korrespondenzen mit internen Ansprechpartnern, Geschäftspartnern, Behörden und externen Dienstleistern in deutscher und englischer Sprache. Assistenz auf Augenhöhe: Sie sind Sparringspartnerin und Mitdenkerin , übernehmen eigenständig Sonderaufgaben und sind dort, wo man Sie und Ihre Empathie braucht: Mit Ihrem Blick für das Wesentliche bereiten Sie nach Vorgaben technische Inhalte in Präsentationen anschaulich auf. Die monatliche Leistungserfassung der Ingenieure und Planer bearbeiten Sie akribisch und werten Kennzahlen aus. Sie übernehmen Projektaufgaben im Bereich der Zentralen Technik, wie z. B. die Organisation von Ehrungen oder abteilungsübergreifenden Veranstaltungen. Feelgoodmanagement und Frühwarnsystem: Sie erkennen, wenn etwas nicht rund läuft - im Team oder bei Abläufen - und geben Ihrem Chef Impulse , bevor es "brennt": Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz unterstützen Sie den Geschäftsführer Technik bei Veränderungsprozessen, der Lösung von Konflikten und der Entwicklung des Bereiches Zentrale Technik. Sie nehmen Stimmungen auf und sprechen diese zur richtigen Zeit an. Auch in schwierigen Zeiten geben Sie konstruktive Rückmeldungen. Ihre Qualifikationen Für diesen sehr vielseitigen Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung in einem Team, das auf Sie baut, benötigen wir folgende Fähigkeiten: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Industriekaufmann/frau, Bankkaufmann/frau) oder ein Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.), alternativ auch Geisteswissenschaften (z. B. Sozialwissenschaften, Psychologie). Sie haben bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position , z. B. als Assistenz, Vertriebsassistenz oder im Sekretariat, in der Sie Ihre strukturierten sowie analytischen Kenntnisse sowie Ihren Blick für das Wesentliche einbringen konnten. Als rechte Hand des Geschäftsführers Technik haben Sie eine hohe Hands-on-Mentalität, verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und sind stets loyal sowie flexibel. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und professionelles Auftreten zeichnen Sie aus. Sie sind souverän im Umgang mit anspruchsvollen Persönlichkeiten - Sie wissen, wann man zuhört, wann man moderiert und wann man klare Grenzen setzt. Zahlen schrecken Sie nicht ab - im Gegenteil! Sie arbeiten gern mit Statistiken und bezeichnen sich als zahlenaffin. Sie haben Freude an einem Arbeitsumfeld, in dem nicht jeder Tag planbar ist - Agilität, Flexibilität und eine Prise Gelassenheit gehören dazu. Die MS Office Programme wenden Sie sicher an, insbesondere Excel und PowerPoint . Sie sind vor Ort präsent, zeitlich flexibel und suchen eine langfristige Aufgabe. Was wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von textilen Marken-/Wohlfühlprodukten. Langjährig erfahren und mit großem know how setzt man auf ausdruckstarkes, modernes Design, Nachhaltigkeit und Service. Die Kunden (Multichannel und international) schätzen das "Made in Germany". Ein reibungsloser Fertigungsprozess sichert gleichbleibende, hohe Qualität und ist essentiell für den langfristigen Erfolg. Einer teamfähigen, führungserfahrenen Persönlichkeit mit textilem Background, heute z.B. Teamleitung QM/QS, oder Entwicklung, Produktions–, Fertigungs- oder Abteilungsleitung o.ä. bieten wir eine spannende, breit angelegte Position. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bereiche Produktion und Qualität (ca. 70 Mitarbeitende) und deren motivierende Führung Sie führen Audits bei Garnlieferanten im Hinblick auf Gütesiegel und Zertifikate (Oeko Tex, GOTS, SMETA, etc.) durch und sichern so die Qualität der eingesetzten Garne Sie arbeiten eng mit Design, Einkauf und Vertrieb zusammen, um die Umsetzung von Dessins und Kundenwünschen auf technische Machbarkeit (Weberei/Veredelung) zu beurteilen Sie wirken mit an Garnversuchen, der Optimierung oder Neuentwicklung von Geweben sowie der dazugehörigen Produktionsprozesse Sie gehen Ursachen für Reklamationen (in– und extern) auf den Grund und entwickeln Maßnahmen zur künftigen Vermeidung Ihr Profil Sie haben eine fundierte textiltechnische Ausbildung (Textilingenieur, Bachelor oder Master, Textiltechniker) Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als z.B. Teamleiter:in Qualität / Entwicklung, Produktions– oder Abteilungsleitung im Bereich Weberei und / oder Ausrüstung (ideal Heim- / Haustextilien, Bettwäsche, Decken, Reinigungstextilien, Konfektion o.ä.) Sie sind eine positive, zupackende Persönlichkeit, kommunizieren offen und verstehen es, Mitarbeiter motivierend zu führen Sie haben ein Auge für Verbesserungspotentiale, auch im Detail, und agieren lösungsorientiert Sie sprechen Englisch und besuchen auch mal Lieferanten (Europa) Wir bieten Eine wichtige Schlüsselposition in einem gesundem Unternehmen mit familiärer Firmenkultur und tollen Produkten Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und eine lebenswerte Region Kontakt Sarah Lübbers Projektassistenz / Lead Recruiter +49 (0)9221 / 9573-18 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225018TM Bewerben Sie sich jetzt!
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Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bielefeld ab sofort einen Betriebselektroniker (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Betriebselektroniker (m/w/d) in Bielefeld: Elektroinstallation in Neu- und Altbauten Elektroinstallation für Gewerbe und Industrie Strukturierte Datennetzverkabelung Aufmaße und Baustellenbetreuung Störungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Ihr Profil als Betriebselektroniker (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Servicetechniker (m/w/d). Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Meistertitel Vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse BE wünschenswert Unser Angebot als Betriebselektroniker (m/w/d) in Bielefeld: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Hamburg Bergedorf suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Std. pro Woche) . Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Früh und Spätschichten. Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: City Center Bergedorf Bergedorfer Strasse 105 Standort: EUR TK Maxx DE Store 490 - Hamburg Bergedorf
Das sind deine Aufgaben: Du willst an der Optimierung von Produktionen mitwirken und technische Lösungen in der Automatisierung finden? Dann könnte ein Job in der Automatisierungstechik die richtige Herausforderung für dich sein. Als Automatisierungingenieur (m/w/d) bist du der erste Ansprechpartner für alle Geräte, Anlagen und Systeme in der Automatisierungstechnik. In der Automatisierung gibt es verschiedene Prozesse, die beachtet werden müssen. Dabei handelt es sich um die Entwicklung, Installation und Instandhaltung von automatisierten Steuerungen . Welche Aufgaben kommen auf dich zu? Du bist verantwortlich für die Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen und Bedienoberflächen (SPS-Programmierung). Außerdem gehören die Konzipierung und Umsetzung von Automatisierungslösungen zu deinen Aufgaben. Du unterstützt Automatisierungsprojekte von der Planung der Hardware bis hin zur Inbetriebnahme . Auch die Koordination sowie Durchführung von Wartung und Instandhaltung liegen in deinem Aufgabenbereich. Du kennst dich im Industrieumfeld aus und übernimmst den Aufbau und die Administration lokaler Netzwerke . Das solltest du mitbringen: Du bist IT-Affin und interessierst dich für die Themen Digitalisierung und Automatisierung? Dann besitzt du schon sehr gute Vorraussetzungen für den Job als Automatisierungsingenieur. Welche fachliche Qualifizierung benötigst du zusätzlich? Du hat ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder technische Informatik oder eine Qualifizierung als Techniker in der Elektro- oder Automatisierungstechnik. Du hast bereits Erfahrung mit Automatisierungssystemen wie S7, WinCC oder TIA gesammelt. Deine Kenntnisse in der SPS Programmierung sind bereit zur Anwendung. MIt Systemen wie Beckhoff, ABB, Siemens, Fanuc oder KUKA hast du schon gearbeitet. Nice-to-have, aber nicht dringend erforderlich, sind Programmierkenntnisse in den Hochsprachen C++, C# und Kenntnisse der Robotik .
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