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Abteilungsleitung (m/w/d) Grundsicherung und zentrale Aufgaben

Kreis Herford - 32051, Herford, DE

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Amt Soziale Leistungen, Abteilung 50.1 – Grundsicherung und zentrale Aufgaben – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung (m/w/d) Grundsicherung und zentrale Aufgaben unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigten- kinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Aufgabenbereich: Zum Aufgabenbereich gehört im Wesentlichen die allgemeine und fachliche Leitung der Abteilung mit aktuell zwölf Mitarbeitenden. Die wesentlichen Führungsaufgaben umfassen insbesondere - die Auswahl und Entwicklung der Mitarbeitenden, - die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Steuerung der Arbeitsprozesse, - die Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Beurteilungen und Leistungsbewertungen, - die Durchführung von Dienstbesprechungen sowie - die Sicherstellung einer wertschätzenden, motivierenden und kooperativen Führungskultur. Die fachliche Verantwortung für die Abteilung beinhaltet schwerpunktmäßig - die fachliche Ausrichtung, Organisation und stetige Weiterentwicklung der Abteilung, - die Sicherstellung der rechtmäßigen, wirtschaftlichen und zielorientierten Aufgabenerfüllung auf Grundlage geltender Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, - die Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen einschließlich der Digitalisierung von Prozessen, - die fachliche Begleitung der Sozialstaatsreform, • die Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle und Grundsatz- angelegenheiten, - die interne und externe Vertretung der Abteilung, insbesondere die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Behörden, Institutionen sowie Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern, - die Beratung der Amtsleitung sowie die fachliche Zuarbeit für politische Gremien und Ausschüsse, - die Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten sowie das Controlling für das Budget der Abteilung. Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: - abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt - Bewerbende, welche bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, müssen eine mehrjährige Tätigkeit in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO (A) NRW/ Entgeltgruppe 9c TVöD vorweisen oder sind derzeit in der Besoldungsgruppe A 11 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 10 TVöD eingruppiert - Bewerbende außerhalb des öffentlichen Dienstes weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich nach - Wünschenswert sind sichere Fachkenntnisse in den für den Aufgabenbereich relevanten Rechtsgebieten oder erste Führungserfahrungen Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen: - Aktive Führungspersönlichkeit mit klarer Zielsetzung und Verantwortungsübernahme - Klare, offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen - Fundierte Entscheidungsfindung und verantwortungsvolle Vertretung nach innen und außen - Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen - Förderung einer vertrauensvollen, respektvollen und leistungsorientierten Zusammenarbeit Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A12 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, eine Mindestbesetzung im Umfang von 32 Stunden/Woche ist erforderlich. Vielfalt ist uns wichtig Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Haben Sie Fragen? Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt für Soziale Leistungen Frau Georgowitsch, Tel.: 05221/13-1226). Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Masur, Tel.: 05221/13-18939. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 20.07.2026 für Ihre Bewerbung die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.

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Fachdienstleitung (m/w/d) - Soziales

Stadt Schneverdingen - 29640, Schneverdingen, DE

Die Stadt Schneverdingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Soziales Ausführliche Informationen zu der Stelle erhalten Sie auf der Internetseite der Stadt Schneverdingen unter www.schneverdingen.de oder über den QR-Code. Stadt Schneverdingen Schulstraße 3 29640 Schneverdingen Internet: www.schneverdingen.de

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Verwaltungsangestellter Kommunalverwaltung (m/w/d)

Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 4.1 - Zentrale Fachbereichsaufgaben, Wirtschaftliche Jugendhilfe im Fachbereich 4 - Jugend suchen wir zum 01.07.2026 unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Finanzcontrolling und Digitalisierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgabenschwerpunkte: eigenständige Erarbeitung einer qualifizierten Haushaltsprognose für den Fachbereich eigenständige Erstellung der monatlichen Finanzcontrolling-Berichte, insbesondere für die wesentlichen Produkte Entwicklung und Überprüfung von Zielen und Kennzahlen anhand der strategischen und operativen Zielsetzung als Entscheidungsgrundlage für den Ausschuss für Jugendhilfe zentrale Stelle für Haushaltsangelegenheiten innerhalb des Fachbereichs Prüfung von Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz im Fachbereich Jugend unter fachlichen, rechtlichen und datenschutzrechtlichen Gesichtspunkten Einbringung und Weiterentwicklung von Ideen zur Digitalisierung von Antrags-, Bewilligungs- und Arbeitsprozessen im Fachbereich Koordination der Einführung digitaler Antragsverfahren in Zusammenarbeit mit IT, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zentrale Koordination und fachliche Begleitung von Vergabeverfahren im Fachbereich Jugend Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung) - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges - jeweils mit entsprechender 2-jähriger Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Fach- und Finanzcontrolling - Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Kooperations- und Teamfähigkeit - Freude an Innovation und Entwicklung neuer Verfahren - hohe Flexibilität und Belastbarkeit - ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise - gute EDV-Kenntnisse - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung(NRKVO) einzusetzen Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen -Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Meinecke, Tel. 05371/82-578. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 12.07.2026. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de

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Kita-Leitung m/w/d

Gemeinde Grenzach-Wyhlen - 79639, Grenzach-Wyhlen, DE

Gemeinde Grenzach Wyhlen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Löwenzahn eine Kita-Leitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 % In unserer Kita begleiten wir rund 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Sie werden in zwei Krippen- sowie vier Kindergartengruppen von 25 engagierten Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit einfühlsam betreut. Wir arbeiten pädagogisch nach dem situations- und bedürfnisorientierten Ansatz. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: - Pädagogische Leitung: Sie sichern die Umsetzung unseres Konzepts und sorgen für eine einfühlsame, individuelle Betreuung der Kinder - Teamentwicklung: Sie führen, begleiten, stärken und motivieren Ihr Team und gestalten eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe - Organisation: Sie behalten den Überblick im Alltag – von der Dienstplanung bis zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben - Zusammenarbeit mit Eltern & Träger: Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Austausch mit Familien und arbeiten eng mit der Gemeinde als Träger zusammen - Öffentlichkeitsarbeit: Sie vertreten die Einrichtung nach außen und pflegen Kontakte zu externen Partnern Wir wünschen uns: - einen Abschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (B.A.) (m/w/d), Sozialpädagogen (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung - gute Führungseigenschaften und Durchsetzungsvermögen • einen einfühlsamen Umgang mit Kindern sowie sicheres Auftreten gegenüber Eltern und Mitarbeitenden - Eigeninitiative und Bereitschaft an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Einrichtungsleitung ist vollumfänglich freigestellt. Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile und gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt nach S 16 TVöD-SuE. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Geheeb unter Tel. 07624/32-209 gerne zur Verfügung. Prädikat Familienfreundliches Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.07.2026 über das Stellenportal auf unserer Homepage. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Löwenzahn eine

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Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Verwaltungsgemeinschaft Pöttmes - 86554, Pöttmes, DE

Die Verwaltungsgemeinschaft Pöttmes im Landkreis Aichach-Friedberg, bestehend aus dem Markt Pöttmes und der Gemeinde Baar (Schwaben), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) in der Kommunalverwaltung in Vollzeit und unbefristet Genau das Richtige? Jetzt bewerben unter www.vg-poettmes.de/aktuelles-termine/stellenangebote

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Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Verwaltungsgemeinschaft Lohr a.Main - 97816, Lohr, DE

Die Verwaltungsgemeinschaft Lohr a.Main (Landkreis Main-Spessart ca. 5.600 Einwohner, 4 Mitgliedsgemeinden) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Internetseite www.vgem-lohr.de. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis 17.07.2026

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Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d)

Stadt Varel - 26316, Varel, DE

VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.

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Betriebswirt m/w/d

Stadt Varel - 26316, Varel, DE

VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.

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Leitung des Sachgebietes Steueramt

Stadt Varel - 26316, Varel, DE

VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.

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Verwaltungsbetriebswirt m/w/d (Fachschule)

Stadt Varel - 26316, Varel, DE

VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.

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