Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation, die gemäß dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) als pädagogische Fachkraft definiert ist Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Bereit für eine neue Herausforderung? Wir stellen ein! Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Aschaffenburg mit Fokus IT-Sicherheit. Suchst du eine spannende berufliche Herausforderung im Bereich IT-Sicherheit, Informationssicherheit und Datenschutz im deutschen Mittelstand? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Teams wirst du an der Schulung von Beschäftigten, der Auditierung von IT-Infrastrukturen, der Implementierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen und der Begleitung bei Zertifizierungen nach verschiedenen Standards (bspw. ISO 27001 oder TISAX) mitwirken. Dabei hast du die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Know-how auszubauen. Aufgaben Kundenberatung Planung und Projektierung Führen von Vertriebsgesprächen Erstellung von Angeboten Mitwirkung im Vertrieb Kundenakquise Erstellung von Marketingkampagnen Durchführung von Schulungen Qualifikation Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Spaß am Kundenkontakt Gute Kenntnisse in Word und Excel Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Interesse an IT-Themen Analytisches Denkvermögen Lust auf Beratung und Vertrieb Einen Führerschein Klasse B Benefits Berufliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy Firmenlaptop Gutscheine und Ermäßigungen 30 Tage Urlaub Sachzuwendungen Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir konnten Dein Interesse wecken und Du willst gemeinsam mit uns den deutschen Mittelstand sicherer machen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - sende uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach als PDF per E-Mail.
Einleitung Macht Dir die Arbeit im Team Spaß? Hast Du Interesse andere Kulturen kennenzulernen, wie z.B. Lateinamerika? Sprichst du auch Spanisch? Wenn alle Deine Antworten ja sind, dann hast Du Deinen Ausbildungsplatz als Veranstaltungkaufmann/-frau bei uns gefunden! Aufgaben Du lernst die Planung und Organisation des Lateinamerikanischen Wochenendes in ganz Deutschland kennen Unterstützung des Veranstaltungsleiters auf Veranstaltungen Personaleinsatzplanung für die Events Beratung und Betreuung von Kunden Drei Tage in der Woche Praxis Erfahrung, zwei Tage pro Woche besuchst Du die Berufsschule Qualifikation Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch und idealerweise Spanischkenntnisse Grundkenntnisse der MS-Office Programme Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Spaß an der Arbeit im Team Interesse an andere Kulturen, besonders an Lateinamerika Vorteil Führerschein Klasse B Benefits Ein RMV-Schülerticket für ganz Hessen oder Deutschlandticket Enge Zusammenarbeit mit Deinen Vorgesetzten Top Ausbilder und Arbeitskollegen, die dich unterstützen während Deiner Ausbildung Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsdauer 3 Jahre, Verkürzung möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsfrist: 13.02.2025 Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.08.2025
Einleitung Bist du bereit, die Bühne zu betreten und in den Bereichen Fitness, Ernährung, Gesundheit oder Coaching unsere Coach-Community zu bereichern? Bei uns suchen wir jemanden wie DICH, der als selbstständiger CLEAN FITNESS Coach an seinem eigenen Standort durchstarten möchte. Unsere CLEAN FITNESS Community zählt mehr als 160 engagierte Coaches und Coachinnen, die nicht nur in Deutschland, sondern über die Grenzen hinaus tätig sind. Mit unserem jahrelang erworbenen Know-how und unserer Erfahrung werden wir dir dabei helfen, deine Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam deinen Erfolg feiern! Bei CLEAN FITNESS geht es nicht nur um das Aufbauen eines erfolgreichen Geschäfts, sondern auch um die Verfolgung deiner persönlichen Ziele und Ambitionen. Wir sind wirklich gespannt darauf, mehr über deine Pläne und Visionen zu erfahren und möchten gemeinsam mit dir darüber sprechen. Du möchtest die Welt von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Vorteile: Franchisekonzept: einzigartige Ernährungssoftware individuelle Generierung von Ernährungsplänen & Einkaufslisten ein Trainingskonzept für alle Zielgruppen Fahrplan für die Selbstständigkeit im Neben- und Hauptgewerbe Mentoring Programm: wöchentliche Meetings mit den CLEAN FITNESS Experten und erfahrenen Coacheskollegen ständige Kommunikation und individuelle Einzelcoachings Personal Brand: Marketingmaterial und Werbekampagnen in Form von Werbung, Flyer, Visitenkarten etc. in digital und in Print Kundengewinnung durch erfolgreiche Marketingstrategien Alleinstellungsmerkmal durch deine eigene hochqualitative Homepage maximale Reichweite durch deine professionellen Social Media Business Accounts Online Akademie: ständige Fortbildung durch das CLEAN FITNESS Online Video Portal orts- und zeitunabhängige Verfügbarkeit der Lernmaterialien fortlaufende Weiterbildung durch wöchentliche Meetings mit allen Coacheskollegen und den CF-Experten CLEAN FITNESS Community: Zusammenhalt und Unterstützung der CLEAN FITNESS Familie unter Gleichgesinnten Praxiswissen von Expertenkollegen statt trockene Theorie erlebe den CLEAN FITNESS Lifestyle im deutschsprachigen Raum ein Team, Freundschaften und Kollegen die den gleichen Weg eingeschlagen haben Qualifikation Was du als CLEAN FITNESS Coach mitbringen musst: Leidenschaft zu einem gesundem Lifestyle Offenheit, Spaß und Freude daran Menschen zu motivieren Empathiefähigkeit Gesunde Lebenseinstellung und Ernährungsweise Antrieb zur Selbstständigkeit mit Support Voraussetzung der flüssigen deutschen Sprache in Wort und Schrift Du hast bereits deine B-Lizenz in der Tasche. absolvierst aktuell Lizenzen oder bringst Eigenerfahrung mit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dir alle Informationen über unser Franchise und die zahlreichen Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns aufzuzeigen. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Träume und Ziele in der Welt des Coachings verwirklichen können. Dein Abenteuer beginnt hier!
Einleitung Wir, die Radisson Hotel Group, sind eine der größten Hotelketten der Welt mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1160 Hotels in 95+ Ländern. Lust, bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands 2021 - laut Ranking des stern Magazins - einzusteigen? Angetrieben von unserer "Yes I Can!"-Servicementalität leben wir unser Markenversprechen "Every Moment Matters” Tag für Tag und haben Spaß bei allem, was wir tun! Das Team des Radisson Blu Hotel, Hamburg brennt dafür, Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir arbeiten täglich an unvergesslichen Momenten, sowohl für unsere Gäste als auch für unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Person für die Position: Reinigungskraft – Housekeeping (m/w/d) Aufgaben Du sorgst für eine gepflegte und saubere Umgebung in den öffentlichen Bereichen und trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Du bist verantwortlich für die Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche des Hotels. Du unterstützt das Housekeeping-Team, um eine gleichbleibend hohe Qualität der Sauberkeit sicherzustellen. Du bearbeitest Gästewünsche und kümmerst dich um Fundsachen. Du genießt eine flexible Arbeitsgestaltung durch unser Schichtsystem – ob Früh-, Spät- oder Wochenendarbeit, du kannst deine Arbeitszeiten anpassen und genießt dadurch mehr Freiraum für deine persönlichen Bedürfnisse. Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Housekeeping oder Reinigung sind von Vorteil, aber kein Muss. Du hast gute Deutschkenntnisse und kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden. Du arbeitest zuverlässig und unterstützt dein Team gerne. Eine lösungsorientierte Denkweise zeichnet dich aus – du packst Herausforderungen aktiv an. Du möchtest einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen haben – sowohl auf Gäste als auch auf dein Team. Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexibilität: Durch unser Schichtsystem kannst du deine Arbeitszeiten mitgestalten. Bequeme Mobilität: Jobticket, Parkplatz oder E-Bikes (je nach Hotel). Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Raten für dich und deine Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels. Unterstützung beim Umzug : Im ersten Monat kostenloses Wohnen im Hotel für neue Teammitglieder, die von außerhalb kommen. Attraktive Prämien: 550 € netto für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Teammitglieder. Genuss & Verpflegung: Kostenlose Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden). Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Radisson Academy. Karrierechancen: Vielfältige Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten in über 1500 Hotels weltweit. Gemeinschaft & Spaß: Offenes und vielfältiges Team, regelmäßige Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams und sorge für eine einladende Atmosphäre im Radisson Blu Hotel, Hamburg! Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Was erwartet Dich? Bei deinem neuen Arbeitgeber stehen die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt – nicht nur als Fachkräfte, sondern als Menschen. Wir sind ein Team, das mit Leidenschaft daran arbeitet, sichere digitale Infrastrukturen für behördliche Projekte zu schaffen. Unsere Vision ist es, nicht nur Lösungen zu entwickeln, sondern auch ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Deshalb suchen wir einen Cyber-Security-Engineer (d/m/w), der unsere Werte teilt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass die Informationssicherheit bei behördlichen Projekten auf höchstem technischen Niveau umgesetzt wird.. Aufgaben Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und entwickelst Informationssicherheits-Konzepte für behördliche IT-Projekte, die höchste Anforderungen an Datenschutz und Compliance stellen. Du gestaltest Sicherheitsarchitekturen, die sowohl technisch robust als auch praktikabel sind – immer mit einem Blick auf die langfristige Sicherheit. Du analysierst potenzielle Schwachstellen, entwickelst Lösungen und setzt Maßnahmen um, um Sicherheitsrisiken zu minimieren. Du arbeitest eng mit unseren Partnern aus der Verwaltung und unseren internen Teams zusammen, um gemeinsam die besten Sicherheitslösungen zu finden. Qualifikation Ein Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung. Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Cyber-Security, idealerweise mit Fokus auf behördliche oder regulierte Projekte. Ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz (z.B. DSGVO) und die damit verbundenen Compliance-Anforderungen. Ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Lösungen in einem komplexen Umfeld zu finden. Die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.Ein kooperativer Arbeitsstil und Freude daran, im Team zu arbeiten und Wissen zu teilen. Benefits Individuelle Entwicklung: Weiterbildungstage und Zugang zu exklusiven Trainings. Karriere-Coaching und regelmäßige Feedback-Gespräche. Gesundheitsförderung: Gesundheitsprogramme, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Ernährungsberatung. Flexible Arbeitsmodelle: Anpassbare Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Jobsharing-Modelle und familienfreundliche Teilzeitoptionen. Teambildung und Kultur: Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur. Mentorship-Programme und Raum für persönliche Entfaltung. Finanzielle Sicherheit: Leistungsorientierte Boni, Altersvorsorge-Zuschüsse und Pendlerkostenzuschüsse. Vielfalt und Inklusion: Förderung einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur. Unterstützung für diverse Lebensmodelle. Mehr Urlaub und Freizeit: Zusätzliche Urlaubstage und Sabbatical-Optionen. Noch ein paar Worte zum Schluss Hier bist du nicht nur eine*r von vielen, sondern ein wertvoller Teil unseres Teams. Wir schätzen dein Engagement und deine Ideen und glauben daran, dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Wenn du Lust hast, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Informationssicherheit zu gestalten.
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