Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle bei der Stadt Rhede im Münsterland Die Stadt Rhede – eine lebendige und zukunftsorientierte Kommune im Münsterland – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Technische Fachkraft für die Abwasserbeseitigung (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung und bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich kommunaler Umwelt- und Infrastrukturtechnik. Ihr zukünftiger Arbeitsbereich Die Fachabteilung Abwasserbeseitigung ist Teil des Fachbereichs 40 – Betriebe und Immobilien und verantwortet sämtliche abwassertechnischen Anlagen der Stadt Rhede, darunter: Eine modernisierte Kläranlage (2020–2025) für bis zu 43.000 Einwohnerwerte (EW) Entwässerung im Trennsystem mit ca. 81 km Regenwasserkanälen ca. 75 km Schmutzwasserkanälen 14 Regenrückhaltebecken, 2 Regenklärbecken 19 Pumpwerke 2 Hochwasserrückhaltebecken im Rahmen des technischen Hochwasserschutzes Die Fachabteilung besteht aus 12 Mitarbeitenden, die interdisziplinär und praxisnah zusammenarbeiten. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Baumaßnahmen an Abwasseranlagen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität, Ökologie und Wirtschaftlichkeit Wahrnehmung der Aufsichtsfunktion gemäß § 11 SüwV-kom über alle kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen Steuerung und fachliche Begleitung externer Ingenieurbüros und Fachfirmen Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren Übernahme der Aufgaben als Technischer Leiterin der Kläranlage sowie der städtischen Hochwasserrückhaltebecken Entwicklung und laufende Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes 👉 Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Perspektive zur Übernahme der Leitung der Fachabteilung Abwasserbeseitigung. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik – Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Technikerin oder Meisterin mit einschlägiger Berufserfahrung) Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Planung von Entwässerungsanlagen Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Betriebsführung von Abwasserbehandlungsanlagen Sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen und technischen Regelwerken Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, CAD- und GIS-Systemen sowie Ausschreibungssoftware Das bietet Ihnen die Stadt Rhede Unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit Entwicklungsperspektive Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD VKA Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Strukturierte und intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Sport- & Gesundheitskurse, Förderung von E-Bikes) Gleichstellung & Vielfalt Die Stadt Rhede setzt sich aktiv für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren Bewerbungsfrist: 1. März 2026 Vorstellungsgespräche: 11. bis 13. März 2026 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Rhede und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Ansprechpartner Fachliche Auskünfte: Hubert Wewering (Beigeordneter) 📞 02872 / 930-206 📧 h.wewering@rhede.de
Unbefristete Stelle bei der Stadt Kalkar Die Stadt Kalkar sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachdienst 2.1 – Planen, Bauen und Grünordnung baldmöglichst eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin für Denkmalschutz & Bauordnung (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Stadtplanung, Bauordnung und Denkmalpflege und leisten einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung, zum Erhalt historischer Bausubstanz und zur Lebensqualität vor Ort. Rahmenbedingungen auf einen Blick Arbeitsumfang: Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Befristung: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA Beginn: baldmöglichst Bewerbungsfrist: 22.02.2026 Ihre Aufgaben – vielseitig & sinnstiftend Bauordnung & Umweltverwaltung Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Genehmigungsfreistellungen Beratung von Bauherrschaften und Planenden zu Bebauungsplänen, Gestaltungssatzungen und planungsrechtlichen Fragestellungen Bewertung von Bauvorhaben unter städtebaulichen und gestalterischen Gesichtspunkten Erstellung fachlicher Stellungnahmen Mitwirkung bei Verfahren nach Erhaltungssatzungen sowie bei wasserrechtlichen Fragestellungen Denkmalschutz & Denkmalpflege Betreuung und Fortschreibung der Denkmallisten Bearbeitung denkmalrechtlicher Genehmigungsverfahren Beratung von Eigentümerinnen und Eigentümern zu denkmalrechtlichen Anforderungen, Fördermöglichkeiten und steuerlichen Vergünstigungen Umsetzung denkmalrechtlicher Maßnahmen und Mitwirkung bei ordnungsrechtlichen Verfahren Zusammenarbeit mit dem Gestaltungsbeirat sowie externen Fachbehörden (insbesondere LVR-Denkmalpflege) Ihr Profil Formale Anforderungen Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Architektur, Raum- oder Stadtplanung, Kunstgeschichte – idealerweise mit Schwerpunkt Denkmalpflege/Sanierung) oder Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Verwaltungslehrgang II mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich) Fachliche Anforderungen Kenntnisse im Denkmalrecht NRW, im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungsrecht Persönliche Anforderungen Gutes Gespür für historische Bausubstanz Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Handeln Teamfähigkeit sowie kooperativer Arbeitsstil Freude an der Zusammenarbeit mit Bürger*innen, Fachstellen und Verwaltung Das bietet Ihnen die Stadt Kalkar Unbefristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst 6 Wochen Urlaub jährlich (24.12. & 31.12. zusätzlich frei) Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung Zusatzversorgung (Betriebsrente) Transparente Tarifbindung und Chancengleichheit Entgelt bis E 10 TVöD VKA (Ø ca. 28.000 € brutto/Jahr, abhängig von den Voraussetzungen) Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit Attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Pflege Zukunfts- und standortsicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Vielfalt & Chancengleichheit Die Stadt Kalkar fördert aktiv die Gleichstellung aller Menschen. Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen sowie Beamtinnen und Beamten sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt online bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026 online über unser Bewerbungsportal. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Ihre Ansprechpartner*innen Fachdienstleitung: Mareike Tebbe 📧 mareike.tebbe@kalkar.de | 📞 02824 13-238 Fachbereichsleitung: Frank Sundermann 📧 frank.sundermann@kalkar.de | 📞 02824 13-190
Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker oder Bauingenieur Hochbau (m/w/d) Aufgabengebiet: In unserem Bauamt erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld im Be-reich des Hochbaus, Energie- und Gebäudemanagement, in welchem Sie selbständig als verant-wortliche*r Mitarbeiter*in insbesondere mit folgenden Aufgabenschwerpunkten betraut werden: - Planung, Durchführung und Überwachung von Hochbauprojekten sowie von Sanierungen und Erweiterungen der Bestandsgebäude - Energiemanagement für kommunale Liegenschaften - Ausschreibung und Vergabe sowie Vertragsgestaltung - Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen des gemeindlichen Immobilienbestandes - Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer - Objektbegehung und Dokumentation - Koordination und fachliche Anleitung des Hausmeisterteams - Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen - Technische Koordination Höhenfreibad Eine Anpassung des Aufgabenbereichs entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Anforderungsprofil: - abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung - abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauinge-nieurswesen Hochbau - selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - freundliches und sicheres Auftreten - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen Unser Angebot: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung - leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - individuelle Fortbildungsangebote - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad - bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.März 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottma-dingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Bauamt Urban Gramlich gerne zur Verfügung (Tel. 07731 908-125). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Hauptamt, Sabrina Emhardt (Tel. 07731 908-146). Johann-Georg-Fahr-Straße 10 hauptamt@gottmadingen.de 78244 Gottmadingen www.gottmadingen.de Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Bauingenieur Konstanz Stellenangebote Bautechniker Konstanz Jobs Hochbautechniker Gottmadingen Konstanz Hochbauingenieur Gottmadingen Konstanz Bauingenieur öffentlicher Dienst Bautechniker Singen Stellenangebote Bauingenieur Singen Hochbautechniker Singen Konstanz Bautechniker öffentlicher Dienst Konstanz
Die Gemeinde Bubenreuth sucht zum nächstmögliche Zeitpunkt einen Tiefbautechniker (m/w/d) im gemeindlichenBauamt Umfang: 39 Stunden/ Woche Befristung: unbefristet Vergütung: nach TVöD Beginn: sofort Bewerbungsfrist: bis 13.02.2026 Bubenreuth ist eine lebendige Gemeinde nördlich vonErlangen und bietet eine attraktive Mischung aus ruhigemWohnumfeld und guter Infrastruktur. Bekannt ist der Ort für seine traditionsreiche Musikinstrumenten- und Geigenbaukultur, die bis heute das kulturelle Leben prägt.Mit seiner ausgezeichneten Anbindung und hohenLebensqualität ist Bubenreuth ein angenehmer Standort zum Arbeiten und Leben. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Koordination und Bauüberwachung der Tiefbauprojekte im Wege- und Straßenbau, inkl. Rad- und Feldwege • Koordination und Bauüberwachung von Wasserleitungs- und Kanalarbeiten im Zuge von Straßenbauarbeiten • Auftragsbearbeitung in Abstimmung mit dem gemeindlichen Bauhof • Unterhalt des gemeindlichen Straßen- und Wegenetzes • Unterhalt des gemeindlichen Wasser- und Kanalnetzes • Budgetierung und Kostenkontrolle der Projekte Ihr Anforderungsprofil • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken sowie fundierte Kenntnisse in den aufgeführten Aufgabengebieten • Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein, Kontaktfreudigkeit und souveränerUmgang mit Bürgern und Projektbeteiligten • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit (Vorortbegehungen im Gelände) • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen Was wir bieten! • Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreicher Tätigkeit • eine unbefristete Stelle mit 39 Stunden/Woche • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), vermögenswirksame Leistungen (vwl),Leistungsentgelt (LoB nach TVöD) • Betriebliche Zusatzversorgung • Vergütung nach TVöD • Teilnahme am Programm „Initiative gesunder Betrieb“ – igb Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Bitte bewerben Sie sich über unserer Homepage www.bubenreuth.de/stellenangebote bis spätestens 13.02.2026. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignungbevorzugt. Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Heumann (Tel. 0 91 31 / 88 39 14). Stellenangebote Gemeinde Bubenreuth Stellenangebote Tiefbautechniker öffentlicher Dienst Bubenreuth Tiefbautechniker Erlangen Stellenangebote Bautechniker Tiefbau Erlangen Bautechniker Bubenreuth Tiefbautechniker Bayern
Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als Hochbautechniker/in (m/w/d) Umfang: 39,0 Std./wö. (Teilzeit grunds. möglich) Befristung: ohne Vergütung: EG 9a TVöD Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Ihre Aufgaben: - Durchführung von Hochbaumahnahmen aller Art (Neubau, Umbau, Ausbau, Sanierung und Bauunterhaltung bei Gebäuden,Freianlagen und gebäudetechnischen Anlagen) -Planung von Baumaßnahmen (Teilleistungen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung) in Abstimmung mitanderen Beteiligten (u.a. Planer/innen, stätischen Fachdiensten, anderen Behörden, Gebäudenutzer/innen) einschl.Aufstellung von Bauzeitenplänen und Kostenkalkulationen zur Vorbereitung von Baumaßnahmen - Vorbereitung der technischen Planung einschl. Kostenermittlung - Technische Durchführung der Bauunterhaltung für einen festen, zugewiesenen Liegenschaftsbestand - Vorbereitung und Durchführung von Vergaben - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen, - Durchführung von Ausschreibungen und Preisumfragen, rechnerische und fachtechnische Auswertung der Angebote, Erstellen von Vergabevermerken sowie Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen. - Durchführung von Bauüberwachungsaufgaben (örtliche Bauleitung) - Koordinieren, Steuern und Überwachen von Bauarbeiten aller Art sowie des Baustellenbetriebs einschließlich Bauzeiten- und Kostenkontrolle und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften - Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei der Durchführung von Baumaßnahmen durch Externe - Durchführen von Abnahmen für erbrachte Bauleistungen mit Aufmaß und Rechnungsprüfung - Beratung der Liegenschaftsnutzer/innen über anstehende Baumaßnahmen, Durchführung regelmäßiger Gebäudebegehungen zur Vorbereitung und Planung sowie zur Feststellung von Gebäudezuständen, einschl. Erstellen von Baustellen- und Besprechungsprotokollen Ihr Profil: - ein abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hochbautechniker/in, bzw. zum/zur staatl. gepr. Techniker/in FachrichtungBautechnik/Hochbau - Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke des Bauwesens - technisches Verständnis (Statik, Mechanik, Baustofflehre, Bauphysik und Bauplanung) - ein verbindliches und sicheres Auftreten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten - Teamfähigkeit - Verhandlungsgeschick - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Office-Anwendungen (inkl. Outlook) - grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung Wünschenswert sind - Kenntnisse im Vergaberecht - Besitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein interessantes Aufgabenspektrum im Bereich der baulichen und technischen Unterhaltung städtischer Gebäude und Anlagen sowie bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorgebei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, RendsburgerJobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Hochbau, Herr Müller, unter der Telefonnummer 04331/206 3211 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 04.01.2026 online über unser Karriereportal eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Hochbautechniker/in (m/w/d)“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
Zufrieden wohnen für alle - wir machen es möglich ! Sichere Jobs rund ums Bauen und Wohnen. "Zufrieden Wohnen“ ist unser Leitbild. Als Familienunternehmen planen, bauen und bewirtschaften wir Wohnungen und ganze Quartiere. Sie haben Lust auf die eigenverantwortliche Übernahme der planerischen Umsetzung von Entwürfen, Genehmigungs- und Ausführungsplanung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Architekt/Bauzeichner (w/m/d) im Bereich Neubau und Bauen im Bestand Ihr Arbeitsort: Greven Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich Art der Beschäftigung: Vollzeit Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Recruiting Titzian Heiber, Bismarckstr. 34, 48268 Greven Tel.: 02571 81-392, bewerbung@sahle.de willkommenbeisahle.de
Bei den Städtischen Betrieben Bad Schwartau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in - Schwerpunkt Tiefbau bis zur EG 9b TVöD - VAK in Vollzeit zu besetzen. Die Städtischen Betriebe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Schwartau mit ca. 55 Mitarbeitern, der die Betriebszweige Trinkwasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Baubetriebshof sowie ein Hallenschwimmbad nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen führt. Bad Schwartau ist mit über 20.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Ostholstein in Schleswig-Holstein (Deutschland) und ein staatlich anerkanntes Jodsole- und Moorheil-bad. Die Stadt liegt am Fluss Schwartau, unmittelbar nordwestlich angrenzend an Lübeck und etwa 13 km von der Ostsee entfernt. Sie sind motiviert und suchen einen Beruf mit neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld im Bereich der Abwasserbeseitigung. Diese Aufgaben erwarten Sie unter anderem: - Selbstständige Planung und Bauüberwachung - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen - Abrechnung und Abnahme von Baumaßnahmen - Kontrolle von Grundstücksanschlüsse/ Grundstücksentwässerung - Kontrolle von Leichtflüssigkeit- und Fettabscheidern - Planung und Kontrolle der Kanalreinigung Sie bringen mit: - abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau und eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüftem/geprüfter Bautechniker/in - Führerschein Klasse B - fundierte Kenntnisse in der DIN 1986, DIN 4040 EN 1825 und in einschlägigen ZTV (z. B. Aufgrabung, Asphalt und Pflaster) - Vorkenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen (z. B. Orca, Arriba) - Ausschreibung und Vergabe nach VOB - Kenntnisse im DWA-Regelwerk - kompetentes Auftreten mit Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - 30 Tage Urlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei) - Jahressonderzahlung - zusätzliche leistungsabhängige Vergütung - eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) - gezielte Fortbildungsmöglichkeiten - monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket oder bei Fahrradkauf bzw. -leasing - monatlicher Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit) Die Einstellung erfolgt entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis zur EG 9b. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Im Beschäftigungsverhältnis wird eine Probezeit von 6 Monaten vereinbart. Im Sinne beruflicher Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit Lebenslauf, Nachweisen über die Schulbildung sind an die Städtischen Betriebe Bad Schwartau Bewerbung Tiefbautechniker/in Markt 1 23611 Bad Schwartau zu senden. Alternativ kann die Bewerbung auch per E-Mail gesendet werden an: bewerbung@wasser-badschwartau.de Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Schmidt unter der genannten Mailadresse oder telefonisch unter der 0451/ 8792-8100. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Link zur Homepage www.wasser-badschwartau.de/stellenangebote.html Hinweise Hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Bad Schwartau im Rahmen eines Stellungsbesetzungsverfahrens verweisen wir auf unsere Datenschutzer-klärung für Stellenbesetzungsverfahren: https://www.bad-schwartau.de/PDF/DSB_Datenschutz_Hinweise_Stellenbesetzungsver-fahren.PDF?ObjSvrID=3948&ObjID=831&ObjLa=1&Ext=PDF&WTR=1&_ts=1748420605 Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgt. Tiefbautechniker Jobs Bad Schwartau Jobs Bad Schwartau Stelleninserate Tiefbautechniker Bad Schwartau Bau Jobs Bad Schwartau Stellenangebote Tiefbautechniker Bad Schwartau Stellenangebote Tiefbautechniker Bad Schwartau Stellenanzeigen Tiefbautechniker Bad Schwartau Stelleninserate Tiefbautechniker Bad Schwartau meine Stadt Tiefbautechniker Bad Schwartau Kimeta Tiefbautechniker Bad Schwartau Stepstone Tiefbautechniker Bad Schwartau Indeed Tiefbautechniker Bad Schwartau Jobangebote Tiefbautechniker Bad Schwartau Jobsuche Tiefbautechniker Bad Schwartau
Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht zum 01.07.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Bauingenieur (m/w/d) für die Projektleitung im Verkehrswegebau. Zur Verstärkung des Teams der Tiefbauverwaltung im Sachgebiet 51 – Tiefbau, Bauhof bieten wir eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen und grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist. Ihre Aufgaben als Bauingenieur (m/w/d) Vertretung des Landkreises als Bauherr Planung, Ausschreibung und Überwachung von Aus- und Neubaumaßnahmen an Kreisstraßen sowie zugehörigen Ingenieurbauwerken Projektleitung bei Straßenbauprojekten inklusive Überwachung externer Ingenieurleistungen Enge Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden im Rahmen staatlich geförderter Straßenbaumaßnahmen Vertretung des Landkreises als Straßenbaulastträger Zustandsmanagement von Verkehrswegen und Bauwerken Erstellung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange Unterstützung des Kreisbauhofes Betreuung und Koordination komplexer Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Straßenbau, Verkehrswesen, Tiefbau oder Verkehrsplanung Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Attraktive Sozialleistungen, u. a.: Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Ansprechpartner Personalfragen & Auswahlverfahren: Herr Asmussen – Tel. 08251 / 92-287 Fragen zur Tätigkeit: Frau Völk – Tel. 08251 / 92-4840 Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 22.02.2026, bevorzugt online, beim Landkreis Aichach-Friedberg. Hinweis: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Rhede – eine lebendige und zukunftsorientierte Kommune im Münsterland - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Technische Fachkraft Abwasserbeseitigung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung oder in Teilzeitbeschäftigung mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung. Die Fachabteilung Abwasserbeseitigung ist Teil des Fachbereichs 40 - Betriebe und Immobilien und ist für alle abwassertechnischen Anlagen der Stadt Rhede verantwortlich. Hierzu zählen eine in den Jahren 2020 bis 2025 modernisierte Kläranlage (ausgelegt für bis zu 43.000 EW), eine Entwässerung im Trennsystem mit ca. 81 km Regenwasserkanal und 75 km Schmutzwasserkanal, 14 Regenrückhaltebecken, 2 Regenklärbecken sowie 19 Pumpwerke. Darüber hinaus wird der technische Hochwasserschutz in der Fachabteilung bearbeitet. In diesem Zusammenhang betreibt die Stadt Rhede 2 Hochwasserrückhaltebecken. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Die Fachabteilung ist mit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt. Hierzu zählen neben der ausgeschriebenen Stelle 2 Mitarbeiter für die den Bereich Kanalneubau/-unterhaltung/Kanaldatenbank sowie 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im technischen Betrieb. Aufgabenprofil - Planung und Steuerung von Baumaßnahmen an/in den Abwasseranlagen der Stadt Rhede in Bezug auf Kosten, Termineinhaltung, Qualität, Ökologie und Wirtschaftlichkeit, - Wahrnehmen der Aufsichtsfunktion über alle Abwasserbehandlungsanlagen der Stadt Rhede gemäß § 11 Verordnung über Art und Häufigkeit der Selbstüberwachung von kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen und -einleitungen (Selbstüberwachungsverordnung kommunal - SüwV-kom), - Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros und Fachfirmen, - Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben, - Wahrnehmung der Aufgaben eines Technischen Leiters für die Kläranlage sowie die städtischen Hochwasserrückhaltebecken der Stadt Rhede, - Entwicklung und lfd. Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Perspektive, die Leitung der Fachabteilung Abwasserbeseitigung zu übernehmen. Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bau, Wasserwirtschaft mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik (Diplom-FH, Bachelor oder Master) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen (z.B. Techniker/in oder Meister/in mit entsprechenden praktischen Nachweisen), - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Planung von Entwässerungsanlagen, - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Betriebsführung von Abwasserbehandlungsanlagen, - sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen und Regelwerken, - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, CAD- und GIS-Anwendungen sowie Ausschreibungsprogrammen. Wir bieten - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung, - je nach fachlicher und persönlicher Eignung eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung etc.), - eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima, - eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen, - flexible Arbeitszeiten, - Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit nach individueller Absprache, - gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für E-Bikes) Was Sie beachten sollten: Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern finden vom 11. bis 13. März 2026 statt. Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen der Beigeordnete Hubert Wewering (Telefon-Nr.: 02872/930-206, E-Mail: h.wewering@rhede.de) für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 1. März 2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Rhede ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.
Die Stadt Rhede – eine lebendige und zukunftsorientierte Kommune im Münsterland - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Technische Fachkraft Abwasserbeseitigung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung oder in Teilzeitbeschäftigung mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung. Die Fachabteilung Abwasserbeseitigung ist Teil des Fachbereichs 40 - Betriebe und Immobilien und ist für alle abwassertechnischen Anlagen der Stadt Rhede verantwortlich. Hierzu zählen eine in den Jahren 2020 bis 2025 modernisierte Kläranlage (ausgelegt für bis zu 43.000 EW), eine Entwässerung im Trennsystem mit ca. 81 km Regenwasserkanal und 75 km Schmutzwasserkanal, 14 Regenrückhaltebecken, 2 Regenklärbecken sowie 19 Pumpwerke. Darüber hinaus wird der technische Hochwasserschutz in der Fachabteilung bearbeitet. In diesem Zusammenhang betreibt die Stadt Rhede 2 Hochwasserrückhaltebecken. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Die Fachabteilung ist mit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt. Hierzu zählen neben der ausgeschriebenen Stelle 2 Mitarbeiter für die den Bereich Kanalneubau/-unterhaltung/Kanaldatenbank sowie 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im technischen Betrieb. Aufgabenprofil - Planung und Steuerung von Baumaßnahmen an/in den Abwasseranlagen der Stadt Rhede in Bezug auf Kosten, Termineinhaltung, Qualität, Ökologie und Wirtschaftlichkeit, - Wahrnehmen der Aufsichtsfunktion über alle Abwasserbehandlungsanlagen der Stadt Rhede gemäß § 11 Verordnung über Art und Häufigkeit der Selbstüberwachung von kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen und -einleitungen (Selbstüberwachungsverordnung kommunal - SüwV-kom), - Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros und Fachfirmen, - Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben, - Wahrnehmung der Aufgaben eines Technischen Leiters für die Kläranlage sowie die städtischen Hochwasserrückhaltebecken der Stadt Rhede, - Entwicklung und lfd. Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Perspektive, die Leitung der Fachabteilung Abwasserbeseitigung zu übernehmen. Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bau, Wasserwirtschaft mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik (Diplom-FH, Bachelor oder Master) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen (z.B. Techniker/in oder Meister/in mit entsprechenden praktischen Nachweisen), - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Planung von Entwässerungsanlagen, - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Betriebsführung von Abwasserbehandlungsanlagen, - sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen und Regelwerken, - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, CAD- und GIS-Anwendungen sowie Ausschreibungsprogrammen. Wir bieten - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung, - je nach fachlicher und persönlicher Eignung eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung etc.), - eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima, - eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen, - flexible Arbeitszeiten, - Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit nach individueller Absprache, - gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für E-Bikes) Was Sie beachten sollten: Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern finden vom 11. bis 13. März 2026 statt. Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen der Beigeordnete Hubert Wewering (Telefon-Nr.: 02872/930-206, E-Mail: h.wewering@rhede.de) für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 1. März 2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Rhede ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.
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