Architekten m/w/d
Gemeinde Fockbek - 24787, Fockbek, DE
Die Gemeinde Fockbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) für den Fachdienst Bauen-, Planung- und Umwelt Vollzeit | unbefristet | EG 11 Im Rahmen der Nachfolge für die Fachdienstleitung es ist beabsichtigt, in zwei Jahren die Leitung des Fachdienstes zu übertragen. Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holstein an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und ca. 20.000 EW und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Als Architekt/in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben des Fachdienstes war, und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Gestaltung unserer Gemeinden bei. Sie arbeiten mit einem engagierten Team und sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Ortsentwicklung, Hoch- und Tiefbau, Liegenschaften sowie Bauleitplanung. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: - Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung - Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen - Koordination von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen - Zusammenarbeit mit den politischen Vertretern der Gemeinden und Ämter , Planungsbüros, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern - Vorbereitung und Begleitung politischer Gremienarbeit - Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für das Bauamt - Bauaufsicht und Überwachung von Baustellen kommunaler Projekte - Weiterentwicklung von Bau- und Entwicklungsstrategien für die Gemeinden der Ämter Fockbek und Hohner Harde. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bauwesen oder in leitender Position - Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude - fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, VOB, HOAI und einschlägigen Normen - sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit GIS- und CAD-Systemen - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und bürgerfreundliches Auftreten Wir bieten: - Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung - eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, - Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung - flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mobiles Arbeiten - eine gute digitale Infrastruktur - berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte - betriebliches Gesundheitsmanagement Unser Arbeitsplatz in der Mitte des Landes Schleswig-Holstein überzeugt durch die Lage, den hohen Familien- und Freizeitwert und die schnellen Verbindungen in die Landeshauptstadt Kiel sowie zu Nord- und Ostseeküsten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Uwe Fuchs unter der Tel. 04331/6677-44 oder via E-Mail: u.fuchs@fockbek.de, gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bauingenieur / Bautechniker m/w/d Tiefbau
Stadt Hechingen - 72379, Hechingen, DE
Stadt Hechingen Für den Fachbereich 3, Bau und Technik, Bautätigkeitsbereich, SG Hoch-/Tiefbau/Gebäudeunterhalt sucht die Stadt Hechingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) überwiegend für die Sparte: TIEFBAU in Vollzeit Ihre Aufgaben Projektleitung bei Tief-, Straßen- und Landschaftsbaumaßnahmen Brücken-, Straßen-, Wege- und Freiflächenunterhaltung Planungs- und Konzepterstellung für Tiefbaumaßnahmen Wahrnehmung der Bauherrenvertretung, im Einzelfall auch bei Maßnahmen im Hochbau Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, alternativ Technikerabschluss oder gleichwertige Qualifizierung/Befähigung im Tief- oder auch Straßenbau Praktische Erfahrungen in der Ausführung von Bauprojekten Fundierte VOB-, HOAI-, EDV/GIS-Kenntnisse Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes Einbindung in eine gewachsene Teamstruktur zur Abdeckung der stetig gewachsenen Anforderungen 25 %-Mitarbeiterstromrabatt, attraktives Gesundheitsmanagement, ÖPNV-Förderung etc. Die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie und zur Fortbildung Bei Interesse bewerben Sie sich gleich hier online bis spätestens zum 05.04.2026. Wir freuen uns auf Sie! Hechingen. Meine Stadt. Meine Zukunft.
Architekt (m/w/d)
Kreis Euskirchen - Der Landrat - 53879, Euskirchen, DE
Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als Initiativbewerbung als Ingenieur*in (m/w/d) verschiedener Fachrichtungen Euskirchen Vollzeit/Teilzeit Sobald wie möglich Bis zu EG 12 Unbefristet Bewerbung bis 31.07.2026 Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring sondern auch z.B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum sowie der Wirtschaftsförderung arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen. Der Kreis Euskirchen beschäftigt Ingenieur*innen mit verschiedensten Fach- und Vertiefungsrichtungen in der Kreisverwaltung. Aktives Mitdenken und proaktive Planung bei der Realisierung von Projekten und bei der Bearbeitung von Genehmigungsverfahren sind Ihre Stärken? Dann suchen wir genau Sie! Das sind gute Gründe für uns: - Krisensichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Klare Strukturen und Zuständigkeiten, flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice (überall, wo es geht) - Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte - Kostenlose Parkplätze am Kreishaus und allen Nebenstellen - Moderne E-Dienstwagenflotte für Dienstfahrten - Kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote (auch in der Mittagspause) - Kantine im Kreishaus - Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Coaching- Angebote Die besten Kolleginnen und Kollegen! Das bewegen Sie bei uns: - Sie planen Gebäude, Brücken, Straßen - Sie schützen die schöne Landschaft im Kreis Euskirchen - Sie kümmern sich um unsere technischen Anlagen - Sie sorgen für eine lebenswerte Umgebung unserer rd. 196.000 Kreisbürger*innen - Sie schaffen gute Arbeitsbedingungen für unsere 1.300 Kolleg*innen Das freut uns: - Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in verschiedenen Fachrichtungen (Master, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) - Maschinenbau und Verfahrenstechnik - Elektrotechnik und Informationstechnik - Architektur, Hoch- und Tiefbau - Raumplanung und Umweltschutz - -Bauingenieurswesen - Verkehrstechnik - Wasserwirtschaft - Landespflege - Vermessungswesen - Geoinformatik oder vergleichbare Studiengänge Die Eingruppierung erfolgt je nach Stellenwertigkeit und persönlicher Voraussetzung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Kerstin Maintz 02251/15 229 Kerstin.Maintz@Kreis-Euskirchen.de Ingenieur Kreisverwaltung Euskirchen, Ingenieur Jobs Euskirchen, Öffentlicher Dienst Ingenieur NRW, Stellenangebote Ingenieur Euskirchen, Maschinenbau Ingenieur öffentlicher Dienst, Elektrotechnik Ingenieur Job, Bauingenieur Euskirchen, Raumplanung Ingenieur, Umweltschutz Ingenieur Jobs, Verkehrstechnik Ingenieur Stelle, Wasserwirtschaft Ingenieur, Landespflege Ingenieur, Vermessungswesen Ingenieur Jobs, Geoinformatik Ingenieur, TVöD Ingenieur EG 12, Ingenieur unbefristet Euskirchen, Kreis Euskirchen Jobs Ingenieur, Ingenieur Verwaltung NRW.
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft / Versorgungstechnik / Verfahrenstechnik m/w/d
Wasserversorgungsverband Tecklenburger Land (WTL) - 49479, Ibbenbüren, DE
WIR SUCHEN Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft / Versorgungstechnik / Verfahrenstechnik (m/w/d) Mehr als nur Wasser Wir sind Ihr Wasserversorger im Tecklenburger Land. Der Wasserversorgungsverband Tecklenburger Land ist eines der größten Wasserversorgungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Die zuverlässige Versorgung unserer Kunden ist uns sehr wichtig. Wir beliefern rund 165.000 Einwohner*innen sowie Handel und Gewerbe in 11 Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Die zuverlässige und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Kunden ist unser oberstes Ziel. Um dies zu gewährleisten, sind wir zu einem leistungsfähigen Team herangewachsen. Jeder erhält innerhalb seines Fachgebietes einen großen Gestaltungsfreiraum, kann sich einbringen und wird individuell gefördert. Auf die Leistung unseres Teams aus ca. 90 Mitarbeitenden und Auszubildenden können wir uns stets verlassen. Durch einen respektvollen Umgang miteinander und gegenseitigen Rückhalt erreichen wir gemeinsam unsere Ziele. Ihre Aufgaben Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen sämtlicher Versorgungsanlagen incl. Bauhof -und Verwaltungsgebäude Umsetzung der Vorgaben bestehender Instandhaltungs- und Sanierungsprojekte Erstellung von Anträgen und Einholung erforderlicher Genehmigungen Initiierung und Durchführung von Prozessoptimierungen Durchführung von In – und Outsourcing - Projekten Sie verfügen über Ein abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige praktische Erfahrung (Fachfirma, Ingenieurbüro) Idealerweise praktische Erfahrungen in einem Unternehmen der Wasserversorgung, Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BGB, UVV), DIN-Normen sowie technisches Regelwerk Sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Angebotsauswertung Zusätzliche IT-Kenntnisse im Bereich GIS, technische Bestandsdokumentation, Datenmanagementsystem, Wartungs- und Unterhaltungssoftware wünschenswert Moderne Instrumente des Projekt- und Prozessmanagement gehören zu Ihrem Handwerkszeug Wir bieten Angenehmes Arbeitsklima Eigenverantwortliche Projektbearbeitung Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, mobile Arbeit) Modern und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Zuschuss zur privaten Altersversorgung Sonderzahlung 13. Gehalt Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (Schulungen, Obstkorb, Sportevents, ...) Hansefit Firmenfitness E-Bike-Leasing + arbeitgeberfinanzierte Vollkaskoversicherung und Full-Service Kostenfreie Fahrrad E-Ladesäulen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung. Sie werden, sofern nicht in der Person des Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Wasserversorgungsverband Tecklenburger Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß Bundesdatenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins online ein. Bewerbungsschluss ist der 16.05.2026 Sie haben Fragen zur Stelle? Schreiben Sie uns oder rufen Sie einfach an - die Personalabteilung ist für Sie da. karriere@wtl-wasser.de | 05451 900-211
Bauingenieur m/w/d
Ingenieurbüro Heer - 34560, Fritzlar, DE
Wir sind ein beratendes Ingenieurbüro in Fritzlar (Schwalm-Eder-Kreis) mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft und Straßenbau und suchen für Planungsleistungen im Bereich Tiefbau zur Verstärkung unseres Teams eine(n) engagierte(n) Bauingenieur(in) mit abgeschlossener Berufsausbildung sowie guten Kenntnissen in den gängigen Office-Programmen. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Ingenieurbüro Heer z. Hd. Herrn Martin Heer Marktplatz 22, 34560 Fritzlar E-Mail: martin.heer@ib-heer.de
Techniker m/w/d Schwerpunkt Straßenunterhaltung
Stadt Rastatt - 76437, Rastatt, DE
Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Auch aus verkehrlicher Sicht hat die Stadt Rastatt einiges zu bieten. Der Kundenbereich Tiefbau betreut rund 200 km Straßen- und Wege. Neu- und Umbaumaßnahmen, Maßnahmen der Unterhaltung und Instandsetzung gehören ebenso zum Aufgabenspektrum des Tiefbaus, wie Maßnahmen zur Erhöhung der Barrierefreiheit. Es gilt die Verkehrs- und Mobilitätswende auf lokaler Ebene zu forcieren, hin zu einer klimafreundlichen Mobilität, um die Folgen des Klimawandels abzumildern. Aktuelle auf einander abgestimmte und ineinandergreifende Konzepte – wie z.B. Integriertes Mobilitätskonzept, Klimaschutzkonzept, Integriertes Stadtentwicklungskonzept, Kommunaler Aktionsplan Inklusion – geben wichtige Impulse für die städtische Verkehrsplanung und die Gestaltung der öffentlichen Räume. Der Fachbereich Mobilität und Tiefbau sucht für sein kompetentes und motiviertes Team, welches sich täglich diesen Herausforderungen stellt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Straßenunterhaltung Unser Angebot: unbefristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen) ein krisensicherer Arbeitsplatz ein gutes Miteinander auf Augenhöhe ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zum Deutschlandticket Job Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt kostenlose Bereitstellung von Getränken Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Betreuung kleinerer und mittlerer Tiefbaumaßnahmen im Bereich der Straßenunterhaltung (insbesondere Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen) Betreuung und Überwachung des ruhenden Verkehrs einschließlich Parkierungstechnik Betreuung des Straßenkontrollwesens (Betreuung und Überwachung der systematischen Straßen- und Schadenserfassung Anleitung der Straßenkontrolleure) Betreuung des Straßenstrukturkatasters und Fortschreibung des Erhaltungskonzeptes Mitwirkung bei der Betreuung der Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung sowie Straßenbeschilderung und -markierung Überwachung von Aufgrabungen Dritter Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik (möglichst mit dem Schwerpunkt Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation gute allgemeine und branchenspezifische EDV-Kenntnisse (Office-, CAD- und AVAAnwendungen) strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B einschlägige Berufserfahrung mit Tiefbaumaßnahmen ist wünschenswert Sie möchten unser Team verstärken und die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Dann lassen Sie es uns wissen und übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10. Mai 2026 an die Stadt Rastatt, Fachbereich Personal, Organisation und EDV, Kundenbereich Personal, Marktplatz 1, 76437 Rastatt oder als PDF-Datei an personal@rastatt.de. Noch Fragen? Zögern Sie nicht, Kontakt zu uns aufzunehmen! Herr Saldern, Leiter des Kundenbereichs Tiefbau, Telefon 07222 972-5100, und Frau Seibert vom Kundenbereich Personal, Telefon 07222 972-2322, helfen Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!
Architekt (m/w/d)
Gemeinde Ammersbek - 22949, Ammersbek, DE
Zur Verstärkung unseres Teams und zur Entwicklung der Gemeinde Ammersbek suchen wir Sie! Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d), TGA-Ingenieurin/-Ingenieur oder Architektin /Architekt (m/w/d) als Amtsleitung für das Bauamt EG 12 TVöD / A 13 SHBesG Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung nach dem TVöD berücksichtigt werden. Ammersbek ist eine wachsende Gemeinde im Kreis Stormarn mit rd. 10.000 Einwohnern. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld im Ortszentrum mit guten Räumlichkeiten und moderner Büroausstattung sowie ein motiviertes Team von 7 Kolleginnen und Kollegen der Bauverwaltung und 10 Beschäftigten des kommunalen Bauhofes. Die Übertragung der Amtsleitung erfolgt als Führungsposition zunächst auf Probe für 2 Jahre (§ 31 TVöD bzw. gem. § 5 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein). Als Leitung des Bauamtes verknüpfen Sie geltendes Baurecht mit den Wünschen der Einwohnerschaft und den politischen Gremien. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sichere, rechtskonforme und zukunftsfähige Projekte in der Gemeinde Ammersbek verwirklicht werden. Ihre Aufgaben im Einzelnen: - Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen - Begleitung aller Leistungsphasen für die Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an sämtlichen öffentlichen Gebäuden mit Koordination und Überwachung externer Fachplaner, Architekten sowie bauausführender Firmen - Entwicklung der strategischen Ausrichtung der gemeindlichen Planungen - Budgetverantwortung für den Amtsbereich - Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen, Teilnahme an Gremiensitzungen - Übernahme der Führungs- und Leitungsaufgaben mit Personalentwicklung für die Mitarbeiter/innen des Bauamtes und des Bauhofes Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom FH/BA, Bachelor FH/BA/Uni) in Bauingenieurwesen (vorzugsweise im Bereich Hochbau) oder Architektur alternativ auch Gebäudetechnik mit einem Diplomabschluss oder einem Bachelor bzw. Master (FH/TU) oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2) - Einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im öffentlichen Baurecht sowie Fachkenntnisse in bautechnischer Konstruktion, Brandschutz und Baukostenplanung - Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Bauprozessbeteiligten, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und engagiertes Auftreten im Rahmen der Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern und den produktverantwortlichen Fachbereichen innerhalb des Rathauses - Kenntnis und sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (z.B. LBOSH, VOB, GWG, VgV, UVgO, SHVgVO, HOAI) - strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung - ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse - Führerschein der Klasse B Die Bereitschaft notwendige Abstimmungen, Termine und Präsentationen zur Erledigung der genannten Aufgabengebiete auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit durchzuführen, wird vorausgesetzt. Das bieten wir Ihnen: - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsfunktion in einem kollegialen, engagiertem Team - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten, einschließlich mobiles Arbeiten - Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung für Tarifbeschäftigte - eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (Tarifbeschäftigte) - Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte - 30 Tage Urlaub/ Jahr - kostenfreie Parkplätze - Fahrradzuschuss in Höhe von 30,00 € Brutto/Monat Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie weitere Fragen zu dem Stellenangebot haben, steht Ihnen Herr Nehring unter der Telefonnummer 040/605 81-110 gerne zur Verfügung. Ansonsten freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf elektronischem Weg an info@ammersbek.de oder schriftlich an Gemeinde Ammersbek Der Bürgermeister Personalangelegenheiten Am Gutshof 3 22949 Ammersbek Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen und Mappen nur zurückgeschickt werden, soweit den Bewerbungsunterlagen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte den Datenschutzinformationen auf der Homepage unter www.ammersbek.de.
Hochbauingenieur (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Bauaufsicht einen Architekten (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für die Bauaufsichtsbehörde als technischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz – Untere Bauaufsichtsbehörde. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Bearbeitung von bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren (z.B. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge) - Allgemeine Bauberatung im Zusammenhang mit bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren - Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz - Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände mit Unterstützung der Baukontrolle - Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde Wir erwarten: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur - Hochbau, wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss - Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlich-rechtlichen Bestimmungen - insbesondere des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie Genehmigungsverfahrensrecht) sind erforderlich - Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert - Verantwortungsbewusstsein - Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit - Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis) - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter - Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Architekt (m/w/d)
Bistum Essen - 45127, Essen, DE
Kirche kann Karriere vielfältig arbeiten und wirken Katholische Kirche Bistum Essen Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Architekt (w/m/d) Sie arbeiten selbstständig, sind gleichzeitig teamfähig, belastbar und flexibel? Ein sicheres und verbindliches Auftreten in Verhandlungen ist für Sie selbstverständlich und eine hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz zeichnen Sie aus? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben und Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Kirchenentwicklung - Bereich wirtschaftliche Entwicklung der Kirchengemeinden – Abteilung kirchengemeindliche Immobilien Ihre neuen Aufgaben • Beratung und Unterstützung der Pfarreien bei der Erstellung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungskonzepten für pastoral genutzte Gebäude und Ertragsimmobilien • Beratung der Kirchengemeinden in denkmalrechtlichen, gestalterischen, bautechnischen, planungs- und baurechtlichen Fragestellungen • Konzeption von Honorarverträgen und Prüfung von Honorarrechnungen von Kirchgemeinden tätiger externer Architekten sowie Prüfung von Planungs- und Bauausführungsleistungen externer Architekten • Beratung und Unterstützung der Pfarreien bei Immobilienentwicklungen im Rahmen von definierten Angeboten • Begleitung und Dokumentation der Immobilienprojekte der Pfarreien und Übernahme der Projektleitung von Immobilienprojekten der Pfarreien • Vermarktung von Immobilien, Vermittlung von Investoren, Entwicklung pastoraler Immobilien • Unterstützung der Pfarreien bei der Erstellung von (Denkmal-)Förderanträgen und Sicherstellung der Einhaltung von Ausschreibungs- und Abrechnungsregularien bei Planungs- und Baumaßnahmen • Begleitung und Vorbereitung der kirchenaufsichtlichen Genemigungsverfahren, u. a. Erstellung von Vorlagen für den Vermögensrat, das Konsultorenkolelgium sowie den Priesterrat Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) Architektur der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbarer Abschluss • Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht gepaart mit sehr guten, fundierten Kenntnissen im Projektmanagement • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen • Selbstverständnis als „Berater und Begleiter“, orientiert an den Bedarfen der Pfarreien • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten und zur stellenbezogenen Fortbildung • Von Vorteil sind Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie über die anzuwendenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften Unser Angebot • Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie • Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA • Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage • Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing • Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge • Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching • Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 % Weitere Informationen • Anstellungsbeginn: 01. Oktober 2026 • Anstellungsdauer: unbefristet • Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.) • Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 13 KAVO NW Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. März 2026 über: www.kirche-kann-karriere.de Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Klaudius Krusch (Tel. 0201 . 2204 - 494), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 – 355) gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau Die Stadt Rheinau (11.400 EW) bildet mit ihren 9 Stadtteilen das dynamische Zentrum des früheren Hanauerlandes in der nördlichen Ortenau. Unsere Stadtverwaltung ist eine wichtige und verlässliche, krisensichere kommunale Arbeitgeberin im Ortenaukreis. Gemeinsam möchten wir unsere Stadt fit für die Zukunft machen. Daher suchen wir für unser Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen technischen Mitarbeiter im Bereich Tiefbau (m/w/d). Diese Aufgaben erwarten Sie: - Bearbeitung von Entwässerungsanträgen einschl. Überwachung und Abnahme - Sachbearbeitung im Rahmen der Eigenkontrollverordnung - Instandhaltung der öff. Straßenbeleuchtung - Eigenständige Arbeiten im Aufgabenbereich Tiefbau Das bringen Sie mit: - Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) - Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil - Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität - Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team - Einen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten - Eingruppierung nach dem TVÖD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung - Leistungsorientierte Bonuszahlung - Betriebliche Zusatzversorgung - Dienstrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis Montag, 11.05.2026 an personalamt@rheinau.de. Ansprechpartner/in: Dieter Erk, Stellv. Bauamtsleiter, Tel. 07844 400-401, erk@rheinau.de Petra Isenmann, Personalamt, Tel. 07844 400-250, isenmann@rheinau.de
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